Präsentation zum Vortrag von Antje Helch beim FRAU & MARKE Kongress am 27. April 2017.
Bei Fragen zu unseren Produkten und Services kontaktieren Sie uns gerne kostenlos unter 0800 101 31 35 oder service.de@gettyimages.com.
Personaler in der Digitalen Transformation - Motor oder Bremse?Ingo Stoll
Motor oder Bremse? Die Zukunftsperspektive der Personaler in der digitalen Transformation.
Die größte bereichsübergreifende Studie zur digitalen Transformation der Wirtschaft (TRANSFORMATIONSWERK REPORT 2016) weist den Personalbereich als Schlusslicht im Vergleich zu anderen Bereichen (IT, Marketing, UK, Vertrieb, Management) aus. Digitale Transformation bedeutet aber nicht mehr internen Wettbewerb, sondern mehr Kollaboration in den Unternehmen. Die Gemeinschaftsaufgabe der erfolgreichen Zukunftsbefähigung ist vor allem eine Aufgabe, die Qualifikation, Offenheit und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter – inklusive des Managements – braucht. Hier liegt die Chance der Personaler, wenn sie die Herausforderung annehmen. Die Keynote zeigt aktuelle Defizite und Wege zur verantwortungsvollen Führung aus Sicht der HR auf.
Quotes:
# "Digitale Transformation ist Change auf Speed"
# "Technology is the easy Part. The hard Part is Change."
# "Es geht um einen Mega-Change - nicht Changemanagement."
# "Digitale Transformation ist eine Drift Challenge - es geht um maximale Querbeschleunigung."
# "Digitale Transformation beginnt im Kopf."
8 Schritte zur digitalen TransformationHMP Beratung
Martin Giesswein und Julia Fischer beim CMG-AE Spotlight: Digitale Transformation - der Mensch im Mittelpunkt
In 8 Schritten durch die Digitale Transformation (Fokus auf MitarbeiterInnen und Kundinnen). Beispiele aus der Zusammenarbeit von Startups mit bestehenden Unternehmen für die Digitalisierung unter dem Motto „Innovation 2 Company“ mit der Wirtschaftskammer Wien, Microsoft, Eaton Industries und Heintel Medizintechnik. Die praktische Erfahrung wird mit den Ergebnissen Studie „Arbeitsweisen im Wandel“, welche sich mit den Veränderungen in der Arbeitswelt als auch der Kommunikation mit Kunden beschäftigt, untermauert.
Social Media für Business: verstehen, anwenden, profitierensemrush_webinars
Rund über 75% aller deutschen Unternehmen sind im Social Web aktiv und mehr als die Hälfte dieser Unternehmen wissen nicht genau, warum. Einfach mitmachen und dabei sein reicht nicht mehr aus, Unternehmen brauchen auch im Social Web eine Strategie für ihr vorhaben.
Kosten, Zeit und Ressourcen müssen im Verhältnis zu den daraus resultierenden Ergebnissen stehen und die Ziele klar definiert sein. Denn wie wollen Sie messen ob Sie erfolgreich sind, wenn Sie gar nicht wissen was Erfolg für Sie bedeutet?
In dieser Präsentation zeigt Lena Ihnen welche Ziele Sie mit Social Media erreichen und wie Sie Social Media strategisch einsetzen können um Ihren Unternehmenserfolg zu stärken.
Experte: Anna-Lena Radünz, SOCIAL PASSION
overcoming organizational obstacles for (data driven) innovationJan Friebe
Some first thoughts about organisational obstacles and a potential more driving role of a CFO towards conditions and corporate culture supportive of driving innovation. I am bound to continue to dive further in this direction with the impression of just having scratched the surface around this area :)
Social Media bieten für PR und Marketing ein immenses Potential – dies gilt sowohl für B2C- als auch für B2B-Unternehmen. Facebook, Xing und Twitter gehören für viele PR- und Marketingspezialisten bereits zum Kommunikationsalltag. Die Entwicklung dieser Kanäle sowie auch Google+ und Trendthemen wie z.B. Pinterest sollten Social Media Manager stets im Blick behalten. So können sie ihre potentiellen Kunden, Geschäftspartner, Multiplikatoren und Meinungsführer mit der geeigneten Ansprache und den passenden Maßnahmen im Social Web erreichen, wo diese auch präsent sind.
