Entwicklung von langfristigen Personalstrategien und Sicherstellung
der operativen Umsetzung
Transparentes und leistungsor...
Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015
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Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015

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Veröffentlicht am

Arbeitskreis Personal des Silicon Saxony e.V. unter Leitung von Prof. Jörg Klukas

Veröffentlicht in: Business
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Trendea - Personaltrends in Mitteldeutschland 2015

  1. 1. Entwicklung von langfristigen Personalstrategien und Sicherstellung der operativen Umsetzung Transparentes und leistungsorientiertes Feedback und Vergütungssysteme für die Personalauswahl und –bindung Grundlagen agiler und lernender Organisationen (Scrum) Verbesserung der Führungsqualität standortübergreifend und Förderung des Mitunternehmertums Neue Wege im Personalmarketing und –gewinnung mit wenig Budget Benchmarking zur Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement

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