SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
Mit Mobile Learning
entwickeln und fördern
Oliver Wolf, ÖHV
Tourism Fast Forward 2019
14. – 15. Mai 2019
Europahaus Mayrhofen, Zillertal
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Arbeitsmarkt
+12,6 %
offene Stellen
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Fachkräfte
• Fachkräftebedarf steigt
• motivierte, arbeitswillige
Quereinsteiger als Alternative
Eine schnelle und effiziente
Einführung ins Themengebiet
ist erforderlich!
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Zeit
Ressourcen?
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Weiterbildung
• Weiterbildung ist
gefragter denn je – viele
Mitarbeiter können die
Betriebe aus Zeitgründen
jedoch nicht verlassen
• Die Anforderungen ans
Lernen verändern sich
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Schulungen
20,83%
33,33%
40,63%
2,08%
3,13%
Ja, alle
MitarbeiterInnen
Ja, aber nur
bestimmte
Positionen
Nein, nicht
regelmäßig
Nein, überhaupt
nicht
Sonstiges
Quelle: Weiterbildungsumfrage ÖHV November 2018
Warum nicht?
• Es sind Teilzeitkräfte mit
Familie (Schulkinder), die
keine Zeit für Schulungen
haben
• häufige Mitarbeiterwechsel
• Während der Saison
kommen Mitarbeiter nicht
weg
Besuchen Ihre MitarbeiterInnen regelmäßig Schulungen?
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Online Schulung
13,48%
52,81%
33,71%
Ja Nein Nein, es wäre aber interessant, wenn
die ÖHV „mobile learning“ anbieten
würde
Quelle: Weiterbildungsumfrage ÖHV November 2018
Nutzen Sie bereits Weiterbildungsangebote auf mobilen Endgeräten (Apps, Micro Learning)?
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Wissensvermittlung
Lernen & Wissensvermittlung
verändern sich fundamental
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Konzentration
Lernen & Wissensvermittlung
verändern sich fundamental
Konzentration
geht nach 8
Sekunden
verloren
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Gedächtnis
Lernen & Wissensvermittlung
verändern sich fundamental
Halbwertszeit von neuem Wissen.
Frei nach Konrad Lorenz:
Gesagt ist nicht gehört,
gehört ist nicht verstanden,
verstanden ist nicht einverstanden,
einverstanden ist nicht getan,
getan ist nicht richtig getan.
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Lernen
Lernen & Wissensvermittlung
verändern sich fundamental
Wenn neue Informationen
nur einmal in einer Schulung
gehört werden, gehen bis zu
95 % der Information nach 30
Tagen wieder verloren.
5%Wirkungsgrad/ROI
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Herausforderung Lerninhalte
Lernen & Wissensvermittlung
verändern sich fundamental
Wenn Mitarbeiter auf spielerische und ansprechende Weise von ihren mobilen
Geräten auf Lerninhalte zugreifen können, werden sie effektiver und sind besser
gerüstet, um das, was sie bei der Arbeit lernen, anzuwenden.
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Grundsatzfrage?
•Was passiert, wenn wir unsere
Mitarbeiter weiterbilden und sie
dann den Betrieb verlassen?
•Was passiert, wenn wir es nicht tun
und sie bleiben?
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Lernen Sie Hotelier Toni kennen
https://youtu.be/70WlkU_9HIs
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Lösungsansatz Digitales Lernen – Campus App
• ideal geeignet für schnelles und einfaches Onboarding
neuer Mitarbeiter
• flexibleres, zeit- und ortsunabhängiges "mobiles Lernen"
• komfortable Lernlösung für alle mobilen Endgeräte
• freie Zeiten oder Wartezeiten können zum Lernen
genutzt werden
• schnelle Möglichkeit Basiswissen einzuschulen
• spielerischer Ansatz inklusive „Gamification“ durch
Match-Möglichkeit
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Digitales Lernen speziell für die Hotellerie
ÖHV Mobile Campus Basispaket
• Folgende Kurse im ÖHV-Branding sind inkludiert:
- ÖHV-Wissen
- Nachhaltigkeit in der Hotellerie
• App Nutzung für beliebig viele Mitarbeiter pro Betrieb
• Mitarbeiter lassen sich in unterschiedliche Gruppen clustern
(Rezeption, Service, Etage etc.)
• TOP MEHRWERT - einfache Erstellung von beliebig vielen
Kursinhalten mit eigenem hotelspezifischem Content
• Bei kompatiblen Inhalten können Lernkarten durch Bilder, Texte,
Hörbücher, Videos, Audiofiles zur Unterstützung aller Lerntypen ergänzt
werden
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Vorteile für Mitarbeiter und Führungskraft
• einen hoteleigenen Zugang für die Administration der User
• laufende Lernkontrolle und Aufzeichnung für den Mitarbeiter und für die
Führungskräfte
• allzeit verfügbare Tutorials zur administrativen und organisatorischen
Handhabung des Systems
• Möglichkeit für digitale Zertifikate für den Abschluss eines Kurses
• integrierte Chat-Funktion
• (Push-) Nachrichten an die Mitarbeiter schicken
• Möglichkeit Dokumente hochzuladen
Zusätzlich zu den Kursen im Basispaket:
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Weitere Kurse (zusätzlich zum Basispaket)
• über 30 bestehende Kurse
• für beliebig viele User pro Mitgliedsbetrieb
• so gut wie jede Sprache verfügbar
Auszug aus der Kursliste :
• Das Reklamationsgespräch – richtig reagieren und positiv steuern
• Hygiene am Zimmer
• Forcierung Zusatzverkauf
• Schwierige Gäste im Reklamationsgespräch verstehen lernen
• Feedbackgespräche
• Vom Gast zum Stammgast
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Optionale Zusatzpakete
Eigenes APP-Branding für Hotels
- eigens gebrandete App in allen relevanten App-Stores
Professionelle Content Manufaktur
- IOM übersetzt ihre hotelspezifischen Inhalte in die digitale Lernwelt
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
Alle Kosten auf einen Blick
Leistung ÖHV-Mitglied
Nicht-Mitglied
+30%
Basispaket inkl. Kennlernkursen, unlimitierte User,
Kurssprache DE & EN
890 Euro / Jahr 1.190 Euro / Jahr
Zusatzkurs (DE & EN) (optional) 160 Euro / Jahr 220 Euro / Jahr
Jede weitere Kurssprache (optional) 30 Euro / Jahr 40 Euro / Jahr
App-Branding in Hotel CI (optional) 1.690 Euro einmalig 2.190 Euro / APP
Content Manufaktur Standard (optional) 3.490 Euro / Kurs 4.590 Euro / Kurs
Content Manufaktur Premium (optional) 6.900 Euro / Kurs 8.990 Euro / Kurs
Die angegebenen Euro Preise sind netto, zzgl. 20% MwSt.
Auf Anfrage:
• Konzernverrechnung (Zweitbetriebe) ab dem zweiten Betrieb
• Übersetzungen in andere Sprachen außer Deutsch und Englisch
©ÖsterreichischeHoteliervereinigung
ÖHV Mobile Campus APP
campus@oehv.at
www.oehv.at/mobilecampus
Holen Sie sich Ihren
kostenlosen Demozugang!

