Das Dokument beschreibt verschiedene Einstiegsmöglichkeiten für Studieninteressierte und Absolventen bei Daimler, darunter Praktika, duale Studiengänge, Trainee-Programme und Promotionsmöglichkeiten. Es wird betont, dass engagierte und kreative Persönlichkeiten gesucht werden, die Interesse an der Automobilbranche haben. Zudem werden die Vorteile einer Anstellung bei Daimler hervorgehoben, wie Entwicklungschancen, internationale Perspektiven und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

1. Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen.
Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten / 05.05.2010
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2. Wir sind uns heute bestimmt schon mal begegnet …
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3. ... oder?
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4. Hinter diesen Erfolgen stehen ca. 256.000
einzigartige Persönlichkeiten in einem globalen Team.
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5. Werden Sie Teil
unseres Teams.
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6. Gehen Sie mit uns einen Schritt weiter.
Wir erwarten von Ihnen genau so viel, wie Sie von uns erwarten können:
• Neugier und Engagement
• Pioniergeist
• Überzeugende Leistungen
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Jede Menge Leidenschaft für das Fahrzeuggeschäft
Werden Sie Teil unseres Teams, in einem Konzern, in dem alles möglich ist,
weil Sie es möglich machen.
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7. Mehr Möglichkeiten, mehr Chancen, mehr Raum für
Ihre Ideen.
Ihr Weg zu uns:
Als Schüler /
Als Student/-in Als Absolvent/-in
Schulabgänger/-in
• Berufsausbildung • Praktikum • Trainee-Programm
CAReer
• Schülerpraktikum • Daimler Student
Partnership - dsp • Direkteinstieg
• Duale Hochschule
• Abschlussarbeit • Promotion
• Ferienbeschäftigung
• Werkstudententätigkeit
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8. Als Erfinder des
Automobils das
Automobil neu erfinden.
Mit Ihnen.
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9. Duale Hochschule
Die Duale Hochschule bei Daimler.
Der kürzeste Weg zwischen Theorie und Praxis.
Kaufmännische Studiengänge Technische Studiengänge
•BWL/Industrie •Maschinenbau
•BWL/Handel &Vertriebsmanagement •Mechatronik
•BWL/Bank •Wirtschaftsingenieurwesen
•International Business •Elektrotechnik
•Wirtschaftsinformatik •Informationstechnik
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10. Duale Hochschule
Werden Sie zum Profi.
In nur drei Jahren.
Bachelor
nach nur
3 Jahren Studiendauer
Ergänzende Seminare
Praxis
Theorie
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11. Duale Hochschule
Merkmale des Studiums an der Dualen Hochschule
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12. Lösungen für die
Zukunft finden.
Mit Ihnen.
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13. Praktikum
Das Praktikum.
Vom ersten Tag an mitten drin.
•Selbstständiges Arbeiten an anspruchsvollen Themen & Projekten
•Kontakte für die Zukunft knüpfen
•Persönliche Betreuung
•Monatliche Vergütung
•Auslandspraktika an allen Standorten möglich
•Online-Bewerbung für alle dt. Standorte
Allein in Deutschland vergeben wir ca. 5.000 Praktikantenstellen jährlich in vielfältigen
Einsatzgebieten.
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14. Praktikum
Vom Studentenausweis zum Werksausweis.
Praktikum bei Daimler.
„In der Entwicklung habe ich die
Möglichkeit, eigenverantwortlich
sowohl im Versuch als auch in der
Konstruktion mitzuarbeiten. So
kann ich meine Stärken erkennen
und die Entscheidung für meinen
MORITZ BRUNSCHIER
Praktikant im Bereich Entwicklung weiteren Weg schon früh fällen.“
Transporter Fahrwerksystem und
KVS BR3 Systeme
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15. Daimler Student Partnership
Daimler Student Partnership.
Der Motor für Ihren Traumjob.
• Studiumsbegleitende Entwicklungspartnerschaft im Anschluss an das
Praktikum
• Persönlicher Mentor und Personalbetreuer stehen den Teilnehmern zur Seite
• Individueller Förderplan
• Teilnahme an Aktivitäten und Trainings
• Praxiseinsätze im In- und Ausland
Voraussetzungen:
• Für Studentinnen und Studenten in technischen und kaufmännischen Studiengängen
• Erbringung hervorragender Studienleistungen
• Verbleibende Studiendauer von ein bis zwei Jahren
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16. Abschlussarbeit
Ihre Abschlussarbeit.
Weil ein guter Abschluss ein guter Anfang ist.
• Spannende Verbindung von Praxis und Theorie
• Unterstützung und Know-how-Transfer durch persönlichen Betreuer
• Abschlussarbeitsvertrag mit monatlicher Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu bestens ausgestatteten Datenbanken
• Zugang zu Unternehmens- und Sachinformationen
• Online-Bewerbung für alle dt. Standorte
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17. Abschlussarbeit
Vom Studentenausweis zum Werksausweis.
Abschlussarbeit bei Daimler.
