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Gestandener (Performance Driven) Interim Manager mit 15 Jahren Erfahrung als Führungskraft, der mit Fach- und Problemlösungskompetenz sowie mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit gestaltet und umsetzt. Erfahrender „Leader“, mit ausgeprägter Führungs- und Teamkompetenz, der es versteht, Menschen zu begeistern und zum Mitmachen zu gewinnen. Durch strukturiertes und analytisches Vorgehen Probleme frühzeitig erkennt und Gegenmaßnahmen einsteuert. Erfahrungswerte im operativen Management von KMU’s und eigenständigen Business Units innerhalb größerer Konzernverbunde mit Fokus auf Beschaffung, Logistik, Qualität und Produktion sowie Konsolidierungs- und Restrukturierungsmaßnahmen mi...