Die Social Media Praxistage bieten interessante, vielfältige Workshops für Mitarbeiter aus PR und Marketing sowie verwandten Disziplinen, die bereits Erfahrungen mit Social Media sammeln konnten und ihr Wissen im intensiven Austausch vertiefen und erweitern möchten.
Erfahrene Social Media-Profis arbeiten mit den Teilnehmern zwei Tage lang an ihren Top-Themen und geben viele konkrete Tipps.
Bei den Social Media Praxistagen erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um Kampagnen, die neuen Wege der Pressearbeit, Rechtsgrundlagen und Social Media Guidelines. Sie gewinnen Einblicke in die Themen Suchmaschinenoptimierung, Monitoring und Trends im Bereich Mobile Marketing.
Keynotes von Referenten renommierter Unternehmen eröffnen die beiden Workshop-Tage, bei denen auch das reale Social Networking nicht zu kurz kommen wird.
An beiden Tagen haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Workshops aus parallel laufenden Strängen anhand ihrer Interessen und Fragestellungen auszuwählen. Die Workshopwahl wird vorab von der scm erfragt.
Vortrag zur Karriere: Social Media Berufsbilder von Prof Dr Claudia HilkerClaudia Hilker, Ph.D.
Social Media Manager sind seit Jahren stark gefragt am Markt. Es gibt viele tausenden Stellenausschreibungen dazu, z. B. in der Jobbörse Monster. Doch wie ist das konkrete Berufsbild „Social Media Manager“? Im Beitrag werden die Social Media Berufsbilder vom BVCM vorgestellt und diskutiert.
Social Media Manager im Unternehmen
Social Media Marketing hat einen hohen Stellenwert für Menschen und Unternehmen gewonnen. Jeder dritte Mensch kann sich sein Leben nicht mehr ohne Social Media vorstellen, so eine aktuelle Bitkom Studie. Immer mehr Unternehmen stellen deshalb Personal im Social Media Management ein, denn sie erkenne, dass es nicht mehr ausreicht, Social Media nur nebenbei zu betreuen. Ein professioneller Social Media Auftritt erfordert den Einsatz strategisch konzeptioneller Social Media Experten. Mehr: http://socialmedia-fuer-unternehmer.de/social-media-berufsbilder/
Personaler in der Digitalen Transformation - Motor oder Bremse?Ingo Stoll
Motor oder Bremse? Die Zukunftsperspektive der Personaler in der digitalen Transformation.
Die größte bereichsübergreifende Studie zur digitalen Transformation der Wirtschaft (TRANSFORMATIONSWERK REPORT 2016) weist den Personalbereich als Schlusslicht im Vergleich zu anderen Bereichen (IT, Marketing, UK, Vertrieb, Management) aus. Digitale Transformation bedeutet aber nicht mehr internen Wettbewerb, sondern mehr Kollaboration in den Unternehmen. Die Gemeinschaftsaufgabe der erfolgreichen Zukunftsbefähigung ist vor allem eine Aufgabe, die Qualifikation, Offenheit und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter – inklusive des Managements – braucht. Hier liegt die Chance der Personaler, wenn sie die Herausforderung annehmen. Die Keynote zeigt aktuelle Defizite und Wege zur verantwortungsvollen Führung aus Sicht der HR auf.
Quotes:
# "Digitale Transformation ist Change auf Speed"
# "Technology is the easy Part. The hard Part is Change."
# "Es geht um einen Mega-Change - nicht Changemanagement."
# "Digitale Transformation ist eine Drift Challenge - es geht um maximale Querbeschleunigung."
# "Digitale Transformation beginnt im Kopf."
8 Schritte zur digitalen TransformationHMP Beratung
Martin Giesswein und Julia Fischer beim CMG-AE Spotlight: Digitale Transformation - der Mensch im Mittelpunkt
In 8 Schritten durch die Digitale Transformation (Fokus auf MitarbeiterInnen und Kundinnen). Beispiele aus der Zusammenarbeit von Startups mit bestehenden Unternehmen für die Digitalisierung unter dem Motto „Innovation 2 Company“ mit der Wirtschaftskammer Wien, Microsoft, Eaton Industries und Heintel Medizintechnik. Die praktische Erfahrung wird mit den Ergebnissen Studie „Arbeitsweisen im Wandel“, welche sich mit den Veränderungen in der Arbeitswelt als auch der Kommunikation mit Kunden beschäftigt, untermauert.
