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12. Community T i i – I h lt
12 C      it Training Inhalt
    Vorstellungsrunde
    Gastgeber Präsentation
    Ergebnisse
        Zugriffe und Bewerbungen
        Bewerberfeedback
    Weiterentwicklungen
     W i       i kl
        Empfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration
        Erweiterung kanaleo.de mit individuellen Abteilungen/Bereichen
        ITbbb.de – IT Berlin Brandenburg Schwester Community


    Aktuelle Angebote/Rahmenverträge (stepstone, jobscout24, kununu)
    Jobticket DVB
    Vorstellung Studie zu Bewerberkanälen
    Nächste Termine


    Networking
                                                                          pludoni GmbH
Vorstellungsrunde
 Organisation, Name, Ort
 Gesuchte Profile
Ergebnisse
200 Partner und Förderer im
                                                    123
 Empfehlungsbund
                                               85
  Entwicklung Partner und Förderer gesamt
                                                    80
  ITsax.de Partner&Förderer
                                              56
                                 48
                                                    84
                                               69
                                 35
                  15
       5                         53
                 21
17
                 24
17



2009           2010             2011         2012         2013
Entwicklung
Empfehlungsbund


                       Empfeh--
                       Empfeh
                          p
                       lungen




    Stellen regional
ITsax.de:
Zugriffe                                  198.000 eindeutige Besucher
                                        60% neue; 40% wiederkehrende

 Erhöhung Zielgruppenspezifität durch                 OFFICEsax.de:
                                                      OFFICEsax de:
     Trennung der kaufm. von den           16.000 eindeutige Besucher
                                        75% neue; 25% wiederkehrende
     technischen Stellenanzeigen
Besucherquellen
                    Verteilung in
                    Jobbörsen;
                    ohne Arbeitsagentur




                       Sichtbarkeit in der
                       Google Suche




                  Empfehlungen!
                  Absageschreiben
                  mit ITsax.de
                      ITsax de
                  Passus!
Besucherquellen (16.08-16.09.2012)
                                      Empfehlungen!
                                      Absageschreiben
                                      Mit ITsax.de
                                      Passus!
                                      P       !




Verteilung in
Jobbörsen

                                 Sichtbarkeit in der
                                 Google Suche
Viralität: Empfehlungen
statt Absagen sprechen
         sich rum




                Diese angebundene
              Jobbörsen haben geringe
                  Absprungraten
Herkunft der Besucher 2012

 56% aus Sachsen
 35% aus alten
  Bundesländern




Sachsen:
 67% aus Dresden
 15% aus Chemnitz bis Zwickau
 11% aus Leipzig
 7% aus Bautzen bis Zittau
Q3 2012 mit 1233 Rückmeldungen




                           Wo steht Ihr Unternehmen?
                           Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{itsax_user_name}.
                           In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.
Empfehlungen
•   Jede V bi d
    J d Verbindung
    zeigt den Einsatz
    eines von mehreren
       p       g
    Empfehlungscodes
    vom Unternehmen A
    zum Unternehmen B


•   Unternehmen,
    welche öfters
    Empfehlungen vergeben,
    deren Stellenanzeigen
    werden in den
    Suchergebnissen auf
    ITsax.de zuerst angezeigt
Auswertung Bewerberfeedback
13 Bewerberfeedbacks Juli/August 2012




      Mystery Applicant startet wieder, achten Sie bitte auf:
      - Passus im Absageschreiben
      - Reaktionszeiten!!
Entwicklung Empfehlungen,
Bewerbungen und Einstellungen
01.09.2011 – 31.08.2012
  295               Empfehlungscodes vergeben
  1.210             Bewerbungseingänge zu Fach- und
                     Führungskräften mit ITsax.de Bezug
  439               Bewerbungseingänge für Studenten/Schüler
                     mit Bezug zu ITsax.de
  490               Einstellungen i
                     Ei t ll       insgesamtt

 * Für den Zeitraum Mai bis August 2012 haben einige Partner ihre Daten noch nicht vollständig in
   der Statistik eingetragen, daher können diese Werte noch steigen.
RoadMap 2012
  Kooperationen und Präsenzen zu ITsax.de
ROADMAP 2012
   • Auf ca. 20 Messen/ Events und Kooperationen für
     die Community ITsax.de präsent Stand vom 12.05.2012

