Case Solve 5.1:
INTERACTIVE SESSION: MANAGEMENT
SHOULD YOU USE YOUR IPHONE FOR WORK?
Case Solve 5.2:
INTERACTIVE SESSION: ORGANIZATIONS
NORDEA GOES GREEN WITH IT
Case No. 6.1
INTERACTIVE SESSION: TECHNOLOGY
BIG DATA, BIG REWARDS
Case No. 6.2
INTERACTIVE SESSION: TECHNOLOGY
BIG DATA, BIG REWARDS
The presentation is about ERP Implementation failure case study of the Famous Choclate manufacturing brand Heshey's. What went wrong and what could have been done? is explaind!
Case Solve 5.1:
INTERACTIVE SESSION: MANAGEMENT
SHOULD YOU USE YOUR IPHONE FOR WORK?
Case Solve 5.2:
INTERACTIVE SESSION: ORGANIZATIONS
NORDEA GOES GREEN WITH IT
Case No. 6.1
INTERACTIVE SESSION: TECHNOLOGY
BIG DATA, BIG REWARDS
Case No. 6.2
INTERACTIVE SESSION: TECHNOLOGY
BIG DATA, BIG REWARDS
The presentation is about ERP Implementation failure case study of the Famous Choclate manufacturing brand Heshey's. What went wrong and what could have been done? is explaind!
O que é business intelligence.
Esse é o conteúdo de uma palestra que eu deveria ter feito no dia 20/10/2009, mas por um motivo pessoal não consegui ministrar.
Nessa palestra falo um pouco sobre os conceitos de BI e suas ferramentas, etc.
Mais informações em
www.cetax.com.br
Obrigado,
Marco.
This is a multi-paged listing of Companies with their website URL's and other Miscellaneous websites for job and career search "job descriptions" and "job postings" for job candidates to search for jobs.
1) SAP HANA opportunity markets
2) SAP HANA - BW Cloud deployment and delivery/Strategy
3) Road-map - way ahead architecture SAP HANA - BIG DATA
4) Case study and technical POCs
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...IT-Onlinemagazin
Das IT-Onlinemagazin hat in Kooperation mit dem „Forum für SAP“, mit fast 30.000 Mitgliedern die größte SAP Community in XING, sieben wichtige Trends ermittelt:
Betriebswirtschaftliche Vorteile und Impulse scheinen derzeit besonders durch Cloud-basierte Zahlungsprozesse, Mobilisierung von Geschäftsprozessen, Automatisierung von Routinetätigkeiten und Performanceoptimierung für Analysen möglich. Aber auch die Wiederverwertung von Add-ons, der Fachkräftemangel und die Nutzung agiler Projektmanagement-Methoden beschäftigt aktuell die SAP Community.
Präsentation im Rahmen des USECON Jahresevents "RoX - Return on eXperience" (http://www.usecon.com/rox2013/) von der update software AG zum Thema "Experience als Wettbewerbsdifferenzierung im Software Vertrieb"
Dies sind die Slides unseres Webinars mit dem Thema SAP BOPF, welches wir am 27.1.2017 abgehalten haben.
Das SAP BOPF (Business Object Processing Framework) besteht aus einer Reihe von Diensten und Funktionalitäten die zur Standardisierung bzw. Modularisierung von ABAP Entwicklungen dient.
Neben einem theoretischen Überblick und ausgewählten Live Demos haben wir auch Erfahrungen aus 2 Projekten wiedergegeben.
O que é business intelligence.
Esse é o conteúdo de uma palestra que eu deveria ter feito no dia 20/10/2009, mas por um motivo pessoal não consegui ministrar.
Nessa palestra falo um pouco sobre os conceitos de BI e suas ferramentas, etc.
Mais informações em
www.cetax.com.br
Obrigado,
Marco.
This is a multi-paged listing of Companies with their website URL's and other Miscellaneous websites for job and career search "job descriptions" and "job postings" for job candidates to search for jobs.
