1. PRESSEINFORMATION
AL-KO als Ideenschmiede ausgezeichnet
Ranga Yogeshwar ehrt innovativste Mittelständler - ALOIS KOBER GMBH zählt zum zweiten Mal in Folge zu den
„Top 100“
Kötz, Juni 2012
Sie verfügen über exzellenten Erfindergeist, vorbildliche Innovationsprozesse und schlagen erfolgreich die Brücke
von der Idee zum Markterfolg: die innovativsten Mittelständler Deutschlands. Ihnen überreichte Ranga Yogeshwar
am 22. Juni in Friedrichshafen das Gütesiegel „Top 100“. Die ALOIS KOBER GmbH (AL-KO) aus Kötz gehört zum
zweiten Mal in Folge zu den Ausgezeichneten.
810 Beschäftigte sorgen beim Produzenten von Komponenten für die Fahrzeugindustrie dafür, dass die Ideen nicht
ausgehen. Insbesondere das Marketing ist eng in den Innovationsprozess eingebunden. Das Ziel dabei ist es,
einen noch besseren Kontakt zum Kunden zu schaffen und sich dadurch auch von seinen Ideen und seinem
Feedback inspirieren zu lassen. Stolz ist man bei AL-KO beispielsweise auf das neue Servicecenter, das am
vergangenen Freitag mit einem Tag der offenen Tür der Öffentlichkeit präsentiert wurde. Hier werden in einer
Ausstellung Kunden beraten, Schulungen durchgeführt und neue Produkte präsentiert. Zu Eventtagen lädt der
Betrieb ein ausgewähltes Klientel ein, um direktes Feedback zu erhalten. „ So können wir mithilfe unserer
Endkunden unsere Produkte ständig weiterentwickeln“, erklärt Geschäftsführer Harald Kober.
Auch zusammen mit Experten von Hochschulen überlegen die Beschäftigten in Kreativworkshops beispielsweise,
wie man in fremden Branchen Anregungen für eigene Ideen finden kann. Harald Spiegler, Mitarbeiter aus der
„Konstruktion Anhängerkomponenten”, schätzt das Innovationsklima bei dem bayerischen Mittelständler: „Innovativ
sein kann nur derjenige, dem Vertrauen und Freiräume geschenkt werden. AL-KO bietet mir dieses Umfeld, in dem
wir schon heute die führenden Lösungen von morgen entwickeln können."
Prof. Dr. Nikolaus Franke und sein Team von der Wirtschaftsuniversität Wien haben das Innovationsmanagement
von 281 mittelständischen Unternehmen geprüft. Die besten von ihnen erhalten das Gütesiegel „Top 100“.
Geschäftsführer Harald Hiller freut sich über die Ehrung und hebt die Teamleistung hervor: „Das Gütesiegel
empfinden wir als Auszeichnung für unsere Mitarbeiter. Ihre Begeisterung und ihr Leistungsdrang sind unsere
Innovationsfaktoren Nummer eins. Zugleich haben wir die richtigen Prozesse etabliert, damit sich diese Kreativität
produktiv entfalten kann. Beides zusammen macht uns erfolgreich.“
2. compamedia zeichnete in Kooperation mit der Wirtschaftsuniversität Wien insgesamt 116 Unternehmen aus
(maximal 100 in jeder der drei Größenklassen). Darunter sind 51 nationale Marktführer und 20 Weltmarktführer.
2011 erwirtschafteten alle Unternehmen zusammen einen Umsatz von rund 8,1 Mrd. €. 100 von ihnen erzielten in
den vergangenen drei Jahren ein Wachstum, das über dem Branchendurchschnitt lag – und zwar im Schnitt um 20
Prozentpunkte. In Forschung und Entwicklung sowie Innovationsprozesse investierten die Mittelständler 2011 623
Mio. €. Die Unternehmen beabsichtigen, in den kommenden drei Jahren knapp 6.000 Mitarbeiter einzustellen, was
einem Mitarbeiterplus von 12 % entspräche.