         10. Community Training




Tag der Informatik 2012
                                                                        12. Community Training


                                     11. CT - OpenNetwork Event




        MINTsax.de
     im „CAZ CAREER“




Januar     Februar   März    April    Mai     Juni     Juli   August   September   Oktober November Dezember
Pause
Weiterentwicklungen
• Zentrale Nutzeradministration Empfehlungsbund.de
• Kanaleo.de - Abteilungskonfiguration
• Empfehlungsbund.de – Mobile App im GooglePlay Store
Präsentation Stefan Wienert
Aktuelle Rahmenverträge
   StepStone Angebot für
    Standardstellenausschreibung
       30 Tage Laufzeit inkl. eines Refreshs für nur 195 €
       Bedingung: Mindestlaufzeit beträgt 60 Tage (inkl. 3 Refreshs)
        pro Ausschreibung; keine Mindestabnahme von
        Ausschreibungen
       Nur für Unternehmen, die seit 12 Monaten keinen Auftrag
                 p Nur für ITsax.de Mitglieder
        über Stepstone bezogen haben
                               g

   Jobscout24.de und jobs.de 12-Monats-Flat für alle
    Stellen
       1.400€ bis 49MA
       1.900€ bis 99MA
       2.400€ ab 100MA

   Rabatte bei verschiedenen regionalen Karriere-Messen
                                         Karriere Messen
    auf Standmiete, u.ä. (www.ITsax.de/foerderer)
Neuer Möglicher Rahmenvertrag
*alles Nettopreise!
 alles

Basismitgliedschaft
 (Firmenprofil, Fotos, Marketingleistungen)
 1 Monat Gratis zu 12 monatiger Laufzeit
 (z.B. bei bis 50MA: statt 190€ pM für 12 Monate; 175,38€ pM für 13 Monate)


plus Job-Einbindung als vollautomatische Flatrate
               Nur für ITsax.de Mitglieder
 30% Rabatt (z.B. bei bis 50MA: statt 390€ pM für 12 Monate; 273€ pM für 12 Monate)


 plus Job-und Video-Einbindung als vollautomatische
  Flatrate
 30% Rabatt ( B bei bi 50MA statt 450€ pM fü 12 M
     R b tt (z.B. b i bis 50MA: t tt    M für   Monate; 315€ pM fü 12 M
                                                    t         M für   Monate)
                                                                          t )
JobTicket DVB
SQL Projekt AG und die Communardo Software
 GmbH suchen noch Partner
Studie zur Analyse von Einstellungskanälen
in Mitteldeutschland
Teilnehmende Unternehmen gesucht!

Christin Mickan,
 Hochschule Mittweida
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE
                      Ä


      Studie zum Thema:

  Effizienz von Homepage-Marketing &

    Empfehlungen bei der Personal-

          rekrutierung 2011
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE
„JE MEHR BESUCHER SICH MIT IHRER KARRIEREWEBSEITE BESCHÄFTIGEN,
       DESTO MEHR EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN “
                                           GENERIEREN.
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE
  „JE MEHR EMPFEHLUNGEN IHR UNTERNEHMEN ERHÄLT, DESTO MEHR
                   EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“




                                 Mitarbeiter
                  Wettbewerber                 Freunde


                                                         Bekannte
       Geschäftspartner

                                                                    Familie
   Kunden
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE
        DER MEHRWERT FÜR IHR UNTERNEHMEN



           Der IST-Stand in Ihrem Unternehmen
           wird durch die Befragung analysiert.




             Sie können sich so mit anderen
                Unternehmen vergleichen.
                                g




              Sie erkennen Ihre eventuellen
             Schwachstellen und erhalten so
             Ansatzpunkte zur Verbesserung.



               Kennzahlen und Zielwerte für
           Karrierewebseiten und Empfehlungen
                  werden herausgestellt.
STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE

                    Vielen D k
                    Vi l   Dank
                         für
               Ihre Aufmerksamkeit

          Ich hoffe auf rege Beteiligung an der
          Befragung!

