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INTERIMS
MANAGEMENT
OCM Management Consultants
Copyright
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2018
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Operations
&
Consulting
Munich
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reserved.
1
▪ Einsparungen erreichen
▪ Reibungslose, schnelle Prozesse
▪ Gesicherte, günstige Beschaffung
▪ Einbindung Stakeholder & Supplier
Ziele im Einkauf
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Consulting
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2
Personalmangel verursacht lose Enden, Druck & Stress für
das Bestandspersonal und gefährdet oft die Zielerreichung
Die Suche nach geeigneten Ressourcen und Expertise ist langwierig
Je spezialisierter die benötigten Fähigkeiten, höher die Anforderungen an die Stelle und weitreichender die
Führungsverantwortung, desto schwieriger gestaltet sich die Personalsuche, während das Tagesgeschäft weiterläuft
Einarbeitungszeiten erschweren schnelle Hilfe durch neue reguläre Mitarbeiter
Reguläre Mitarbeiter sind nicht darauf spezialisiert sich in einem neuen herausfordernden Umfeld schnell anzupassen und direkt
Mehrwerte zu liefern
Angestaute Altlasten erfordern neue Impulse und Turnaround-Fähigkeiten
Unbesetzte Stellen sorgen dafür, dass sich Aufgaben anstauen. Außerdem hinterlassen plötzlich ausgeschiedene Mitarbeiter
immer wieder Situationen, die ein erhöhtes Maß an Aufarbeitung und Veränderung bedarf
Kurzfristiger und unerwarteter Personalmangel reißt Lücken
Interne Ansprechpartner, Zugang zu Analysen und Kontakt zu Lieferanten gehören oftmals zu den Dingen, die nicht systematisch
hinterlegt sind und somit mit einem ausscheidenden Mitarbeiter verloren gehen
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Expertise Einkauf, SCM
& Logistik
3
Methoden, Tools,
Prozesse
Quality Management
& Team Support
Vorteile von OCM als Einkaufsberatung im Interim
Management
Als Experten für EK, SCM & Logistik
verstehen wir Ihre Anforderungen &
finden den perfekten Fit für Sie
Als spezialisierte Unternehmens-
beratung haben wir langjährige
Kontakte & sehr gute Einblicke in
das aktuelle Marktgeschehen
Zugriff auf unsere Methode und
Tools für eine rund-um
professionelle Dienstleistung
Hebelwirkung durch Nutzung
unseres Know-How’s durch den
regelmäßigen Austausch
Wir sichern die Qualität durch
regelmäßige Check-Ups und
Feedback Prozesse
Im Bedarfsfall, lässt sich schnell
und flexibel auf weitere Manpower
zugreifen. Dienstleistung aus einer
Hand statt Reibungseffekte
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4
OCM INTERIM MANAGEMENT AUSWAHL-PROZESS
Anforderung
Aufnahme & Besprechung Ihrer
Anforderungen und Ziele
Kandidaten Screening &
Verfügbarkeiten
Identifikation der individuell
für Sie richtigen Kandidaten
Sicherstellung Personal Fit
für Ihr Team
Umgehender Beginn der
Projektumsetzung
Interviews
Kandidaten Vorauswahl
Kennenlernen & Interview
Auswahl eines Kandidaten
Projektbeginn
Projektplan & Zielsetzung
Vertragsvereinbarung
Onboarding und Projektstart
Copyright
©
2018
by
Operations
&
Consulting
Munich
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rights
reserved.