1) SAP HANA opportunity markets
2) SAP HANA - BW Cloud deployment and delivery/Strategy
3) Road-map - way ahead architecture SAP HANA - BIG DATA
4) Case study and technical POCs
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...IT-Onlinemagazin
Das IT-Onlinemagazin hat in Kooperation mit dem „Forum für SAP“, mit fast 30.000 Mitgliedern die größte SAP Community in XING, sieben wichtige Trends ermittelt:
Betriebswirtschaftliche Vorteile und Impulse scheinen derzeit besonders durch Cloud-basierte Zahlungsprozesse, Mobilisierung von Geschäftsprozessen, Automatisierung von Routinetätigkeiten und Performanceoptimierung für Analysen möglich. Aber auch die Wiederverwertung von Add-ons, der Fachkräftemangel und die Nutzung agiler Projektmanagement-Methoden beschäftigt aktuell die SAP Community.
Präsentation im Rahmen des USECON Jahresevents "RoX - Return on eXperience" (http://www.usecon.com/rox2013/) von der update software AG zum Thema "Experience als Wettbewerbsdifferenzierung im Software Vertrieb"
Dies sind die Slides unseres Webinars mit dem Thema SAP BOPF, welches wir am 27.1.2017 abgehalten haben.
Das SAP BOPF (Business Object Processing Framework) besteht aus einer Reihe von Diensten und Funktionalitäten die zur Standardisierung bzw. Modularisierung von ABAP Entwicklungen dient.
Neben einem theoretischen Überblick und ausgewählten Live Demos haben wir auch Erfahrungen aus 2 Projekten wiedergegeben.
S&T offers hosting and housing Services in two Data Centers in Vienna, Austria. The customers of S&T get the possibility to run geo-redundant systems and to store their data secure and solely in Austria in a TÜV Tier-3+ Data Center.
In addition S&T offers a wide range of DataCenter Services including Consulting, Implementation and Outsourcing.
Die digitale Transformation ist eine große Herausforderung für Unternehmen.Um sie zu meistern, benötigen Sie leistungsstarke und flexible Applikationen. SAP HANA und SAP S/4HANA adressieren genau diese Anforderungen. Der einfachste Weg zu einer erfolgreichen Implementierung führt über Process/4.
Sind Sie es leid, ständig zwischen verschiedenen Analyseprodukten hin- und herwechseln zu müssen, um Antworten zu erhalten? SAP Cloud for Analytics kombiniert alle Analysefunktionen – einschließlich Planung, vorausschauender Analyse und Business Intelligence (BI) – in einer einzigen SaaS-Lösung. Nutzen Sie die Vorteile einer modernen und intuitiven Benutzungsoberfläche und sparen Sie Zeit durch Planung, Analysen, Prognosen und Kollaboration aus einer Hand.
QUIBIQ Webcast: SAP on Azure - Erfolgsfaktor Integration für SAP-/MS-PartnerQUIBIQ Hamburg
Im Webcast, der sich im Allgemeinen an den IT-Channel und im Besonderen an SAP- und Microsoft-Partner richtet, geht es unter anderem um
• die Gestaltung von vertikalen, wertschöpfenden „as a Service“-Lösungen
• Value-Added-Service im Bereich Systemintegration
• Integrations-Services für Daten und Prozesse
• Applikations-Integration
und Mehrwertleistungen von QUIBIQ und Tech Data für Microsoft- und SAP-Partner.
SAP Trends 2014 - die Entscheider kennen solltenIT-Onlinemagazin
SAP Trends 2014: Das IT-Onlinemagazin hat in Kooperation mit dem „Forum für SAP“, mit fast 30.000 Mitgliedern die größte SAP Community in XING, sieben wichtige Trends ermittelt. Erfahren Sie, welche SAP Trends Entscheider 2014 unbedingt kennen sollten ...
