2. Das Online Video Interview revolutioniert Ihren Bewerbungs-
prozess und zeigt Ihnen potenzielle Kandidaten/innen
in Bild und Ton, noch vor dem ersten Bewerbungsgespräch.
Sparen Sie Kosten in der Rekrutierung und optimieren
Sie den Rekrutierungs- und Selektionsprozess mit diesem
innovativen Onlinetool!
Was bietet das Online Video Interview
Sie erhalten mit geringem Aufwand einen
realen und sehr persönlichen Eindruck Ihrer
Kandidaten/innen. Ohne grossen zeitlichen
und organisatorischen Aufwand können Sie
auch internationale Bewerber/innen mit dem
Video-Interview in den Prozess einbeziehen
und hohe Reisespesen ausschliessen. Kandi-
daten/innen antworten auf Ihre vordefinier-
ten Video-Fragen per Webcam. In der Folge
erleben Sie diese im Video. Die überzeugen-
den Personen laden Sie anschliessend zum
persönlichen Gespräch ein.
Direkt vergleichen und auswählen
Die Online Applikation passt sich Ihrem CI/CD
an, so dass sich Kandidaten/innen jederzeit
vertraut fühlen. Integrieren Sie zudem Ihr
Job- oder Firmenvideo direkt in die Einla-
dung zum Video-Interview. Alle E-Mails in
diesem Prozess können selber konfiguriert
und automatisiert werden. Die Kandidaten/
innen werden von A–Z durch den Prozess
geführt. So entsteht eine hohe Akzeptanz
und ein optimales Resultat.
Video Tutorial
Scannen Sie den QR-Code mit einem QR-
Reader (z.B. i-nigma) und erleben Sie
die Funktionalitäten von Video-Interviews
auf Ihrem Smartphone.
Datenschutz / Sicherheit
Die Video-Interviews unterliegen strengen Datenschutzbestimmungen (Eidg. Datenschutzbestimmungen/
EDÖB) und können nur von Ihrer Firma als Auftraggeber eingesehen werden. Kandidaten/innen können
die Video-Interviews jederzeit gesamthaft löschen. Die Internetverbindung während den Interviews
ist verschlüsselt und erfüllt die höchsten Sicherheitsanforderungen.
3. Ihre Vorteile.
• Interaktion im Video-Interview
Fragen und Antworten im Video Dialog für einen ersten spontanen Eindruck
• Bewerber live kennen lernen
Online Video Interview für den ersten Eindruck vor dem ersten Bewerbungsgespräch
• Zeitersparnis bei der Selektion
Unnötige Bewerbungsgespräche und Telefoninterviews vermeiden
• Unabhängig von Zeit und Ort
Keine Terminvereinbarungen für Video- /Telefonkonferenzen, Skype etc. nötig
• Einfache Anwendung
Web-basierte Applikation – keine Softwareinstallation nötig
• 5-sprachige Version
Senden Sie die Interviews in Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch oder Portugiesisch
und prüfen Sie gleichzeitig die Sprachkenntnisse
So funktioniert‘s
1. Video-Interviews erstellen
Nehmen Sie Ihre Fragen, welche Sie standardmässig in Telefoninterviews
oder Vorstellungsgesprächen verwenden (1. Runde), mittels Webcam auf.
Die Applikation begleitet Sie intuitiv durch den ganzen Prozess und erlaubt
es Ihnen, Ihr Video-Interview den spezifischen Bedürfnissen anzupassen.
Sie können zudem ein Arbeitgeberimage- oder ein Jobvideo hinzufügen
und Ihr Unternehmen und den Job den Bewerbenden näher bringen.
2. Kandidaten/innen zum Video-Interview einladen
Fügen Sie die Kontaktinformationen der Kandidaten/innen hinzu, welche
für ein Video-Interview eingeladen werden. Die Einladung zum Video-
Interview erfolgt automatisch per E-Mail, mit Ihrem Absender.
Die Kandidaten können das Video-Interview zeit- und ortsunabhängig
durchführen.
3. Antworten evaluieren
Nachdem die Kandidaten die Video-Inverviews absolviert haben, erhalten
Sie die Antworten bequem in Ihren Account. Sobald Sie Zeit finden,
können Sie sich diese ansehen und bei Bedarf mit Ihren Teamkollegen
besprechen.
4. Entscheidung gemeinsam fällen
Mit dem Online Evaluationstool fällt der Entscheidungsprozess einfach.
Stellen Sie die Videos in einem gesicherten Bereich Ihren Kollegen oder
Linienvorgesetzten zur Bewertung zur Verfügung. Fällen Sie die Ent-
scheidung über das weitere Vorgehen mit den verantwortlichen Personen
anhand von Online-Bewertungsformularen.
«Coole Idee mit Zukunft, die zeigt, dass ein modernes
und innovatives Unternehmen mit modernsten Tools rekrutiert.»
Feedback eines Kandidaten nach dem Absolvieren des Interviews
4. Preisübersicht
Einmalige Setup Kosten CHF 1 000
Unser Preismodell basiert auf der monatlichen Nutzung der Applikation.
Modell: BASIC PRO ELITE
Preis CHF 800/Monat CHF 1 500/Monat* CHF 2 500/Monat*
Interview Antworten Unlimitiert Unlimitiert Unlimitiert
Anzahl Teammember (Recruiter) 2 5 10
Zusätzliche Teammember (Recruiter) CHF 250 CHF 250 CHF 250
Design CI/CD Basic Design an die eigene Design an die eigene
Website angepasst Website angepasst
* Minimale Vertragsdauer 3 Monate
Ein Kundenberater ist Ihrem Account bei allen Modellen zugeschaltet und unterstützt Sie
bei Problemen telefonisch, per E-mail oder per Fernwartung.
Bei allen Preismodellen ist auch eine Instruktion inbegriffen.
Die ausführlichen Datenschutzbestimmungen und unsere AGB’s finden Sie auf livejobs.ch
im Folder «Video-Interviews».
livejobs ag Telefon 044 206 40 30
Sunnehaldeweg 8 Fax 044 206 40 39
CH-8620 Wetzikon info@livejobs.ch
