Motivation durch Faszination! 
Wie gewinne ich neue Mitarbeitende und wie 
führe ich diese zu Höchstleistungen? 
INGENA Podium 2014, Restaurant zum Äusseren Stand, Bern 
11. November 2014 
ivan.schmid@comvation.com
Kurzvorstellung 
Ivan Schmid aus Steffisburg, 
39-jährig, verheiratet mit Sarah, 
2 Kinder (Anabelle & Jannic) 
Leidenschaftlicher Unternehmer, 
Seriengründer, Sportler und 
Bergsteiger
Herausforderungen 
Fachkräftemangel in der ICT Branche 
➔ Die Anzahl der Beschäftigten ist seit 2011 um 21‘000 auf 197‘600 
gewachsen (plus 12 Prozent), vier Mal schneller als die 
gesamtschweizerische Beschäftigung 
➔ Bis ins Jahr 2022 werden rund 87'000 neue Fachkräfte rekrutiert 
werden müssen - selbst mit Zuwanderungen nicht möglich! 
Quelle: Studie ICT-Fachkräftesituation | Bedarfsprognose 2022, September 2014 - http://ictswitzerland.ch/
Lösungsansätze 
Motivationsinstrumente 
➔ Innovationsförderndes Klima schaffen 
➔ Start-up Kultur, “wir sind ein Team, es braucht Alle” 
➔ Synergien ausschöpfen 
➔ Transparenz bezüglich Firmenziele und Rollen 
➔ Positive Gefühle übermitteln und so innere Motivation erzeugen
Wohlfühl-Oase Büro
Interner 
Innovationspreis 
➔ Seit 5 Jahren 
➔ Fester Bestandteil 
unserer Team-Meetings 
➔ Der Award steht beim Gewinner 
auf dem Pult
Auszeichnungen
Feiern von Auszeichnungen 
und Mitarbeiterjubiläums
Team-Building mit Sport 
Jogginggruppe nach Feierabend
Mitarbeitermarketing
Wir bilden die Fachkräfte von morgen aus
Zielgruppengerechtes Marketing
Erfolgsbeispiele 
Innovationen führen zur Gründung von neuen 
Firmen 
➔ Hotelcard AG, 2010 
➔ Payrexx AG, 2014
Synergien nutzen
Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit 
Ivan Schmid 
CEO, Business Solution Engineer 
ivan.schmid@comvation.com 
https://www.xing.com/profile/Ivan_Schmid 
COMVATION AG 
Burgstrasse 20 
CH-3600 Thun 
Telefon: +41 33 226 60 00 
Web: www.comvation.com

Motivation durch Faszination!

Hinweis der Redaktion

  • #4 Zahlen und Fakten 2007 Gründung der Comvation AG 28 Mitarbeiter in Thun und Zürich (Q3 2014) Über 1’800 zufriedene Kunden 70’000 Contrexx Software Installationen 200 Vertriebspartner in Europa
  • #5 ICTswitzerland ist die Dachorganisation der Verbände sowie der Anbieter- und Anwenderunternehmen von Informations- und Kommunikationstechnologien (ICT). http://www.ict-berufsbildung.ch/infobox-links/news/news-details/?no_cache=1&tx_ttnews%5BbackPid%5D=334&tx_ttnews%5Btt_news%5D=197 Comvation im Vergleich zu Grossfirmen Standort Thun vs Zürich vs Google vs SBB etc
  • #6 Dazu gehört, dass Angestellte wissen, was die Firma erreichen will und was ihre Rolle dabei ist. Wenn der Mitarbeiter die Erwartungen und seinen Beitrag versteht, und auch die Arbeit selbstständig gestalten kann, dann ist er sehr engagiert. Es braucht also Kopf, Herz und Hand Austrittsgespräche nutzen! Mitarbeitermarketing
  • #7 Napshell, Powernap Wohlfühlen im Büro Übernachten nach Nachtschicht
  • #8 Interner Innovationspreis Kriterien: Idee muss der Unternehmung einen finanziellen Mehrwert (Zeitersparnis, Umsatzsteigerung, Bekanntheitsgrad, Mehrwerte) bringen Idee muss der Unternehmung einen finanziellen Mehrwert (Zeitersparnis, Umsatzsteigerung, Bekanntheitsgrad, Mehrwerte) bringen Payrexx Prozessoptimierungen Module für Contrexx
  • #10 Mitarbeiteranlässe: https://www.facebook.com/comvation/photos/pb.224713987561267.-2207520000.1415379193./753410304691630/?type=3&theater Der INNOVATIONSPREIS-IT, Best of Swiss Web, neue sowie leider auch zu verabschiedende Mitarbeiter - und die eben vergangenen Ostertage: Das sind 5 gute Gründe für die gestrige Feier mit leckerem Abendessen in der Thuner Konzepthalle 6.
  • #11 Team-Building Anlässe, Thuner Stadtlauf
  • #12 Mitarbeitermarketing Vor 3 Jahren, Lernenden mit Plakat zum Lehrabschluss gratulieren
  • #13 https://cloud.kmu4u.ch/public.php?service=gallery&t=8386c48302830564af673f51b454c3c2#8386c48302830564af673f51b454c3c2
  • #14 Zielgruppengerechtes Marketing Facebook Werbung ohne Streuverluste, Nach Gender, Alter , Interessen und Umgebung
  • #15 Synergien nutzen
  • #18 Koordination