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Beratungsunternehmen und Agilität - Manage Agile 2016

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Wie kann ein hierarchisch organisiertes Beratungsunternehmen (und das sind die meisten) die agile Transition eines Kunden begleiten? In diesem Erfahrungsbericht wird gegenüber gestellt, wie dies in einem hierarchisch organisierten Unternehmen gegenüber einem agilen Unternehmen abläuft. Das Ergebnis: Ultimativ brauchen wir agile Unternehmen, um agile Transitionen zu begleiten.

Veröffentlicht in: Leadership & Management
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Beratungsunternehmen und Agilität - Manage Agile 2016

  1. 1. MANAGE AGILE 2016 Beratungsunternehmen und Agilität
  2. 2. Dr. Joachim Baumann • Management- und Strategieberater • Knapp 30 Jahre IT-Erfahrung als Architekt, Projektleiter, Buchautor • Schwerpunkte - Agile Organisationen - Agile Transitionen - Architektur großer, verteilter Systeme - Ubiquitous Computing (IoT) 2 Beratungsunternehmen und Agilität github.com/jbaumannwww.xing.com/profile/Joachim_Baumann www.slideshare.net/jbaumann
  3. 3. Frank Scheffler • Senior Solution Architect • 15 Jahre IT-Erfahrung • Schwerpunkte - Cloud Native Architekturen (Java, Spring, Microservices) - Agile Coaching (Scrum, Kanban) - Software Quality (ATDD, TDD) 3 github.com/maverick1601www.xing.com/profile/Frank_Scheffler3 @maverick_1601 Beratungsunternehmen und Agilität
  4. 4. The Digital Business Company Vision Wir glauben daran, dass die Transition in eine digitale Welt positiv und unvermeidlich ist und wollen diese mit allen Kräften unterstützen. Mission Der aktuelle Wandel ist mit vielen Herausforderungen verbunden. Wir unterstützen Unternehmen darin, die notwendigen Änderungen von der Organisation und Anpassungen von Prozessen bis zur Strategie, von der Positionierung im Markt über technologische Aspekte bis zu der Entwicklung von Software erfolgreich durchzuführen, um die Vorteile dieser neuen Welt für sich zu nutzen. Beratungsunternehmen und Agilität 4 Gründungsjahr 2015 Mitarbeiter ca. 20 (Stand Nov. 2016) Hauptniederlassung Stuttgart
  5. 5. Woran denken Sie beim Thema Digitalisierung? Beratungsunternehmen und Agilität 5
  6. 6. Herausforderungen der Digitalisierung Informations- zunahme Exponentielle Datenzunahme zunehmende Änderungsfrequenz Aktualität von Information verfällt immer schneller Marktdruck immer kürzere Produktlebenszyklen Sehr geringe Markteintrittskosten für neue Konkurrenten Konvergenz von Marktsegmenten durch Digitalisierung Globalisierung Internet Scale geringere Langfristigkeit der Geschäftsprozesse globale Konkurrenz Disruptive Innovationen Nischenprodukte überrollen den Markt stetig steigende Anzahl der Innovationen sinkende Halbwertszeit der Produkte Beratungsunternehmen und Agilität 6
  7. 7. Von der digitalen Strategie zur Transformation Organisationsstruktur Ausrichtung an digitaler Wertschöpfungskette Hohe Durchlaufgeschwindigkeit Digitalisierte Geschäftsprozesse “Tiefere“ Geschäftsprozesse Durchgängige Automatisierung Digitale „Ziele" Digitale Produkte Datengetriebene Wertschöpfungskette Beratungsunternehmen und Agilität 7
  8. 8. Agilität als Schlüssel zur digitalen Transformation Informations- zunahme Exponentielle Datenzunahme zunehmende Änderungsfrequenz Aktualität von Information verfällt immer schneller Marktdruck immer kürzere Produktlebenszyklen Sehr geringe Markteintrittskosten für neue Konkurrenten Konvergenz von Marktsegmenten durch Digitalisierung Globalisierung Internet Scale geringere Langfristigkeit der Geschäftsprozesse globale Konkurrenz Disruptive Innovationen Nischenprodukte überrollen den Markt stetig steigende Anzahl der Innovationen sinkende Halbwertszeit der Produkte Beratungsunternehmen und Agilität 8
  9. 9. Klassische, hierarchische Organisationsstruktur Umsetzung Konzeption Strategie Unternehm ensführung Fachbereich A Abteilung A1 Abteilung ... IT Entwicklung 1 Entwicklung ... Operations Storage Network ... Beratungsunternehmen und Agilität 9 Deliverable Beratung Beratung Beratung
  10. 10. Agile Organisationsstruktur Idee Konzept Umsetzung Beratungsunternehmen und Agilität 10 StrategieUnternehmensführung Idee Konzept Umsetzung Idee Konzept Umsetzung GF?
  11. 11. Typischer Aufbau von Beratungsunternehmen CEO/CTO BU Prozesse und Methoden CC Agile CC Project Management ... BU Enterprise Architecture CC SOA CC Big Data CC Cloud Computing ... BU ... Beratungsunternehmen und Agilität 11 morgen heute früher
  12. 12. Organizations which design systems ... are constrained to produce designs which are copies of the communication structures of these organizations. — M. Conway
  13. 13. Klassische, hierarchisch organisierte Beratungsunternehmen können nur die Kunden beraten, die noch klassisch, wasserfallartig ihre Produkte entwickeln.
  14. 14. „The Inverse Conway Maneuver“ Beratungsunternehmen und Agilität 14 GF GF KundeKunde • Statische Hierarchien • Effizienz durch jahrelange Optimierung • Temporäre, problemorientierte Hierarchien • Effektivität durch Anpassungs- fähigkeit
  15. 15. „The Inverse Conway Maneuver“ Strategie •Stetige Neuausrichtung am Markt •Geringer Einfluß auf strukturelle Veränderungen Strukturen •Temporäre Hierarchien •Selbstorganisation •Mitarbeiterverantwortung Kommunikation •Innovationskultur •Fehlerkultur •Vertrauen Flexibilität •Markt •Strategie •Strukturen Beratungsunternehmen und Agilität 15 Leader Agiles Manifest • Individuen und Interaktionen wichtiger als Prozesse und Werkzeuge • ... Manager
  16. 16. Fazit • Kürzere Produktlebenszyklen • Zunehmende Änderung von Informationen • Kurzlebigere Geschäftsprozesse • Steigende Anzahl der Innovationen Digitalisierung • Entwicklung ausgerichtet an Problemdomänen • Fokus auf Durchlauf- geschwindigkeit • Fail-Fast • Notwendig zur Agilität Kunde • Mind Change • Flexibilität • Fehler- und Innovationskultur • Cross Functionality Agile Beratung Beratungsunternehmen und Agilität 16
  17. 17. Franz-Schubert Straße 75 70195 Stuttgart +49 711 699 475 60 info@dibuco.de www.dibuco.de WIE SIND IHRE ERFAHRUNGEN MIT HIERARCHISCH ORGANISIERTEN BERATUNGSUNTERNEHMEN?
  18. 18. Bilder - Einzelnachweise Vorstellung Joachim Baumann: http://de.slideshare.net/about/logos Vorstellung Joachim Baumann/Frank Scheffler: http://www.iconmonstr.com The Digital Business Company: ©fotoschab-fotolia.com Woran denken Sie beim Thema Digitalisierung?: https://tagul.com Klassische, hierarchische Organisationsstruktur: http://www.iconmonstr.com „The Inverse Conway Maneuver“: http://www.iconmonstr.com Beratungsunternehmen und Agilität 18

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