Autonomie und
Alignment im Einklang
Der Weg zu nutzerzentrierten IT Liefereinheiten
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http://healthwellnessnatural.co.uk
Erfahrung?!
Marco & Stefan
Agile Coaches bei idealo
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2015 - Ein Jahr, das
alles veränderte...
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Photo by Daniel Burka on Unsplash
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Photo by Nicolas Thomas on Unsplash
Und plötzlich
Herausforderer
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Eine neue Strategie
braucht auch neues
Verhalten.
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Ein neues Verhalten
braucht neue
Strukturen.
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Photo by Mikael Kristenson on Unsplash
Es geht um
Verhalten,
das durch
Strukturen
unterstützt
wird, um mit
Produkten
Probleme im
Markt
zu lösen.
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Modell in der
Anwendung
Kommunikation
Regelmäßige
All-Hands
Pitches der Product
Areas
Offsites für
Führungskräfte
Begleitung
x-funktionales
Change Board
C-Level im Change
Team
Agile Coaches
Orientierung
idealo Nord
Neues
Zielrahmenwerk
(OKRs)
Personas
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Organisation
Neuer “Bereichsschnitt”
Neue Teams
Neue Führung
Bereiche
vorher
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Bereiche
nachher
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Selbstnominierung
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Doppelspitzen auf
allen Ebenen
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OKRs als zentrales
Zielrahmenwerk
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Probe -
Sense -
Respond
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Erfahrungen
Es lohnt sich diese Handlungen zu
wiederholen.
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F*ck ups
Es lohnt sich diese Fehler nicht zu
wiederholen.
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Danke
Offene Fragen?
Gern auch via @swilluda & @idealoTech
Credits
Special thanks to all the people who made and
released these awesome resources for free:
● Presentation template by SlidesCarnival
● Photographs by Unsplash
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Vortrag auf dem Agile Summit bei Trumpf - Autonomie und Alignment im Einklang - Der Weg zu nutzerzentrierten IT Liefereinheiten