Das Dokument präsentiert die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Studenten, Absolventen und Junior Professionals bei Daimler, um nachhaltige Mobilität zu fördern. Es beschreibt Programme wie Praktika, das Daimler Student Partnership und Career-Programme, die eine individuelle Förderung und Integration in das Unternehmen bieten. Daimler legt großen Wert auf Chancengleichheit, Teamarbeit und die Förderung von Talenten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

1. Daimler
Neue Wege zur
nachhaltigen Mobilität.
Mit Ihnen.
Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Studenten,
Absolventen und junge Berufserfahrene.
B20.200.01.436.00.A
Daimler AG
Personal
Stuttgart, Deutschland
www.daimler.com

2. 2 Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. 3
Wachsen
Sie vom
ersten Tag
an über
sich hinaus.

3. 4 Inhalt Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Einleitung 5
Wir gehen
einen Schritt
01
Wachsen Sie schon im Studium
über sich hinaus.
weiter. Kommen
07 Praktikum
07 Daimler Student Partnership (dsp)
08 Seminar- und Abschlussarbeiten
Sie mit?
08 Werkstudententätigkeit und Ferienbeschäftigung
02
Nach dem Studium wird sich Wir.
einiges verändern. Legen Sie los. Für den besten Weg in die Zukunft der Mobilität haben wir einen einzigartigen Kompass – die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mit-
arbeiter *. Durch die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, entstehen in den Teams zukunfts-
fähige Produkte und unkonventionelle Lösungen. Nicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondern z. B. auch in der Produktion,
10 CAReer Logistik, im Vertrieb, Einkauf oder der Informationstechnologie. Nur so überzeugen wir unsere Kunden auch weiterhin mit Automobilen,
die in puncto Komfort, Sicherheit und Verbrauch die Richtung vorgeben. Dabei vergessen wir nie, was für unseren Erfolg am wichtigsten
12 Direkteinstieg ist: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb legen wir besonderen Wert auf Chancengleichheit, Fairness, ehrliches Handeln
und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Sind Sie interessiert? Dann sollten Sie weiterlesen.
14 Promotion
Sie.
03
Ein Arbeitgeber mit Vollausstattung.
Sie suchen ein Unternehmen, das Ihnen bereits während des Studiums oder im Anschluss daran einfach mehr bietet. Mehr Möglichkeiten,
sich zu entfalten, mehr Aufstiegschancen, mehr Raum für Ihre Ideen. Von Anfang an. Auf den nächsten Seiten stellen wir Ihnen vor, wie
Ihr Berufseinstieg bei Daimler eine konkrete Form annehmen kann. Denn wir bieten Ihnen je nach Qualifikation sowohl interessante Auf-
gaben in einem international agierenden Unternehmen als auch eine Vielzahl an Programmen, in denen Sie sich je nach Wunsch und
Profil bei uns entfalten können. Ob als Praktikant, Werkstudent, im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit, als Doktorand oder im Anschluss an
Ihre universitäre Laufbahn. Der Weg zu Daimler ist fast genauso vielfältig wie Ihre Möglichkeiten bei uns. Gehen Sie mit uns einen Schritt
weiter. Werden Sie Teil unseres Teams, in einem Konzern, in dem alles möglich ist, weil Sie es möglich machen.
16 Erst das Vergnügen, dann das Vergnügen. *
Bitte verstehen Sie sämtliche Anredeformen geschlechtsneutral. Im Sinne der Kürze und erleichterten Lesbarkeit verwenden wir meistens nur eine Form, wobei
18 Kennen wir uns nicht irgendwoher? das jeweils andere Geschlecht immer mit einbezogen wird.

4. 6 Studenten Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Studenten 7
Schicken Sie
Das Praktikum. Durch persönliche Betreuung sowie individuelle Fördermaßnahmen
Vom ersten Tag an mittendrin. und Trainings bieten wir Ihnen das beste Equipment für Ihre beruf-
liche Zukunft bei uns. Wir bieten Praxiseinsätze im In- und Ausland
Ob in der Entwicklung, im Einkauf oder der Informationstechno- und eine exklusive Online-Community zum Austausch mit ande-
logie – bei einem Praktikum erleben Sie die Arbeitsweise eines ren Teilnehmern. So gewinnen Sie schon während des Daimler
weltweit agierenden Konzerns hautnah. Student Partnership Programms Einblicke in verschiedene Be-
Von Anfang an werden Sie in alle wichtigen Prozesse eingebunden reiche unseres Unternehmens und wissen genau, worauf es im
die Theorie
und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben in anspruchs- Berufsleben später einmal ankommt.
