Am 12. November 2015 fand die TransMit Bildungswerkstatt „Geflüchtete willkommen heißen – Interkulturelle Öffnung der Verwaltung“ in Halle statt. In seinem Vortrag zeigte Björn Malycha (Integrationskoordinator in Stendal) wie er und sein Team die interkulturelle Öffnung der Verwaltung im Landkreis auf den Weg gebracht haben. Von 2012 bis 2014 nahm der ländlich geprägte Kreis an einem Projekt der Schader-Stiftung teil. Ziel war es, Abwanderung und Fachkräfteengpässen durch die verbesserte Integration Zugewanderter entgegenzuwirken. Ein zentraler Bestandteil dieses Vorhabens war die Entwicklung hin zu einer offeneren Verwaltung. http://tinyurl.com/hhhu8uu
Abgesehen von der Unterstützung von akademischen Arbeit möchten wir Studenten auch in anderen Bereichen unter die arme greifen. Diese Präsentation stellt einige wertvolle Tipps für Stipendieninteressierte vor!
Mit einer Ziehkraft von vierzig Kilogramm am Tablet befestigt, ist ein gesicherter Griff am Porzellan-Stiel (100% in DE hergestelt) garantiert. Nicht umsonst bekam Der UHOLD Tablet Halter in diversen Wettberwerben ausgezeichnete Bewertungen und ist auch beim iPad-Welt-Zubehör-Test mit einer Note von 1,1 Testsieger
Besuchen Sie uns auf http://uhold-original.com
Driving the Organizational Learning Cycle: The Case of Computer-Aided Failure...Ralf Klamma
Nonaka describes the process of creating knowledge in enterprises as an interplay of tacit and explicit knowledge. In the interdisciplinary German FOQUS project, industrial engineers and computer scientists have investigated information systems support for this process in the context of a specific knowledge creation strategy, "learning from failures". In the domain of failure management for complex production machinery, Nonaka’s socialization is supported by service-oriented workflows, externalization is supported by a
domain-oriented meta model facilitating the construction of failure models, combination and internalization are supported by formal conflict resolution techniques and informal hypermedia representations. All of these representations are held in a knowledge-based repository. An implementation of the approach is operational in the Aditec demonstration factory at Aachen.
Crowdsourcing - Auslagerung von Arbeits- und KreativprozessenMichael Gebert
IHK Jungunternehmertag 2014
Crowdsourcing - Auslagerung von Arbeits- und Kreativprozessen an die Masse der Internetnutzer - Möglichkeiten, soziale, arbeits- und steuerrechtliche Effekte.
Dr. Michael Gebert #crowdsourcerisk - www.crowdmentor.de
Am 12. November 2015 fand die TransMit Bildungswerkstatt „Geflüchtete willkommen heißen – Interkulturelle Öffnung der Verwaltung“ in Halle statt. In seinem Vortrag zeigte Björn Malycha (Integrationskoordinator in Stendal) wie er und sein Team die interkulturelle Öffnung der Verwaltung im Landkreis auf den Weg gebracht haben. Von 2012 bis 2014 nahm der ländlich geprägte Kreis an einem Projekt der Schader-Stiftung teil. Ziel war es, Abwanderung und Fachkräfteengpässen durch die verbesserte Integration Zugewanderter entgegenzuwirken. Ein zentraler Bestandteil dieses Vorhabens war die Entwicklung hin zu einer offeneren Verwaltung. http://tinyurl.com/hhhu8uu
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Mit einer Ziehkraft von vierzig Kilogramm am Tablet befestigt, ist ein gesicherter Griff am Porzellan-Stiel (100% in DE hergestelt) garantiert. Nicht umsonst bekam Der UHOLD Tablet Halter in diversen Wettberwerben ausgezeichnete Bewertungen und ist auch beim iPad-Welt-Zubehör-Test mit einer Note von 1,1 Testsieger
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Driving the Organizational Learning Cycle: The Case of Computer-Aided Failure...Ralf Klamma
Nonaka describes the process of creating knowledge in enterprises as an interplay of tacit and explicit knowledge. In the interdisciplinary German FOQUS project, industrial engineers and computer scientists have investigated information systems support for this process in the context of a specific knowledge creation strategy, "learning from failures". In the domain of failure management for complex production machinery, Nonaka’s socialization is supported by service-oriented workflows, externalization is supported by a
domain-oriented meta model facilitating the construction of failure models, combination and internalization are supported by formal conflict resolution techniques and informal hypermedia representations. All of these representations are held in a knowledge-based repository. An implementation of the approach is operational in the Aditec demonstration factory at Aachen.
