Das Projekt der Bahn-Azubis in Mittelfranken thematisiert Mobbing am Arbeitsplatz und zielt darauf ab, durch Plakate auf das Thema aufmerksam zu machen. Es wurden drei Plakate erstellt, die die Botschaften von Fitness für den Job, Überwindung von Größe-Differenzen und Teamarbeit vermitteln. Ziel des Projektes ist eine bessere Zusammenarbeit, die Vermeidung von Vorurteilen und die Förderung der Kommunikation unter den Kollegen.

1. Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt Team Mittelfranken EiB´s 2005 Thema: Mobbing am Arbeitsplatz

2. Die Entstehung des Projekts Auf Hinweis eines Trainers von DB Bildung beschlossen wir an den Projekt Bahn- Azubis gegen Hass und Gewalt teilzunehmen Hierbei wählten wir das Thema: „Mobbing am Arbeitplatz“

3. Die Idee: Wir wählten die Variante Plakate zu diesen Thema zu erstellen und sie erst einmal intern auszuhängen

4. Vorbereiten des Projektes Wir legten uns auf 3 Plakate fest und erstellten die Zeichnungen dazu Weitere Information hier zu gibt es in den Teambogen

5. Unsere Plakate Dick und Fit für den Job: Dieses Plakat soll zeigen das man auch fit für den Job sein kann. Durchhaltevermögen und Verstand braucht man auch im Berufsleben, egal wie das Aussehen eines Mitarbeiters ist. Ein guter Wille und Einsatzbereitschaft bringt vieles voran.

6. Plakat 2: Klein – und zu Großem bereit: Auch kleine Mitarbeiter können schwierige Aufgaben meistern. Es kommt nicht auf die Größe des Menschen an, sondern auf den Wille, die ihm gestellten Aufgaben bestens zu erledigen und umzusetzen.

7. Plakat 3: Wir sitzen alle im selben Zug: Wir alle müssen am gleichen Strang ziehen, um die gestellten Ziele zu erreichen, egal ob er im Büro, im Kundendienst, Rangierdienst oder auf dem Zug arbeitet.

8. Die Ziele unserer Gruppe: Bessere Zusammenarbeit Keine Beurteilungen nach dem Aussehen Bessere Kommunikation unter den Kollegen Steigerung der Qualität ….