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                                         Lehrgang zum
                                  Supervisor für Instandhaltung
1        1 Woche        2        3 Wochen       3        3 Wochen            4      1 Woche               5      1 Woche               6     2 Wochen

                         Instandhaltungs-           Instandhaltungs-          Arbeitssicherheit                Methoden-                 Führungs- und
      Grundlagen
                           management                 technologien             Instandhaltung                  kompetenz                Sozialkompetenz
       Modul 1
                             Modul 2                    Modul 3                    Modul 4                      Modul 5                     Modul 6
          KW38                KW45 – KW47             KW08 – KW10                     KW15                         KW16                    KW20 – KW21
    16.09.—20.09.2013       04.11.-22.11.2013       17.02.-07.03.2014            07.-11.04.2014               14.-18-04-2014               12.-23.05.2014




 Einführung             IH-Organisation        Condition Monitoring       Rechtsaspekte               Kreativitäts- und          Mitarbeiterführung
 Themenüberblick        IH-Prozesse            Tribologie                 Brand-, Arbeits- und         Problemlösungs -           Mitarbeiter-
 Lernen lernen          EDV in der             Energieeffizienz            Umweltschutz                 techniken                   qualifikation
 Grundlagen der          Instandhaltung         Modul-Abschluss            Unfallverhütung im          Kommunikation              Mitarbeiter-
  Instandhaltung         IH (Anlagen)            Technologien                Umgang mit Anlagen          Präsentations-              motivation
 EDV Grundlagen           Strategien            Optimierungs-                                            techniken                  Personalauswahl
                         IH-Planung              konzepte                   Modulabschluss              Qualitäts-                 Teamentwicklungs-
 Modulabschluss         IH-Controlling         Projektmanagement                                        management                  und dynamik
                         Projektmanagement       Vertiefung
                                                                                                                                      Konfliktmanagement
                          im Zuge der
                                                                                                                                      Arbeitszeit- und
                          Projektarbeit          Modulabschluss                                          Modulabschluss
                                                  Projektarbeit                                            Projektarbeit
                                                                                                                                       Entlohnungsmodelle
                         Modulabschluss                                                                                              Englisch in der IH

                                                                                                                                      Modulabschluss

                                                                                                                                      Präsentation-
                                                                                                                                       Projektarbeit




                                                                    ©Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion, dankl+partner consulting, Messfeld GmbH

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Modulübersicht: Lehrgang zum Supervisor für Instandhaltung

  • 1. www.dankl.com Lehrgang zum Supervisor für Instandhaltung 1 1 Woche 2 3 Wochen 3 3 Wochen 4 1 Woche 5 1 Woche 6 2 Wochen Instandhaltungs- Instandhaltungs- Arbeitssicherheit Methoden- Führungs- und Grundlagen management technologien Instandhaltung kompetenz Sozialkompetenz Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Modul 5 Modul 6 KW38 KW45 – KW47 KW08 – KW10 KW15 KW16 KW20 – KW21 16.09.—20.09.2013 04.11.-22.11.2013 17.02.-07.03.2014 07.-11.04.2014 14.-18-04-2014 12.-23.05.2014  Einführung  IH-Organisation  Condition Monitoring  Rechtsaspekte  Kreativitäts- und  Mitarbeiterführung  Themenüberblick  IH-Prozesse  Tribologie  Brand-, Arbeits- und Problemlösungs -  Mitarbeiter-  Lernen lernen  EDV in der  Energieeffizienz Umweltschutz techniken qualifikation  Grundlagen der Instandhaltung  Modul-Abschluss  Unfallverhütung im  Kommunikation  Mitarbeiter- Instandhaltung  IH (Anlagen) Technologien Umgang mit Anlagen  Präsentations- motivation  EDV Grundlagen Strategien  Optimierungs- techniken  Personalauswahl  IH-Planung konzepte  Modulabschluss  Qualitäts-  Teamentwicklungs-  Modulabschluss  IH-Controlling  Projektmanagement management und dynamik  Projektmanagement Vertiefung  Konfliktmanagement im Zuge der  Arbeitszeit- und Projektarbeit  Modulabschluss  Modulabschluss Projektarbeit Projektarbeit Entlohnungsmodelle  Modulabschluss  Englisch in der IH  Modulabschluss  Präsentation- Projektarbeit ©Trainingsakademie für Instandhaltung und Produktion, dankl+partner consulting, Messfeld GmbH