vollen Projekten. So können Sie Ihr im Studium erworbenes Wissen
einbringen und mit Praxiserfahrung erweitern. Durch den regel- Gut für Ihren Erfolg. Im Studium und nach dem Studium.
mäßigen Kontakt zu Ihrem Betreuer wird sichergestellt, dass Sie
auch Ihre persönlichen Ziele während der Dauer des Praktikums Voraussetzung für eine Förderung sind überzeugende Studien-
erreichen. Oft eröffnen sich dabei weitergehende Chancen für Ihre leistungen in einem für Daimler relevanten Studiengang, den Sie
Zukunft. in ca. zwei Jahren mit einem hervorragenden Studienabschluss
Der wichtigste Schritt: Sie wissen, was Sie wollen. Dann entdecken krönen wollen. Eine Möglichkeit, sich für das Programm zu qualifi-
in den Praxistest.
Sie bei uns im Internet unter career.daimler.com Stellen, die Ihre zieren, ist die Empfehlung einer Fachabteilung von Daimler, in der
Entwicklung voranbringen. Aufgeteilt in technische und kaufmän- Sie Ihr Engagement, Ihre Teamfähigkeit und Ihre hervorragenden
nische Praktika finden Sie online alle aktuellen Ausschreibungen Leistungen bereits bei einer Ausbildung oder einem Praktikum unter
unserer Standorte. Sie erfahren etwas über das Aufgabengebiet Beweis stellen konnten. Oder Sie verfügen über eine Schlüssel-
und die Praktikumsdauer, die bei uns zwischen zwei bis sechs qualifikation, die Sie bei uns intensiv ausbauen möchten.
Monaten variiert. Warum noch warten? Bewerben Sie sich für eine
Stelle in Deutschland oder für einen Auslandseinsatz bei einer Sie gehören zu den Besten?
unserer Daimler Auslandsgesellschaften, deren Adressen Sie eben- Zeigen Sie es beim Auswahltag.
Als Student
falls im Internet finden. Nach erfolgreicher Bewerbungsphase
heißt es dann für Sie: Jetzt geht’s los! Nach Ihrer überzeugenden schriftlichen Bewerbung lernen wir uns
bei einem Online-Test und einem Telefoninterview näher kennen
Daimler Student Partnership. und laden Sie bei erfolgreichem Bestehen zu einem Auswahltag
Der Motor für Ihren Traumjob. ein. Sollten Sie Fragen haben, freuen wir uns auf Ihre E-Mail an
student.partnership@daimler.com.
Neben Praktika bieten wir auch ein standortübergreifendes
Förderprogramm für herausragende Studierende in technischen
bei Daimler.
und kaufmännischen Studiengängen.
Das Daimler Student Partnership Programm begleitet Sie bis zum
Ende Ihres Studiums und sorgt dafür, dass Sie schon während Ihrer
wissenschaftlichen Laufbahn Ihr Potenzial voll entfalten können.
Individuelle Förderung und Entwicklung
Auswahlverfahren Praktika im In- und Ausland Einstieg und Integration
Vernetzung
Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen Individuelle Förderung und Entwicklung Einstieg bei Daimler
• Online-Test • Mentor und lokaler Personalbetreuer • Aktive Unterstützung bei der Suche nach
• Telefoninterview • Individueller Förderplan einer optimalen Einstiegsstelle
• Auswahltag • Jährliches Entwicklungsgespräch • Vorbereitung für einen möglichen Einstieg
• Teilnahme an Fachvorträgen und Trainings bei CAReer
Praxiseinsätze bei Daimler
• Vermittlung von Praktika im In- und Ausland
• Unterstützung bei der Suche nach
Abschlussarbeiten
Vernetzung der Programmteilnehmer
• Online-Community
• Events

5. 8 Studenten Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Studenten 9
Ihre Abschlussarbeit. Weil ein guter Eine gute Adresse für Ihre Abschluss-
Abschluss ein guter Anfang ist. arbeit: www.career.daimler.com.
