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Der Wikipedia Irrtum: Wissensmanagement im Enterprise 2.0
Das Dokument diskutiert die Herausforderungen und Unzulänglichkeiten des traditionellen Wissenmanagements in Unternehmen, das oft keine Motivation bei den Mitarbeitern schafft, Wissen zu teilen. Es wird betont, dass Social Software zwar nützlich sein kann, aber allein nicht ausreicht, um die Probleme des Wissensaustauschs zu lösen, da Wissensteilung immer kollegial und kontextabhängig ist. Es wird ein neues Paradigma gefordert, das positive Anreize und das richtige Publikum integriert, um effektiven Wissensaustausch zu ermöglichen.
