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Systemische
Haltung für Agile
Coaches
WELCOME TO
Hi!
Wir sind Martin und Heike
● Agile & Product Consultants @Leanovate
● Systemic (Business) Coaches
3
Agenda
4
19:00 Impulsvortrag
19:30 Übung & Reflexion
20:30 Networking
Warm up
Impulsvortrag
1
Was ist
systemisches
Coaching?
Sportcoaching
Finanzcoaching
Wellness Coaching
Führungskräfte Coaching
Ernährungscoaching
Verkaufscoaching
Traditionelle Berater
Agile Coaching?
“
„Systemisch ist die Theorie, nicht
das Werkzeug.“
Fritz B. Simon
Systemisches Coaching:
kein Tool,
sondern Haltung
Beratung ohne Ratschlag
InhaltProzess
Coach Coachee
7 Anwendungsbereiche
Organisation
1
2
Beruf
3
Privatleben
6
5
4
nach Sonja Radatz: Beratung ohne Ratschlag
systemisches
Coaching
7
Systemische Haltung
1) Gucklochhaltung
2) Teil-der-Welt-Haltung
Systemische Fragen
● Offene Fragen
“Wer?” / “Wann?” / “Was?” / “Inwiefern?”
● Skalierungsfragen
● Verhaltensfragen
“Was könnte ein allererster Schritt sein…?”
● Ressourcenaktivierung
“Mal angenommen, Sie hätten Ihr Ziel schon erreicht,
woran erkennen Sie, dass Sie es erreicht haben?”
● Muster
“Aus welchen anderen Situationen kennen Sie dieses
Erleben?”
● Zirkuläre Fragen
“Woran würden Deine Kollegen erkennen, dass Du das
Ziel erreicht hast?”
Literatur zum Thema
Selbstreflexion
2
Wir konstruieren unsere Realität
… dass ich so bin?
● Konstruktivismus & moderne Hirnforschung
● Bewußtseinsbildung ist biographisch
● Wahrnehmung ist erstmal meine Wahrnehmung
● emotionales Erfahrungsgedächtnis
● Aufmerksamkeit auf bestimmte Systemelemente
Was kann der Kunde dafür..
Und seit wann
haben Sie das?
Selbsteinschließende Reflextion zu
- meine Erfahrungen
- meine Denkmuster, Annahmen und Glaubenssätze
- meine blinde Flecken
- Gefühle und Fühlen
- Trigger: wie reagiere ich in schwierigen Situationen
- meine Vision, Strategien und Prinzipien
Was macht mich aus?
Beobachter der Beobachterin
Beobachtung II. Ordnung schön
und gut - aber wie geht das?
- Routinen und “habits”
- positive Bestätigung
- Erfolg und Erfolgsformeln
- unhinterfragte Annahmen
Feinde der Selbstreflexion
● Siebert, H., 2011: Selbsteinschließende Reflexion als pädagogische Kompetenz, in: Arnold, R.
(Ed.), Veränderung Durch Selbstveränderung: Impulse Für Das Changemanagement,
Systhemia. Schneider Verlag Hohengehren GmbH, Baltmannsweiler.
● Simon, F.B., 2017: Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus, 8. Auflage, Carl-Auer,
Heidelberg
● Simon, Fritz B., 2014: Einführung in die (System-)Theorie der Beratung., 6., unveränd. Aufl,
Carl-Auer, Heidelberg
Literatur zum Thema
Diskutiert
3
1. Gemeinsamkeiten
Wo lassen sich Agiles
Coaching und
Systemisches Coaching
gut vereinbaren?
2 Gruppen
2. Widersprüche
Wo gibt es
Widersprüche zwischen
Agile Coaching und
Systemischem
Coaching?
35
Credits
Special thanks to all the people who made and
released these awesome resources for free:
● Presentation template by SlidesCarnival
● Photographs by Unsplash
36
37
Thanks!
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