Jeder weiß, dass der erste Eindruck, der erste Satz eines Vortrages unglaublich wichtig ist. Das Publikum beurteilt den Redner schon in der Sekunde, in der er das Podium betritt.
Was aber nicht jedem bewusst ist: Was womöglich noch wichtiger ist als der Anfang, ist das Ende einer Präsentation. Wie ein Sprecher seinen Vortrag beendet, bestimmt tatsächlich zu einem großen Teil die Qualität seines Auftritts.
Die Frage ist also: Wie beende ich eine Präsentation am besten?
Hier kommt Abhilfe: In dieser kostenlosen Slideshow haben wir die fünf wichtigsten Tipps zusammengefasst, wie ein Präsentationsende gelingt.
Wenn Sie auf der Suche sind nach mehr nützlichen Tipps und Tricks, um ein Publikum für sich zu gewinnen, schauen Sie doch mal auf unserem PresentationLoad-Blog vorbei:
http://blog.presentationload.de/
Wir sammeln, bearbeiten und teilen wertvolle Infos über Präsentations-Know-how.
Zehn Tipps für die perfekte Präsentationcareerloft
Präsentieren will gelernt sein! Angefangen mit der richtigen Zusammenstellung und Aufbereitung der Slides bis hin zum eloquenten Vortrag. Wir machen Dich und Deine zukünftigen Präsentationen in Uni und Job zu wahren Publikumsrennern.
Umgang mit Frustration im Open-Source-Projekt WordPressTorsten Landsiedel
Über den Umgang mit Frustration im Open-Source-Projekt WordPress. Ein persönlicher Blick auf meine 10 Jahre WP-Community und wie ich mich geändert habe, damit ich die Lust am Mitmachen nicht verliere.
FOM Hochschule für Oekonomie und Management
Mediation & Kommunikation
FOM University of Applied Sciences for Economics and Management
Class of mediation & communication
Free giveaway
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Was aber nicht jedem bewusst ist: Was womöglich noch wichtiger ist als der Anfang, ist das Ende einer Präsentation. Wie ein Sprecher seinen Vortrag beendet, bestimmt tatsächlich zu einem großen Teil die Qualität seines Auftritts.
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Jonas Lang, Senior Berater, forum! Marktforschung
Vortrag auf der Email-Expo 2013
Das Blog der Messe Frankfurt zur Digitalisierung des Geschäftslebens:
http://connected.messefrankfurt.com/de/
Wozu Banken? Geld und Vertrauen im 21. Jahrhundert (next banking -conference-...Willi Schroll
Keynote-Vortrag und Präsentation im Rahmen der next banking -conference- 2009, Berlin - mit Thesentext ! Datum: 2009-06-16 -- Ort: The Hub Berlin -- Referent: Willi Schroll -- Format: Pecha Kucha Style (20 slides á 20 seconds)
Der Accountplan ist ein strategisches Controlling- und Analysetool, um die Geschäftsentwicklung mit Bestandskunden systematisch zu analysieren, zu planen und operativ umzusetzen.
Was ist bei Einführung eines Accountplan zu beachten? Welche Kunden sind für einen Accountplan geeignet und welche Maßnahmen muss man bei der Einführung durchführen, um das Tool erfolgreich zu implementieren?
Lachen ist gesund. Die tägliche Dosis Humor ist die einfachste, billigste und beste Art der Gesundheitsvorsorge. Wer häufig lacht macht seiner Psyche ein großes Geschenk. Lachen ist Entspannung, wirkt erfrischend und steigert Laune und Arbeitslust.
Ob als interaktiver Vortrag oder als Humor-Training: Diser Special-Event ist der beste Stress-Killer den es gibt. Info und Buchungen bei www.froehlich-plus.at.
Zehn Tipps für gelungene Präsentationen. Free Download.
Dokumenten-Version mit Text. Für neue Version siehe http://bit.ly/1c9LyeH
Dirk Hannemann, Berlin
Trainer für Kommunikation
www.hannemann-training.de
Unverhofft kommt oft: Sie betreten die Kantine Ihres Unternehmens und stehen in der Schlange an der Essensausgabe direkt neben dem Chef – und was sagen Sie?
