Empfehlungsbund Diversity Report

255 Aufrufe

Veröffentlicht am

Studie zur Nutzung der Kanäle bei der Jobsuche.

Veröffentlicht in: Business
0 Kommentare
0 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
255
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
51
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
0
Kommentare
0
Gefällt mir
0
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

Empfehlungsbund Diversity Report

  1. 1. Diversity Report Auswertungsgrundlage 4.958 Bewerberfeedbacks 60 Firmen nutzen www.kanaleo.de/bewerber/{userid} Zeitraum – 365 Tage: 29.09.2014 bis 28.09.2015 Branchen: Informatiker, Ingenieure, Metallverarbeitung 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 careerbuilder / jobs.de Arbeitgeber-Bewertungsportal Print Stellenanzeige kimeta.de meinestadt.de monster.de Social-Media-Portal Messe, Tagung Mitarbeiter, Kollegen stepstone.de indeed.de Web-Suchmaschine arbeitsagentur.de Bekannte, Freunde, Familie Empfehlungsbund.de Karrierewebseite Anzahl Nennungen – Mehrfachnennung möglich 49% 38% 9% 4% Anzahl genannter Kanäle genau 1 genau 2 genau 3 mehr als 3
  2. 2. 0% 5% 10% 15% 20% Fachkräfte 0% 5% 10% 15% 20% monster.de Messe, Tagung Social-Media-Portal Mitarbeiter, Kollegen Web-Suchmaschine stepstone.de indeed.de Bekannte, Freunde, Familie arbeitsagentur.de Karrierewebseite Empfehlungsbund.de Student/Azubis 0% 5% 10% 15% 20% Leiter Mitarbeiter-Typ
  3. 3. Initiativ versus Direkt 0% 5% 10% 15% 20% 25% monster.de Messe, Tagung Social-Media-Portal Mitarbeiter, Kollegen stepstone.de Web-Suchmaschine indeed.de Bekannte, Freunde, Familie arbeitsagentur.de Karrierewebseite Empfehlungsbund.de direkt initiativ direkt initiativ genau 1 genau 2 genau 3 mehr als 3
  4. 4. Girls&Boys 447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen 0% 5% 10% 15% 20% Arbeitgeber-Bewertungsportal Headhunter Print Stellenanzeige kimeta.de monster.de Messe, Tagung Social-Media-Portal Mitarbeiter, Kollegen stepstone.de indeed.de Web-Suchmaschine arbeitsagentur.de Bekannte, Freunde, Familie Empfehlungsbund.de Karrierewebseite Girls 0% 5% 10% 15% Boys 35% 65% weiblich männlich
  5. 5. mit/ohne Studium447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen 0% 5% 10% 15% 20% Arbeitgeber-Bewertungsportal Print Stellenanzeige kimeta.de monster.de Messe, Tagung Social-Media-Portal Mitarbeiter, Kollegen stepstone.de indeed.de Web-Suchmaschine arbeitsagentur.de Bekannte, Freunde, Familie Empfehlungsbund.de Karrierewebseite Bewerber ohne Studium 0% 5% 10% 15% 20% Bewerber mit Studium 63% 37% mit Studium ohne Studium
  6. 6. Generationen447 Datensätze, August-September 2015, 39 Firmen 0% 10% 20% Arbeitgeber- Bewertungsportal Headhunter Print Stellenanzeige kimeta.de monster.de Messe, Tagung Social-Media-Portal Mitarbeiter, Kollegen stepstone.de indeed.de Web-Suchmaschine arbeitsagentur.de Bekannte, Freunde, Familie Empfehlungsbund Karrierewebseite bis 25 0% 10% 20% 26-35 0% 10% 20% 36-45 0% 10% 20% 30% über 45 bis 25 26-35 36-45 46-55 über 55

×