GP - Youniverse World - wären sie gerne bei Facebook,Twitter,My Space Second ...Erwin Buettner
Wären Sie nicht gerne bei Facebook, MySpace, Twitter oder Second Life in 3D dabei gewesen?? Jetzt haben Sie die Möglichkeit...
Im WWW wird zur Zeit YouniverseWorld geboren, ein einzigartiges, weltweites, interaktives 3D-Internainment und Netzwerkportal für die ganze Familie und natürlich auch für Menschen mit Visionen, wo Sie ständig von Luxus umgeben sind, eine perfekte Welt, eine Welt des Genusses, wo Sie als Gast die Regeln festlegen.
Melden Sie sich völlig kostenlos und ohne Verpflichtungen an,und verdienen, wenn Sie wollen, von zuhause aus Ihr Geld!
Website: http://youniverseworldbusiness.com/
Fehlerkultur in Relaunchprojekten: das Beispiel der Österreich WerbungRealizing Progress
Vortrag auf der eTravel World auf der ITB 2016: Je früher Unternehmen Fehler zulassen, umso erfolgreicher wird das Projekt. Am Beispiel der Österreich Werbung wird gezeigt, wie Prinzipien des Service Designs bei Webprojekten integriert werden und so flexible und dynamische Webprojekte entstehen können.
GP - Youniverse World - wären sie gerne bei Facebook,Twitter,My Space Second ...Erwin Buettner
Wären Sie nicht gerne bei Facebook, MySpace, Twitter oder Second Life in 3D dabei gewesen?? Jetzt haben Sie die Möglichkeit...
Im WWW wird zur Zeit YouniverseWorld geboren, ein einzigartiges, weltweites, interaktives 3D-Internainment und Netzwerkportal für die ganze Familie und natürlich auch für Menschen mit Visionen, wo Sie ständig von Luxus umgeben sind, eine perfekte Welt, eine Welt des Genusses, wo Sie als Gast die Regeln festlegen.
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Website: http://youniverseworldbusiness.com/
Fehlerkultur in Relaunchprojekten: das Beispiel der Österreich WerbungRealizing Progress
Vortrag auf der eTravel World auf der ITB 2016: Je früher Unternehmen Fehler zulassen, umso erfolgreicher wird das Projekt. Am Beispiel der Österreich Werbung wird gezeigt, wie Prinzipien des Service Designs bei Webprojekten integriert werden und so flexible und dynamische Webprojekte entstehen können.
Este documento resume las actividades realizadas por un estudiante durante varias semanas de clase. Incluye presentaciones, foros, encuentros sincrónicos y tareas. El estudiante aprendió sobre conceptos administrativos como trabajo en equipo y teorías de la administración. También diseñó soluciones para problemas de una empresa. El estudiante reflexiona sobre sus logros y dificultades, como falta de acceso a internet, y propone estrategias como reuniones por Skype para mejorar.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Kurzfassung der WWF-Studie "Modell Deutschland - Klimaschutz bis 2050". In der Studie zeigt der WWF technisch mögliche und wirtschaftlich bezahlbare Wege in eine CO2-arme Zukunft.
Vortrag zur 15. Socialbar Dresden - "Demokratie und Beteiligung" - ein kleiner Überblick über über Plattformen und Portale zur demokratischen Mitgestaltung und gesellschaftlichen Partizipation
El proyecto social de Agustí Chalaux de Subirà aún no ha tomado la difusión que merece. El Centro de Estudios Joan Bardina hace escuchar su voz en los ambientes académicos, pero su palabra aún es muy débil en los niveles políticos y en los sectores de las altas finanzas.
Los weblogs que se detallan en el documento adjunto, apoyan ese saber y esas propuestas, las que podrían tener una incidencia considerable en la resolución a mediano y largo plazo de las crisis financieras globales.
Dokumen tersebut berisi kategori-kategori kesalahan pelajar dan kode-kode yang berkaitan dengan tingkah laku, penyalahgunaan dadah, buli, rokok, ponteng, tingkah laku lucah, tingkah laku kurang sopan, vandalisme, tingkah laku tidak amanah, kenakalan, ketidakpentingan masa, kekemasan diri, dan penglibatan politik. Terdapat lebih dari 100 kode kesalahan yang disenaraikan.