MICHAEL
Agiler SCM & Einkaufs Experte
PETER
Erfahrener Interim Manager
ROBERT
EK & SCM Experte - Interim Manager
ERFAHRUNG & EXPERTISE
8 Jahre Erfahrung in Einkaufsberatung &
Supply Chain Management
Spezialist im Bereich Kostenoptimierung
durch Einkauf, Logistik & SCM
ERFAHRUNG & EXPERTISE
Über 30 Jahre Erfahrung in Einkauf und
Industrie
Indirect Spend, operativer & strategischer
Einkauf sowie Supply Chain Management
ERFAHRUNG & EXPERTISE
20 Jahre Beratungs- und Interimserfahrung
Operations, Einkauf, Logistik und SCM
Training und Coaching
RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG
Mehrere Beschaffungstransformation im
indirekten Einkauf
Leitung & Durchführung von nationalen &
international Kosteneinsparungsprogramme
und Warengruppen
Konzeption & Realisierung von Warengruppen-
strategien im direkten & indirekten Einkauf
RELEVANTE ERFAHRUNG
Gestandener Industriemanager, international
ausgerichtet. Konzern- & Mittelstand
Industrieerfahrung im Maschinen- Anlagenbau
Global Mgmt. indirect Material
20 Jahre Erfahrung in CAPEX Themen insb.
Anlagenbeschaffung Produktionsanlagen,
Spezialmaschinen, Stahlbaufertigungen, etc.
RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG
Umsetzungsstarker SCM & EK-Experte
Optimierung der Bereiche Einkauf, Logistik,
SCM (Mittelstand & Konzern)
Projekt zur Optimierung des
deutschlandweiten SCM-Netzwerkes für
einen Marktführer im Baustoffhandel
THORBEN
Einkaufs-Transformation Manager
TIM
Consultant – SCM + strategischer Einkauf
ALEXANDER
Führungserfahrener Einkaufsleiter
ERFAHRUNG & EXPERTISE
14 Jahre Erfahrung in der
Unternehmensberatung
Einkauf, Change-Management, strategischer
Einkauf, Category Management, Verhandlung
ERFAHRUNG & EXPERTISE
14 Jahre Erfahrung in der Durchführung und
Implementierung von EK & SCM Projekten
Agiles Projektmanagemt, moderne
Beschaffungsoptimierung, Category Mgmt.
ERFAHRUNG & EXPERTISE
32 Jahre Erfahrung im strategischen und
operativen Einkauf
Einkauf, Logistik, Maschinen und
Werkzeugbau
RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG
Strategischer Einkauf: Beschaffungsanalyse &
Benchmarking zur Einsparungs- und
Risikooptimierung
Breite Erfahrung an Transformation und
Kostenoptimierung im indirekten Einkauf
RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG
Implementierung zahlreicher Projekte mit dem
Fokus auf Spend Management, eProcurement
Solutions, Kostenoptimierung direkte und
indirekter Materialgruppen und Supplier
Management
RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG
Interim Manager Purchasing Global
Investments: Verhandeln von Verträgen für
Anlagen (Investitionsgüter/CAPEX)
Consultant Einkaufsabteilung: Reorganisation
der Einkaufsabteilung Branche Maschinenbau
MÖGLICHE PROFILE
5
Wir bieten eine
Variation an
Fähigkeiten,
Erfahrungen und
Inhalten an
Je nach Anforderung
schlagen wir Ihnen
geeignete Profile vor
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OCM does not provide fairness opinions or valuations of market transactions, and these materials should not be relied
on or construed as such. Further, the financial evaluations, projected market and financial information, and conclusions contained in these materials are based upon standard valuation methodologies,
are not definitive forecasts, and are not guaranteed by OCM. OCM has used public and/or confidential data and assumptions provided to OCM by the Client. OCM has not independently verified the
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OCM Interim Management

  • 2. Copyright © 2018 by Operations & Consulting Munich GmbH, All rights reserved. 1 ▪ Einsparungen erreichen ▪ Reibungslose, schnelle Prozesse ▪ Gesicherte, günstige Beschaffung ▪ Einbindung Stakeholder & Supplier Ziele im Einkauf
