Das Dokument beschreibt verschiedene Personas, die am Porsche Learning Lab teilnehmen, einschließlich ihrer Motivationen, Erwartungen und Bedürfnisse. Maximilian sucht Networking- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Paula benötigt Unterstützung bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, Matthias möchte alle relevanten Schulungen absolvieren, und Quinn strebt danach, Produktionsmitarbeitern den Zugang zu Lernmöglichkeiten zu erleichtern. Gemeinsam thematisieren sie Herausforderungen wie logistische Hürden und die Notwendigkeit adequater Ressourcen im Learning Lab.

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Das Porsche Learning Lab: Lernen Raum geben
MOOCamp 2020
Persona

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Persona für das Learning Lab | Maximilian Mitarbeiter
Maximilian Mitarbeiter
Projektkoordinator Vertriebsnetzentwicklung
Dynamisch
Ehrgeizig
Leistungsorientiert
Über mich … Motivation zum Lernen
Ich suche nach Anerkennung, Lob, Status
Mir ist meine persönliche Weiterentwicklung wichtig
Ich muss im Job was mit dem Gelernten anfangen können – Lernen nicht
zum Selbstzweck
Ich habe BWL an einer Top Business School studiert. Während meines
Studiums habe ich bereits bei BMW in Deutschland und New Jersey
Praktika gemacht. Bei Porsche koordiniere ich die Strategie für die
Vertriebsnetzentwicklung für die Märkte in Lateinamerika.
Im Learning Lab möchte ich mich vernetzen und mich mit den
Kollegen fachlich austauschen. Dazu gefallen mir folgende Formate:
Projektforen
Fachbezogene Weiterentwicklung
Hackathon
Erwartungen
Kann ich das Learning Lab nur nutzen, wenn mein Anlass etwas mit
„Lernen“ zu tun hat?
Wann nutze ich das Learning Lab und wann den Inno Space?
Ist jemand vor Ort, der mich in die Technik einweist?
„Ich plane meine Entwicklung bis ins letzte Detail;
Karriere ist mir extrem wichtig.“
Besondere Bedürfnisse der Persona
Das Porsche Learning Lab I MOOCamp 2020

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Persona für das Learning Lab | Paula Partnerin
„Ich möchte einen Überblick erhalten, welche Unterstützungsangebote für meine zu
betreuenden Mitarbeiter & Führungskräfte zur Verfügung stehen.“
Fokussiert
Strukturiert
Kundenorientiert
Über mich … Motivation zum Lernen
Erwartungen Besondere Bedürfnisse der Persona
Paula Partnerin
Neuer HR Business Partner
Ich habe BWL im dualen Studium studiert und war dann 5 Jahre im HR
Backoffice als Recruiterin und Business Partner bei einer
Unternehmensberatung. Bei Porsche berate ich Mitarbeiter und
Führungskräfte personalseitig aus der indirekten Beschaffung.
Ich möchte für meinen Kunden die zukünftige
Employability sichern, wenn es keine Verbrenner mehr geben wird
Ich brauche Fachkompetenz um als Frau in der Rolle ernst genommen zu
werden
Das Lab soll einen Überblick geben, welche Formate und Methoden
uns zur Verfügung stehen
Das Lab ist für mich Raum für Austausch zwischen HR BP und FK,
aber auch FK und Abteilung
Hier kann ich moderieren und anleiten, z.B zum Wissenstransfer
oder Infotermine zu PE-Angeboten durchführen
Ich befürchte, es wird nicht genug Raum und
Buchungsmöglichkeiten für alle Lab-Interessierten geben
Ich habe keine Möglichkeit das Lab spontan mit meinen
Führungskräften zu besuchen, da es immer voll sein wird
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Persona für das Learning Lab | Matthias Montage
„Ich mache alle Trainings, die mir zugewiesen wurden.“
Über mich … Motivation zum Lernen
Ich habe schon meine Ausbildung zum Karosseriebauer bei Porsche
gemacht. Aktuell arbeite ich in der Montage des Taycan. Es hat sich
viel verändert seitdem ich hier angefangen habe.
Ich möchte alle relevanten Schulungen durchführen, um meine
Position zu behalten
Ich möchte meinen Chef nicht enttäuschen
Erwartungen Besondere Bedürfnisse der Persona
Ich möchte meine eigenes Gerät verwenden können
Ich brauche Ruhe für eine WBT-Bearbeitung (auch Audio)
Ich benötige ein Erklärvideo und einen Ansprechpartner vor Ort
QR Codes würde mir helfen, die Logik hinter den
verschiedenen Zonen zu verstehen
Ich weiß nicht, was das Learning Lab ist, wie ich dort
hinkomme und warum ich das brauche
Ich habe wenige Möglichkeiten das Lab in meinem
Arbeitsalltag zu besuchen, da mir der Weg zu lang ist
Matthias Montage
Mitarbeiter Montage Taycan
Erfahren
Konzentriert
Benötigt Anleitung
Das Porsche Learning Lab I MOOCamp 2020

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Persona für das Learning Lab | Quinn Qualifizierung
„Ich will den Produktionsmitarbeitern Möglichkeiten schaffen, Lernen zu können.“
Über mich … Motivation zum Lernen
Im Rahmen meines dualen Studiums im Studiengang
Wirtschaftsingenieurwesens bin ich zu Porsche gekommen.
Während dieser Zeit bin ich mehrere Stationen durchlaufen. Dazu
gehörte der Vertrieb, der After Sales und die Produktion.
Ich möchte mein Wissen kontinuierlich erweitern, um meine
Arbeit immer weiter zu verbessern
Ich möchte bei verschiedenen Qualifizierungsformaten immer
up-to-date sein, damit ich dies auch in die Produktion tragen
kann
Erwartungen Besondere Bedürfnisse der Persona
Wir brauchen neben dem Hauptstandort des Labs einen
Satellitenraum in der Nähe der Produktion, damit der Weg für die
Mitarbeiter nicht so weit ist
Ich möchte mich schnell und einfach auf der Lernplattform
anmelden können
Die Produktionsmitarbeiter sollen die Möglichkeit bekommen,
gemeinsam und interaktiv zu lernen
Wird das Learning Lab auch wirklich von allen genutzt?
Führungskräfte haben noch kein passendes Mindset, um die Vorteile des
Learning Labs zu erkennen
Der Weg zum Learning Lab könnten in manchen Situationen zu weit sein
Die Produktionsmitarbeiter bekommen für den Besuch des Labs nicht
genug Zeit zugeteilt
Quinn Qualifizierung
Qualifizierungsbeauftragte Produktion
Aufgeschlossen
Kollegial
Anpassungsfähig
Das Porsche Learning Lab I MOOCamp 2020