Generatives Kompetenzmanagement zur Digitalen TransformationJoël Krapf
Intelligente Maschinen übernehmen zunehmend routinisierbare Tätigkeitsfelder und werden dabei so ubiquitär wie heutige Technologie. Damit bleibt für den Menschen in Zukunft vornehmlich anspruchsvolle Arbeit, die gleichzeitig zum zentralen Wettbewerbsfaktor eines Unternehmens wird. Da die Digitale Transformation die bestehende Dynamik noch beschleunigt, werden die Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie die Agilität der Organisation zur Existenzgrundlage
Vortrag von Simon Dückert auf der 20-Jahres-Jubiläumsfeier des Lehrstuhls für Personal und Führung von Prof. Peter Pawlowsky am 17.10.2014 an der TU Chemnitz.
Unternehmen benötigen Managementsysteme, um den Fluss an Informationen und notwendigen Entscheidungen zu regeln. Angesichts der Flut an zu verarbeitenden Informationen (e-Mail, Meetings, Aufgaben...) müssen diese Systeme intelligent, technisch zeitgemäß und vor allem schlank sein.
Umgang mit Komplexität in der Führung - Entscheidung - Lebendigkeit - Intuiti...Heinz Peter Wallner
Die Welt wird für Führungskräfte immer komplexer. Warum das so ist, was dieses Empfinden der steigenden Komplexität verursacht und wie Führungskräfte damit einen guten Umgang finden können, sind die Themen dieser Präsentation. Es geht um die Frage der erfolgreichen Entscheidung unter hoher Komplexität, um die Frage der Intuition und deren sinnvollen Einsatz in der Führungsarbeit und um Veränderung. Am Ende sollen Führungskräfte vor allem eines schaffen: eine hohe Lebendigkeit.
Hier finden Sie einen Auszug und eine thematische Zusammenstellung zu den Themen: Komplexität, Entscheidung, Intuition und Veränderung – aus der Perspektive der Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen. Ich entwickle auf der Basis dieser Inhalte Führungskräftetrainings und ganzheitliche Entwicklungsprogramme für Unternehmen und Organisationen. Für ausgewählte Themen gibt es auch die Möglichkeit von Kurzformaten, einer Kombination aus Kurzworkshop mit Vortrag.
Sie können mit auch meiner Website: www.hpwallner.at direkt kontaktieren! Ich freue mich auf Sie und Ihre Herausforderung. Heinz Peter Wallner
Tags: Komplexität, ganzheitlich, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Entscheidung, Intuition, Führung, Leadership, Veränderung, Change, Kurzformate, Lebendigkeit, Agilität
Slideshare blogging - Widerspruchskompetenzen im Fuehrungskraeftetrainig - he...Heinz Peter Wallner
Komplexität erfordert Widerspruchskompetenz – Zentrale Fragen im Führungskräftetraining:
Die Beschäftigung mit dem Problem der Widersprüche hat mich schon lange in ihren Bann gezogen. Im Führungskräftetraining ist das Thema für mich zum zentralen Element aufgestiegen, ist es mir doch damit möglich, sehr viele unternehmerische Problemstellungen und Herausforderungen in der Führungsarbeit systematisch und tiefgehend zu diskutieren und Praxisprobleme zu lösen.
Arbeitswelt der Zukunft und die Konsequenzen für das Employer BrandingDoD!fferent
Wie Jack Sparrow in Pirates of the Carribean so schön sagt: the problem is not the problem, the problem is how you think about the problem! Es ist Zeit aufzuwachen.
Dauerhaft werden nur agile Unternehmen erfolgreich sein – Unternehmen, die fokussiert, schnell und flexibel neue Geschäftsfelder entdecken und entwickeln und bereit sind, traditionelle Kontexte zu verlassen. Doch was ist eigentlich »Agilität«? Welche Voraussetzungen müssen agile Unternehmen mitbringen? Und welche Konsequenzen hat das für Management, Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen? Antworten darauf liefert dieses Buch.
Der Dipl.-Psychologe und langjährige Projektmanager Valentin Nowotny zeigt in seinem neuen Buch, wie Unternehmen die Kraft agilen Denkens und Handelns erfolgreich nutzen. Anschaulich und fundiert erklärt er die psychologischen Grundprinzipien agiler Methoden wie z. B. Scrum, Kanban oder Design Thinking. Nowotny beschreibt die agilen Werte, Prinzipien und Rituale, die passende Unternehmenskultur sowie mögliche Wege einer Transformation unterschiedlicher Bereiche, Abteilungen und Arbeitsgruppen.
Schritt für Schritt zeigt er, wie der erforderliche Prozess gestaltet werden muss, um alle Hierarchieebenen eines Unternehmens in ein agiles System einzubinden. Reduziert auf die wesentlichen Denk- und Handlungsprinzipien agiler Systeme zeigt dieses Buch anschaulich, wie der Erfolg von zeitgemäßen, digital aufgestellten Unternehmen, z. B. Apple, Facebook, Google und Spotify, für Unternehmen jeder Größenordnung und Branche versteh- und nutzbar wird.