Social Media für Business: verstehen, anwenden, profitierensemrush_webinars
Rund über 75% aller deutschen Unternehmen sind im Social Web aktiv und mehr als die Hälfte dieser Unternehmen wissen nicht genau, warum. Einfach mitmachen und dabei sein reicht nicht mehr aus, Unternehmen brauchen auch im Social Web eine Strategie für ihr vorhaben.
Kosten, Zeit und Ressourcen müssen im Verhältnis zu den daraus resultierenden Ergebnissen stehen und die Ziele klar definiert sein. Denn wie wollen Sie messen ob Sie erfolgreich sind, wenn Sie gar nicht wissen was Erfolg für Sie bedeutet?
In dieser Präsentation zeigt Lena Ihnen welche Ziele Sie mit Social Media erreichen und wie Sie Social Media strategisch einsetzen können um Ihren Unternehmenserfolg zu stärken.
Experte: Anna-Lena Radünz, SOCIAL PASSION
overcoming organizational obstacles for (data driven) innovationJan Friebe
Some first thoughts about organisational obstacles and a potential more driving role of a CFO towards conditions and corporate culture supportive of driving innovation. I am bound to continue to dive further in this direction with the impression of just having scratched the surface around this area :)
Social Media bieten für PR und Marketing ein immenses Potential – dies gilt sowohl für B2C- als auch für B2B-Unternehmen. Facebook, Xing und Twitter gehören für viele PR- und Marketingspezialisten bereits zum Kommunikationsalltag. Die Entwicklung dieser Kanäle sowie auch Google+ und Trendthemen wie z.B. Pinterest sollten Social Media Manager stets im Blick behalten. So können sie ihre potentiellen Kunden, Geschäftspartner, Multiplikatoren und Meinungsführer mit der geeigneten Ansprache und den passenden Maßnahmen im Social Web erreichen, wo diese auch präsent sind.
Die Social Media Praxistage bieten interessante, vielfältige Workshops für Mitarbeiter aus PR und Marketing sowie verwandten Disziplinen, die bereits Erfahrungen mit Social Media sammeln konnten und ihr Wissen im intensiven Austausch vertiefen und erweitern möchten.
Erfahrene Social Media-Profis arbeiten mit den Teilnehmern zwei Tage lang an ihren Top-Themen und geben viele konkrete Tipps.
Bei den Social Media Praxistagen erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um Kampagnen, die neuen Wege der Pressearbeit, Rechtsgrundlagen und Social Media Guidelines. Sie gewinnen Einblicke in die Themen Suchmaschinenoptimierung, Monitoring und Trends im Bereich Mobile Marketing.
Keynotes von Referenten renommierter Unternehmen eröffnen die beiden Workshop-Tage, bei denen auch das reale Social Networking nicht zu kurz kommen wird.
An beiden Tagen haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Workshops aus parallel laufenden Strängen anhand ihrer Interessen und Fragestellungen auszuwählen. Die Workshopwahl wird vorab von der scm erfragt.
Vortrag zur Karriere: Social Media Berufsbilder von Prof Dr Claudia HilkerClaudia Hilker, Ph.D.
Social Media Manager sind seit Jahren stark gefragt am Markt. Es gibt viele tausenden Stellenausschreibungen dazu, z. B. in der Jobbörse Monster. Doch wie ist das konkrete Berufsbild „Social Media Manager“? Im Beitrag werden die Social Media Berufsbilder vom BVCM vorgestellt und diskutiert.
Social Media Manager im Unternehmen
Social Media Marketing hat einen hohen Stellenwert für Menschen und Unternehmen gewonnen. Jeder dritte Mensch kann sich sein Leben nicht mehr ohne Social Media vorstellen, so eine aktuelle Bitkom Studie. Immer mehr Unternehmen stellen deshalb Personal im Social Media Management ein, denn sie erkenne, dass es nicht mehr ausreicht, Social Media nur nebenbei zu betreuen. Ein professioneller Social Media Auftritt erfordert den Einsatz strategisch konzeptioneller Social Media Experten. Mehr: http://socialmedia-fuer-unternehmer.de/social-media-berufsbilder/
Diese Zukunftsthesen zum Digitalen Wandel entspringen einem – analogen – Crowd-Sourcing-Prozess mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Staat, deren kompetentes Wissen in diesem Band als Impulse und Denkanstöße für notwendige Veränderungen zusammengefasst ist.
