„Fachkräftemangel zählt nicht als Ausrede.“ - Sebastian Bluhm, Gründer und Vorstand von EpicWork Der Mangel an Fachkräften ist kein unlösbarer Zustand, sondern zeigt vielmehr die Mittelmäßigkeit einer Organisation. Täglich ist das Klagelied des Fachkräftemangels und der Überalterung der deutschen Wirtschaft zu vernehmen. Viele verantwortliche Entscheider stellen diesen Umstand jedoch so dar, dass es ein nicht beeinflussbares Phänomen wäre...--> Mehr im Artikel

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„Fachkräftemangel
zählt nicht als
Ausrede.“
Der Mangel an Fachkräften ist kein
unlösbarer Zustand, sondern zeigt
vielmehr die Mittelmäßigkeit einer
Organisation.
Täglich ist das Klagelied des Fach-
kräftemangels und der Überalterung
der deutschen Wirtschaft zu verneh-
men. Viele verantwortliche Entscheider
stellen diesen Umstand jedoch so dar,
dass es ein nicht beeinflussbares Phäno-
men wäre. Fachkräftemangel ist also un-
veränderlich wie schlechtes Wetter? Ich
halte dies für eine zu einfache Ausrede.
Natürlich gibt es volkswirtschaft-
lich einen demographischen Wandel
und eine langfristige Überalterung
der Bevölkerung. Dies führt zu einer
Verschiebung von Angebot und Nach-
frage am Arbeitsmarkt. Heute suchen
sich die Bewerber den passenden und
attraktivsten Arbeitgeber aus, so ein-
fach ist es. Attraktive Arbeitgeber sind
sichtbar im Internet und werben um
potenzielle Mitarbeitende. Und die-
ser Weg ist für alle Organisationen
möglich. Ich durfte als Unternehmer
vor wenigen Jahren den Wandel eines
IT-Dienstleisters zum Spitzenarbeitge-
ber mitgestalten. Durch konsequente
Veränderungen der Unternehmenskul-
tur, Führung und Arbeitgebermarke er-
zielten wir erstaunliche Resultate. Statt
keine Bewerbungen, hatten wir nach
12 Monaten eine Warteliste mit inter-
essierten Personen. Zudem gewannen
wir renommierte Unternehmerpreise
in den Folgejahren im Bereich „Attrak-
tivste Arbeitgeber“.
Diese Erlebnisse brachten mich zur
Gründung der EpicWork AG in Hanno-
ver. Wir unterstützen Organisationen
auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber.
Die Leitung von Organisationen benö-
tigt den Mut zur Veränderung und den
Willen zum Umdenken. In den kom-
menden Ausgaben stelle ich Ihnen an
dieser Stelle verschiedene Impulse und
Ansätze für einen Wandel vor. Falls Sie
Fragen oder Feedback haben, schreiben
Sie mir gerne an sbluhm@epicwork.de.
EpicWork Studios
Erfolgreiche Unternehmen setzen
auf Videoformate zur Gewinnung von
Mitarbeitenden oder Kommunikation
mit ihrer Zielgruppe.
Die Botschaften werden emotional
vermittelt und bleiben somit viel länger
in den Köpfen. In den EpicWork Studios
auf dem Expo Gelände in Hannover
stehen Ihnen vielfältige Möglichkei-
ten zur Verfügung. In unserem Green-
screen-Studio können Sie zum Beispiel
Stellenbeschreibungen, Präsentationen,
Erklärvideos oder Webinare vor einem
virtuellen Hintergrund aufzeichnen.
Unser Event-Studio mit Zuschauer-
tribüne und zwei Bühnenbereichen
eignet sich besonders für digitale oder
hybride Veranstaltungen, wie zum Bei-
spielExpertengespräche,Unternehmens-
podcasts, Podiumsdiskussionen oder
Recruiting-Events. Alle Formate können
aufgezeichnet oder auch als Live-Strea-
ming ausgestrahlt werden. Natürlich
ist auch die mobile Umsetzung am
Wunschort möglich. Starten Sie jetzt mit
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ternehmen durch.
Wissen macht Spitzenarbeitgeber
Weitere Infos zur EpicWork AG unter: www.epicwork.de
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Sebastian Bluhm, Gründer & Vorstand