Führungskräfte beeinflussen maßgeblich die Kultur und den Erfolg in einem Unternehmen. Sie bei Ihren Aufgaben zu unterstützen ist von reichweitender Bedeutung. FÖHR unterstützt mit Fach- und Coachingkompetenz Führungskräfte im Bereich Innovationskultur.

1. Innovations-Coaching für Fach– und Führungskräfte
Führungskräfte beeinflussen maßgeblich die
Kultur und den Erfolg in einem Unternehmen.
Sie bei Ihren Aufgaben zu unterstützen ist von
reichweitender Bedeutung.
Neben den fachlichen Herausforderungen
kommen in den nächsten Jahren neue Proble-
me auf sie zu. Bedingt durch den demographi-
schen Wandel wird die Belegschaft älter und es
wird mehr Probleme geben, Fachkräfte zu ge-
winnen. Dies wird zu Veränderung in der Kul-
tur der Unternehmen führen. Denn stärker als
bisher treten die Themen Qualifizierung und
Arbeitsplatzgestaltung für ältere Arbeitnehmer,
Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von
Familie und Beruf und Diversity in den Vor-
dergrund.
FÖHR unterstützt mit Fach– und Coaching-
kompetenz darin folgende Themen proaktiv
anzugehen und eine eigene Innovationskultur
in den Teams und Abteilungen zu entwickeln:
 Altersgerechte Arbeitswelt
 Diversity
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 Wissensmanagement / Selbstorganisier-
ten Lernen / Einsatz von
Social Media
 Kompetenz, Werte, Einstellung, Motiva-
tion, Arbeitsorganisation, Führung, Ge-
sundheit
 Teamentwicklung
 Visuelle Meetings
FÖHR Agentur für Wissenstransfer und Innovationskulturen
Innovations-Coaching/-kommunikation, Prozessbegleitung und Moderation
Franz Nause Strasse 16, * 30453 Hannover * Tel. 0511 220 22 894 * Mobil 0174 16 77 845
www.innovationskommunikation.org * foehr@foehrwissenstransfer.de

2. Coaching mit Weitblick
Die Umgebung beeinflusst die Kreativität des
Coachee. Das Innovations-Coaching von FÖHR
findet daher in hellen großen Räumen statt, mit
viel Platz zum Visualisieren und mit einem wei-
ten Blick über Hannover — für vorausschauende
Fach– und Führungskräfte.
Coaching
Referenzen
Region Hannover
Landesvertretung Niedersachsen in
Berlin
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit
Tanja Föhr
und Verkehr Niedersachsen
Dipl. Geographin, Business Coach (IACC)
Projektregion Braunschweig Inhaberin FÖHR Agentur für Wissenstransfer und
Bundesministeriums für Umwelt, Innovationskulturen
Naturschutz und Reaktorsicherheit
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Innovations-Coaching / -kommunikation, Prozessbegleitung und Moderation
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www.innovationskommunikation.org * foehr@foehrwissenstransfer.de