Schlagfertigkeit macht sexy – Schlagfertigkeit zieht an – Schlagfertigkeit demonstriert einen hohen Wert, weil wir zeigen, dass wir uns „wehren“ können. Muskeln aufpumpen kann jeder – sich sprachlich geschickt einer Situation entwinden kann jedoch zur Kunst werden, für die man talentiert zu sein scheint.
Präsentation zum Vortrag "Auf dem Weg zum Ziel. Wie wir uns selbst verhindern und was wir dagegen tun können."
Es geht um den inneren Kritiker bzw. Antreiber - jene Stimme, die unser Denken stark beeinflusst. Meist nörgelnd, niedermachend oder Selbstzweifel auslösend. Das macht Stress und führt im schlimmsten Fall zur Einschränkung von Handlungsoptionen.
Konflikt Notfallplan für FRAU FRUHTS KONFLIKTHOTLINEChristiane Fruht
Konflikte im Team? – Frau Fruhts Konflikt-Hotline hilft!
Streit und schwelende Konflikte behindern die Arbeitsprozesse und setzen Führungskräfte enorm unter Druck. Unsere neue Konflikt-Hotline hilft schnell und professionell – mit einem telefonischen Coaching: Unsere Konflikt-Expertin unterstützt Sie kompetent bei der Bewältigung Ihrer akuten Krise. Nach Ihrer Anmeldung vereinbaren wir werktags innerhalb von 24 Stunden einen Coaching-Termin. Bis dahin überbrücken Sie mit dem ERSTE-HILFE-KONFLIKT-NOTFALLPLAN
Wie man(n) jede Frau rumkriegen kann und weitere MärchenSven Bergmann
Sollten Sie nach einer Möglichkeit suchen um jede Frau rumzukriegen …
Dann möchte ich Sie hiermit dazu einladen festzustellen, dass Sie wahrscheinlich auf eine Märchenerzählung aus der Verführungs-Szene reingefallen sind!
Aussagen wie: “Wie Sie jede Frau rumkriegen” sind einfach nur der Inbegriff für übertriebenes Marketing.
Es gibt niemanden auf dieser Welt, der jede Frau rumkriegen kann! Selbst Brad Pitt kriegt nicht jede Frau rum!
Wenn es denn ein “Patentrezept zum Frauen rumkriegen” geben würde, dann wären wir doch alle mit Fotomodels zusammen. Doch das sind wir nicht!
Ich möchte dieses Dokument dazu nutzen, um Sie über viele weitere Märchen aus der Verführungs-Szene aufzuklären.
Und ich wette mit Ihnen, dass Sie an mindestens 4 der Märchen (noch) glauben …
Jonas Lang, Senior Berater, forum! Marktforschung
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Wozu Banken? Geld und Vertrauen im 21. Jahrhundert (next banking -conference-...Willi Schroll
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Der Accountplan ist ein strategisches Controlling- und Analysetool, um die Geschäftsentwicklung mit Bestandskunden systematisch zu analysieren, zu planen und operativ umzusetzen.
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Und ich wette mit Ihnen, dass Sie an mindestens 4 der Märchen (noch) glauben …
Folie zum Medientraining durch die Firma ALOCO: von Verena Endtner und Dan Riesen. Tips für Kommunikationsbeauftragte und Mediensprecher, im TV Interview gut auszusehen.
Dinge Geregelt Kriegen Ohne Einen Funken SelbstdisziplinJens Korte
Prokrastination ist ein häßliches Wort. Das damit das „vor- sich-herschieben“ von Aufgaben gemeint ist, macht es uns nicht sympathischer. Den Ratgebern á la „Getting Things Done“ folgend, ist das nur mit einem Mangel an Selbstdisziplin zu erklären. Wenn allerdings Charles Darwin oder Linus Torwald nicht ihr Studium vor sich her geschoben hätten und stattdessen in der Welt herumgesegelt oder an einem Betriebssystem gebastelt hätten, dann gäbe es heute weder eine Evolutionstheorie noch Linux. Alle die ein schlechtes Gewissen haben, weil sie immer an weniger wichtigen aber dafür interessanteren Aufgaben sitzen, sollten sich anhören, wie man sich dem Druck endloser To-do-Listen entziehen kann und die Dinge trotzdem in den Griff bekommt - ohne schlechtes Gewissen.
Die Slides zum Buch von Kathrin Passig und Sasche Lobo.