Valentin Nowotny, Dipl.-Psychologe, Diplom-Medienberater, Master of Business Administration (MBA), studierte in Trier, Berlin und Cambridge (UK) und war als Projekt- und Account-Manager bei impulsgebenden IT- und Beratungsunternehmen langjährig tätig, wo er umfängliche Projekt- und Führungserfahrungen erwarb. Er ist Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen sowie Autor der Bücher »Praxiswissen Coaching«, »Die neue Schlagfertigkeit«, »Erfolgreich Trainings und Seminare gestalten« sowie »Erfolgreich Trainings und Seminare planen«. Zudem ist er Gründer des »dvct – Deutscher Verband für Coaching und Training e. V.«, dem mit rund 1.300 Mitgliedern heute größten deutschen Coach- und Trainerverband. Valentin Nowotny war viele Jahre Geschäftsführer einer namhaften Trainings- und Beratungsfirma in Hamburg. Seit 2015 betreibt er mit der Firma »NowConcept® Perfect Training Results Worldwide« ein international ausgerichtetes Trainings- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Pankow. Als international erfahrener agiler Coach, Trainer, Berater, Moderator arbeitet er für namhafte deutsche DAX- und M-Dax-Unternehmen in deutscher als auch englischer Sprache im In- und Ausland. Er ist spezialisiert auf das Coaching von agilen Teams, auf Trainings und Workshops zu den Themen Leadership, Verhandlung und Kommunikation im Team sowie auf die Einführung neuer agiler Methoden in Unternehmen.
MAC-MAPS 1_Einleitung >>> Warum viele Grafiker ungerne Karten machen, es aber immer öfter tun
Vortrag vom 30. 10. 2008, 17.30 h von
Sigrid Ortwein, Ralph Stegmaier
Karlsruhe University of Applied Sciences
Faculty of Geomatics
Informationsdesign oder Infotainement
Generatives Kompetenzmanagement zur Digitalen TransformationJoël Krapf
Intelligente Maschinen übernehmen zunehmend routinisierbare Tätigkeitsfelder und werden dabei so ubiquitär wie heutige Technologie. Damit bleibt für den Menschen in Zukunft vornehmlich anspruchsvolle Arbeit, die gleichzeitig zum zentralen Wettbewerbsfaktor eines Unternehmens wird. Da die Digitale Transformation die bestehende Dynamik noch beschleunigt, werden die Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie die Agilität der Organisation zur Existenzgrundlage
Vortrag von Simon Dückert auf der 20-Jahres-Jubiläumsfeier des Lehrstuhls für Personal und Führung von Prof. Peter Pawlowsky am 17.10.2014 an der TU Chemnitz.
Unternehmen benötigen Managementsysteme, um den Fluss an Informationen und notwendigen Entscheidungen zu regeln. Angesichts der Flut an zu verarbeitenden Informationen (e-Mail, Meetings, Aufgaben...) müssen diese Systeme intelligent, technisch zeitgemäß und vor allem schlank sein.
Umgang mit Komplexität in der Führung - Entscheidung - Lebendigkeit - Intuiti...Heinz Peter Wallner
Die Welt wird für Führungskräfte immer komplexer. Warum das so ist, was dieses Empfinden der steigenden Komplexität verursacht und wie Führungskräfte damit einen guten Umgang finden können, sind die Themen dieser Präsentation. Es geht um die Frage der erfolgreichen Entscheidung unter hoher Komplexität, um die Frage der Intuition und deren sinnvollen Einsatz in der Führungsarbeit und um Veränderung. Am Ende sollen Führungskräfte vor allem eines schaffen: eine hohe Lebendigkeit.
Hier finden Sie einen Auszug und eine thematische Zusammenstellung zu den Themen: Komplexität, Entscheidung, Intuition und Veränderung – aus der Perspektive der Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen. Ich entwickle auf der Basis dieser Inhalte Führungskräftetrainings und ganzheitliche Entwicklungsprogramme für Unternehmen und Organisationen. Für ausgewählte Themen gibt es auch die Möglichkeit von Kurzformaten, einer Kombination aus Kurzworkshop mit Vortrag.
Sie können mit auch meiner Website: www.hpwallner.at direkt kontaktieren! Ich freue mich auf Sie und Ihre Herausforderung. Heinz Peter Wallner
Tags: Komplexität, ganzheitlich, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining, Entscheidung, Intuition, Führung, Leadership, Veränderung, Change, Kurzformate, Lebendigkeit, Agilität
Slideshare blogging - Widerspruchskompetenzen im Fuehrungskraeftetrainig - he...Heinz Peter Wallner
Komplexität erfordert Widerspruchskompetenz – Zentrale Fragen im Führungskräftetraining:
Die Beschäftigung mit dem Problem der Widersprüche hat mich schon lange in ihren Bann gezogen. Im Führungskräftetraining ist das Thema für mich zum zentralen Element aufgestiegen, ist es mir doch damit möglich, sehr viele unternehmerische Problemstellungen und Herausforderungen in der Führungsarbeit systematisch und tiefgehend zu diskutieren und Praxisprobleme zu lösen.
Arbeitswelt der Zukunft und die Konsequenzen für das Employer BrandingDoD!fferent
Wie Jack Sparrow in Pirates of the Carribean so schön sagt: the problem is not the problem, the problem is how you think about the problem! Es ist Zeit aufzuwachen.
