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I N N O V A T I O N I M M I T T E L S T A N D
M E E T U P
M E L A C H U
D E S I G N T H I N K I N G U N D Z U K U N F T S M A C H E R
0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
Design
Thinking
Workshops
E i n s t e i g e r - T a g e s w o r k s h o p
D e s i g n T h i n k i n g
D o , 3 0 . N o v e m b e r 2 0 1 7
E i n s t e i g e r - T a g e s w o r k s h o p
D e s i g n T h i n k i n g
F r , 0 8 . D e z e m b e r 2 0 1 7
P r o f e s s i o n a l - T a g e s w o r k s h o p
D e s i g n T h i n k i n g
M o , 1 1 . D e z e m b e r 2 0 1 7
Agenda1 9 : 0 0
A N K O M M E N
B E G R Ü S S U N G
O R G A N I S A T O R I S C H E S
 
1 9 : 1 5
M E L A C H U ,
E M P A T H I E I N D E R
D I G I T A L I S I E R U N G
1 9 : 4 5
C H A N T A L L O U R I E R ,
D E L V A G
I N N O V A T I O N E N
E I N F Ü H R E N
Agenda2 0 : 3 0
P A U S E
 
2 0 : 4 5
O P E N S P A C E
W E L C H E T H E M E N
W O L L E N W I R I N
Z U K Ü N F T I G E N M E E T U P S
B E S P R E C H E N ?
2 1 : 3 0
E N D E
Empathie
in der
Digitalisierung
M E L A C H U
D E S I G N T H I N K E R
Z U K U N F T S M A C H E R
0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
blckswn
Mela Chu, 1978
Design Thinkerin
blckswn
Mit Empathie in die Digitalisierung
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Regiert die Künstliche Intelligenz?
Deep Knowledge Venture, Hong Kong, China stellt einen
Algorithmus als 6. Vorstandsmitglied ein.
Fukoku Mutual Life Insurance ersetzt jetzt Sachbearbeiter
durch IBM “Watson”
blckswn
IQ und EQ -wir brauchen beides
blckswn
„Ohne Empathie können
Menschen nicht
zusammenleben,
Gesellschaften nicht
funktionieren.“
(Barak Obama)
blckswn
Mit Empathie in die Digitalisierung
Wir brauchen:
● Offenheit
● Positives Menschenbild
● Emotionale Intelligenz
● Empathische Führung
blckswn
Emotionale Intelligenz
blckswn
Intrapersonale Intelligenz
● Selbstwahrnehmung
● Selbstregulierung
● Selbstmotivation
blckswn
Interpersonale Intelligenz
● Empathie
● Soziale Fähigkeiten
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Emotionale Intelligenz
● Berufliche Höchstleistungen
● Führungsqualitäten
● Voraussetzung für Glück und Frieden
blckswn
Es beginnt bei dir!
Steht auf und atmet!
blckswn
Empathie ist ganz einfach!
Schaut euch 15 Sekunden freundlich in die Augen!
blckswn
Schlüsselqualifikation Empathie
● Basis für Vertrauen, die Währung der Zukunft
● Verständnis für Bedürfnisse der Menschen
● Im “war of talents” unbedingt erforderlich
● Ergänzung zur digitalen Intelligenz (Logik & Intuition)
blckswn
Jeff Weiner, CEO
verschenkt seinen
Jahresbonus an Mitarbeiter
und plädiert für eine
empathische Führung.
Search Inside Yourself
(Chade Meng Tan) seit 10
Jahren bei Google
blckswn
blckswn
● Die emotionale Intelligenz trainieren
● Gesunde Selbstwahrnehmung und Selbstreflektion!