  • 3. Copyright © 2018 by Operations & Consulting Munich GmbH, All rights reserved. 2 Personalmangel verursacht lose Enden, Druck & Stress für das Bestandspersonal und gefährdet oft die Zielerreichung Die Suche nach geeigneten Ressourcen und Expertise ist langwierig Je spezialisierter die benötigten Fähigkeiten, höher die Anforderungen an die Stelle und weitreichender die Führungsverantwortung, desto schwieriger gestaltet sich die Personalsuche, während das Tagesgeschäft weiterläuft Einarbeitungszeiten erschweren schnelle Hilfe durch neue reguläre Mitarbeiter Reguläre Mitarbeiter sind nicht darauf spezialisiert sich in einem neuen herausfordernden Umfeld schnell anzupassen und direkt Mehrwerte zu liefern Angestaute Altlasten erfordern neue Impulse und Turnaround-Fähigkeiten Unbesetzte Stellen sorgen dafür, dass sich Aufgaben anstauen. Außerdem hinterlassen plötzlich ausgeschiedene Mitarbeiter immer wieder Situationen, die ein erhöhtes Maß an Aufarbeitung und Veränderung bedarf Kurzfristiger und unerwarteter Personalmangel reißt Lücken Interne Ansprechpartner, Zugang zu Analysen und Kontakt zu Lieferanten gehören oftmals zu den Dingen, die nicht systematisch hinterlegt sind und somit mit einem ausscheidenden Mitarbeiter verloren gehen
  • 4. Copyright © 2018 by Operations & Consulting Munich GmbH, All rights reserved. Expertise Einkauf, SCM & Logistik 3 Methoden, Tools, Prozesse Quality Management & Team Support Vorteile von OCM als Einkaufsberatung im Interim Management Als Experten für EK, SCM & Logistik verstehen wir Ihre Anforderungen & finden den perfekten Fit für Sie Als spezialisierte Unternehmens- beratung haben wir langjährige Kontakte & sehr gute Einblicke in das aktuelle Marktgeschehen Zugriff auf unsere Methode und Tools für eine rund-um professionelle Dienstleistung Hebelwirkung durch Nutzung unseres Know-How’s durch den regelmäßigen Austausch Wir sichern die Qualität durch regelmäßige Check-Ups und Feedback Prozesse Im Bedarfsfall, lässt sich schnell und flexibel auf weitere Manpower zugreifen. Dienstleistung aus einer Hand statt Reibungseffekte
  • 5. Copyright © 2018 by Operations & Consulting Munich GmbH, All rights reserved. 4 OCM INTERIM MANAGEMENT AUSWAHL-PROZESS Anforderung Aufnahme & Besprechung Ihrer Anforderungen und Ziele Kandidaten Screening & Verfügbarkeiten Identifikation der individuell für Sie richtigen Kandidaten Sicherstellung Personal Fit für Ihr Team Umgehender Beginn der Projektumsetzung Interviews Kandidaten Vorauswahl Kennenlernen & Interview Auswahl eines Kandidaten Projektbeginn Projektplan & Zielsetzung Vertragsvereinbarung Onboarding und Projektstart
  • 6. Copyright © 2018 by Operations & Consulting Munich GmbH, All rights reserved. MICHAEL Agiler SCM & Einkaufs Experte PETER Erfahrener Interim Manager ROBERT EK & SCM Experte - Interim Manager ERFAHRUNG & EXPERTISE 8 Jahre Erfahrung in Einkaufsberatung & Supply Chain Management Spezialist im Bereich Kostenoptimierung durch Einkauf, Logistik & SCM ERFAHRUNG & EXPERTISE Über 30 Jahre Erfahrung in Einkauf und Industrie Indirect Spend, operativer & strategischer Einkauf sowie Supply Chain Management ERFAHRUNG & EXPERTISE 20 Jahre Beratungs- und Interimserfahrung Operations, Einkauf, Logistik und SCM Training und Coaching RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG Mehrere Beschaffungstransformation im indirekten Einkauf Leitung & Durchführung von nationalen & international Kosteneinsparungsprogramme und Warengruppen Konzeption & Realisierung von Warengruppen- strategien im direkten & indirekten Einkauf RELEVANTE ERFAHRUNG Gestandener Industriemanager, international ausgerichtet. Konzern- & Mittelstand Industrieerfahrung im Maschinen- Anlagenbau Global Mgmt. indirect Material 20 Jahre Erfahrung in CAPEX Themen insb. Anlagenbeschaffung Produktionsanlagen, Spezialmaschinen, Stahlbaufertigungen, etc. RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG Umsetzungsstarker SCM & EK-Experte Optimierung der Bereiche Einkauf, Logistik, SCM (Mittelstand & Konzern) Projekt zur