          Sie werden demnächst eine Einladung
                                            g
          zur Befragung erhalten.
Erinnerung Community Trainings
    13. ITsax.de Community Training
     22. Januar 2013, 17:00 – 19:00
     T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Dresden
         y




                                                    pludoni, GmbH
12. Community Training ITsax.de -  Protokoll

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12. Community Training ITsax.de - Protokoll

  • 1.
  • 2. 12. Community T i i – I h lt 12 C it Training Inhalt  Vorstellungsrunde  Gastgeber Präsentation  Ergebnisse  Zugriffe und Bewerbungen  Bewerberfeedback  Weiterentwicklungen W i i kl  Empfehlungsbund.de als zentrale Nutzeradministration  Erweiterung kanaleo.de mit individuellen Abteilungen/Bereichen  ITbbb.de – IT Berlin Brandenburg Schwester Community  Aktuelle Angebote/Rahmenverträge (stepstone, jobscout24, kununu)  Jobticket DVB  Vorstellung Studie zu Bewerberkanälen  Nächste Termine  Networking pludoni GmbH
  • 3. Vorstellungsrunde  Organisation, Name, Ort  Gesuchte Profile
  • 5. 200 Partner und Förderer im 123 Empfehlungsbund 85  Entwicklung Partner und Förderer gesamt 80  ITsax.de Partner&Förderer 56 48 84 69 35 15 5 53 21 17 24 17 2009 2010 2011 2012 2013
  • 6. Entwicklung Empfehlungsbund Empfeh-- Empfeh p lungen Stellen regional
  • 7. ITsax.de: Zugriffe 198.000 eindeutige Besucher 60% neue; 40% wiederkehrende Erhöhung Zielgruppenspezifität durch OFFICEsax.de: OFFICEsax de: Trennung der kaufm. von den 16.000 eindeutige Besucher 75% neue; 25% wiederkehrende technischen Stellenanzeigen
  • 8.
  • 9. Besucherquellen Verteilung in Jobbörsen; ohne Arbeitsagentur Sichtbarkeit in der Google Suche Empfehlungen! Absageschreiben mit ITsax.de ITsax de Passus!
  • 10. Besucherquellen (16.08-16.09.2012) Empfehlungen! Absageschreiben Mit ITsax.de Passus! P ! Verteilung in Jobbörsen Sichtbarkeit in der Google Suche
  • 11. Viralität: Empfehlungen statt Absagen sprechen sich rum Diese angebundene Jobbörsen haben geringe Absprungraten
  • 12. Herkunft der Besucher 2012  56% aus Sachsen  35% aus alten Bundesländern Sachsen:  67% aus Dresden  15% aus Chemnitz bis Zwickau  11% aus Leipzig  7% aus Bautzen bis Zittau
  • 13. Q3 2012 mit 1233 Rückmeldungen Wo steht Ihr Unternehmen? Nutzen Sie www.kanaleo.de/bewerber/{itsax_user_name}. In Ihrer Bewerbungseingangsbestätigung.
  • 14. Empfehlungen • Jede V bi d J d Verbindung zeigt den Einsatz eines von mehreren p g Empfehlungscodes vom Unternehmen A zum Unternehmen B • Unternehmen, welche öfters Empfehlungen vergeben, deren Stellenanzeigen werden in den Suchergebnissen auf ITsax.de zuerst angezeigt
  • 15. Auswertung Bewerberfeedback 13 Bewerberfeedbacks Juli/August 2012 Mystery Applicant startet wieder, achten Sie bitte auf: - Passus im Absageschreiben - Reaktionszeiten!!
  • 16. Entwicklung Empfehlungen, Bewerbungen und Einstellungen 01.09.2011 – 31.08.2012  295 Empfehlungscodes vergeben  1.210 Bewerbungseingänge zu Fach- und Führungskräften mit ITsax.de Bezug  439 Bewerbungseingänge für Studenten/Schüler mit Bezug zu ITsax.de  490 Einstellungen i Ei t ll insgesamtt * Für den Zeitraum Mai bis August 2012 haben einige Partner ihre Daten noch nicht vollständig in der Statistik eingetragen, daher können diese Werte noch steigen.