Sie konsultieren mehrfach täglich „Dr. Google“, kaufen online ein, kommunizieren mit Ihrer Umwelt über Apps und benützen Ihr Smartphone als Schaltzentrale Ihres Lebens. Nein – das ist nicht Ihre Welt? Dann gehören Sie zu einer weltweit immer kleiner werdenden Gruppe. Denn die neuen, smarten Technologien und der von ihnen ausgelöste Digitale Wandel haben längst alle Lebens- und Wirtschaftsbereiche erfasst.
In diesem Jahr wurden die Public-Affairs-Verantwortlichen nach Veränderungen im Pandemie- und Superwahljahr befragt - Zwischen Fallzahlen und Wahlprognosen.
Slideshow: So nutzen Sie visuelle Trends im AlltagGetty Images
Nutzen Sie die Erkenntnisse und die Expertise von Getty Images, um zeitgemäße Fotografie effektiv in Ihrer Markenkommunikation einzusetzen. Mehr Infos finden Sie unter: http://engage.gettyimages.com/VisuelleTrendsimAlltag/?src=Digital_LinkedInSlideShare
Bei Fragen zu unseren Produkten und Services kontaktieren Sie uns gerne kostenlos unter 0800 101 31 35 oder service.de@gettyimages.com.
Wie viele der Online Unternehmer bin auch ich immer auf der Suche nach guten Traffic. Meine Learnings aus vielen Versuchen will ich an konkreten Beispielen mit Instagram zeigen.
Ich zeige den ganzen Weg, von der Konzeption bis zu den ansehnlichen Ergebnissen.
GTD - TOA disrupted - in 100 strukturierten tagen zu ihrem startup ! Germantech Digital
Tech Open Air Präsentation und Workshop zu GTDs 100 Tage Prozess. In 100 Tagen von 0 zum skalierbaren, digitalen Startup
EN: https://www.slideshare.net/GermantechDigital/gtd-toa-disrupted-how-to-build-a-company-in-100-days
- Welchen Herausforderungen müssen wir uns stellen?
- Wie passen AI und Social Media zusammen?
- Wie wird ein Stimmungsbild von Kunden erzeugt?
- Welche Vorteile ergeben sich aus Social Media Analytics?
Vom datengetriebenen Unternehmen zum DatentreiberDatentreiber
Big Data treibt die Unternehmen um. Riesige Datenmengen erfordern komplexe Lösungen. Big-Data-Lösungen treiben somit vor allem die Kosten in die Höhe. Doch statt mit Big Data zu beginnen, sollten Unternehmen anfangen zu fragen: Welche Daten treiben mein Unternehmen voran? Woher bekomme ich diese Daten? Und wie nutze ich die Daten, um Kosten zu reduzieren und Umsätze zu steigern? Big Data ist hier nur eine Teilantwort unter vielen. Im Vordergrund des Vortrags stehen konkrete Anwendungsbeispiele, wie Unternehmen Daten gewinnbringend als Treibstoff für ihr Online-Business nutzen: von Customer-Insights-Analysen über Churn-Reduzierung bis hin zu Personalisierung.
Fachmedien sind der wichtigste Kanal für Immobilienprofis, wenn es Informationen oder neue Kontakte fürs eigene Geschäft geht. Soziale Netzwerke spielen noch eine untergeordnete Rolle, gewinnen aber an Bedeutung. Das geht aus einer Umfrage von ergo Kommunikation unter Immobilienprofis hervor.
Der 30u30-Wettbewerb zum Thema Digitalisierung. Gruppe 13.#30u30 by PR Report
Präsentation zum Wettbewerb der Nachwuchsinitiative #30u30 im Jahre 2015. Gruppe 13: Digitalisierung und die deutsche Wirtschaft! Wie werden wir wieder die Komponisten unserer Zukunft? Von Claudia Taubenrauch und Jana Nörenberg.