Optimierung des deutschlandweiten SCM-Netzwerkes für einen Marktführer im Baustoffhandel THORBEN Einkaufs-Transformation Manager TIM Consultant – SCM + strategischer Einkauf ALEXANDER Führungserfahrener Einkaufsleiter ERFAHRUNG & EXPERTISE 14 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung Einkauf, Change-Management, strategischer Einkauf, Category Management, Verhandlung ERFAHRUNG & EXPERTISE 14 Jahre Erfahrung in der Durchführung und Implementierung von EK & SCM Projekten Agiles Projektmanagemt, moderne Beschaffungsoptimierung, Category Mgmt. ERFAHRUNG & EXPERTISE 32 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf Einkauf, Logistik, Maschinen und Werkzeugbau RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG Strategischer Einkauf: Beschaffungsanalyse & Benchmarking zur Einsparungs- und Risikooptimierung Breite Erfahrung an Transformation und Kostenoptimierung im indirekten Einkauf RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG Implementierung zahlreicher Projekte mit dem Fokus auf Spend Management, eProcurement Solutions, Kostenoptimierung direkte und indirekter Materialgruppen und Supplier Management RELEVANTE PROJEKTERFAHRUNG Interim Manager Purchasing Global Investments: Verhandeln von Verträgen für Anlagen (Investitionsgüter/CAPEX) Consultant Einkaufsabteilung: Reorganisation der Einkaufsabteilung Branche Maschinenbau MÖGLICHE PROFILE 5 Wir bieten eine Variation an Fähigkeiten, Erfahrungen und Inhalten an Je nach Anforderung schlagen wir Ihnen geeignete Profile vor
  • 7. The services and materials provided by Operations & Consulting Munich GmbH (OCM) are subject to OCM's Standard Terms (a copy of which is available upon request) or such other agreement as may have been previously executed by OCM. OCM does not provide legal, accounting, or tax advice. The Client is responsible for obtaining independent advice concerning these matters. This advice may affect the guidance given by OCM. Further, OCM has made no undertaking to update these materials after the date hereof, notwithstanding that such information may become outdated or inaccurate. The materials contained in this presentation are designed for the sole use by the addressed audience of the Client and solely for the limited purposes described in the presentation. The materials shall not be copied or given to any person or entity other than the Client (“Third Party”) without the prior written consent of OCM. These materials serve only as the focus for discussion; they are incomplete without the accompanying oral commentary and may not be relied on as a stand-alone document. Further, Third Parties may not, and it is unreasonable for any Third Party to, rely on these materials for any purpose whatsoever. To the fullest extent permitted by law (and except to the extent otherwise agreed in a signed writing by OCM), OCM shall have no liability whatsoever to any Third Party, and any Third Party hereby waives any rights and claims it may have at any time against OCM with regard to the services, this presentation, or other materials, including the accuracy or completeness thereof. Receipt and review of this document shall be deemed agreement with and consideration for the foregoing. OCM does not provide fairness opinions or valuations of market transactions, and these materials should not be relied on or construed as such. Further, the financial evaluations, projected market and financial information, and conclusions contained in these materials are based upon standard valuation methodologies, are not definitive forecasts, and are not guaranteed by OCM. OCM has used public and/or confidential data and assumptions provided to OCM by the Client. OCM has not independently verified the data and assumptions used in these analyses. Changes in the underlying data or operating assumptions will clearly impact the analyses and conclusions. DISCLAIMER