Verleihen Sie Ihrer wissenschaftlichen Ar- Der Weg zu Ihrer Seminar-, Diplom-,
beit den richtigen Antrieb. Indem Sie Ihr Bachelor- oder Masterarbeit könnte ein-
Thema mit unserer Arbeit verknüpfen. Das facher nicht sein. Suchen Sie sich unter
hat mehrere Vorteile für Sie und natürlich www.career.daimler.com eine der angebote-
auch für uns. Denn die Technologieführer- nen Fragestellungen für Ihre Arbeit heraus
schaft behält man nur durch stete Pionier- und bewerben Sie sich direkt online. Was Sie
arbeit. Dass hierbei auch Abschlussarbeiten neben überzeugenden Studienleistungen
eine große Rolle spielen, ist kein Geheim- vor allem mitbringen sollten: Leidenschaft.
nis. Warum Sie Ihre Ideen aber gerade bei Egal in welchem Bereich Sie sich einbringen
uns auf Herz und Nieren testen und wei- wollen, von Ihnen erwarten wir genauso
terentwickeln sollten, verraten wir Ihnen viel, wie Sie von uns erwarten können: her-
gerne: Wir melden jedes Jahr mehr als ausragende Leistungen, Pioniergeist, Neu-
1.600 zukunftsweisende Patente an und gier und Engagement. Ebenso von Vorteil
legen mit einer Vielzahl an Innovationen sind aussagekräftige Praktika und Arbeiten,
den Grundstein für zukunftsfähige Lösun- die Ihre Qualifikation hervorheben. Und
gen. Und zwar nicht nur in der Forschung vielleicht ist Ihre Abschlussarbeit dann der
und Entwicklung, sondern z. B. auch in der Beginn einer erfolgreichen Karriere bei
Produktion, Logistik, im Vertrieb, Einkauf Daimler.
oder der Informationstechnologie. Davon
profitiert auch Ihre Arbeit, denn Sie haben Erfahrungen sammeln. Als Werkstudent
während der Seminar- und Abschlussarbeit oder als Ferienbeschäftigter.
unsere volle Unterstützung und den Zugang
zu unserem Wissen und unserer Erfahrung. Ihre Leistungen im Hauptstudium beein-
drucken nicht nur Ihren Professor, sondern
Unterstützung für Ihre Ideen. auch unsere Führungskräfte? Dann neh-
Das A und O von Erfolg. men Sie doch an spannenden Projekten im
Rahmen einer Werkstudententätigkeit teil.
Während Ihrer Arbeit haben Sie Zugang zu So schnuppern Sie Praxisluft und nehmen
Unternehmens- und Fachinformationen Ihr neu gewonnenes Wissen mit in die Vor-
z. B. über unsere Online-Bibliotheken und lesung. Auf jeden Fall macht sich der stu-
unser Mitarbeiter-Portal. Außerdem profi- diennahe Einsatz bezahlt. Denn Sie lernen
tieren Sie vom aktiven Austausch mit ande- die vielen unterschiedlichen Aufgaben bei
ren Studenten, Doktoranden und Daimler Daimler kennen und finden vielleicht schon
Mitarbeitern, die Ihnen genau die Einblicke Ihren Traumjob für die Zeit nach dem Stu-
geben können, die Ihre Arbeit nach vorne dium.
bringt. Viel wichtiger für den Erfolg Ihrer Doch zuerst: www.career.daimler.com.
Untersuchung ist jedoch die kontinuierliche,
persönliche Betreuung durch einen Mitar-
beiter, der Ihren Arbeitsbereich kennt und
hilfreiche Tipps gibt. Alles, damit Sie die
Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.
Gestalten Sie die Zukunft.
Mit Ihrer Seminar- oder
Abbildung:
Links: Das erste Automobil von Benz und Daimler.
Rechts: Hier waren unsere Azubis am Werk und
Abschlussarbeit oder im
Einsatz als Werkstudent.
haben in einer Modellstudie den F-Cell Roadster
mit Brennstoffzellenantrieb gebaut. Das ist nicht
nur ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt-
ergebnis, sondern auch für den Pioniergeist, der
bei uns weht: bei den Schülern wie auch bei
Studenten und Absolventen.

6. 10 Absolventen Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Absolventen 11
Sie haben mehr als
Sie kennen starke Marken an Ihrer Seite:
einen starken Mentor.
Ihre Ziele. Um Ihr Training besonders effizient zu gestalten, haben Sie immer Der Bewerbungsprozess.