Strategie statt Hype Hopping, worauf es heute wirklich ankommtVivian Pein
Web 2.0, Social Media, Content Marketing, Ephemeral Media - jede Jahr wird eine neue Sau durch das digitale Dorf getrieben und als DAS Wundermittel für die Kundenansprache verkauft. Lassen Sie sich nicht von diesen Hypes verrückt machen, sondern konzentrieren Sie sich auf das was wirklich wichtig ist - die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe.
Wie das strategisch und konsequent über alle Plattformen hinweg funktioniert, zeigt Ihnen Vivian Pein in ihrem Vortrag. Lassen Sie sich inspirieren von Best Practices und Unternehmen, die dieses Prinzip schon lange erkannt haben.
HRpepper: Cultural leadership – was die Gewinner der digitalen Transformatio...HRpepper
"Cultural Leadership – was die Gewinner der digitalen Transformation auszeichnet" lautete der Impulsvortrag des HRpepper-Gründers Matthias Meifert auf der CEBIT im Rahmen eines BITKOM-Netzwerk-Treffens von Spitzenmanagern der deutschen Wirtschaft. Auf das Thema Kultur wird im Rahmen der Transformation noch zu wenig geschaut.
Der betterplace lab Trendreport ist 2012 auch als Buch erschienen. Hier das PDF dazu, das man auch downloaden kann (dann ist die Auflösung besser). Das Trendreport Buch 2013 ist gerade erschienen (Juni 2013) und kann hier bestellt werden: http://trendreport.betterplace-lab.org/bestellen
Die Auswirkungen der beiden Trends Demografischer Wandel und Digitalisierung sind in unserer Arbeits- und Lebenswelt deutlich spürbar. Doch wie können wir
sie positiv gestalten? Was passiert, wenn man die
beiden großen Entwicklungslinien gemeinsam betrachtet?
sondern zusammendenkt?
Mit der Public-Affairs-Umfrage wirft MSL jedes Jahr einen Blick auf die aktuelle Politik und verfolgt Trends der politischen Kommunikation. Seit 2002 werden Public-Affairs-Verantwortliche aus Unternehmen und Verbänden zu Ihrer Sicht auf die Arbeit von Regierung und Parlament befragt.
Getty Images Visuelle Trends 2018 - Auf einen BlickGetty Images
Unser globales Team von Creative Researchers, Art Directors und visuellen Experten haben Bilder in werblichen und populärkulturellen Kontexten analysiert, Konsumentenverhalten und unsere eigenen Daten untersucht, um einen Ausblick auf die drei zentralen visuellen Trends 2018 geben zu können. In unserer Infografik finden Sie Infos zu den visuellen Trends Second Renaissance, Conceptual Realism und Masculinity Undone auf einen Blick. Weitere Details auf: visualtrends.gettyimages.com
Product Hour - Custom Content by Getty ImagesGetty Images
Herzlichen Dank für Ihr Interesse am Webinar von Getty Images. Bei Fragen zu unseren Produkten und Services kontaktieren Sie uns gerne kostenlos unter 0800 101 31 35 oder hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten auf http://engage.gettyimages.com/callback-ph-customcontent-de und wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.
Diese Zukunftsthesen zum Digitalen Wandel entspringen einem – analogen – Crowd-Sourcing-Prozess mit Stakeholdern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Staat, deren kompetentes Wissen in diesem Band als Impulse und Denkanstöße für notwendige Veränderungen zusammengefasst ist.
Sie konsultieren mehrfach täglich „Dr. Google“, kaufen online ein, kommunizieren mit Ihrer Umwelt über Apps und benützen Ihr Smartphone als Schaltzentrale Ihres Lebens. Nein – das ist nicht Ihre Welt? Dann gehören Sie zu einer weltweit immer kleiner werdenden Gruppe. Denn die neuen, smarten Technologien und der von ihnen ausgelöste Digitale Wandel haben längst alle Lebens- und Wirtschaftsbereiche erfasst.
In diesem Jahr wurden die Public-Affairs-Verantwortlichen nach Veränderungen im Pandemie- und Superwahljahr befragt - Zwischen Fallzahlen und Wahlprognosen.