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie TFF2019 - Mit Mobile Learning entwickeln und fördern - Oliver Wolf, ÖHV

Seminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online Marketing
Seminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online MarketingSeminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online Marketing
Seminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online Marketing
eMBIS GmbH - Akademie für Online Marketing
 
Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline
Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline
Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline
Roberto Capone
 
Effizienter schulen mit eLearning
Effizienter schulen mit eLearningEffizienter schulen mit eLearning
Effizienter schulen mit eLearning
PUNKTUM Werbeagentur
 
Obsoleszenzmanagement
ObsoleszenzmanagementObsoleszenzmanagement
Obsoleszenzmanagement
Bjoern Bartels
 
Studieninformation Motion Pictures
Studieninformation Motion PicturesStudieninformation Motion Pictures
Train the Trainer Seminare – München
Train the Trainer Seminare – MünchenTrain the Trainer Seminare – München
Train the Trainer Seminare – München
Goldensun1
 
Online Video interviews powered by livejobs.ch
Online Video interviews powered by livejobs.chOnline Video interviews powered by livejobs.ch
Online Video interviews powered by livejobs.chlivejobs
 
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM ArbeitskreisSocial Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Thomas Jenewein
 
Berufsfachschule für Fremdsprachenberufe
Berufsfachschule für FremdsprachenberufeBerufsfachschule für Fremdsprachenberufe
Berufsfachschule für FremdsprachenberufeEuro-Schulen Leipzig
 
Internal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - Nachbericht
Internal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - NachberichtInternal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - Nachbericht
Internal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - NachberichtHannes Maier
 
Employer Branding
Employer Branding Employer Branding
Employer Branding Hannes Maier
 
vocatium im Dialog - Präsentationen
vocatium im Dialog - Präsentationen vocatium im Dialog - Präsentationen
vocatium im Dialog - Präsentationen
Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
 
Endlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das Ergebnis
Endlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das ErgebnisEndlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das Ergebnis
Endlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das Ergebnis
Markus Deixler-Wimmer
 
TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...
TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...
TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...Barbara Braehmer
 
E-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, Trends
E-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, TrendsE-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, Trends
E-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, TrendsRoland Klemke
 
Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...
Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...
Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...
Andreas Schmidt
 
ritzy weiterbildung
ritzy weiterbildungritzy weiterbildung
ritzy weiterbildung
Amanda Kuonen
 
Warum hospitality management
Warum hospitality managementWarum hospitality management
Warum hospitality management
JackWillium
 
Alles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der P
Alles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der PAlles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der P
Alles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der P
Axel Poestges
 
FHWN Bachelor-Studium Wirtschaftsingenieur
FHWN Bachelor-Studium WirtschaftsingenieurFHWN Bachelor-Studium Wirtschaftsingenieur
FHWN Bachelor-Studium Wirtschaftsingenieur
FH Wiener Neustadt Studiengang Wirtschaftsingenieur
 

Ähnlich wie TFF2019 - Mit Mobile Learning entwickeln und fördern - Oliver Wolf, ÖHV (20)

Seminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online Marketing
Seminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online MarketingSeminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online Marketing
Seminarkatalog 2023: eMBIS Akademie für Online Marketing
 
Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline
Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline
Vertriebscontrolling ein Seminar On- und Offline
 
Effizienter schulen mit eLearning
Effizienter schulen mit eLearningEffizienter schulen mit eLearning
Effizienter schulen mit eLearning
 
Obsoleszenzmanagement
ObsoleszenzmanagementObsoleszenzmanagement
Obsoleszenzmanagement
 
Studieninformation Motion Pictures
Studieninformation Motion PicturesStudieninformation Motion Pictures
Studieninformation Motion Pictures
 
Train the Trainer Seminare – München
Train the Trainer Seminare – MünchenTrain the Trainer Seminare – München
Train the Trainer Seminare – München
 
Online Video interviews powered by livejobs.ch
Online Video interviews powered by livejobs.chOnline Video interviews powered by livejobs.ch
Online Video interviews powered by livejobs.ch
 
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM ArbeitskreisSocial Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
 
Berufsfachschule für Fremdsprachenberufe
Berufsfachschule für FremdsprachenberufeBerufsfachschule für Fremdsprachenberufe
Berufsfachschule für Fremdsprachenberufe
 
Internal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - Nachbericht
Internal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - NachberichtInternal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - Nachbericht
Internal & Behavioural Branding Praxisforum bei BMW - Nachbericht
 
Employer Branding
Employer Branding Employer Branding
Employer Branding
 
vocatium im Dialog - Präsentationen
vocatium im Dialog - Präsentationen vocatium im Dialog - Präsentationen
vocatium im Dialog - Präsentationen
 
Endlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das Ergebnis
Endlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das ErgebnisEndlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das Ergebnis
Endlich wieder Messe - Teil 2: Das Messeziel bestimmt das Ergebnis
 
TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...
TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...
TECH-BOOTCAMP - DAS Praxistraining für ITK-Recruiter - Social Recruiting und ...
 
E-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, Trends
E-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, TrendsE-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, Trends
E-Learning: Ziele, Verfahren, Strategien, Trends
 
Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...
Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...
Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen U...
 
ritzy weiterbildung
ritzy weiterbildungritzy weiterbildung
ritzy weiterbildung
 
Warum hospitality management
Warum hospitality managementWarum hospitality management
Warum hospitality management
 
Alles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der P
Alles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der PAlles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der P
Alles unter Kontrolle? effizientes Übersetzungsmanagement in der P
 
FHWN Bachelor-Studium Wirtschaftsingenieur
FHWN Bachelor-Studium WirtschaftsingenieurFHWN Bachelor-Studium Wirtschaftsingenieur
FHWN Bachelor-Studium Wirtschaftsingenieur
 

Mehr von TourismFastForward

TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 Mobility in Tourism
TFF2022 Mobility in TourismTFF2022 Mobility in Tourism
TFF2022 Mobility in Tourism
TourismFastForward
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
TourismFastForward
 

Mehr von TourismFastForward (20)

TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data NexusTFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
TFF2023 - Navigating Tourism Data Nexus
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 
TFF2022 Mobility in Tourism
TFF2022 Mobility in TourismTFF2022 Mobility in Tourism
TFF2022 Mobility in Tourism
 
TFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in TourismTFF2022 - Mobility in Tourism
TFF2022 - Mobility in Tourism
 

TFF2019 - Mit Mobile Learning entwickeln und fördern - Oliver Wolf, ÖHV