Wir kommunizieren ständig – nach Watzlawick können wir nicht „nicht“ kommunizieren. Ob mit Sprache oder Körper, im Prinzip sind wir ständig auf „Sendung“. Wenn wir dies so häufig und permanent tun, warum geht dann doch in der Kommunikation so viel schief? Übung macht doch bekanntlich den Meister. Aber trotzdem läuft es nicht immer rund. Warum verstehen wir Dinge miss und werden selbst auch missverstanden?
Führst du schon oder kontrollierst du noch?
In modernen Organisationen, die derzeit einen Kulturwandel durchleben oder bereits bereits gegangen sind, ist Empathie Basiskompetenz. Sind Menschen in der Lage, sich in Mitarbeiter, Kollegen und Kunden einzufühlen,
passiert der entscheidende Wandel: es wirkt sich massiv auf Erfolg und Zusammenarbeit aus. Erlebe in diesem kurzweiligen Online Seminar, was Empathie im Unternehmenskontext bedeutet. Erfahre an humorvollen
Praxisbeispielen, wie Empathie in Konflikten und Kundenbeziehungen wirkt. Gewinne Einblick, wie Du nachhaltige Veränderungsprozesse und Lösungen gestaltest, bei denen alle gewinnen.
Empathie ist lernbar, doch es beginnt bei Dir selbst. Bist Du bereit für die vielleicht spannendste Reise deines Lebens?
Die Infografik der dpa-Tochter news aktuell und Faktenkontor zeigt, welche Fehler Kommunikationsmanager bei der Krisen-PR vermeiden sollten.
Am Frühwarnsystem sparen, den Kopf in den Sand stecken und nicht auf die Ängste der Menschen eingehen - diese und andere Fehler sollten Kommunikationsmanager unbedingt vermeiden, wenn ihr Unternehmen in eine Krisensituation gerät. Die dpa-Tochter news aktuell und Faktenkontor haben in einer Infografik die zehn größten Todsünden in der Krisen-PR zusammengestellt.
Unternehmen können beim Krisenmanagement vieles falsch machen. Einer der weit verbreiteten Fehler: keine Prävention betreiben. Dabei kann ein professionelles Instrumentarium, das frühzeitig potentielle Krisenherde erkennt, eine Eskalation verhindern. Weitere Fehler in der Krisen-PR: sich verstecken, lügen und Emotionen der Betroffenen ignorieren. Dieses Verhalten erzielt genau den gegenteiligen Effekt: die Kommunikationskrise spitzt sich zu. Zur Deeskalation braucht es eine zeitnahe, transparente und umfassende Information der Öffentlichkeit, die auf die Gefühle der Menschen eingeht.
TED and more. Top 50 Präsentationen onlineBerlin Office
Free Download. Liste der 50 Top Präsentationen im Netz bei TED Talks, The Moth, GEDANKENtanken, Toastmasters. Als Anregung für eigene Vorträge, mit Tipps.
Zusammenstellung Dirk Hannemann, Kommunikationstrainer aus Berlin
www.dirkhannemann.berlin
dirk.hannemann@gmx.de
Tel 0049 +176 76246098
ht Inhalt
Teaching and Learning Experience Design – der Ruf nach besserer Lehre: aber wie?Isa Jahnke
Der Ruf danach, dass es bessere Lehre geben muss oder das Lehre verbessert werden sollte, ist nicht neu. Es gibt auch schon seit längerer Zeit Rufe danach, dass Lehre der Forschung in Universitäten gleichgestellt werden soll. (Und in den letzten Jahren ist in Deutschland auch einiges an positiven Entwicklungen geschehen, z.B. durch die Aktivitäten des Stifterverbands). Wie kann die Verbesserung der Lehre weitergehen? Fehlt etwas in dieser Entwicklung? Ja, sagt dieser Beitrag, der zum Nachdenken und Diskutieren anregen soll. In diesem Beitrag wird ein forschungsbasierter Ansatz zur Diskussion gestellt. Es wird argumentiert, dass Lehre nur dann besser wird, wenn es mit den Prinzipen der Wissenschaft und Forschung angegangen wird (d.h. gestalten, Daten erheben, auswerten, verbessern). Es benötigt neue Verhaltensregeln oder -prinzipien bei der Gestaltung von Lehrveranstaltungen. Das bedeutet zum Beispiel das Prinzipien der Evidenzbasierung und wissenschaftliche Herangehensweisen im Lehr-Lerndesign als zentrales Fundament etabliert werden sollte. Evidenzbasierung hier meint, folgt man der Logik der Forschung, dass Lehrveranstaltungen als Intervention verstanden werden. Mit dieser Intervention werden Studierende befähigt, bestimmte vorab festgelegte Kompetenzen zu entwickeln. Und die Frage, die sich bei jeder Lehr-Lernveranstaltung dann stellt, ist, ob diese Objectives bzw. Learning Outcomes auch erreicht wurden. Klar ist, dass die subjektive Lehrevaluation der Studierenden oder auch die Notengebnung nicht ausreichen, um diese Frage zu beantworten. Hierfür gibt es eine Reihe von Methoden, die genutzt werden können, z.B. aus dem Bereich des User- / Learning Experience Design. Diese Methoden umfassen unter anderem Usability-Tests, Learner Experience Studies, Pre-/Post-Tests, und Follow-up Interviews. Diese können zur Gestaltung und Erfassung von effektiven, effizienten und ansprechenden digitalen Lerndesigns verwendet (Reigeluth 1983, Honebein & Reigeluth, 2022).