Crowdsourcing - Auslagerung von Arbeits- und KreativprozessenMichael Gebert
IHK Jungunternehmertag 2014
Crowdsourcing - Auslagerung von Arbeits- und Kreativprozessen an die Masse der Internetnutzer - Möglichkeiten, soziale, arbeits- und steuerrechtliche Effekte.
Dr. Michael Gebert #crowdsourcerisk - www.crowdmentor.de
Thomas Kreiml: "ArbeitnehmerInnen im www. Social Media - Kommunikation, Mitge...Thomas Kreiml
ArbeitnehmerInnen im www, Input zu Entwicklungen des Internets zu einem Web 2.0 bzw. zu Social Media und Fragen, die im betrieblichen Kontext auftreten. Version 04/2012
Kathrin Niedermoser, Sepp Wall-Strasser
Die "Klinik der Solidarität" in Thessaloniki
Ein Solidaritätsprojekt vonweltumspannend arbeiten
www.klinik-der-solidaritaet.at
Kathrin Niedermoser, Sepp Wall-Strasser
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Thomas Kreiml: "ArbeitnehmerInnen im www. Social Media - Kommunikation, Mitge...Thomas Kreiml
ArbeitnehmerInnen im www, Input zu Entwicklungen des Internets zu einem Web 2.0 bzw. zu Social Media und Fragen, die im betrieblichen Kontext auftreten. Version 04/2012
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Roland Atzmüller: Transformationen der ArbeitThomas Kreiml
Vortrag von Roland Atzmüller, Abteilung für theoretische Soziologie und Sozialanalysen an der Johannes Kepler Universität Linz, im Rahmen der Vorlesung "Arbeitswelt! Beschäftigte und Unternehmen in der Globalisierung" (http://arbeitswelt.gpa-djp.at) am 06.11.2012 an der Universität Wien
David Mum: "Schuldenmythen. Stabilitätspaket - Fiskalpakt - Sparpaket"Thomas Kreiml
Input im Rahmen des GPA-djp Seminars "Schuldenmythen und Fiskalpakt - Demokratieabbau in Krisenzeiten" mit Betriebsratsmitgliedern am 14.06.2012, mehr Informationen: http://blog.gpa-djp.at/bildung/2012/05/23/seminar-schuldenmythen-und-fiskalpakt-demokratieabbau-in-krisenzeiten/
Lukas Oberndorfer: "Autokratische Wende in der EU oder soziales und demokrati...Thomas Kreiml
Input im Rahmen des GPA-djp Seminars "Schuldenmythen und Fiskalpakt - Demokratieabbau in Krisenzeiten" mit Betriebsratsmitgliedern am 14.06.2012, mehr Informationen: http://blog.gpa-djp.at/bildung/2012/05/23/seminar-schuldenmythen-und-fiskalpakt-demokratieabbau-in-krisenzeiten/
"BetriebsrätInnen treffen prekäre Nerds" - Soziale Bewegungen und Social MediaThomas Kreiml
Präsentation von "Soziale Bewegungen und Social Media" am 16. November 2011 im Rahmen eines Treffens gewerkschaftlicher BildungsreferentInnen aus Österreich.
Fokus: allgemeine Hintergründe des #sbsm-Projekts mit besonderer Berücksichtigung des gewerkschaftlichen Kontexts und das #sbsmCamp, das am 19. und 20. Oktober 2011 im Haus des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) stattfand. (www.sozialebewegungen.org)
Krisenhafte Entwicklung und Erklärungsmodelle „der Krise“Thomas Kreiml
Input zu "Wessen Krise? Welche Krise eigentlich?" von Mag. Mario Becksteiner (institut für Politikwissenschaft der Universität Wien), GPA-djp-Seminar für BetriebsrätInnen
Ilse Fetik: Der österreichische Arbeitsmarkt aus frauenspezifischer SichtThomas Kreiml
Vortrag von Ilse Fetik, Bundesfrauenvorsitzende der GPA-djp, am 16.12.2010 im Rahmen der GPA-djp/PoWi-Ringvorlesung "Globale Arbeitsverhältnisse - gewerkschaftliche Perspektiven?"
