Präsentation Community Training *mitte + *sax

1. 39. COMMUNITY TRAINING (*MITTE.DE)
38. COMMUNITY TRAINING (*SAX.DE)
Empfehlungen empfehlen sich

2. Agenda
Begrüßung, Vorstellungsrunde, Präsi vom Gastgeber
Aktuelles aus der Community
Kennzahlen zur Entwicklung
Bewerberzufriedenheit
Social Media Unterstützung
Kostensenkung im Personalmarketing
Ringvorlesung ITmitte.de
Gehaltsbenchmark
Weiterentwicklungen der Communitys
Jobwert.info
Empfehlungsbund-App
Wichtige Hinweise zur Karriereseite
Nächste Termine, Gastgeber

3. KENNZAHLEN
Mediadaten

4. Stellenanzeigen online
Stand 22.01.2015
365
338
123
62
89
91
38
17
24
53
69
95
111
14
25
53
66
81
14
35
58
77
8
21
35
55
68
15
21
36
8
21
15
2009 2010 2011 2012 2013 2014
ITsax ITmitte MINTsax OFFICEsax
OFFICEmitte ITbbb ITbavaria
Mitglieder Empfehlungsbund.

5. -
200,000
400,000
600,000
800,000
1,000,000
1,200,000
2009 2010 2011 2012 2013* 2014
Faire-Karriere.de
Empfehlungsbund.de+App
OFFICEmitte.de
OFFICEsax.de
MINTsax.de
ITbavaria.de
ITbbb.de
ITmitte.de
ITsax.de
1.106.965 Zugriffe Empfehlungsbund
Stand 14.01.2015, ohne Bots und Crawler; *2013 = 4 Wochen kein Google-Analytics Zählung

6. BEWERBER-ZUFRIEDENHEIT
Feedback

7. 25% der Bewerbungseingänge über die
Community besitzen einen Empfehlungscode
1.899
Empfehlungen
6.457
Bewerbungen
(inkl. Empfehlungen)
2014
6.457 Bewerbungen
Ø 1.156 Jobangebote
mtl. auf allen Portalen
1.419 Einstellungen
insgesamt
947
Empfehlungen
2.785
Bewerbungen
(inkl. Empfehlungen)
318
Empfehlungen
1.889
Bewerbungen
(inkl. Empfehlungen)

8. 1.899 Bewerbungen mit
Empfehlungscodes
Empfehlungscode 1
*Empfohlener Bewerber
positives persönliches Gespräch
Bewerber sagt ab
Mitarbeiter wird Freigesetzt
Werkstudent verlässt Unternhemen
Empfehlungscode 2
*Interessanter Bewerber
beeindruckende Unterlagen
„Hätte ich die Stelle ausgeschrieben, hätte ich
den Bewerber eingeladen“
112
33
115
20
42
3
835
301
203
163
59
7
6
0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
Empfehlungscode 1
Empfehlungscode 2
947
334
318
183
101
10
6

9. Bewerberzufriedenheit
4.712 = 96% 4.690 = 95% 212 = 82%

10. SOCIAL MEDIA UNTERSTÜTZUNG
Zielgruppen auf Facebook, XING, LinkedIN, Twitter einfacher erreichen

11. Empfehlungsbund Job-Publisher
Automatisches Posten Ihrer Anzeigen auf Ihren Social Media Profilen
06-2014 START
12-2014 22 Partner nutzen es bereits
3-4 Plattformen verbunden
(Facebook, Twitter, XING, LinkedIn)
650 Statusupdates gepostet
Kunden-Webseite Kundenseiten

13. Schlagworte beachten
ab 11. Schlagwort können
Synonyme verwendet werden
zuvor spannende und die Stelle
beschreibende nutzen

14. Job-E-Mail Abonnenten
Suchergebnislisten können als E-Mail oder als RSS-Feed abonniert werden
06-2014 START Job-E-Mail-Abo
12-2014 113 Job-E-Mail-Abonnenten

15. Contact Finder
Sehen, wo meine Freunde arbeiten, und ob dort offene Stellen sind
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
2.0
08-2014 START Contact-
Finder
12-2014 62 Mal ausgeführt

