Personalberatung, Personalvermittlung in der IT Branche. Unternehmensberatung für M&A Unternehmensverkauf Unternehmenskauf Beratung. Firmen - Präsentation von HSC Personalmanagement in 2019

1. HSC-Personalmanagement
„Kreative Strategien die funktionieren…“

2. HSC-Personalmanagement
..ein erfolgreiches Personalberatungsunternehmen..
HSC-Consulting 01/2019 Seite 2 von 19
Wir sind zur
Personalvermittlung
zertifiziert

Gründung 1999

Unternehmenssitz in Berlin

Weitere Niederlassungen
Hamburg,
Hannover,
Düsseldorf,
Frankfurt,
Stuttgart,
München,
Wien,
Zürich

28 Mitarbeiter

25 Jahre Branchen-Erfahrung

3. HSC-Personalmanagement
…bietet Services…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 3 von 19
• FesteinstellungFesteinstellung
• Executive SearchExecutive Search
• IT JobbörseIT Jobbörse
• ArbeitnehmerüberlassungArbeitnehmerüberlassung
• Unternehmensverkauf/-kaufUnternehmensverkauf/-kauf

4. HSC-Personalmanagement
…betreut > 60 Top IT-Unternehmen ( Mandanten )…

5. HSC-Personalmanagement
…sucht auf allen Kanälen…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 5 von 19

6. HSC-Personalmanagement
…im Wandel der Zeit…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 6 von 19

7. HSC-Personalmanagement
…mit HSC- Know-how…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 7 von 19

8. Fokussierung :
• Vertriebsprofis
VB´S, Accountmanager
• Managementpositionen
Country-Manager, Vertriebsleiter, LOB-Leiter
• Consulting-Positionen
Consultant, Fachberater
HSC-Personalmanagement
…mit klaren Zielen…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 8 von 19

9. HSC-Personalmanagement
…mit Top – Networking - IT-Branche…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 9 von 19

10. HSC-Kandidatenmanagement I
( über 11.000 Kandidaten-Profile )
HSC-Consulting 01/2019 Seite 10 von 19
0
5
10
15
20
25
30
Profil der Kandidaten-Datenbank nach Führungsebenen
1. Führungsebene ( GV, Vorstand )
2. Führungsebene ( Bereichsleiter )
3. Führungsebene ( Branchenleiter,
Fachbereichsleiter )
Accountmanager, Principal
Vertriebsbeauftragter, Consultant
Junior-VB, Junior Consultant
Sonstige

11. HSC-Kandidatenmanagement II
( über 11.000 Kandidaten-Profile )
HSC-Consulting 01/2019 Seite 11 von 19
Profil der Kandidaten-Datenbank nach
Ausbildungsabschluss
4%
29%
51%
3%
13%
Abitur/Fachabitur
Fachhochschulreife-
/Technikerabschluss
Universitätsabschluss
Promotion
Sonstige
Profil der Kandidaten-Datenbank nach
Branchenorientierung
18%
4%
10%
4%
9%
14%
3%
7%
8%
9%
1%
13%
Industrie
Öffentlicher Sektor
Telekommunikation
Utility
Handel/
Konsumgüterindustrie
Banken u. Versicherungen
Automotiv
ITu. Medien
Dienstleistungen
Chemie u. Pharma

12. HSC-Kandidatenmanagement III
( über 11.000 Kandidaten-Profile )
HSC-Consulting 01/2019 Seite 12 von 19
Profil der Kandidatendatenbank nach Zielgehältern
0
5
10
15
20
25
30
35
bis 40.000 € 41.000 € -
60.000 €
61.000 € -
90.000 €
91.000 € -
130.000 €
131.000 € -
160.000 €
161.000 € + keine Angaben
Profil derKandidatendatenbank nach Arbeitserfahrung
2% 4%
26%
27%
16%
11%
8%
6%
bis 1 Jahr
1 - 2 Jahre
3 - 5 Jahre
6 - 10 Jahre
11 - 15 Jahre
16 - 20 Jahre
21 - 30 Jahre
31 Jahre +

13. …Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften
a) Direct Search ( Ansprache )
b) Anzeigengestützte Suche
c) Internet Search ( HSC-Webauftritt, Job-Portale )
d) Methoden-Mix
…nur die ergebnisorientierte Methodenauswahl bringt den
gewünschten Sucherfolg…
HSC-Personalmanagement-Services
…Executive Consulting…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 13 von 19

14. HSC-Personalmanagement-Services
…Executive Consulting ( Ablauf )…
…Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften
HSC-Consulting 01/2019 Seite 14 von 19
Positions- und Umfeldsanalyse
Marktansprache
Bewerberservice
Bewerbungsanalyse
Kandidaten-Interviews
Kandidatenempfehlung
Kandidatenpräsentation

15. HSC-Personalmanagement
…und Partnerschaften…
…Nachrichten-Presse…
…Job-Portale…
HSC-Consulting 01/2019 Seite 15 von 19
…Personaldienstleister…

16. HSC-Personalmanagement-Services
… … IT Jobbörse … …
HSC-Consulting 01/2019 Seite 16 von 19

17. HSC-Personalmanagement-Services
… … Unternehmensverkauf Beratung … …
HSC-Consulting 01/2019 Seite 17 von 19

18. • Vertraulichkeit, Kompetenz und Partnerschaft
• Breites Netzwerk an Kandidaten
• Kandidaten-Datenbank ( über 11.000 Kandidaten-Profile )
• Schnellste Abwicklung
• Effektivste Suchmethode
• „professionelle“ Kandidaten auf allen Ebenen
• Personalberater mit IT-“Background“
• IT Jobbörse
HSC-Personalmanagement-Services
… … Executive Consulting … …
…Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften
HSC-Consulting 01/2019 Seite 18 von 19

19. HSC-Personalmanagement
….erfolgreiches Handeln durch
bewiesene Kompetenz….
HSC-Consulting 01/2019 Seite 19 von 19