Manuskript von Heidi Schroth zum Vortrag "Klinken putzen!? Spannungsfelder gewerkschaftlicher Mitgliederaktivierung im Niedriglohnsektor" im Rahmen der GPA-djp/PoWi-Ringvorlesung "Globale Arbeitsverhältnisse - gewerkschaftliche Perspektiven?" am 16.12.2010 in Wien.
Arbeits- und Geschlechterverhältnisse in der Grundsicherung – das Beispiel Ha...Thomas Kreiml
Referat von Dr.in Clarissa Rudolph im Rahmen der GPA-djp/PoWi-Ringvorlesung "Globale Arbeitsverhältnisse - gewerkschaftliche Perspektiven?" am 4. November 2010 an der Universität Wien.
Herrmann/Flecker: Betriebliche Interessenvertretung in Österreich: wachsender...Thomas Kreiml
Hermann, Christoph/Flecker, Jörg (2009): Betriebliche Interessenvertretung in Österreich: wachsender Druck und zunehmende Lücken, in: Hermann, Christoph/Atzmüller, Roland (Hg.): Die Dynamik des "österreichischen Modells". Brüche und Kontinuitäten im Beschäftigungs- und Sozialsystem, FORBA-Forschung Bd. 4, edition sigma, Berlin.
Betriebsrat - Freund oder Feind atypisch Beschäftigter?Thomas Kreiml
Präsentation der Ergebnisse der work@flex-Umfrage unter BetriebsrätInnen zu atypischer Beschäftigung bei der Veranstaltung "Betriebsrat - Freund oder Feind atypisch Beschäftigter?" am 21.01.2010 in Wien.
3. Nick HAUSER/POE
Zielgruppen ?
Menschen
ohne österr. Staatsbürgerschaft in A
die Staatsbürgerschaft erst während
des Aufenthaltes in A erwarben
in Beratungsstellen od. Initiativen von
+ für MigrantInnen
AuslandsösterreicherInnen
welche die Anliegen unserer IG
unterstützen?
4. Nick HAUSER/POE
....... dadurch ist die IG
work@migration
- der grenzüberschreitende Ausdruck der
Gemeinsamkeit als ArbeitnehmerInnen
- das gewerkschaftliche Netz zur
Artikulation und Durchsetzung der
Anliegen von MigrantInnen
5. Nick HAUSER/POE
Was ist work@migration?
offen
basisdemokratisch
beteiligungsorientiert
vernetzend
mitgliederorientiert
interaktiv
individuell
www.gpa-djp.at/migration
6. Nick HAUSER/POE
Was wir bieten
Klassisches GPA-djp-Angebot
Muttersprachliche Broschüren
Informationsabende
Fremden- + Ausländerbesch.G.
Info zur Lebenswelt
Anti-Diskriminierungs-Beratung
8. Nick HAUSER/POE
ÖGB-Beschlüsse
Harmoniserung von Aufenthalts- und
Beschäftigungsrecht
Aufenthaltsrecht nach 5 Jahren
Rücknahme Saisonnierregelung
Rücknahme Integrationsvertrag
Familienzusammenführung
Wahlrecht auf kommunaler Ebene
Arbeitsmarktzugang AsylwerberInnen
9. Nick HAUSER/POE
Was wir fordern
Integrationsstaatssekretariat
Nostrifikation
Staatsbürgerschaft/Ius soli
Nationalen Aktionsplan Integration
Abschaffung der Schubhaft
Rechte für SexdienstleisterInnen
Vertretung für „Papierlose“
10. Nick HAUSER/POE
Dass du nicht meiner Mutter Sohn,
das wird mich dauernd empören.
Es ist und bleibt der Stolz der Nation,
zur andern nicht zu gehören.
Karl Kraus