Dauerhaft werden nur agile Unternehmen erfolgreich sein – Unternehmen, die fokussiert, schnell und flexibel neue Geschäftsfelder entdecken und entwickeln und bereit sind, traditionelle Kontexte zu verlassen. Doch was ist eigentlich »Agilität«? Welche Voraussetzungen müssen agile Unternehmen mitbringen? Und welche Konsequenzen hat das für Management, Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen? Antworten darauf liefert dieses Buch.
Der Dipl.-Psychologe und langjährige Projektmanager Valentin Nowotny zeigt in seinem neuen Buch, wie Unternehmen die Kraft agilen Denkens und Handelns erfolgreich nutzen. Anschaulich und fundiert erklärt er die psychologischen Grundprinzipien agiler Methoden wie z. B. Scrum, Kanban oder Design Thinking. Nowotny beschreibt die agilen Werte, Prinzipien und Rituale, die passende Unternehmenskultur sowie mögliche Wege einer Transformation unterschiedlicher Bereiche, Abteilungen und Arbeitsgruppen.
Schritt für Schritt zeigt er, wie der erforderliche Prozess gestaltet werden muss, um alle Hierarchieebenen eines Unternehmens in ein agiles System einzubinden. Reduziert auf die wesentlichen Denk- und Handlungsprinzipien agiler Systeme zeigt dieses Buch anschaulich, wie der Erfolg von zeitgemäßen, digital aufgestellten Unternehmen, z. B. Apple, Facebook, Google und Spotify, für Unternehmen jeder Größenordnung und Branche versteh- und nutzbar wird.
Valentin Nowotny, Dipl.-Psychologe, Diplom-Medienberater, Master of Business Administration (MBA), studierte in Trier, Berlin und Cambridge (UK) und war als Projekt- und Account-Manager bei impulsgebenden IT- und Beratungsunternehmen langjährig tätig, wo er umfängliche Projekt- und Führungserfahrungen erwarb. Er ist Lehrbeauftragter an diversen Hochschulen sowie Autor der Bücher »Praxiswissen Coaching«, »Die neue Schlagfertigkeit«, »Erfolgreich Trainings und Seminare gestalten« sowie »Erfolgreich Trainings und Seminare planen«. Zudem ist er Gründer des »dvct – Deutscher Verband für Coaching und Training e. V.«, dem mit rund 1.300 Mitgliedern heute größten deutschen Coach- und Trainerverband. Valentin Nowotny war viele Jahre Geschäftsführer einer namhaften Trainings- und Beratungsfirma in Hamburg. Seit 2015 betreibt er mit der Firma »NowConcept® Perfect Training Results Worldwide« ein international ausgerichtetes Trainings- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin-Pankow. Als international erfahrener agiler Coach, Trainer, Berater, Moderator arbeitet er für namhafte deutsche DAX- und M-Dax-Unternehmen in deutscher als auch englischer Sprache im In- und Ausland. Er ist spezialisiert auf das Coaching von agilen Teams, auf Trainings und Workshops zu den Themen Leadership, Verhandlung und Kommunikation im Team sowie auf die Einführung neuer agiler Methoden in Unternehmen.
MAC-MAPS 1_Einleitung >>> Warum viele Grafiker ungerne Karten machen, es aber immer öfter tun
Vortrag vom 30. 10. 2008, 17.30 h von
Sigrid Ortwein, Ralph Stegmaier
Karlsruhe University of Applied Sciences
Faculty of Geomatics
Informationsdesign oder Infotainement
Este documento presenta una propuesta para mejorar los procesos y la administración de la informática en la empresa Mi kasita. Describe la introducción de la empresa, su análisis FODA, líneas estratégicas y procesos clave. Luego propone cuatro proyectos tecnológicos para mejorar procesos como marketing, atención al cliente y precios. Finalmente, presenta un plan de implementación y presupuesto para dichos proyectos en un plazo de dos semanas.
El documento describe la importancia de la comunicación y el diseño. Explica que en las décadas de 1970 y 1980, el color y los diseños menos convencionales permitían transmitir conceptos subjetivos a todos. Actualmente, el diseño habla del desarrollo tecnológico y permite la comunicación sin limitaciones a través del diseño. Además, los diseños innovadores posibilitan la difusión de la información gracias al contraste de colores y la diagramación de páginas.
Tabimed - 8 indicadores de coyuntura julio 2011Tabimed
Queremos presentarte a Tabimed. En este documento conocerás la tendencia del sector inmobiliario español en julio de 2011.
¡Gracias por conocernos!
Más información en http://www.tabimed.es
El documento presenta la estructura de datos de Efraín Sierra, un estudiante de la ciudad de Bogotá inscrito en el CEAD J.A.G. que se considera responsable, creativo e iniciativa. Incluye su correo electrónico y enlaces a consultas bibliográficas sobre estructuras de datos de Hermes Mosquera Angulo de la Unad.
