Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
Entwicklung von langfristigen Personalstrategien und Sicherstellung
der operativen Umsetzung
Transparentes und leistungsor...
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015

315 Aufrufe

Veröffentlicht am

Arbeitskreis Personal des Silicon Saxony e.V. unter Leitung von Prof. Jörg Klukas

Veröffentlicht in: Business
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015

  1. 1. Entwicklung von langfristigen Personalstrategien und Sicherstellung der operativen Umsetzung Transparentes und leistungsorientiertes Feedback und Vergütungssysteme für die Personalauswahl und –bindung Grundlagen agiler und lernender Organisationen (Scrum) Verbesserung der Führungsqualität standortübergreifend und Förderung des Mitunternehmertums Neue Wege im Personalmarketing und –gewinnung mit wenig Budget Benchmarking zur Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement

×