Innovations-Coaching für Fach– und Führungskräfte


  Führungskräfte beeinflussen maßgeblich die
  Kultur und den Erfolg in einem Unternehmen.
  Sie bei Ihren Aufgaben zu unterstützen ist von
  reichweitender Bedeutung.


  Neben den fachlichen Herausforderungen
  kommen in den nächsten Jahren neue Proble-
  me auf sie zu. Bedingt durch den demographi-
  schen Wandel wird die Belegschaft älter und es
  wird mehr Probleme geben, Fachkräfte zu ge-
  winnen. Dies wird zu Veränderung in der Kul-
  tur der Unternehmen führen. Denn stärker als
  bisher treten die Themen Qualifizierung und
  Arbeitsplatzgestaltung für ältere Arbeitnehmer,
  Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von
  Familie und Beruf und Diversity in den Vor-
  dergrund.

  FÖHR unterstützt mit Fach– und Coaching-
  kompetenz darin folgende Themen proaktiv
  anzugehen und eine eigene Innovationskultur
  in den Teams und Abteilungen zu entwickeln:


       Altersgerechte Arbeitswelt

       Diversity

       Vereinbarkeit von Familie und Beruf

       Wissensmanagement / Selbstorganisier-
        ten Lernen / Einsatz von
        Social Media

       Kompetenz, Werte, Einstellung, Motiva-
        tion, Arbeitsorganisation, Führung, Ge-
        sundheit

       Teamentwicklung

       Visuelle Meetings




                                 FÖHR Agentur für Wissenstransfer und Innovationskulturen
                          Innovations-Coaching/-kommunikation, Prozessbegleitung und Moderation
                    Franz Nause Strasse 16, * 30453 Hannover * Tel. 0511 220 22 894 * Mobil 0174 16 77 845
                            www.innovationskommunikation.org * foehr@foehrwissenstransfer.de
Coaching mit Weitblick
                                              Die Umgebung beeinflusst die Kreativität des
                                              Coachee. Das Innovations-Coaching von FÖHR
                                              findet daher in hellen großen Räumen statt, mit
                                              viel Platz zum Visualisieren und mit einem wei-
                                              ten Blick über Hannover — für vorausschauende
                                              Fach– und Führungskräfte.




Coaching
Referenzen
Region Hannover
Landesvertretung Niedersachsen in
Berlin
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit
                                               Tanja Föhr
und Verkehr Niedersachsen
                                               Dipl. Geographin, Business Coach (IACC)
Projektregion Braunschweig                     Inhaberin FÖHR Agentur für Wissenstransfer und
Bundesministeriums für Umwelt,                 Innovationskulturen
Naturschutz und Reaktorsicherheit




         FÖHR Agentur für Wissenstransfer und Innovationskulturen
      Innovations-Coaching / -kommunikation, Prozessbegleitung und Moderation
Franz Nause Strasse 16, * 30453 Hannover * Tel. 0511 220 22 894 * Mobil 0174 16 77 845
         www.innovationskommunikation.org * foehr@foehrwissenstransfer.de

Innovations-Coaching für Führungskräfte

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    Innovations-Coaching für Fach–und Führungskräfte Führungskräfte beeinflussen maßgeblich die Kultur und den Erfolg in einem Unternehmen. Sie bei Ihren Aufgaben zu unterstützen ist von reichweitender Bedeutung. Neben den fachlichen Herausforderungen kommen in den nächsten Jahren neue Proble- me auf sie zu. Bedingt durch den demographi- schen Wandel wird die Belegschaft älter und es wird mehr Probleme geben, Fachkräfte zu ge- winnen. Dies wird zu Veränderung in der Kul- tur der Unternehmen führen. Denn stärker als bisher treten die Themen Qualifizierung und Arbeitsplatzgestaltung für ältere Arbeitnehmer, Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Diversity in den Vor- dergrund. FÖHR unterstützt mit Fach– und Coaching- kompetenz darin folgende Themen proaktiv anzugehen und eine eigene Innovationskultur in den Teams und Abteilungen zu entwickeln:  Altersgerechte Arbeitswelt  Diversity  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Wissensmanagement / Selbstorganisier- ten Lernen / Einsatz von Social Media  Kompetenz, Werte, Einstellung, Motiva- tion, Arbeitsorganisation, Führung, Ge- sundheit  Teamentwicklung  Visuelle Meetings FÖHR Agentur für Wissenstransfer und Innovationskulturen Innovations-Coaching/-kommunikation, Prozessbegleitung und Moderation Franz Nause Strasse 16, * 30453 Hannover * Tel. 0511 220 22 894 * Mobil 0174 16 77 845 www.innovationskommunikation.org * foehr@foehrwissenstransfer.de
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    Coaching mit Weitblick Die Umgebung beeinflusst die Kreativität des Coachee. Das Innovations-Coaching von FÖHR findet daher in hellen großen Räumen statt, mit viel Platz zum Visualisieren und mit einem wei- ten Blick über Hannover — für vorausschauende Fach– und Führungskräfte. Coaching Referenzen Region Hannover Landesvertretung Niedersachsen in Berlin Ministerium für Wirtschaft, Arbeit Tanja Föhr und Verkehr Niedersachsen Dipl. Geographin, Business Coach (IACC) Projektregion Braunschweig Inhaberin FÖHR Agentur für Wissenstransfer und Bundesministeriums für Umwelt, Innovationskulturen Naturschutz und Reaktorsicherheit FÖHR Agentur für Wissenstransfer und Innovationskulturen Innovations-Coaching / -kommunikation, Prozessbegleitung und Moderation Franz Nause Strasse 16, * 30453 Hannover * Tel. 0511 220 22 894 * Mobil 0174 16 77 845 www.innovationskommunikation.org * foehr@foehrwissenstransfer.de