Wir den Weg
einen persönlichen Coach an Ihrer Seite – eine erfahrene Führungs-
kraft, die Sie während der gesamten Programmdauer als fach- Der erste Schritt in Ihre Zukunft ist einfach. Informieren Sie sich
licher und persönlicher Ansprechpartner unterstützt. Der erfolg- unter www.career.daimler.com über eine offene Stelle für das
reiche Abschluss des CAReer Programms ist dann die beste CAReer Programm. Bestimmt ist hier der Bereich dabei, der Ihrem
Voraussetzung, dass es danach genauso erfolgreich weitergeht. Profil und Ihren Vorstellungen am besten entspricht. Per Online-
Bewerbung geht es los. Danach beweisen Sie uns in verschiedenen
dorthin – mit CAReer.
Bei Daimler arbeiten wir über Länder- und Zeitzonen hinweg im Bewerbungsstufen, dass Sie zu den Besten gehören. Nach einem
Team. Wie sich das anfühlt, lassen wir Sie gerne selbst erleben. erfolgreichen Assessment-Center übernehmen Sie vielleicht schon
In den Projekteinsätzen und dem Peer Group Project mit anderen bald Ihre Wunschstelle.
Trainees können Sie zeigen, was es heißt, gemeinsam mehr zu
bewegen. Wir würden uns freuen.
Bewerbungsprozess
Online-Bewerbung
CAReer – The Talent Program. Aber zuerst legen Sie mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner aus
Ihrem Zielbereich fest, wie der Ablauf Ihres persönlichen Trainee-Pro-
Sie haben schon viel erreicht. Das ist ein guter Anfang. CAReer, unser gramms aussehen soll. Danach durchlaufen Sie drei aufeinander ab- Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
unternehmensweites Nachwuchsprogramm, ist der optimale Start einer gestimmte Projektphasen. Die erste davon findet in Ihrem Zielbereich
langfristigen Karriere bei Daimler. Denn hier lernen Sie unseren Konzern statt. Hier lernen Sie die Stelle im Unternehmen kennen, auf die Sie
von allen Seiten kennen und wissen schnell, wie Sie etwas bewegen nach Beendigung Ihres Programms zurückkehren. Nach Ihrem Projekt Online-Test
können. Fast genauso schnell übernehmen Sie selbst Verantwortung im Zielbereich folgen zwei Einsätze, bei denen Sie sich in anderen
und bringen Ihre Ideen ein. Denn bei CAReer starten Sie von Anfang Standorten und Funktionsfeldern im In- und Ausland einbringen können.
an in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und mit einer attraktiven So schauen Sie schon früh über den Tellerrand und können ganzheit- Telefoninterview
Vergütung. lich und vernetzt arbeiten.
Was wir von Ihnen erwarten: große Leidenschaft für Automobile, einen Praktisch kommen Sie schnell vorwärts. Theoretisch auch. Assessment-Center
Hochschulabschluss in einem technischen oder kaufmännischen
Studiengang und überdurchschnittliches fachliches sowie persönliches Neben dem praktischen Teil des Programms bilden Sie sich auch off-
Engagement. Bewerber mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung sind the-job weiter. In zwei Qualifizierungsreihen zu Fachthemen und
uns dabei genauso willkommen wie Absolventen aller Hochschulen. Methodenkompetenz vertiefen Sie Ihre Erfahrungen aus den Projekt-
In den folgenden Bereichen können Sie mit CAReer zeigen, was Sie einsätzen. Bei den ergänzenden Seminaren und Workshops stellen
können: Sie Ihr Können auf ein noch breiteres Fundament. Das gibt Ihnen den Programmablauf (12 –15 Monate)
entscheidenden Wissensvorsprung für Ihren weiteren Werdegang. Persönliches Coaching und Beratung
• Engineering, Research & Development Aber Wissen ist nicht alles. Deshalb werden bei uns Teamarbeit und
• Manufacturing & Related Functions Kollegialität großgeschrieben. Auch in unserem Nachwuchsprogramm Training Off-The-Job Training On-The-Job
• Procurement & Supply CAReer arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen und lernen
• Sales & Marketing andere Trainees kennen. Zusammen mit ihnen können Sie zeigen, was Individuelle Festlegung des Programmablaufs Projekt 1
Im Zielbereich
• Finance, Leasing & Banking es heißt, ein echter Teamplayer zu sein und gemeinsam mehr zu be-
(3–5 Monate)
• Information Technology wegen. Ebenso wichtig sind die Kontakte zu Kollegen und Führungskräf- Training-Modul 1
• Human Resources ten in aller Welt, die Sie während Ihrer Zeit knüpfen werden. Und „Get to know and experience Daimler“
Projekt 2
• Finance & Controlling wer weiß, vielleicht entdecken Sie ja während der Rotation durch die Cross-divisional
verschiedenen Geschäftsbereiche auch Talente an sich, von denen Peer Group Project (3–5 Monate)
Jeder Tag ist anders. Und genau das hat Programm. Sie noch gar nicht wussten, dass Sie sie haben.