Alternare A.C. es una organización sin fines de lucro que trabaja con campesinos en la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca para promover el desarrollo sostenible a través de técnicas agroecológicas y la conservación de recursos naturales. Capacitan a campesinos e instructores locales para que enseñen estas prácticas a otras comunidades. A lo largo de 15 años han formado grupos de trabajo y capacitado a más de 1,500 personas para mejorar las condiciones de vida y proteger los ecosistemas de la
Este documento presenta un plan de acción para mejorar la integración entre los grupos de arte y economía en una escuela. El plan propone que los estudiantes de ambas orientaciones trabajen juntos en la producción anual de una obra de teatro, asignando tareas relacionadas con la contabilidad, marketing y publicidad a los estudiantes de economía. El uso de las TIC, como la grabación de entrevistas y ensayos, la creación de presentaciones y afiches publicitarios, y la comunicación en línea, apoyará la colaboración entre los grupos.
6 b1 semana del 31 de octubre al 01 de noviembreDiego Mejía
Este documento presenta un plan de trabajo simultáneo para estudiantes de sexto y séptimo año de educación básica. El plan se centra en las áreas de lengua y literatura y utiliza métodos como la observación directa. Para sexto año, el bloque curricular es sobre el calentamiento global y el destrezas es diseñar encuestas. Para séptimo año, el bloque es sobre biografías y autobiografías, y la destreza es escribir textos autobiográficos. El plan incluye prerrequisitos, es
Este documento proporciona instrucciones para crear letras isométricas en Inkscape. Explica cómo configurar el tamaño y tipo de documento, dibujar las letras usando la herramienta Bézier, colorear cada dirección de un color diferente, y agregar sombreado duplicando y girando las letras y aplicando un degradado como máscara.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Este documento presenta una propuesta para mejorar los procesos y la administración de la informática en la empresa Mi kasita. Describe la introducción de la empresa, su análisis FODA, líneas estratégicas y procesos clave. Luego propone cuatro proyectos tecnológicos para mejorar procesos como marketing, atención al cliente y precios. Finalmente, presenta un plan de implementación y presupuesto para dichos proyectos en un plazo de dos semanas.
Este documento trata sobre las drogas y la drogadicción. Explica que las drogas incluyen sustancias como analgésicos, cafeína, nicotina y alcohol, las cuales son legales pero pueden causar adicción. También menciona las drogas ilegales como cocaína, marihuana y heroína. El autor utilizó colores oscuros e imágenes relacionadas al tema para reflejar la seriedad de la drogadicción.
El documento describe las posibles consecuencias de un aumento de la temperatura global de 1 a 6 grados. Con un aumento de 1 grado, el continente africano quedaría libre de hielo por primera vez en 11 mil años y especies como osos polares sufrirían. Un aumento de 2 grados haría que los océanos se vuelvan más ácidos y de 3 grados desencadenaría un calentamiento global incontrolable con graves impactos como incendios masivos. Un aumento de 4 grados derretiría el hielo ártico y haría desap
El documento describe la metodología PACIE para organizar aulas virtuales. Un aula virtual consiste en tres bloques, incluyendo el bloque de cierre que permite a estudiantes y tutores identificar errores y éxitos para mejorar el aprendizaje. El bloque de cierre contiene dos secciones: retroalimentación para identificar objetivos no logrados y negociación para acordar la recuperación de asignaciones y mejorar el proceso educativo.
Umstieg in die Cloud: Wie Unternehmen von Multi-Cloud-Architekturen profitierenIBsolution GmbH
Inhalt:
Wie kann der Umstieg in die Cloud gelingen? Wir geben Ihnen einen Überblick über die Vorteile der Cloud und zeigen die typische Herausforderungen sowie die vielfältigen Lösungsmöglichkeiten (bspw. Multi-Cloud) auf.
Zielgruppe:
- IT-Leiter
- CIOs
- Fachbereichsverantwortliche aus Logistik, Vertrieb, Marketing und Fertigung
Agenda:
- Vorteile für den Umstieg auf die Cloud
- Typische Herausforderungen in der Umsetzung
- Überblick über die verschiedenen (Lösungs-)Möglichkeiten
Mehr über uns:
Website: https://www.ibsolution.com/
Karriereportal: https://ibsolution.de/karriere/
Webinare: https://www.ibsolution.com/academy/webinare
YouTube: https://www.youtube.com/user/IBSolution
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/ibsolution-gmbh
Xing: https://www.xing.com/companies/ibsolutiongmbh
Facebook: https://de-de.facebook.com/IBsolutionGmbH/
Instagram: https://www.instagram.com/ibsolution/?hl=de
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Tabimed - 8 indicadores de coyuntura julio 2011Tabimed
Queremos presentarte a Tabimed. En este documento conocerás la tendencia del sector inmobiliario español en julio de 2011.
¡Gracias por conocernos!
Más información en http://www.tabimed.es
El documento presenta la estructura de datos de Efraín Sierra, un estudiante de la ciudad de Bogotá inscrito en el CEAD J.A.G. que se considera responsable, creativo e iniciativa. Incluye su correo electrónico y enlaces a consultas bibliográficas sobre estructuras de datos de Hermes Mosquera Angulo de la Unad.