Slideshow: So nutzen Sie visuelle Trends im AlltagGetty Images
Nutzen Sie die Erkenntnisse und die Expertise von Getty Images, um zeitgemäße Fotografie effektiv in Ihrer Markenkommunikation einzusetzen. Mehr Infos finden Sie unter: http://engage.gettyimages.com/VisuelleTrendsimAlltag/?src=Digital_LinkedInSlideShare
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Wie viele der Online Unternehmer bin auch ich immer auf der Suche nach guten Traffic. Meine Learnings aus vielen Versuchen will ich an konkreten Beispielen mit Instagram zeigen.
Ich zeige den ganzen Weg, von der Konzeption bis zu den ansehnlichen Ergebnissen.
GTD - TOA disrupted - in 100 strukturierten tagen zu ihrem startup ! Germantech Digital
Tech Open Air Präsentation und Workshop zu GTDs 100 Tage Prozess. In 100 Tagen von 0 zum skalierbaren, digitalen Startup
EN: https://www.slideshare.net/GermantechDigital/gtd-toa-disrupted-how-to-build-a-company-in-100-days
- Welchen Herausforderungen müssen wir uns stellen?
- Wie passen AI und Social Media zusammen?
- Wie wird ein Stimmungsbild von Kunden erzeugt?
- Welche Vorteile ergeben sich aus Social Media Analytics?
Vom datengetriebenen Unternehmen zum DatentreiberDatentreiber
Big Data treibt die Unternehmen um. Riesige Datenmengen erfordern komplexe Lösungen. Big-Data-Lösungen treiben somit vor allem die Kosten in die Höhe. Doch statt mit Big Data zu beginnen, sollten Unternehmen anfangen zu fragen: Welche Daten treiben mein Unternehmen voran? Woher bekomme ich diese Daten? Und wie nutze ich die Daten, um Kosten zu reduzieren und Umsätze zu steigern? Big Data ist hier nur eine Teilantwort unter vielen. Im Vordergrund des Vortrags stehen konkrete Anwendungsbeispiele, wie Unternehmen Daten gewinnbringend als Treibstoff für ihr Online-Business nutzen: von Customer-Insights-Analysen über Churn-Reduzierung bis hin zu Personalisierung.
Fachmedien sind der wichtigste Kanal für Immobilienprofis, wenn es Informationen oder neue Kontakte fürs eigene Geschäft geht. Soziale Netzwerke spielen noch eine untergeordnete Rolle, gewinnen aber an Bedeutung. Das geht aus einer Umfrage von ergo Kommunikation unter Immobilienprofis hervor.
Der 30u30-Wettbewerb zum Thema Digitalisierung. Gruppe 13.#30u30 by PR Report
Präsentation zum Wettbewerb der Nachwuchsinitiative #30u30 im Jahre 2015. Gruppe 13: Digitalisierung und die deutsche Wirtschaft! Wie werden wir wieder die Komponisten unserer Zukunft? Von Claudia Taubenrauch und Jana Nörenberg.
Strategie statt Hype Hopping, worauf es heute wirklich ankommtVivian Pein
Web 2.0, Social Media, Content Marketing, Ephemeral Media - jede Jahr wird eine neue Sau durch das digitale Dorf getrieben und als DAS Wundermittel für die Kundenansprache verkauft. Lassen Sie sich nicht von diesen Hypes verrückt machen, sondern konzentrieren Sie sich auf das was wirklich wichtig ist - die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe.
Wie das strategisch und konsequent über alle Plattformen hinweg funktioniert, zeigt Ihnen Vivian Pein in ihrem Vortrag. Lassen Sie sich inspirieren von Best Practices und Unternehmen, die dieses Prinzip schon lange erkannt haben.
HRpepper: Cultural leadership – was die Gewinner der digitalen Transformatio...HRpepper
"Cultural Leadership – was die Gewinner der digitalen Transformation auszeichnet" lautete der Impulsvortrag des HRpepper-Gründers Matthias Meifert auf der CEBIT im Rahmen eines BITKOM-Netzwerk-Treffens von Spitzenmanagern der deutschen Wirtschaft. Auf das Thema Kultur wird im Rahmen der Transformation noch zu wenig geschaut.