16. KOSTENSENKUNG IM
PERSONALMARKETING
Community Gedanke - Einkaufsgemeinschaft

17. Kooperationen – Jobbörsen
bis zu 70% günstigerAlle Preise sind Nettopreise. Nur für Partner.
Monster Angebot für Stellenausschreibung
Individuelles Premium Layout, direkte Kundenberatung, schnelle Schaltung
60 Tage Laufzeit für 390€ für Partner – einmalige Mindestabnahme von 5 Anzeigen
Inkl. 7 Refresh pro Ausschreibung
Careerbuilder PREMIUM & DESIGN 365-Tages-Flat
Als Premium/Sponsored Anzeigen im großen Partnernetzwerk
Individuelles Layout, TOP Platzierung (Careerbuilder, Jobscout24.de, Jobs.de)
ab 2.400€ (siehe folgendes Slide)
Täglich werden die 30 aktuellsten Anzeigen eingelesen (aus Ihrem XML Job Feed, den wir
bereits für empfehlungsbund.de verwenden – kein Mehraufwand)
StepStone Angebot für Stellenausschreibung
Standarddesign, keine Kundenberatung, Schaltung 1-5 Werktage
60 Tage Laufzeit für 400€ für Partner – einmalige Mindestabnahme von 5 Anzeigen
inkl. 1 Refresh pro Ausschreibung
Nur für Unternehmen, die seit 6 Monaten keinen Anzeigen über Stepstone geschaltet haben
und auch keinen laufenden Vertrag haben
Faire-Karriere.de Arbeitgeberimage Plattform mit Mitarbeiterbewertungen
(analog kununu/faircompany)
Als Partnermitglied ist die Stellenanbindung inklusive
Nur für Mitglieder des
Empfehlungsbundes
sichtbar

18. GEHALTSBENCHMARK
Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt, München, Berlin, u.a.

19. Ziele des Benchmarks
Regionaler Gehaltsvergleich von KMUs vorrangig aus Sachsen, Sachsen-
Anhalt, Thüringen und einigen anderen Ballungsgebieten wie Berlin und
München
Spezialisierung in den Branchen IT, Maschinenbau, Elektrotechnik und
kaufmännische Berufe
Typische Profile: Softwareentwickler, Projektleiter, Ingenieure, Techniker,
Vertrieb, Beratung
Detaillierte Differenzierungen nach Alter, Geschlecht,
Betriebszugehörigkeit, Kompetenzen, Kundenkontakt,
Unternehmensgröße
Ermittlung von Median und Bändern für den direkten Gehaltsvergleich als
Richtlinie zur fairen bzw. branchenübliche Vergütung

20. Vorgehensweise
Jährlicher Community Gehaltsvergleich
Jährlicher kostenfreier Community Gehaltsvergleich:
Standardisierte Erfassung/Lieferung von aktuellen Gehaltsdaten
durch die Personaler im festgelegten Erfassungszeitraum
(i.d.R. Januar bis März)
Prüfung (Konsistenzchecks) und Freigabe der gelieferten
Gehaltsdaten durch die pludoni GmbH
(i.d.R. April)
Präsentation der allgemeinen Gehaltsentwicklungen im
Community OpenNetwork Event
(i.d.R. Mai)
Zugang zu den Online individual Berichten pro Profil
(i.d.R. Ende Mai)

21. Vorgehensweise
Ad-hoc Gehaltsvergleich – jederzeit möglich
Ad-hoc Gehaltsvergleich:
Standardisierte Erfassung/Lieferung von aktuellen
Gehaltsdaten durch Personaler ist jederzeit möglich
Sofortige Prüfung (Konsistenzchecks) und Freigabe der
gelieferten Daten durch die pludoni GmbH
Kurzfristiger Zugang zur Online-Auswertung
Kosten pro Analyse:
(unabhängig von der Anzahl der gelieferten Profile)
900€ netto für Community Partner
1.900€ netto für alle anderen (Förderer, Nicht-Mitglieder)

22. Fragen? Mitmachen?
Akos Toth
pludoni GmbH
akos.toth@jobwert.info
0151 / 58409507

23. WEITERENTWICKLUNGEN
Jobwert.info
Empfehlungsbund-App

24. TERMINE
Gastgeber und nächste Termine

25. Nächste Treffen
27. Mai 2015, 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr
Softwareforen Leipzig GmbH
*MITTE.de – Großraum Leipzig, Halle und Jena