In 8 wochen zum perfekten kundendienst mit service max und salesforceKathrin Schmidt
Erfahren Sie wie ein modernes, umfassendes Service Management inkl. Planung, Einsatzoptimierung, Ersatzteil-Logistik, Lagerhaltung, Service- und Wartungsverträge sowie betriebliche Zusammenarbeit mit unserer cloudbasierten, mobil einsetzbaren Technologie in nur 8 Wochen aufbauen können.
Dress for Success: Was anziehen im Vorstellungsgespräch?careerloft
Was zieh ich bloß an? Wer hat nicht schon einmal ratlos vor dem vollen Kleiderschrank gestanden und sich das gefragt? Noch nervenaufreibender ist diese Situation kurz vor einem Vorstellungsgespräch! Die Experten von Peek & Cloppenburg wissen, wie du mit dem richtigen Outfit einen positiven Eindruck hinterlässt und haben für dich diverse Outfits zusammengestellt.
Many are talking about Corporate Responsibility (CR) – but what does it look like in practice? Munich Re was able to convince students to join them in a hands-on experience. The reinsurer invited them to a corporate volunteering event in the Bavarian provincial capital.
At the two-day event, participants learned a lot about Munich Re’s CR activities as well as the entry possibilities and career opportunities at one of the world’s leading reinsurance companies. The event included ice-breakers, a Q&A session, dinner and wine tasting – but its main part, as an act of corporate responsibility and support, was a cleaning and renovation day at the therapeutic Munich-based “Münchener-Kindl-Heim” for youths and children. The home accompanies unaccompanied minor refugees and other children in need.
Wie viel Mut, Neugier und Vielfalt steckt in dir? Beim Covestro Experience Day hatten careerloft-Mitglieder die Chance, das herauszufinden und das weltweit führende Polymer-Unternehmen persönlich kennenzulernen.
Klick dich durch die Slideshare und mach dir einen eigenen Eindruck vom Covestro Experience Day!
Der Arbeitsplatz der Zukunft: Herkömmliche Büros mit festen Schreibtischen und Aktenschränken sucht man bei Detecon, der internationalen Unternehmensberatung der Deutschen Telekom, vergebens. Stattdessen setzt Detecon auf ein innovatives Raumkonzept, die Berater nutzen flexibel gestaltete und künstlerisch einzigartige Raumlandschaften.
"Start up Night" in Berlin mit der Deutschen Telekomcareerloft
Ein Samstag, die Startup-Szene Berlins, die Deutsche Telekom, ein Hackathon – und Loftikantin Laura mittendrin. Was sie bei der "Start up Night" in Berlin mit careerloft-Mentorin Nadine Brendel alles erlebt hat, könnt Ihr Euch jetzt als Slideshare anschauen.
A night to remember! Was careerloft-Praktikant Steffen mit der Telekom auf dem Absolventenkongress 2014 und bei der Telekom Career Night erlebt hat? Seht Euch unsere Slideshare an und findet es heraus!
Zehn Tipps für die perfekte Präsentationcareerloft
Präsentieren will gelernt sein! Angefangen mit der richtigen Zusammenstellung und Aufbereitung der Slides bis hin zum eloquenten Vortrag. Wir machen Dich und Deine zukünftigen Präsentationen in Uni und Job zu wahren Publikumsrennern.
4010 Store – Die Erlebnisstätte der Telekom in Berlin Mitte
Unsere Loftikanten Sarah und Philipp haben den 4010 Store der Deutschen Telekom in Berlin besucht und sich mit Store Mitarbeiter Julian unterhalten.
The Boston Consulting Group, gemeinsam mit seinem diesjährigen Partner Audi, lud zum zweitägigen Event TRACTION ein. Mit dabei unsere Loftikantin Annika. Dies ist die Slideshare zum Event.