Digitales Employer Branding und eRecruitingOliver Schmitt
Employer Branding, der Aufbau einer eigenen Arbeitgebermarke, ist in Zeiten des Fachkräftemangels für viele Unternehmen Pflicht und Chance zugleich. Der Vortrag gibt einen Einblick in das Employer Branding unserer eigenen Agentur und zeigt unsere mehrfach ausgezeichneten Recruiting-Kampagnen "Superheld gesucht!" und "Fancy Frontendentwickler gesucht!".
Außerdem wird auf die Relevanz von Employer Branding auf den digitalen Kanälen und insbesondere via Social Media eingegangen. Das Thema wird aus dem Blickwinkel der Bewerber und der Unternehmen betrachtet und zudem die Wichtigkeit eines funktionierenden Mobile Recruiting gezeigt.
Este documento resume las actividades realizadas por un estudiante durante varias semanas de clase. Incluye presentaciones, foros, encuentros sincrónicos y tareas. El estudiante aprendió sobre conceptos administrativos como trabajo en equipo y teorías de la administración. También diseñó soluciones para problemas de una empresa. El estudiante reflexiona sobre sus logros y dificultades, como falta de acceso a internet, y propone estrategias como reuniones por Skype para mejorar.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Kurzfassung der WWF-Studie "Modell Deutschland - Klimaschutz bis 2050". In der Studie zeigt der WWF technisch mögliche und wirtschaftlich bezahlbare Wege in eine CO2-arme Zukunft.
Vortrag zur 15. Socialbar Dresden - "Demokratie und Beteiligung" - ein kleiner Überblick über über Plattformen und Portale zur demokratischen Mitgestaltung und gesellschaftlichen Partizipation
El proyecto social de Agustí Chalaux de Subirà aún no ha tomado la difusión que merece. El Centro de Estudios Joan Bardina hace escuchar su voz en los ambientes académicos, pero su palabra aún es muy débil en los niveles políticos y en los sectores de las altas finanzas.
Los weblogs que se detallan en el documento adjunto, apoyan ese saber y esas propuestas, las que podrían tener una incidencia considerable en la resolución a mediano y largo plazo de las crisis financieras globales.
Dokumen tersebut berisi kategori-kategori kesalahan pelajar dan kode-kode yang berkaitan dengan tingkah laku, penyalahgunaan dadah, buli, rokok, ponteng, tingkah laku lucah, tingkah laku kurang sopan, vandalisme, tingkah laku tidak amanah, kenakalan, ketidakpentingan masa, kekemasan diri, dan penglibatan politik. Terdapat lebih dari 100 kode kesalahan yang disenaraikan.
Digitales Employer Branding und eRecruitingOliver Schmitt
Employer Branding, der Aufbau einer eigenen Arbeitgebermarke, ist in Zeiten des Fachkräftemangels für viele Unternehmen Pflicht und Chance zugleich. Der Vortrag gibt einen Einblick in das Employer Branding unserer eigenen Agentur und zeigt unsere mehrfach ausgezeichneten Recruiting-Kampagnen "Superheld gesucht!" und "Fancy Frontendentwickler gesucht!".
Außerdem wird auf die Relevanz von Employer Branding auf den digitalen Kanälen und insbesondere via Social Media eingegangen. Das Thema wird aus dem Blickwinkel der Bewerber und der Unternehmen betrachtet und zudem die Wichtigkeit eines funktionierenden Mobile Recruiting gezeigt.
WORKSHOP - Careum Congress
Wie setzen wir die Strategie für unsere Social Medien Aktivitäten als Patientgruppe oder Stiftung für seltene Krankheiten.
Alles redet von Facebook, weil das so viele Nutzer hat. ABER ist dies eine nachhaltige Nutzung des Social Web? Welche Synergien gibt es.
Mit Beispielen aus der Praxis und Werkzeugen zur Arbeit mit Twitter, LinkedIn und Xing.
DANK BESSERER Usability (Nutzbarkeit) und Usefulness (Nützlichkeit) zum ERFOLG
Rankings sind keine geeigneten Kennzahlen im SEO. Stattdessen geht es um Indexierungsraten, Sichtbarkeitswerte, Traffic-Daten und Konversionszahlen in grösserem Zusammenhang. Die Präsentation stellt dar, wie man zielsicher eine Vogelschau auf seinen SEO-Erfolg gewinnt.