● Klarheit erlangen
● Geistiges “Training” durch Atmen oder Meditation
Empathie kann man lernen
blckswn
● Sich Zeit nehmen, Prioritäten auf den Menschen setzen
● Zuhören
● Echte, persönliche Gespräche für Beziehungsbasis
● Checkin, tägliche Team Sitzung
● Feedback Kultur
● Vertrauen haben
● Team Events
Täglich umsetzen
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Empathie
Innovation im
Unternehmen
einfach
anfangen
T I P P S & T R I C K S F Ü R D E N
A N F A N G
C H A N T A L L O U R I E R  
0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
Meetup „Innovation im Mittelstand“
Innovation im Unternehmen einfach anfangen –
Tipps & Tricks für den Anfang
Köln, 06. November 2016
Chart 2
06. November 2017
Innovation im Unternehmen einfach anfangen
Chart 3
06. November 2017
Innovation im Unternehmen einfach anfangen
Awareness Know-how
Zeit und
Geld…?
Chart 4
06. November 2017
Innovation im Unternehmen einfach anfangen
Kostenlose oder günstige Lösungen nutzen und damit einen Bedarf wecken!
Awareness Know-how
Zeit und
Geld…?
l Zeitschriften
auslegen
l Gespräche mit
Kollegen und
Vorgesetzten
suchen
l Artikel im Intranet
veröffentlichen
l Speaker einladen
l Zu Meetups gehen
l Zu Teaser-
Workshops gehen
l Via XING und
LinkedIn Kontakte
und Informationen
suchen
l Bücher lesen
l Ideen-Workshop in der
Mittagspause
l Design Thinking auf dem
Firmenfest
l Freiwilliges Engagement
für Innovation suchen
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Chantal Lourier
Leiterin Prozessmanagement und Personalinstrumente
Delvag Versicherungs-AG
Mobil +49 151 58946-422
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Mela Chu
chu@blckswn.de
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U N S E R E F A C E B O O K G R U P P E
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N N O V A T I O N /
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Innovation im Mittelstand -Veranstaltungs Slides

  • 1. #1 Kick-Off Einfach starten I N N O V A T I O N I M M I T T E L S T A N D M E E T U P M E L A C H U D E S I G N T H I N K I N G U N D Z U K U N F T S M A C H E R 0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
  • 2. 0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
  • 3. 0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
  • 4. Design Thinking Workshops E i n s t e i g e r - T a g e s w o r k s h o p D e s i g n T h i n k i n g D o , 3 0 . N o v e m b e r 2 0 1 7 E i n s t e i g e r - T a g e s w o r k s h o p D e s i g n T h i n k i n g F r , 0 8 . D e z e m b e r 2 0 1 7 P r o f e s s i o n a l - T a g e s w o r k s h o p D e s i g n T h i n k i n g M o , 1 1 . D e z e m b e r 2 0 1 7
  • 5. Agenda1 9 : 0 0 A N K O M M E N B E G R Ü S S U N G O R G A N I S A T O R I S C H E S   1 9 : 1 5 M E L A C H U , E M P A T H I E I N D E R D I G I T A L I S I E R U N G 1 9 : 4 5 C H A N T A L L O U R I E R , D E L V A G I N N O V A T I O N E N E I N F Ü H R E N
  • 6. Agenda2 0 : 3 0 P A U S E   2 0 : 4 5 O P E N S P A C E W E L C H E T H E M E N W O L L E N W I R I N Z U K Ü N F T I G E N M E E T U P S B E S P R E C H E N ? 2 1 : 3 0 E N D E
  • 7. Empathie in der Digitalisierung M E L A C H U D E S I G N T H I N K E R Z U K U N F T S M A C H E R 0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
  • 9. blckswn Mit Empathie in die Digitalisierung
  • 10. blckswn Regiert die Künstliche Intelligenz? Deep Knowledge Venture, Hong Kong, China stellt einen Algorithmus als 6. Vorstandsmitglied ein. Fukoku Mutual Life Insurance ersetzt jetzt Sachbearbeiter durch IBM “Watson”
  • 11. blckswn IQ und EQ -wir brauchen beides
  • 12. blckswn „Ohne Empathie können Menschen nicht zusammenleben, Gesellschaften nicht funktionieren.“ (Barak Obama)
  • 13. blckswn Mit Empathie in die Digitalisierung Wir brauchen: ● Offenheit ● Positives Menschenbild ● Emotionale Intelligenz ● Empathische Führung
  • 15. blckswn Intrapersonale Intelligenz ● Selbstwahrnehmung ● Selbstregulierung ● Selbstmotivation
  • 17. blckswn Emotionale Intelligenz ● Berufliche Höchstleistungen ● Führungsqualitäten ● Voraussetzung für Glück und Frieden
  • 18. blckswn Es beginnt bei dir! Steht auf und atmet!
