Roundtable Event für Führungskräfte Qualitätssicherung und Testmanagement in der Automobilindustrie Austausch für Führungskräfte Roundtable Diskussion Event für IT Führungskräfte IT Prozessoptimierung Automobilfirmen und Zulieferer Qualitätssicherung und Testmanagement Diskussionsrunde mit Lösungsanbieter Outsourcing -und Offshoring Lösungen Testmanagement im Offshoring

1. 1
Roundtable mit
Führungskräften aus der
Automobilindustrie
(z.B. Qualitäts-und
Testmanagement)
01.10.2012

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Agenda
1. Konzept eines 5. Win-Win Situation
Roundtables Roundtable
2. Warum ein Event? 6. Unterstützung durch MBO
Consulting
3. Beispiel: Zeitlicher Ablauf
7. Alternative Eventkonzepte
01.10.2012

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Konzept eines „Roundtables“
 Roundtable: Nachweislich erfolgreiche
Plattform, um Expertise und Lösungen
gezielt vor Entscheidern zu präsentieren
 Grundkonzept Roundtable:
3-4 Parteien (ca. 8-12 Personen) Thema
präsentieren ihr Unternehmen, Lösungen
sowie aktuelle Themen und nutzen die
Plattform zu einem freien Austausch
01.10.2012

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Roundtable Diskussion zum
Austausch mit Führungskräften
01.10.2012

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Zeitlicher Ablauf (Beispiel)
7:30 Frühstück: Kaffee, Networking
8:30 Einführung in das Event
8:45- 9:15 Präsentation Entscheider Automotive
9:15-9:45 Präsentation Entscheider Automobilzulieferer
9:45-10:00 Professor (Univ.) Wissenschaftliche Sichtweise zum
Thema
10:00-10:30 Präsentation z.B. einer Outsourcing/Offshoring Lösung
mit Option zur Kostenersparnis
10.30-12.30 Freie Roundtable Diskussion
Ab 12.30 optional: Networking Lunch
01.10.2012

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Warum ein Roundtable?
 Einmalige Gelegenheit, für einen Austausch mit ausgewählten
Vertretern eines Unternehmens
 Entscheider nutzen die Plattform Roundtable, um Unternehmen und
Lösungen in neutralem Rahmen kennenzulernen
 Führungskräfte diskutieren erfahrungsgemäß Erwartungen und
momentanen Lösungs-und Projektbedarf
 Persönlicher, nachhaltiger Kontakt in die Führungsebene des
Unternehmens
 Möglichkeit des gezielten Relationship Building mit Führungskräften
auf neutraler Plattform
01.10.2012

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Win-Win Situation Roundtable
 Events/Roundtables sind ein gängiger Weg in der
Automobilindustrie, um neue Projekte zu diskutieren.
 Austausch auf Führungsebene von Kundenunternehmen wird
nachhaltig hergestellt.
 Möglichkeit, Lösungen und Know-How gezielt vor
verantwortlichen Entscheidern darzustellen.
 Exklusivität: Chance, Lösungen ohne Konkurrenz zu präsentieren
 Positiver Beitrag für Image und Öffentlichkeitswirksamkeit, auch
nach dem Event: Pressemitteilungen, veröffentlichte Interviews,
etc. führen zu gesteigerter Wahrnehmung in der Öffentlichkeit
01.10.2012

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IT Prozessoptimierung
Automobilindustrie - Zulieferer
 Diskussion spezifischer Herausforderungen in der IT
Prozessoptimierung für Automobilindustrie und Zulieferer
 Anpassung von IT-Plattformen in der Beziehung
Fahrzeughersteller und Zulieferer
 Zuliefererfirmen und Automobilunternehmen und der Zugriff
auf Datenmanagement-Systeme
 Ziel: Standardisierung mit unkompliziertem on-boarding für
Automobilzulieferer
01.10.2012

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Unterstützung durch MBO
Consulting
 End-to-end Planung und Organisation des „Roundtable“ Events
 Marktforschung, Vorbereitung der Themenstellung, Recherche und
Einladung der Führungskräfte als Diskussionsteilnehmer
 Gezielte Ermittlung und Einladung der Entscheider für ausgewählte
Themen-und Projektgebiete
 Unterstützendes Branding mit Darstellung der Expertise, Lösungen,
eventuell Präsentation vor Führungskräften im Vorfeld
 MBO Consulting agiert im Auftrag des Partners
01.10.2012

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Alternative Eventkonzepte
 Größerer Roundtable mit 15< Teilnehmern zu aktuellen Themen im Bereich
Testmanagement, Qualitätsmanagement, Offshoring etc.
-> Vorteile : Größere Zielgruppe und Anzahl der
Unternehmen
 Roundtable mit Publikum, Kartenverkauf für ein Publikum für Roundtable
Diskussion
-> Vorteile: Größere Zielgruppe, PR Wirkung steigt
 Unternehmensinternes Event,z.B.Qualitätssicherung/Testing Day Inhouse,
Einladung von Führungskräften als Sprecher
-> Vorteile: Größere Zielgruppe, PR Wirkung, Bekanntheitsgrad
steigt
01.10.2012

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Noch Fragen?
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit!
01.10.2012