Trends, Trends, Trends - Eine Meta-Analyse der Digital Marketing Trends 2018SOMEXCLOUD
Jedes Jahr aufs Neue werden uns die rund um den Jahreswechsel die neusten Trends und heissesten Tools im Digital Marketing für das kommende Jahr präsentiert. Viele Propheten wagen den Blick in die Glaskugel. Oliver Müller hat für sein Referat die Vorhersagen von diversen Experten analysiert. Wo stimmen die meisten Vorhersagen überein und wo gibt es unterschiedliche Meinungen zu einzelnen Trends? Seine Resultate hat er am inside-it.ch Frühstücks-Event vom 6. Februar 2018 präsentiert. Eine Meta Analyse der Digital Marketing-Trends 2018.
Emex 11: Google Shopping Search in der SchweizYourposition AG
Vortrag anlässlich der SuisseEMEX 2011: In wenigen Wochen geht Google auch in der Schweiz mit der Produktsuche an den Start. Wie funktioniert es, was verändert es?
PromoMasters Online Marketing ist seit 1999 der Partner für die erfolgreiche Suchmaschinenoptimierung SEO und Suchmaschinenmarketing SEA von namhaften Unternehmen im Tourismus, Industrie sowie Handel.
Das 15-köpfige PromoMasters® Team erhöht für Kunden und Web-Agenturen die Auffindbarkeit von Inhalten im Internet, bei Suchmaschinen und Social Media sowie im Mobile Marketing auf Smartphones bis hin zur Arbeitgebermarke im Employer Branding - Stichwort: Universal Search.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage !
- SuchmaschinenOptimierung von Websites, CMS und Shops
- Streuung von Content im Internet + Mobil + Sozial
- Arbeitgebermarke im Digitalen Employer Branding
- Social Reputation und Online Reputation
- Internet und Online Marketing für Firmen und Organisationen
- Consulting, Beratung & Coaching bei Internet-Projekten
- Vorträge Seminare und Kurse für Sie und Ihre Mitarbeiter
- Workshops für Entscheider und das Management
Marketingtag17 - Master Class "Digital Survival Guide"Amazee Labs
Presentation from the Master Class at Marketingtag17 - about digital trends 2017 - and how to use them. Read blogpost (german) here: https://www.amazeelabs.com/en/blog/marketingtag17review
Die praktische Anwendung von Facebook Atlas im Uhren-Segment #AFBMCAllFacebook.de
Vortrag von Juliane Erler auf der AllFacebook Marketing Conference 2016.
Mehr Informationen:
http://conference.allfacebook.de/session/die-praktische-anwendung-von-facebook-atlas-im-uhren-segment/
Zu Juliane:
http://conference.allfacebook.de/speaker/juliane-erler/
Fail! Was Anbieter aus der Reisebranche in sozialen Netzwerken falsch machen ...Björn Tantau
Die Slides "Fail! Was Anbieter aus der Reisebranche in sozialen Netzwerken falsch machen und wie man es richtig macht!" von TRG Head of Social Media Björn Tantau zeigen, welche häufigen und typischen Fehler bei Facebook & Co. gemacht werden, wie man diese Fehler vermeiden kann und wie sich bessere Ergebnisse erzielen lassen.
Nützen Sie die Reichweite im Internet für die Verbreitung Ihrer Arbeitgebermarke - im externen Personalmarketing werden Social Media Kanäle nach wie vor nur von wenigen Unternehmen genützt. Die Reichweite ist da - wo sind Sie, DENN was nützt der beste Employer Brand, wenn er im Internet nicht gefunden wird?
Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...Barbara Braehmer
Auf passende Bewerber zu warten ist nicht Ihr Weg?
Sie sind ehrgeizig in der Personalsuche und wollen mehr, bessere Kandidaten finden?
Und Ihre Effizienz im Recruiting steigern?
Ihre talentierten Mitarbeiter einfach finden?
Dann haben wir eine einfache Lösung für Sie, wie Sie Ihren Weg im Methoden-Dschungel der Personalsuche im Web 2.0 finden.
Social Media Recruiting Methoden ergänzen jedes Recruiting und macht auch Ihre Personalsuche erfolgreich - wenn Sie sich die richtigen Bausteine aus dem großen Methodenkoffer das Web 2.0 herauspicken.
Machen Sie short und simple den Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer - dann haben Sie Ihre Richtung auf Ihrem Road to Social Recruiting.
Und Sie sehen schnell, wo Sie sich noch steigern können.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, unterstützen wir Sie gern und zeigen Ihnen Ihre Möglichkeiten und Chancen auf.