  • 19. blckswn Empathie ist ganz einfach! Schaut euch 15 Sekunden freundlich in die Augen!
  • 20. blckswn Schlüsselqualifikation Empathie ● Basis für Vertrauen, die Währung der Zukunft ● Verständnis für Bedürfnisse der Menschen ● Im “war of talents” unbedingt erforderlich ● Ergänzung zur digitalen Intelligenz (Logik & Intuition)
  • 21. blckswn Jeff Weiner, CEO verschenkt seinen Jahresbonus an Mitarbeiter und plädiert für eine empathische Führung. Search Inside Yourself (Chade Meng Tan) seit 10 Jahren bei Google
  • 23. blckswn ● Die emotionale Intelligenz trainieren ● Gesunde Selbstwahrnehmung und Selbstreflektion! ● Klarheit erlangen ● Geistiges “Training” durch Atmen oder Meditation Empathie kann man lernen
  • 24. blckswn ● Sich Zeit nehmen, Prioritäten auf den Menschen setzen ● Zuhören ● Echte, persönliche Gespräche für Beziehungsbasis ● Checkin, tägliche Team Sitzung ● Feedback Kultur ● Vertrauen haben ● Team Events Täglich umsetzen
  • 26. Innovation im Unternehmen einfach anfangen T I P P S & T R I C K S F Ü R D E N A N F A N G C H A N T A L L O U R I E R   0 6 / 1 1 / 2 0 1 7
  • 27. Meetup „Innovation im Mittelstand“ Innovation im Unternehmen einfach anfangen – Tipps & Tricks für den Anfang Köln, 06. November 2016
  • 28. Chart 2 06. November 2017 Innovation im Unternehmen einfach anfangen
  • 29. Chart 3 06. November 2017 Innovation im Unternehmen einfach anfangen Awareness Know-how Zeit und Geld…?
  • 30. Chart 4 06. November 2017 Innovation im Unternehmen einfach anfangen Kostenlose oder günstige Lösungen nutzen und damit einen Bedarf wecken! Awareness Know-how Zeit und Geld…? l Zeitschriften auslegen l Gespräche mit Kollegen und Vorgesetzten suchen l Artikel im Intranet veröffentlichen l Speaker einladen l Zu Meetups gehen l Zu Teaser- Workshops gehen l Via XING und LinkedIn Kontakte und Informationen suchen l Bücher lesen l Ideen-Workshop in der Mittagspause l Design Thinking auf dem Firmenfest l Freiwilliges Engagement für Innovation suchen l Offene Innovations- Workshops mit eigenen Mitteln veranstalten
  • 31. Chantal Lourier Leiterin Prozessmanagement und Personalinstrumente Delvag Versicherungs-AG Mobil +49 151 58946-422 chantal.lourier@delvag.de à XING und LinkedIn Ich freue mich auf Ihre Fragen!
  • 32. Kontaktdaten, vernetzt euch mit mir! Mela Chu chu@blckswn.de www.blckswn.de 0179-7824054 @MelaChu007 Mela Chu blckswn
  • 33. thank you for your attention! U N S E R E F A C E B O O K G R U P P E H T T P S : / / W W W . F A C E B O O K . C O M / G R O U P S / D E S I G N T H I N K I N G A N D I N N O V A T I O N / D E S I G N T H I N K I N G U N D I N N O V A T I O N I N D E R P R A X I S I N N O V A T I O N I M M I T T E L S T A N D M E E T U P