Projekt 3
Training-Modul 2 Cross-functional
Egal in welchem Bereich Sie sich bisher qualifiziert haben, wir haben „Share your knowledge and experience“ (3–5 Monate)
unter www.career.daimler.com bestimmt die passende Stelle für Sie im
Angebot. Während der Programmdauer von 12 bis 15 Monaten bereiten
Integration im Zielbereich
wir Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben und Herausforderungen vor.

7. 12 Absolventen Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Absolventen 13
Sie haben sich im Studium viel
vorgenommen und Ihre Ziele erreicht?
Dann ist es Zeit für den nächsten
großen Schritt.
Dafür haben Sie bereits genaue Vorstellun- Ihre fachliche Qualifikation setzen wir vor-
gen von dem Bereich, in dem Sie aktiv aus. Natürlich bieten auch wir Ihnen etwas:
werden wollen. Und haben dabei nicht we- eine Aufgabe, die Sie fordert, und ein Team,
niger vor, als das Automobil neu zu erfin- das Sie fördert.
den? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Von Anfang an werden Sie in die Abläufe
Selbstverständlich erfinden Sie als Be- des Unternehmens integriert. Durch das
triebswirt, Controller oder Verfahrenstech- individuell abgestimmte Einarbeitungspro-
niker nicht unbedingt das Auto neu, aber gramm und „Learning On-The-Job“ können
Gleich ans Ziel.
dafür seine Produktion, Finanzierung oder Sie schnell Ihr Know-how einbringen. Was
was auch immer Ihr Fachbereich als größt- Sie ebenfalls bei einem Direkteinstieg er-
mögliche Herausforderung für Sie bereit- warten können: Wir werden Sie weiterbrin-
hält. Denn egal wo Sie bei uns anfangen, gen. Mit Qualifizierungen, Karriereoptionen
wir wollen mit Ihnen ein neues Kapitel der und vielen Möglichkeiten, die wir Ihnen als
Automobilgeschichte schreiben. Wenn Sie weltweit agierender Konzern bieten.
Per Direkteinstieg.
also ebenfalls große Ziele haben und diese
in Deutschland oder im Ausland verwirkli- Sie wissen, was Sie wollen. Wir auch.
chen wollen – willkommen bei Daimler. In
einem Team, das jedem den nötigen Raum Für Ihren Einstieg finden Sie Informatio-
bietet, sich optimal zu entfalten. nen und Stellenausschreibungen unter
www.career.daimler.com.
Sie wissen, dass Sie zu den Besten Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewer-
gehören – und Sie wollen noch besser bung von Ihren Fähigkeiten, Ihren bisheri-
werden. gen Erfahrungen und Ihren Vorstellungen.
Dann verraten wir Ihnen, was uns wichtig
ist: Ihre Persönlichkeit, Ihre Kommunika-
tionsstärke und Ihre Teamfähigkeit. Denn

8. 14 Absolventen Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Absolventen 15
Fortschritt
kommt durch
Forschung.
Die Promotion.
Wer jährlich mehrere Milliarden Euro in die Forschung steckt, dem Was wir von Ihnen erwarten: ein Thema, das unsere gemeinsame
ist auch Ihre Forschung viel wert. Wenn Sie also vorhaben, Ihre Zukunft maßgeblich beeinflussen kann. Einen Doktorvater, der Ihr
wissenschaftliche Arbeit mit der Praxis zu verknüpfen, möchten Vorhaben von wissenschaftlicher Seite unterstützt. Und natürlich
wir uns als Partner empfehlen. Als Partner, der Ihnen alle Türen ein abgeschlossenes Studium, das Ihre Leidenschaft und Ihr Enga-
öffnet. Mit Kontakten, Forschungsmaterialien, Einblicken in unsere gement durch herausragende Leistungen untermauert.
