Die Intercessio Personalberatung GmbH hat das Ziel, Menschen und Mittelstaendler in der sich wandelnden Arbeitswelt erfolgreich zu machen. Mit uns stellen Sie sicher, stets die richtigen Persönlichkeiten für wichtige Jobs zu finden, zu gewinnen, zu fördern und zu halten. Unsere Kernkompetenzen sind Personalberatung 2.0 und Social Media Recruiting. Wir unterstützen, beraten und trainieren Unternehmen bei der Integration von Social Media in ihre Recruiting-Strategie, in ihre Recruiting Prozesse und ihr Online-Recruiting und informieren Personaler über die wichtigsten Veränderungen bezüglich Human Ressources im Web 2.0. Sowohl Unternehmen als auch Personalberatungen- bzw. vermittlungen zählen zu unseren Kunden und wissen unsere praxisorientierten Schulungen, unsere Recruiting-Strategie-Beratung, unsere Recruiting-Prozess-Audits und Best-Practice-Coachings zu schätzen.

1. Was können wir für Sie tun?
intercessio PERSONALBERATUNG GMBH

2. ... aber hören Sie auf die Warnsignale.
ist noch nicht überall.
Der Fachkräftemangel (‘War for Talents’)
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3. Denn wenn:
Dann beginnt der ‘War for Talent’
auch für Ihr Unternehmen!
• Ihre Bewerberzahl nicht mehr
ausreicht,
• die Qualität der Bewerber
nicht mehr passt,
• der Zeitraum bis zur
Stellenbesetzung gefährlich
lang wird,
• die tatsächlichen Kosten
höher als der Plan sind.
3
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4. Sie können warten und hoffen,
dass es vorbei geht …
Es kann sein, dass dir eine gute Gelegenheit
entgeht, während du auf eine bessere wartest.
(Sprichwort aus Russland).
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5. Oder Sie starten, um zu gewinnen!
Wer wagt, der gewinnt.Winston Churchill
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6. … wir helfen Ihnen den
‘War for Talents’ zu gewinnen!
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7. Wir kombinieren für Sie
Personalwesen Web 2.0+ innovationbest-practice
das Expertenwissen aus
erfahrung & praxiswissen social media & digitale technik
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8. 18.03.2013|Seite8|Imagebroschüre
Steigerung von
Extern Intern
Ihre 14 Vorteile

9. Das können wir für Sie tun!
So wahren Sie diese Vorteile!
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10. Winston Churchill
… durch unsere Begleitung werden Sie
Fachkräfte |Talente magnetisch anziehen
1.
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11. • Mit uns werden Sie zum Talentmagnet -
damit Sie die richtigen Talente finden,
gewinnen und binden können.
• Wir unterstützen, beraten und
trainieren Sie darin, für ihr Recruiting
den größtmöglichen Nutzen durch
digitale Medien zu wahren.
.
• Wir beraten Sie so, dass auch Sie
 erfolgreich,
 pragmatisch,
 unkompliziert,
 kostenreduzierend und
 effizient
rekruitieren können.
...die richtigen Kandidaten anziehen!
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12. Winston Churchill
… finden, binden und gewinnen Sie Talente!
2.
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13. • Als erfolgreiche Talentfinder können wir
Sie im gesamten Rekrutierungs - Prozess
unterstützen.
• Wir sind für Sie in der realen Welt und
im Web 2.0 | Social Media aktiv. So
können wir für Sie optimal die
passenden Waffen im ‚War for Talents‘
kombinieren.
• Wir beherrschen Methoden (z.B.
Talentmining), die andere bisher nicht
kennen. So finden wir Kandidaten für Sie
zielgerecht im Web, auch dort, wo
andere versagen.
...wir finden für Sie
die richtigen Kandidaten!
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14. Winston Churchill
… profitieren Sie heute schon von der Zukunft..
3.
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15. • Wir bieten Ihnen offene, modular
aufgebaute Seminare, Webinare
Crashkurse, Coachings und Trainings,
die sie kombiniert oder einzeln buchen
können,
• sowie für Sie zusammengestellte
Inhouse Seminare.
• Unser Trainingsprogramm hat die
Schwerpunkte:
Sourcing (Suchen und Finden), das
eigentliche Selecting (Binden und
Auswählen) die Einstellung (Gewinnen
bis Onboarding) von Talenten.
Trainieren
...lernen, die richtigen Kandidaten
zu gewinnen!
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16. Winston Churchill
… und informieren Sie gern!
4.
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17. • Unsere besondere Expertise ist: Das
Finden und das Gewinnen der besseren
passiven Kandidaten (Sourcing). Wir
können Sie so professionell und effizient
informieren, welche Veränderungen und
welches Know-How für Sie wichtig sind,
damit Sie den ‚War for Talents‘
gewinnen.
• Web 2.0 bedeutet Kommunikation und
ein konstruktives, partnerschaftliches
Netzwerken. Wir leben dies vor und
zeigen, wie es geht.
...wir informieren Sie aktuell
und pragmatisch!
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18. • Sie ihre Bewerberzahl
steigern möchten,
• sich bessere und passendere
Bewerber wünschen,
• den Zeitraum bis zur
Stellenbesetzung deutlich
verkürzen wollen
• und das Ziel haben, Ihre
Recruiting-Kosten zu senken,
Wenn...
... dann sollten wir uns unterhalten.
by
11.08.2013|Seite18|Imagebroschüre

19. Intercessio Personalberatung GmbH
Bundeskanzlerplatz 2-10, D-53113 Bonn
Tel. +49-228-2673420 info@intercessio.de
www.intercessio.de
Wir beantworten Ihre Fragen gern und freuen uns auf Sie!
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Einfach Talente finden!