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Social Learning (SL) umfasst das informelle,
selbstorganisierte und vernetzte Lernen, das
durch Social Media und soziale Netzwerke
unterstützt wird.
Herausforderungen:
− Welche (neuen) Anforderungen stellt Social
Learning an Lehrende und Lernende?
− Wie kann man Mitarbeitende/ Lernende
motivieren, sich mit anderen
auszutauschen?
− Wie misst man den Erfolg von Social
Learning?
− .... Weitere
Fragen?
Einsatzszenarien:
− SL als Ergänzung klassischer Trainings- und
Lernformate (Beispiel: Online-Foren)
− SL als eigenständige Angebote
(Beispiele: MOOCs, Lerngruppen,
Communities of Practice)
− SL als selbstorganisiertes Lernen im Netz
(mit Hilfe von Social Media/ in sozialen
Netzwerken)
BarCamps
Hackathons
WOL
Work Hacks
Connectivism
Selbst-
bestimmungs-
theorie
70:20:10-
Modell
Gamification
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grund
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Beispiele
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