Talent mobility within the European Unioncareerloft
careerloft and the Goethe Institute Barcelona attended the European Youth Event EYE in May 2014 in Strasbourg. This event featured hundreds of activities grouped around five themes: youth unemployment, digital revolution, future of the European Union, sustainability as well as European values. The event had around 5,000 participants, 200 speakers and dozens of supporting partners and youth associations – and in the middle of all this: a dozen Spanish and German students that joined our project on talent mobility (Link zu Artikel vom November). We spoke about our ideas for talent mobility within the EU, so that young talents with the right skills find the job that fits them.
Sinndex Studie Karriere trifft Sinn | embracecareerloft
Neue Studie zur Erwartungshaltung von Berufseinsteigern
Mit der Generation Y kündigt sich ein radikaler Wertewandel in der Arbeitswelt an. Das ist ein Ergebnis der jetzt veröffentlichten embrace-Studie „Karriere trifft Sinn“. Dafür wurden mehr als 3.600 Studenten nach ihren spezifischen Werten, Einstellungen und Zielen befragt, an denen sich die Nachwuchstalente orientieren, um Lebenstiefe und Sinn in ihrer Karriere erfahren.
Zur Bestellung der kompletten Studie: http://embrace.medienfabrik.de/karriere-trifft-sinn.
Elf Regeln musst Du haben - Wie Du Dein Fußballwissen für die Karriere einsetzt!careerloft
Es ist WM-Zeit und das ganze Land ist mal wieder außer Rand und Band. Zeit Euer Fußball-Wissen etwas aufzufrischen. Wir haben für Euch elf Tipps zusammengestellt, mit denen das Fachsimpeln im Büro leichter fällt.
Wir haben Matthias Feldotto, zweiter Gewinner unseres "Karriere trifft Sinn" careerloft-Gewinnspiels, für drei Tage zum Mobile World Congress 2014 nach Barcelona geschickt. Zwischen dem 24. und 27. Februar hat er sich die Neuheiten der Technikwelt ganz genau angeschaut. Hier seht Ihr seine Eindrücke
Talent mobility (mit careerloft am Goethe Institut Barcelona)careerloft
Talent Mobility within the EU!
Wir von careerloft waren beim Goethe Institut in Barcelona vor Ort und haben an verschiedenen Workshops teilgenommen. Übrigens: Ein Dutzend careerloft-Mitglieder hatten wir auch im Gepäck. Was für eine Erfahrung :)
http://bit.ly/1fFq1yl
Liebe careerloftler,
meine erste Woche im Loft ist nun vorbei und ich hatte wirklich eine tolle Zeit. Bereits in der kurzen Zeit habe ich viele nette Leute kennengelernt und einen Einblick in spannende Projekte erhalten. Ich freue mich darauf das careerloft Team in den nächsten vier Monaten zu unterstützen und werde Euch regelmäßig mitnehmen auf meine Reise.
Bleibt dabei,
Laura
Hallo liebe careerloftler!
Eigentlich habe ich careerloft nur als erste Station in meinem Gap Year zwischen Bachelor und Master Programm geplant gehabt, aber wie es manchmal so kommt, ging der Plan natürlich nicht auf. Auf die erste Verlängerung des Praktikums als Loftbewohner folgte noch die zweite und jetzt war ich fast neun Monate Teil des careerloft Teams. Unglaublich, wie schnell die Zeit dabei verflogen ist und wie wir uns gewandelt haben! Es war eine super Erfahrung zu sehen, wie ein Karrierenetzwerk wie wir innerhalb eines knappen Jahres wächst und sich entwickelt.
Aber jetzt ist es auch wirklich an der Zeit das Zimmer zu räumen und unseren neuen Loftpraktikanten Lucas zu begrüßen. Er stellt sich gleich im Anschluss selbst vor.
Ich verabschiede mich von allen, denen careerloft im letzten Jahr genau so ans Herz gewachsen ist wie mir! Anstatt eine lange Rede zu halten, habe ich mir gedacht, dass ein Ausklang in Bildern wahrscheinlich viel passender ist, beschreiben kann man die Zeit hier sowieso nur schwer.
Alles Gute und bis bald einmal!
Tim