Alternare A.C. es una organización sin fines de lucro que trabaja con campesinos en la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca para promover el desarrollo sostenible a través de técnicas agroecológicas y la conservación de recursos naturales. Capacitan a campesinos e instructores locales para que enseñen estas prácticas a otras comunidades. A lo largo de 15 años han formado grupos de trabajo y capacitado a más de 1,500 personas para mejorar las condiciones de vida y proteger los ecosistemas de la
Este documento presenta un plan de acción para mejorar la integración entre los grupos de arte y economía en una escuela. El plan propone que los estudiantes de ambas orientaciones trabajen juntos en la producción anual de una obra de teatro, asignando tareas relacionadas con la contabilidad, marketing y publicidad a los estudiantes de economía. El uso de las TIC, como la grabación de entrevistas y ensayos, la creación de presentaciones y afiches publicitarios, y la comunicación en línea, apoyará la colaboración entre los grupos.
6 b1 semana del 31 de octubre al 01 de noviembreDiego Mejía
Este documento presenta un plan de trabajo simultáneo para estudiantes de sexto y séptimo año de educación básica. El plan se centra en las áreas de lengua y literatura y utiliza métodos como la observación directa. Para sexto año, el bloque curricular es sobre el calentamiento global y el destrezas es diseñar encuestas. Para séptimo año, el bloque es sobre biografías y autobiografías, y la destreza es escribir textos autobiográficos. El plan incluye prerrequisitos, es
Este documento proporciona instrucciones para crear letras isométricas en Inkscape. Explica cómo configurar el tamaño y tipo de documento, dibujar las letras usando la herramienta Bézier, colorear cada dirección de un color diferente, y agregar sombreado duplicando y girando las letras y aplicando un degradado como máscara.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
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Este documento trata sobre las drogas y la drogadicción. Explica que las drogas incluyen sustancias como analgésicos, cafeína, nicotina y alcohol, las cuales son legales pero pueden causar adicción. También menciona las drogas ilegales como cocaína, marihuana y heroína. El autor utilizó colores oscuros e imágenes relacionadas al tema para reflejar la seriedad de la drogadicción.
El documento describe las posibles consecuencias de un aumento de la temperatura global de 1 a 6 grados. Con un aumento de 1 grado, el continente africano quedaría libre de hielo por primera vez en 11 mil años y especies como osos polares sufrirían. Un aumento de 2 grados haría que los océanos se vuelvan más ácidos y de 3 grados desencadenaría un calentamiento global incontrolable con graves impactos como incendios masivos. Un aumento de 4 grados derretiría el hielo ártico y haría desap
El documento describe la metodología PACIE para organizar aulas virtuales. Un aula virtual consiste en tres bloques, incluyendo el bloque de cierre que permite a estudiantes y tutores identificar errores y éxitos para mejorar el aprendizaje. El bloque de cierre contiene dos secciones: retroalimentación para identificar objetivos no logrados y negociación para acordar la recuperación de asignaciones y mejorar el proceso educativo.
Umstieg in die Cloud: Wie Unternehmen von Multi-Cloud-Architekturen profitierenIBsolution GmbH
Inhalt:
Wie kann der Umstieg in die Cloud gelingen? Wir geben Ihnen einen Überblick über die Vorteile der Cloud und zeigen die typische Herausforderungen sowie die vielfältigen Lösungsmöglichkeiten (bspw. Multi-Cloud) auf.
Zielgruppe:
- IT-Leiter
- CIOs
- Fachbereichsverantwortliche aus Logistik, Vertrieb, Marketing und Fertigung
Agenda:
- Vorteile für den Umstieg auf die Cloud
- Typische Herausforderungen in der Umsetzung
- Überblick über die verschiedenen (Lösungs-)Möglichkeiten
Mehr über uns:
Website: https://www.ibsolution.com/
Karriereportal: https://ibsolution.de/karriere/
Webinare: https://www.ibsolution.com/academy/webinare
YouTube: https://www.youtube.com/user/IBSolution
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/ibsolution-gmbh
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Instagram: https://www.instagram.com/ibsolution/?hl=de
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Was die Cloud mit einem brennenden Haus zu tun hatNane Kratzke
Ein Motivationsvortrag für hybride Cloud Szenarien im Rahmen einer Veranstaltung des Computermuseums der FH Kiel und der fat it solution GmbH.
Der Vortrag beschäftigt sich mit häufig genannten Bedenken warum Cloud-basierte Geschäftsmodelle vermieden werden: Verfügbarkeit, Sicherheit, Vendor Lock-In (Fokus dieses Vortrags), Kosten.
Und was man dagegen machen kann.
Das Thema Cloud Computing hat nicht zuletzt im Wissensmanagement inzwischen einen hohen Stellenwert erhalten. Sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch große Unternehmen auf Konzernebene nutzen inzwischen cloudbasierte Software für ihre eigenen unternehmensspezifischen Wissensmanagement-Lösungen. Doch wie steht es um den Datenschutz? Und ist eine Cloudlösung für jedes Unternehmen die richtige Wahl?
Webinar: Banken 2015 - effektiv vernetzt und näher am Kundennetmedianer GmbH
Welche Chancen bieten digitale Zusammenarbeit und eine Kultur der virtuellen Vernetzung der Belegschaft - speziell für Banken und Finanzdienstleister?