  • 17. RoadMap 2012  Kooperationen und Präsenzen zu ITsax.de
  • 18. ROADMAP 2012 • Auf ca. 20 Messen/ Events und Kooperationen für die Community ITsax.de präsent Stand vom 12.05.2012 10. Community Training Tag der Informatik 2012 12. Community Training 11. CT - OpenNetwork Event MINTsax.de im „CAZ CAREER“ Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember
  • 19. Pause
  • 20. Weiterentwicklungen • Zentrale Nutzeradministration Empfehlungsbund.de • Kanaleo.de - Abteilungskonfiguration • Empfehlungsbund.de – Mobile App im GooglePlay Store
  • 22. Aktuelle Rahmenverträge  StepStone Angebot für Standardstellenausschreibung  30 Tage Laufzeit inkl. eines Refreshs für nur 195 €  Bedingung: Mindestlaufzeit beträgt 60 Tage (inkl. 3 Refreshs) pro Ausschreibung; keine Mindestabnahme von Ausschreibungen  Nur für Unternehmen, die seit 12 Monaten keinen Auftrag p Nur für ITsax.de Mitglieder über Stepstone bezogen haben g  Jobscout24.de und jobs.de 12-Monats-Flat für alle Stellen  1.400€ bis 49MA  1.900€ bis 99MA  2.400€ ab 100MA  Rabatte bei verschiedenen regionalen Karriere-Messen Karriere Messen auf Standmiete, u.ä. (www.ITsax.de/foerderer)
  • 23. Neuer Möglicher Rahmenvertrag *alles Nettopreise! alles Basismitgliedschaft (Firmenprofil, Fotos, Marketingleistungen) 1 Monat Gratis zu 12 monatiger Laufzeit (z.B. bei bis 50MA: statt 190€ pM für 12 Monate; 175,38€ pM für 13 Monate) plus Job-Einbindung als vollautomatische Flatrate Nur für ITsax.de Mitglieder 30% Rabatt (z.B. bei bis 50MA: statt 390€ pM für 12 Monate; 273€ pM für 12 Monate)  plus Job-und Video-Einbindung als vollautomatische Flatrate 30% Rabatt ( B bei bi 50MA statt 450€ pM fü 12 M R b tt (z.B. b i bis 50MA: t tt M für Monate; 315€ pM fü 12 M t M für Monate) t )
  • 24. JobTicket DVB SQL Projekt AG und die Communardo Software GmbH suchen noch Partner
  • 25. Studie zur Analyse von Einstellungskanälen in Mitteldeutschland Teilnehmende Unternehmen gesucht! Christin Mickan, Hochschule Mittweida
  • 26. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE Ä Studie zum Thema: Effizienz von Homepage-Marketing & Empfehlungen bei der Personal- rekrutierung 2011
  • 27. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE „JE MEHR BESUCHER SICH MIT IHRER KARRIEREWEBSEITE BESCHÄFTIGEN, DESTO MEHR EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN “ GENERIEREN.
  • 28. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE „JE MEHR EMPFEHLUNGEN IHR UNTERNEHMEN ERHÄLT, DESTO MEHR EINSTELLUNGEN KÖNNEN SIE GENERIEREN.“ Mitarbeiter Wettbewerber Freunde Bekannte Geschäftspartner Familie Kunden
  • 29. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE DER MEHRWERT FÜR IHR UNTERNEHMEN Der IST-Stand in Ihrem Unternehmen wird durch die Befragung analysiert. Sie können sich so mit anderen Unternehmen vergleichen. g Sie erkennen Ihre eventuellen Schwachstellen und erhalten so Ansatzpunkte zur Verbesserung. Kennzahlen und Zielwerte für Karrierewebseiten und Empfehlungen werden herausgestellt.
  • 30. STUDIE EINSTELLUNGSKANÄLE Vielen D k Vi l Dank für Ihre Aufmerksamkeit Ich hoffe auf rege Beteiligung an der Befragung! Sie werden demnächst eine Einladung g zur Befragung erhalten.
  • 31. Erinnerung Community Trainings  13. ITsax.de Community Training 22. Januar 2013, 17:00 – 19:00 T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Dresden y pludoni, GmbH