Rufen Sie uns an unter 02282673420 oder schreiben Sie uns ein Mail unter akademie@intercessio.de. Wir freuen uns auf einen aktiven Gedankenaustausch!
===> http://info.cytrap.eu/?p=6621 <==== Wie stellt man Inhalte zusammen welche eine Chance haben in den Suchresultaten unter den ersten 8 platziert zu sein?
Welche Einträge über Krankengeschichten werden eher geteilt - Social Sharing - als andere?
Wie kann man Bing beeinflussen?
SEO management dank guten Webinhalten für wenig Geld ist was Teilnehmer im Workshop unter anderem lernen.
Twitter lists: How to reap the rewards ComMetrics University Radio Show 08ComMetrics - CyTRAP
This document summarizes a webinar presented by Urs E. Gattiker on how to use Twitter lists effectively. Gattiker explains that (1) Twitter groups work by categorizing users into curated lists, (2) there are tricks to get added or removed from lists, and (3) lists can be used strategically for organizations. He recommends three tools - GET, ConversationList, and Formulists - for monitoring and engaging with lists. The webinar aims to provide a clear understanding of how lists work and can be leveraged. Contact information is provided for questions.
How benchmarking helps charities, NGOs and you -ComMetrics University Radio S...ComMetrics - CyTRAP
SOCIAL MEDIA Webinar video & slides http://university.commetrics.com/articles/2011-webinar-nr-4-good-causes/#comments
2 Trends and tips for benchmarking social media
1 -- Put things into context.
2 -- Agree on the KPIs - operating drivers
How to put it into practice
ComMetrics University Radio Show 2011 Nr. 1: 3 tips for luxury brands and soc...ComMetrics - CyTRAP
http://university.commetrics.com/?p=1240 mehr Informationen, Präsentations-Slides, etc. .
=== mehr Infos ueber wie es in der Praxis nicht funktioniert finden Sie hier: http://commetrics.com/?p=10968
Suisse Emex 2010 Wie Messen Sie Den Erfolg: 5 Kritische Faktoren Fuer WeblogsComMetrics - CyTRAP
Präsentation an der SuisseEmex 2010 - Mittwoch, 25. August
Diese Datei enthaelt 30 slides und mehr.
Blogs bringen Aktualität, die fürs Suchmaschinenranking wichtig ist
4. blogRank.CyRAP.eu
TEIL 1.1 – Vorteile einer guten Web-Strategie für HRM
• Employer Branding
• Vertrauen
• SEO: Suchmaschinen Ranking
2013_05_23
5. blogRank.CyRAP.eu
TEIL 1.1 Forschung – Inc. 500 Firmen setzen auf Blogs
2013_05_23
http://centerformarketingresearch.wordpress.com/2013/02/19/new-2012-inc-500-study/#comment-466
6. blogRank.CyRAP.eu
TEIL 1.1 Forschung :
Facebook Nutzer
2013_05_23
• Räpresentative Umfrage mit
1006 Amerikanern im
Dez 2012
• 67% nutzen Facebook ABER
von diesen bleiben 61% dem Netzwerk manchmal für Wochen
fern....
TENDENZ – steigend (D-A-CH ähnlicher Trend).
9. blogRank.CyRAP.eu
2013_05_23
• User Freundlichkeit der Links?
http://www.abb.ch/cawp/chabb124/3d75d0e00526bf59c1256d6400368095.aspx?z=3A96&leftdb=GLO
BAL/CHABB/zHABB124.NSF&e=ge&leftmi=3c89ddc88802c875412567bc002dd81f
bitte einfacher, wenn es geht
TEIL 1.2 Welche Infos will
die Zielgruppe? Bsp. ABB
12. blogRank.CyRAP.eu
2013_05_23
- Trend: Immer mehr Firmen oder Nutzer
haben ihren Browser sind so aufgesrtzt,
sodass dieser keine Cookies akzeptiert
http://www.login.org/de/spezial/umfrage
http://www.login.org/de/lehrstellen/deine-bewerbung/bewerbungstipps/
_ TEIL 1.2 die ersten 10 Sekunden
Bsp. voestalpine
16. blogRank.CyRAP.eu
In eigener Sache
• Award-winning blog http://ComMetrics.com
Free subscription: http://eepurl.com/lBw95
• Preisgekrönter Blog: http://info.CyTRAP.eu
Kostenloses Abo: http://eepurl.com/lzfiz
Die beiden Blogs haben andere Inhalte
2013_05_23