In einem kompakten Webinar gehen wir dieser Frage nach. Sie machen es sich am Schreibtisch bequem und Jochen Adler, netmedia-Berater und Branchen-Insider, präsentiert in einem kurzen Impulsreferat seine Thesen und lädt Sie ein zur anschließenden Diskussion.
Der digitalisierte, verschärfte Wettbewerb bringt einer Reihe ganz besonderer Herausforderungen. Das gilt, auch Jahre nach dem Lehman-Schock, ganz besonders für Banken: Veränderungs- und Effizienzprogramme oder umfangreiche IT-Transformationen stellen neue Anforderungen an die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Mitarbeiterkommunikation. Striktere Regulierung zur Eigenkapitalausstattung und intensivierter Verbraucherschutz erzwingen immer neue Anpassungen, beispielsweise in der Beratung und im Vertrieb. Start-Up-Unternehmen schneiden ihre Dienste und Produkte immer geschickter auf die sich wandelnden Kundenbedürfnisse zu und bedrohen etablierte Geschäftsmodelle.
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Slides zur Präsentation von Torsten Dellmann, Thomas Haller und Patrick Kaeslin (Swisscom) am Citrix Day 2014 von Digicomp.
Das «Dynamic Workplace Framework» ermöglicht sowohl ein vereinfachtes Zugreifen auf Wissen als auch Einsparungen. Gemeinsam mit einem Schweizer Grosskunden hat Swisscom an einem innovativen Zusammenarbeitsmodell für die Citrix-Plattformen gearbeitet. Dank dem «Dynamic Workplace Framework» kann der Kunde auf das Citrix-Wissen – Projekt und Betrieb – von Swisscom zurückgreifen.
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Laut Analysten ist Cloud Computing in den kommenden Jahren der Wachstumstreiber in der Informations- und Kommunikationstechnik. Doch wo steht Deutschland im internationalen Vergleich? Welche Geschäftsmodelle sind geeignet, damit sich deutsche Unternehmen ausländischen Wettbewerbern stellen können? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigen sich Branchenexperten auf der konstituierenden Sitzung des BDOA-Fachbereichs Cloud Computing in Darmstadt am 29. September 2011.
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10 Gute Greunde_Office 365 Data ProtectionNetApp_Germany
NetApp Datensicherung für Office 365:
Unternehmen nutzen immer öfter SaaS-Angebote und verschieben immer mehr Produktionsdaten in die Cloud. Microsoft Office 365 ist folglich in vielen Unternehmen die alltägliche Basis für geschäftskritische Aktivitäten. Werden Microsoft Office 365 Daten beschädigt, reichen die Auswirkungen von aufwändig bis katastrophal.
„Digital Leadership: Zwischen Freiheit und Verantwortung – Führung zu Agilität und Selbstorganisation.“
Auszüge der Keynote, die Dr. Willms Buhse am 5. Mai 2022 auf der Online-Konferenz work2morrow von SPIEGEL und heise Academy gehalten hat. Die Präsentation führt durch wichtige Aspekte des Themenkomplexes Digital Leadership und erläutert anhand der der Management-Methode Objectives & Key Results (OKR) warum erfolgreiche Leader anders denken – vor allem im Kontext der digitalen Transformation. Auch das von Dr. Willms Buhse entwickelte VOPA-Prinzip ist einer der Schwerpunkte. Hier geht es in erster Linie um Leadership basierend auf den Werten des Internet: Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität.
Weitere Infos zu diesen Themen auf www.doubleyuu.com
Analytics Web Day | From Theory to Practice: Big Data Stories from the FieldAWS Germany
The document discusses three case studies of companies using big data technologies:
1) An insurance company modernized its data warehouse by using AWS services like S3, EMR and Zeppelin for analytics at minimal cost.
2) A telecom company implemented advanced analytics and stream processing on AWS to better understand customers and enhance systems.
3) An industrial use case uses stream processing, machine learning and AWS services for predictive maintenance and error detection.
Analytics Web Day | Query your Data in S3 with SQL and optimize for Cost and ...AWS Germany
The previous presentation showed how events can be ingested and analyzed continuously in real time. One of Big Data's principles is to store raw data as long as possible - to be able to answer future questions. If the data is permanently stored in Amazon Simple Storage Service (S3), it can be queried at any time with Amazon Athena without spinning up a database.
This session shows step by step how the data should be structured so that both costs and response times are reduced when using Athena. The details and effects of compression, partitions, and column storage formats are compared. Finally, AWS Glue is used as a fully managed service for Extract Transform Load (ETL) to derive optimized views from the raw data for frequently issued queries.
Speaker: Steffen Grunwald, Senior Solutions Architect, AWS
Modern Applications Web Day | Impress Your Friends with Your First Serverless...AWS Germany
"Build and run applications without thinking about servers". You want it? You get it! We will start this session with a motivation why serverless applications are a thing. Once we got there, we will actually start building one, of course with making use of a serverless CI/CD pipeline. After we will have looked into how we can still test it locally, we shall also dive into analyzing and debugging our app - of course in a serverless manner.