Arbeit, aktuellen Informationen und persönlichen Betreuern, die
Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft optimal unterstützen. Wir sorgen Der erste Schritt: Bewerben Sie sich unter www.career.daimler.com
außerdem dafür, dass Sie Ihre Promotion in Ruhe und in einem für eine Promotionsstelle. Am besten treten Sie rund drei Monate
angemessenen Zeitrahmen abschließen können – ohne Kompro- vor Beginn Ihrer Arbeit mit uns in Kontakt, damit wir Ihnen optimal
misse eingehen zu müssen. zur Seite stehen können.
Alles, damit Sie neue Wege gehen und Erkenntnisse erarbeiten
können, die nicht nur Fachleute bewegen.

9. 16 Daimler Angebote Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Daimler Angebote 17
Ein Arbeitgeber
mit Vollausstattung.
Wir gratulieren. Sie haben viel geschafft. Sie haben studiert, Weltweit mehr wissen.
Praktika absolviert und die Abschlussarbeit verfasst – und sich
für einen Einstieg bei Daimler qualifiziert. Denken Sie, das war’s? Auch unsere Weiterbildungsangebote haben den Premium-Anspruch
Nein. Jetzt geht es richtig los. Denn bei Daimler hat man nie aus- eines weltweit agierenden Konzerns. Wir bieten Ihnen fachliche
gelernt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein breites Spek- und persönliche Professionalisierung in nahezu allen interessanten
trum an Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und dabei Arbeit Bereichen. Dazu gehören zum Beispiel Sprach- oder IT-Kurse, Trai-
und Privatleben zu vereinbaren. Wie? Hier erfahren Sie es. nings zu Moderations- und Arbeitstechniken sowie interkulturelle
Programme, die weit über das Sprachentraining hinausgehen.
Ihre persönliche Entwicklung im Blick. LEAD.
Erst das Vergnügen, dann das Vergnügen.
LEAD ist ein Programm zur individuellen Förderung unserer Mit-
arbeiter. Diese vier Buchstaben stehen für Leadership Evaluation Unsere Angebote für Mitarbeiter drehen sich um viele Bereiche
And Development. Und was ist das? Ein Prozess, in dem Ihre Perfor- des Lebens. Mit einer Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Kinderkrip-
mance für Sie nachvollziehbar und transparent bewertet wird und penplätzen und Fitnessangeboten unterstützen wir unsere Mit-
an den sich Maßnahmen für Ihre Weiterentwicklung anschließen arbeiter, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Auch bei den
können. Zielvereinbarungen sowie eine individuelle Entwicklungs- Sozialleistungen übernehmen wir eine Spitzenposition, zum Bei-
planung runden das Profil ab und unterstützen Sie dabei, sich ge- spiel mit unserer Altersvorsorge, dem Daimler Vorsorge Kapital.
zielt weiterzuentwickeln. Oder auch mit Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter bei besonders
erfolgreichen Jahren. Oder einem Ideenmanagement, das jährlich
Damit Sie immer vorne bleiben. über 30 Mio. Euro an seine Mitarbeiter auszahlt. Last but not least
bieten wir unseren Mitarbeitern Sonderkonditionen und Finanzie-
Dafür gibt es bei Daimler verschiedene konzernübergreifende An- rungsmodelle auf unsere Produkte.
gebote. Eines davon ist die Corporate Academy, die sicherstellt, dass
Fach- und Führungskräfte den komplexen Herausforderungen des Das war aber nicht alles: Die anderen Features unserer Vollaus-
weltweiten Automobilgeschäfts mit fundiertem Know-how begegnen. stattung lernen Sie dann bei uns als Mitarbeiter kennen. Wir freuen
In maßgeschneiderten Qualifizierungen lernen unsere Mitarbeiter uns auf Sie.
geschäftsfeldspezifische und regionale Themenstellungen kennen.

10. 18 Die Marken Neue Wege zur nachhaltigen Mobilität. Mit Ihnen. Die Marken 19
Kennen wir
Mercedes-Benz Cars
uns nicht
irgendwoher?
Daimler Trucks
Mercedes-Benz Vans
Daimler Buses
Daimler im Überblick.
Die Daimler AG, Stuttgart, mit ihren Geschäften Mercedes-Benz Cars,
Daimler Trucks, Daimler Financial Services sowie Mercedes-Benz Vans
Daimler Financial Services und Daimler Buses ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Pkw
und Weltmarktführer bei schweren und mittelschweren Lkw sowie bei
Bussen. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes Finanzdienst-
leistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Flotten-
management.