„Die LKW - Motorenentwicklung in
Untertürkheim ist für mich der perfekte
Ort, die im Studium erlernte Theorie und
meine Technikbegeisterung in die
vielfältigen Produkte einfließen zu lassen.
Daimler ist durch seine innovativen
CORNELIA SCHLUMBERGER
Diplomandin im Bereich Powertrain
Konzepte mein klarer Favorit.“
Entwicklung
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18. Erst träumen,
dann machen.
Mit Ihnen.
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19. CAReer –The Talent Program
CAReer ist der optimale Start Ihrer Karriere.
CAReer- The Talent Program.
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20. CAReer –The Talent Program
CAReer ist der optimale Start Ihrer Karriere.
Als Trainee bei Daimler.
• Programmdauer von 12 bis 15 Monaten in verschiedenen Projekten, Geschäfts- und
Fachbereichen – je nach Anforderung der Stelle eventuell auch im Ausland
• Sie bewerben sich direkt auf eine Stelle in einem Funktionsbereich, der zu Ihnen passt
• Qualifizierungsreihen on- und off-the-job
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei voller Bezahlung von Anfang an
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21. CAReer –The Talent Program
So vielfältig wie unser Unternehmen.
Die CAReer-Schwerpunktfelder.
• Engineering, Research & Development • Finance, Leasing & Banking
• Manufacturing, & Related Functions • Finance & Controlling
• Procurement & Supply • Information Technology
• Sales & Marketing • Human Resources
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22. CAReer –The Talent Program
Studium FERTIG – LOS!
Durchstarten mit CAReer – The Talent Program.
„Das CAReer Programm bietet einen
viel versprechenden Einstieg in ein
Top-Unternehmen mit erstklassigen
Produkten. Es ermöglicht den Einblick
in die verschiedenen Sparten und die
Vernetzung mit anderen Teilnehmern
ANNA LIVIA GÄNG
Trainee im CAReer-Program auf der ganzen Welt.“
Start: 2009
Logistikprojekte und -methoden
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23. Promotion
Fortschritt kommt durch Forschung.
Die Promotion.
Wer promovieren möchte, dem bietet Daimler:
• Kontakte,
• Themenbezogene Forschungsmaterialien,
• Zukunftsweisende Einblicke in unsere Arbeit,
• Aktuellste Informationen,
• Persönliche Betreuer, die Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft optimal unterstützen.
Wir sorgen außerdem dafür, dass Sie Ihre Promotion in Ruhe und in einem angemessenen
Zeitrahmen abschließen können – ohne Kompromisse eingehen zu müssen.
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24. Promotion
Werfen Sie einen Blick in die Zukunft.
Promotion bei Daimler.
„Die Perspektive auf eine
forschungsorientierte Arbeit und ihre
Übertragung in die Praxis war für
mich die Motivation bei Daimler zu
promovieren.
Hier finde ich viel Freiraum und
CHETNA JAYARAM
Dissertation über adaptive Diagnose-
Ermutigung. Für mich die optimalen
systeme für Werkzeugmaschinen Arbeitsbedingungen.“
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25. Direkteinstieg
Gleich ans Ziel.
Mit dem Direkteinstieg.
• Sie haben bereits praktische Erfahrungen gesammelt, kennen Ihre
Schwerpunkte und wissen, in welchem Bereich Sie bei uns arbeiten wollen?
• Bei uns setzen Sie Ihr Wissen sofort in die Praxis um und
übernehmen vom ersten Tag an spannende Aufgaben.
• Ergänzend werden Sie durch bereichs- und fachspezifische
Trainingsreihen unterstützt.
Herausfordernde Aufgaben warten auf Sie!
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26. Ein Arbeitgeber
mit Vollausstattung.
Einstiegsmöglichkeiten 26

27. Daimler - Ein Arbeitgeber mit Vollausstattung
Direkter Draht zur Führungskraft
Work-Life Balance
International
Attraktive Standorte
Markterfolg
Kollegialität
Eigenverantwortung
Vielfalt Arbeiten in
internationalen Teams
Innovationskraft
Entwicklungsmöglichkeiten
Innovative und zukunftsweisende Themenfelder
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28. Erst das Vergnügen, dann das Vergnügen.
Daimler Work & Life Balance.
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg
Personal- Soziale- & Besondere
Arbeitszeit Entgelt
entwicklung Leistungen
• Ausgereifte Vielfältige • Betriebliche • Tarifliches
Personal- Arbeitszeitmodelle: Altersvorsorge Grundentgelt
entwicklung
•Teilzeit • Kinderbetreuung • Tarifliches
• Qualifizierungs- Leistungsentgelt
möglichkeiten •Telearbeit • Sport- und
Kulturangebote • Übertarifliche
• Professionelles und •Jobsharing Entgeltbestandteile
leistungsorientier- • Sonderkonditionen
tes Entwicklungs- für Mitarbeiter
system
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29. Gemeinsam ein neues Kapitel Automobilgeschichte
schreiben.
Mit unseren Werten.
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30. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
www.career.daimler.de
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31. Neue Wege zur
nachhaltigen
Mobilität.
Mit Ihnen.
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