Speaker: Dirk Fröhner, Senior Solutions Architect, AWS
Modern Applications Web Day | Manage Your Infrastructure and Configuration on...AWS Germany
It's easy to say - "Hey I will use the cloud and be scalable and elastic!" - But it is not easy managing all that at scale, and keeping it flexible! Let's talk about Infrastructure as Code and Configuration as Code! This session will help you grasp the available toolset and best practices when it comes to managing your infrastructure and configuration on AWS. It will show you how can you make any changes to your workload with a single 'git push origin master'
Speaker: Darko Meszaros, Solutions Architect, AWS
Modern Applications Web Day | Container Workloads on AWSAWS Germany
Containers gained strong traction since day one for both enterprises and startups. Today AWS customers are launching hundreds of millions of new containers – each week. Join us as we cover the state of containerized application development and deployment trends. This session will dive deep on new container capabilities that help customers deploying and running container-based workloads for web services and batches.
Speaker: Steffen Grunwald, Senior Solutions Architect, AWS & Sascha Möllering, Senior Solutions Architect, AWS
Modern Applications Web Day | Continuous Delivery to Amazon EKS with SpinnakerAWS Germany
With more and more application workloads moving to Kubernetes, the interest in managed Kubernetes services in enterprises is increasing. While Amazon EKS will make operations easier, an efficient and transparent delivery pipeline becomes more important than ever. This will provide an increased application development velocity that will directly convert into a competitive advantage with fast paced digital services. While established tools such as Jenkins can be used quite efficiently for CI tasks, modern cloud-native tools like Spinnaker are gaining attention by focusing more in the continuous delivery process. We will show you how Spinnaker and its new Kubernetes v2 provider can be utilized together with Amazon EKS to streamline your application deployments.
Speaker: Jukka Forsgren, nordcloud
The most common way to start developing for Alexa is with custom skills while not too many of us except for device manufacturers get in touch with Smart Home skills on Alexa. This session introduces and demonstrates the power of Smart Home skills and it takes a look behind the technical scene of what happens in between an “Alexa, turn on the lights” and Alexa´s final “Ok” confirmation. Once you are familiar with the concept of Smart Home skills you will find out that it’s not just for implementing large-scale Smart Home solutions as the Smart Home API is also a great playground for your next Do it Yourself project. At the end of this session you’ve learned about the probably simplest way to build a Smart Home project with Raspberry Pi and AWS IoT – and you will be equipped with essential knowledge on how to build your own voice-controlled “thing”.
Hotel or Taxi? "Sorting hat" for travel expenses with AWS ML infrastructureAWS Germany
Automating the boring task of submitting travel expenses we developed ML model for classifying recipes. Using AWS EC2, Lambda, S3, SageMaker, Rekognition we evaluated different ways of training model and serving predictions as well as different model approaches (classical ML vs. Deep Learning).
Wild Rydes with Big Data/Kinesis focus: AWS Serverless WorkshopAWS Germany
This is a hands-on workshop where every participant will not only learn how to architect and implement a serverless application on Amazon Web Services using nothing but serverless resources for all layers in theory, but actually do it in practice, with all the necessary support from the speakers. Serverless computing allows you to build and run applications and services without thinking about servers. Serverless applications don't require you to provision, scale, and manage any servers. You can build them for nearly any type of application or backend service, and everything required to run and scale your application with high availability is handled for you. Building serverless applications means that developers can focus on their core product instead of worrying about managing and operating servers or runtimes. This reduced overhead lets developers reclaim time and energy that can be spent on developing great products which scale and that are reliable.
Nearly everything in IT - servers, applications, websites, connected devices, and other things - generate discrete, time-stamped records of events called logs. Processing and analyzing these logs to gain actionable insights is log analytics. We'll look at how to use centralized log analytics across multiple sources with Amazon Elasticsearch Service.
Deep Dive into Concepts and Tools for Analyzing Streaming Data on AWS AWS Germany
Querying streaming data with SQL to derive actionable insights at the point of impact in a timely and continuous fashion offers various benefits over querying data in a traditional database. However, although it is desirable for many use cases to transition to a stream based paradigm, stream processing systems and traditional databases are fundamentally different: in a database, the data is (more or less) fixed and the queries are executed in an ad-hoc manner, whereas in stream processing systems, the queries are fixed and the data flows through the system in real-time. This leads to different primitives that are required to model and query streaming data.
In this session, we will introduce basic stream processing concepts and discuss strategies that are commonly used to address the challenges that arise from querying of streaming data. We will discuss different time semantics, processing guarantees and elaborate how to deal with reordering and late arriving of events. Finally, we will compare how different streaming use cases can be implemented on AWS by leveraging Amazon Kinesis Data Analytics and Apache Flink.
Zehntausende gemeinnützige und nichtstaatliche Organisationen weltweit verwenden AWS, damit sie sich auf ihre eigentliche Mission konzentrieren können, statt ihre IT-Infrastruktur zu verwalten. Die Anwendungsgebiete von Nonprofits und NGOs sind dabei genauso vielfältig, wie bei Enterprise oder Start-up oder anderen AWS-Anwendern im öffentlichen Sektor. Gemeinnützige Organisationen und NGOs nutzen AWS z.B. um hochverfügbare und hochskalierbare Websites zu erstellen, um ihre Spendenaktionen und Öffentlichkeitsarbeit effizient zu verwalten, oder um Nutzen aus Big Data Anwendungen zu ziehen.