Der Beitrag will die Entwicklung zur Verbesserung von Lehre weiter pushen. Neue Ideen in die Bewegung bringen. Als Gründungsvizepräsidentin der UTN hab ich die Chance, hier ein neues Fundament für eine gesamte Uni zu legen. Wird das Gelingen? Ist dieser Ansatz, den ich hier vorstelle, eine erfolgsversprechende Option dafür? Hier können sich die TeilnehmerInnen an dieser Entwicklung beteiligen.
7. Ab 20. September 2010 gehören diese Probleme der Vergangenheit an! Cornelia Topf beschreibt in Ihrem Buch „Präsentations-Torpedos entschärfen“, wie Sie persönliche Angriffe, Pannen, dumme Zwischenfragen und andere Störfaktoren souverän überstehen.
9. Tipp 1Üben Sie (Teile Ihrer Präsentation) so oft es nur geht vor Ihrem Vortrag. Repetition isthemotherofskills. Übung macht den Meister.
10. Tipp 2Betrachten Sie die aussichtslose Sache nicht als aussichtslose Sache, sondern als Aufgabe, welcher Sie sich stellen.
11. Tipp 3Hören Sie auf, die Schuld der Umstände auf andere Menschen zu schieben. Wie Sie auf einen Angriff, eine Situation oder einen Menschen reagieren, ist alleine Ihre Sache.
12. Tipp 4Souveränität kommt mit der Erfahrung. Ergreifen Sie deshalb so oft es geht die Gelegenheit, vor Menschen etwas zu sagen. Irgendwas.
13. Tipp 5Geben Sie dem Störer Recht, um seine Trotzreaktion und die Eskalation des Gesprächs zu vermeiden. Im selben Atemzug lenken Sie das Gespräch in Ihre Richtung.
14. Tipp 6 Sagen Sie sich unablässig: Egal, was kommt, ich habe immer Einflussmöglichkeiten. Ich suche sie, ich finde sie, ich nutze sie“.
15. Tipp 7Steigern Sie Ihre Selbstsicherheit noch weiter, indem Sie jedem Negativgedanken drei Positivgedanken gegenüber stellen.
16. Tipp 8Fragen Sie sich nicht hilflos: Was mache ich jetzt bloß? Sondern konstruktiv: Was kann ich jetzt tun?
17. Tipp 9Sagen Sie sich immer wieder: Ich übernehme keine Wertungen anderer Menschen!
18. Tipp 10Je größer Ihr Selbstwertgefühl, desto unschädlicher prallen Chef- Torpedos an Ihnen ab.
19. In diesem Buch lernen Sie, wie Sie sich auf alle Eventualitäten bestens Vorbereiten und beruhigt in jede Präsentation gehen können.
20. Cornelia Topf Präsentationstorpedos entschärfen So überleben Sie persönliche Angriffe, Pannen, dumme Zwischenfragen und adere Störfaktoren 17,95€ [D] | 18,50€ [A] | sFr. 30,90 ISBN 978-3-86881-276-3 Erscheinungstermin: September 2010
21. Neugierig geworden? Bei Interesse lassen wir Ihnen gerne ein Rezensionsexemplar zukommen oder übersenden Ihnen vorab das PDF oder die Fahnen. Herzliche Grüße IhrRedline Verlag