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dembas consulting Angebot
- 1. Erfolg braucht alle Generationen. Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit durch demografiefestes Personalmanagement.
- 2. Bereits 2015 wird in Deutschland mehr als jeder dritte Erwerbsfähige älter als 50 Jahre sein. Die Gruppe der 50- bis 64-Jährigen hat die "Mittelalten" (d.h. die 35-bis 49-Jährigen) als stärkste Gruppe der Erwerbsbevölkerung längst abgelöst. Die Zahl der Erwerbsfähigen im Alter über 50 Jahre wird dann etwa doppelt so groß sein wie die Zahl der 20- bis 29-jährigen, d.h. der "jungen" Erwerbsfähigen. Kein Szenario, sondern Fakt:
- 3. Jedes Unternehmen hat eine andere Beschäftigtenstruktur. Copy & Paste – Lösungen sind daher unmöglich. dembas consulting verkauft keine fertigen Antworten! Analytische Klarheit
- 4. Erst nach einer ehrlichen Demografie- und Qualifikationsstrukturanalyse Ihrer Belegschaft können wir gemeinsam mit Personalern, Betriebs- oder Personalräten und dembas consulting Ihren individuellen Weg erarbeiten, der Ihnen den entscheidenden Vorteil auf den Märkten und gegenüber Wettbewerbern ermöglicht. Analytische Klarheit
- 5. Lösungen auf Basis der Analyse entwickeln Arbeitsformen – Den Anforderungen von Produktion, Verwaltung, Beschäftigten und einer kontinuierlichen Personalentwicklung gerecht werden und dabei Zufriedenheit, Qualität und Beteiligung fördern.
- 6. Lösungen auf Basis der Analyse entwickeln Arbeitszeitformen – Den Anforderungen an Flexibilität, Verlässlichkeit und Familienfreundlichkeit gerecht werden und zum Mehrwert beitragen. Dabei werden die besonderen Bedingungen einer älter werdenden Belegschaft berücksichtigt und Gesundheitsrisiken reduziert – insbesondere im Bereich Schichtarbeit.
- 7. Lösungen auf Basis der Analyse entwickeln Gesundheit – Die Verhältnisse und Verhalten angehen und damit Gesundheit und Wertschöpfung steigern. Arbeitskultur – Führung und Beschäftigte zusammenbringen, Hemmnisse abbauen und zu einer Steigerung der Zufriedenheit und Produktivität führen.
- 8. Wertschöpfung entsteht aus Wertschätzung t o Ziele entwickeln o Hemmnisse benennen o Hemmnisse abstellen
- 9. Sicherheit und Fortschritt Martin Weiss T: 0511 – 71304199; F: 0511 – 79092734 info@dembas.de