Das Dokument beschreibt die Methode des Brainstormings zur Ideenfindung in interdisziplinären Teams, bei der kreative Lösungen gesammelt werden, ohne dass Kritik geübt wird. Die Teilnehmer sollen eine Vielzahl von Ideen generieren, wobei die Qualität zunächst nebensächlich ist und eine klare Fragestellung wichtig ist. Es werden verschiedene Tipps und Regeln für ein erfolgreiches Brainstorming gegeben, einschließlich der Bedeutung einer kreativen Atmosphäre und der Notwendigkeit, dass alle Ideen gleichwertig sind.

1. Quelle: UnternehmerTUM GmbH, Lichtenbergstraße 6, D-85748 Garching – Methoden Desk
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Brainstorming
Brainstorming ist eine Methode zur Ideenfindung. In einem interdisziplinären Team sammeln
Sie kreative Lösungen für eine klar abgesteckte Fragestellung. Jeder bringt seine spontanen
Ideen in die Gruppe ein; diese können von den anderen Teammitgliedern aufgegriffen und
zu neuen Ideen weiterentwickelt werden.
Wozu:?
Brainstorming löst festgefahrene Denkweisen und ermöglicht es allen Teilnehmern, ihre
Ideen einzubringen. Im Projektverlauf wenden Sie Brainstorming an, wenn Sie in kurzer Zeit
eine Vielzahl von Ideen produzieren wollen.
Hierbei steht die Quantität, nicht die Qualität, im Vordergrund. Brainstormen können Sie z.B.
Anwendungsmöglichkeiten für eine Technologie, einen Produktnamen oder die Stakeholder
Ihrer Geschäftsidee.
Wie:?
Mit Menschen unterschiedlicher Fachrichtungen funktioniert die Ideenfindung besonders gut.
Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf.
Als Moderator formulieren Sie eine eindeutige Frage und geben eine Zeitspanne vor. Jeder
Teilnehmer bringt nun Ideen in die Gruppe ein, die von den anderen aufgegriffen und
fortgeführt werden können. Jeder schreibt oder skizziert seine Ideen auf Post-its.
Während des Brainstormings dürfen weder Kritik, noch Bewertungen oder vernichtende Argumente
vorgebracht werden - schlechte Ideen gibt es beim Brainstorming nicht!

2. Quelle: UnternehmerTUM GmbH, Lichtenbergstraße 6, D-85748 Garching – Methoden Desk
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Halten Sie sich an folgende Regeln:
 Bringen Sie möglichst viele Ideen hervor
 Sprechen Sie auch verrückte Ideen aus
 Bleiben Sie beim Thema
 Stellen Sie Kritik zurück
 Achten Sie darauf, dass nur einer spricht
Im Anschluss gliedern Sie die Ideen in Themengebiete und bewerten sie. Halten Sie die Ergebnisse
mit einem Foto fest.
Tipps:?
 Eine kreative Atmosphäre, gute Stimmung und ein anregender Raum, in dem es auch mal
lauter werden darf, sind Voraussetzungen für ein erfolgreiches Brainstorming.
 Formulieren Sie die Fragestellung so genau wie möglich.
 Starten Sie als Aufwärmübung mit einer Einstiegsfrage, die thematisch zu Ihrer Fragestellung
hinführt.
 Eine kreisförmige Steh- oder Sitzordnung fördert die Interaktion im Team.
 Die entstandenen Ideen gehören niemandem - es spielt keine Rolle, wer sie zuerst genannt
hat.
 Vermeiden Sie Diskussionen, indem Sie kurz die Regeln des Brainstormings darlegen.
 Achten Sie darauf, dass alle Teilnehmer auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.
 Bewerten und priorisieren Sie die Ideen anschließend, z.B. mit drei Punkten pro Teilnehmer.
Planen Sie dafür unbedingt ausreichend Zeit ein
Anwendungsbeispiel:
Welche Alternativen gibt es, Geschirr zu reinigen?

3. Quelle: UnternehmerTUM GmbH, Lichtenbergstraße 6, D-85748 Garching – Methoden Desk
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Mögliche Ideen:
 Hochdruck-Dampfreiniger
 Hunde
 Sandstrahlen und Nachspülen
 Maschine im Waschanlagenprinzip
 Pappgeschirr nutzen und wegwerfen
 Abziehfolie, Bakterienreinigung
 Leasing
 Trocknen und Abkratzen
 Hitze-Verbrennung
 ...
Quellen:
Vianna, M. (2012), Design Thinking, 1. Auflage, MJV Press, Seite 103
Andler, N. (2009), Tools für Projektmanagement, Workshops und Consulting, 2. Auflage,
Publicis, Seite 89 ff.