Der Mentor
Mentor des Projekts ist der Journalist und TV-Moderator Ranga Yogeshwar.
Die wissenschaftliche Leitung
Seit 2002 liegt die wissenschaftliche Leitung in Händen von Dr. Nikolaus Franke, Professor für Entrepreneurship und
Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien. Frankes Forschungsschwerpunkte sind Entrepreneurship,
Innovationsmanagement und Marketing. Der Wissenschaftler ist weltweit einer der führenden Experten für User
Innovation.
Der Organisator: compamedia, Mentor der besten Mittelständler
Die 1993 gegründete compamedia GmbH organisiert mit 20 Mitarbeitern die bundesweiten Unternehmensvergleiche „Top
100“, „Top Job“, „Top Consultant“ und „Ethics in Business“. Sie prämiert und begleitet damit mittelständische
Unternehmen, die auf den Gebieten Innovation, Personalmanagement, Beratung und gesellschaftliche
Unternehmensverantwortung Hervorragendes leisten. compamedia arbeitet bei den Projekten mit namhaften Universitäten
zusammen.
Die Kooperationspartner
„Top 100“-Projektpartner sind der BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft, die Fraunhofer-Gesellschaft zur
Förderung der angewandten Forschung, der innovations-report, das RKW – Rationalisierungs- und Innovationszentrum
der Deutschen Wirtschaft, das SchmidtColleg, der Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik (VDE) und
das Beratungsunternehmen Weissman & Cie. Medienpartner ist die Süddeutsche Zeitung.
Unter thomas.luetzel@al-ko.de erhalten Sie Bildmaterial von der ALOIS KOBER GMBH. Allgemeines Bildmaterial von der
Preisverleihung ist im Pressebereich von www.top100.de erhältlich. Möchten Sie mehr über die Welt der Innovationen und
über aktuelle Themen rund um den Mittelstand erfahren? Dann abonnieren Sie unseren compamedia-„Spickzettel“ unter
www.top100.de/newsletter.
3. Bildunterschrift:
Die ALOIS KOBER GMBH aus Kötz gehört zum zweiten Mal in Folge zu den „Top 100“. Unser Foto
zeigt von links: Harald Kober (Vorstand, AL-KO), Ranga Yogeshwar und Harald Hiller (Leiter
Fahrzeugtechnik Europa und Geschäftsführer ALOIS KOBER GmbH) bei der diesjährigen Verleihung
des TOP 100 Award in Friedrichshafen.
Rückfragen richten Sie bitte an:
Presse/Öffentlichkeitsarbeit Thomas Lützel Susanne Schwab
AL-KO KOBER AG Fon: +49 8221 97-8239 Fon: +49 8221 97-9215
Ichenhauser Str.14 Fax: +49 8221 97-9214 Fax: +49 8221 97-9214
89359 Kötz thomas.luetzel@al-ko.de susanne.schwab@al-ko.de
AL-KO im Internet: www.al-ko.com www.al-ko.com
Die AL-KO KOBER AG
Das 1931 gegründete Familienunternehmen, die heutige AL-KO KOBER GROUP, ist führender Anbieter in den Bereichen
Fahrzeugtechnik, Garten + Hobby und Lufttechnik. An weltweit 50 Standorten in Europa, Amerika, Asien, Afrika und Australien sind rund
4.200 Mitarbeiter beschäftigt. Im Jahr 2011 erwirtschaftete die AL-KO KOBER GROUP einen Umsatz von 676 Millionen Euro.
QUALITY FOR LIFE – „Qualität, ein Leben lang“ lautet das Motto der AL-KO KOBER AG, mit dem das Traditionsunternehmen für
Komfort, Sicherheit und Freude des Kunden in allen Leistungsbereichen steht. Dieses partnerschaftliche Verhältnis gilt nicht nur für
Kundenbeziehungen, sondern beinhaltet auch die Verantwortung für eine „corporate social responsibility“ und damit die Sicherung einer
besseren Lebensqualität.