Der betterplace lab Trendreport ist 2012 auch als Buch erschienen. Hier das PDF dazu, das man auch downloaden kann (dann ist die Auflösung besser). Das Trendreport Buch 2013 ist gerade erschienen (Juni 2013) und kann hier bestellt werden: http://trendreport.betterplace-lab.org/bestellen
Die Auswirkungen der beiden Trends Demografischer Wandel und Digitalisierung sind in unserer Arbeits- und Lebenswelt deutlich spürbar. Doch wie können wir
sie positiv gestalten? Was passiert, wenn man die
beiden großen Entwicklungslinien gemeinsam betrachtet?
sondern zusammendenkt?
Mit der Public-Affairs-Umfrage wirft MSL jedes Jahr einen Blick auf die aktuelle Politik und verfolgt Trends der politischen Kommunikation. Seit 2002 werden Public-Affairs-Verantwortliche aus Unternehmen und Verbänden zu Ihrer Sicht auf die Arbeit von Regierung und Parlament befragt.
Getty Images Visuelle Trends 2018 - Auf einen BlickGetty Images
Unser globales Team von Creative Researchers, Art Directors und visuellen Experten haben Bilder in werblichen und populärkulturellen Kontexten analysiert, Konsumentenverhalten und unsere eigenen Daten untersucht, um einen Ausblick auf die drei zentralen visuellen Trends 2018 geben zu können. In unserer Infografik finden Sie Infos zu den visuellen Trends Second Renaissance, Conceptual Realism und Masculinity Undone auf einen Blick. Weitere Details auf: visualtrends.gettyimages.com
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Herzlichen Dank für Ihr Interesse am Webinar von Getty Images. Bei Fragen zu unseren Produkten und Services kontaktieren Sie uns gerne kostenlos unter 0800 101 31 35 oder hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten auf http://engage.gettyimages.com/callback-ph-customcontent-de und wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.
FIFA Fußball-Weltmeisterschaft Russland 2018™ mit Inhalten von Getty ImagesGetty Images
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ins Jahr 1930 zurückreichen.
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So nutzen Sie iStock optimal - Tipps und Tricks für eine effektive und effiziente Suche auf iStock Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter 0800 101 31 35 oder service.de@gettyimages.com
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1. Getty Images
und das
Neue Frauenbild
FRAU & MARKE Kongress | 27.04.2017
Referentin:
Antje Helch, Getty Images Business Development Manager
651184939, MoMo Productions
2. VISUELLE TRENDS
1 Milliarde Suchanfragen
und 400 Millionen Downloads
pro Jahr auf unseren Webseiten
675997997, Jonathan Knowles
3. Das Creative Research Team
analysiert diese Suchanfragen und
untersucht bedeutende Ereignisse aus
Medien, Popkultur, Werbung und Kunst.
Die Ergebnisse werden in einem Forecast
der visuellen Trends zusammengefasst. 672847115, Mads Perch
4. VISUELLE TRENDS
Seit 20 Jahren haben sich die
Top Suchbegriffe nicht verändert:
Familie
Frau
Business
Verändert hat sich jedoch
die Art und Weise, wie nach
diesen Begriffen gesucht wird.
521704285, Hinterhaus Productions
5. VISUELLE TRENDS
Frauen als Wirtschaftskraft
Geschäftsfrau + 139%
Frau, Business, Meeting + 192%
Frau, CEO + 47%
Mutter arbeitstätig + 38%
655798937, Thomas Barwick
6. VISUELLE TRENDS
Frauen in technischen Berufen
Frau, Programmieren + 144%
Geschäftsfrau,Technologie + 1300%
Frau, Astronaut + 125%
476640842, piranka
7. VISUELLE TRENDS
Das Zeitalter der Diversität
Frau, älter, modebewusst + 1200%
Frau, plus size + 61%
Frau, sportlich +78%
Frau, älter, aktiv + 112%
496420621, Peter Augustin
28. • Unsere Daten zeigen, dass die
Nachfrage nach zeitgemäßen,
authentischen Bildern von
Frauen ansteigt
• Internationale Marken senden
in ihren Kampagnen eine
wichtige Botschaft
• Social Media hat einen starken
Einfluss auf die visuelle Kultur
• Eine authentische Ansprache
von weiblichen Konsumenten
unterstützt nicht nur die positive
Markenbildung, sondern auch
den Umsatz
KEY TAKE AWAYS
547355471, Willie B. Thomas