In dieser Sitzung werden wir einen Blick auf die verschiedenen AWS-Programme werfen, die gemeinnützigen Organisationen den Einstige in AWS und die Umsetzung ihrer IT-Projekte erleichtern. Insbesondere informieren wir auch über das Angebote mit Stifter-Helfen.de - dem deutschen TechSoup-Partner. Dieses Angebot stellt den begünstigten Organisationen pro Jahr $2.000 in AWS Credit Codes zu Verfügung.
Die Session richtet sich an alle, die sich für einen guten Zweck engagieren wollen und dabei nicht auf innovative Cloud-Services zur Umsetzung ihrer IT-Projekte verzichten wollen. Für die Teilnahme and der Session sind keine technischen Vorkenntnisse notwendig
The document discusses data architecture challenges and best practices for microservices. It covers challenges like distributed transactions, eventual consistency, and choosing appropriate data stores. It provides recommendations for handling errors and rollbacks in a distributed system using techniques like correlation IDs, transaction managers, and event-driven architectures with DynamoDB streams. The document also provides a framework for classifying non-functional requirements and mapping them to suitable AWS data services.
Serverless vs. Developers – the real crashAWS Germany
With serverless things are getting really different. Commodity building blocks from our cloud providers, functional billing, serverless marketplaces etc. are going to hit the usual “Not invented here”3 syndrome in organizations.
Many beloved things have to be un- or re-learned by software developers. How can we prepare our organizations and people for unlearning old patterns and behaviours? Let’s have a look from a knowledge management perspective.
Objective of the talk:
Intro into systemic knowledge management
Query your data in S3 with SQL and optimize for cost and performanceAWS Germany
Streaming services allow you to ingest and analyze events continuously in real time. One of Big Data's principles is to store raw data as long as possible - to be able to answer future questions. If the data is permanently stored in Amazon Simple Storage Service (S3), it can be queried at any time with Amazon Athena without spinning up a database.
This session shows step by step how the data should be structured so that both costs and response times are reduced when using Athena. The details and effects of compression, partitions, and column storage formats are compared. Finally, AWS Glue is used as a fully managed service for Extract Transform Load (ETL) to derive optimized views from the raw data for frequently issued queries.
Secret Management with Hashicorp’s VaultAWS Germany
When running a Kubernetes Cluster in AWS there are secrets like AWS and Kubernetes credentials, access information for databases or integration with the company LDAP that need to be stored and managed.
HashiCorp’s Vault secures, stores, and controls access to tokens, passwords, certificates, API keys, and other secrets . It handles leasing, key revocation, key rolling, and auditing.
This talk will give an overview of secret management in general and Vault’s concepts. The talk will explain how to make use of Vault’s extensive feature set and show patterns that implement integration between Kubernetes applications and Vault.
Running more than one containerized application in production makes teams look for solutions to quickly deploy and orchestrate containers. One of the most popular options is the open-source project Kubernetes. With the release of the Amazon Elastic Container Service for Kubernetes (EKS), engineering teams now have access to a fully managed Kubernetes control plane and time to focus on building applications. This workshop will deliver hands-on labs to support you getting familiar with Amazon's EKS.
Our challenge is to provide a container cluster as part of the Cloud Platform at Scout24. Our goal is to support all the different applications with varying requirements the Scout24 dev teams can throw at us. Up until now, we have run all of them on the same ECS cluster with the same parameters. As we get further into our AWS migration, we have learned this does not scale. We combat this by introducing categories in one cluster with different configurations for the service. We will introduce how we tune each category differently, with different resource limits, different scaling approaches and more…
Containers gained strong traction since day one for both enterprises and startups. Today AWS customers are launching hundreds of millions of new containers – each week. Join us as we cover the state of containerized application development and deployment trends. This session will dive deep on new container capabilities that help customers deploying and running container-based workloads for web services and batches.
Deploying and Scaling Your First Cloud Application with Amazon LightsailAWS Germany
Are you looking to move to the cloud, but aren’t sure quite where to start? Are you already using AWS, and are looking for ways to simplify some of your workflows? If you answered “yes” (or even “maybe”) to either one of those questions, this session / hands-on workshop is for you. We’re going to take you through using Amazon Lightsail, an AWS service that provides the quickest way to get started in the cloud, to deploy and scale an application on AWS.
5. Aktuelle Herausforderungen
Die Situation für Ihre IT ist VUCA: volatile, uncertain, complex and ambiguous
flüchtig, unsicher, komplex und mehrdeutig
sich ändernde Anforderungen: unsicher und flüchtig
aufwändigere Architekturen: komplex
mehrdeutig und widersprüchlich
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6. Wann ist eine Cloud eine Cloud?
do it yourself
pay as you go
instant on
global
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9. Retten Sie Ihre IT
Sie können die VUCA Situation Ihrer IT lösen. Fokussieren Sie sich auf das
Wesentliche, werden Sie flexibel, entdecken Sie Chancen und scheitern Sie schneller.
1.
Werden Sie super super flexibel
2.
Finden Sie Chancen im Chaos
3.
Werden Sie zum Chamäleon
4.
Scheitern Sie schneller
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