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Kann
E-Learning
gesünder,
Leistungsfähiger
und Gelassener
Machen?
13.Bildungskongress – 11.Mai 2012
Burn-
   Burn-out
Erschöpfungs-
Erschöpfungs-
 Depressionen
  Chronische
 Verstimmung
    Ängste
   Überdruss
... Arbeit als milde Form
            von Krankheit!
                              Frithjof Bergmann,
                Philosoph und CEO NewWork, Ann
                                        Arbor/USA
Was legt uns quer?
                    Die Chefs
          Das Arbeits-Umfeld
           Der soziale Kontext
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 Die individuelle Kombination
Also! Kann nun
E-Learning
Gesünder,
Leistungsfähiger
und Gelassener
Machen?
aber:
wenn Sie es klug
      machen, kann
   E-Learning
         ein feines
         Element in
einem klugen Umfeld
              sein!
Also:
1. Konzentrisches Design
            2. EcoSystem
         3. Offen, adaptiv
Das Rezept:
Es muss einfach wirken!
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„Das Format ist mir bekannt.
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„Weil das Thema sehr persönlich ist,
ist mir die Maschine angenehmer!“
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Kluges Umfeld schaffen!
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Ganz praktisch, persönlich.
EcoSystem:
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Trainer
Training
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Danke schön!
Thomas Staehelin
    Flow Zone | NewWork NewCulture
    www.flow-zone.info
Flow_Zone®
                             fokussiert auf die nachhaltige
                               Sicherung und Entwicklung
                                  der Leistungsfähigkeit—
                                      individuell, im Team,
                                       in der Organisation.
                                      Engagement und
                               Führen in der Flow Zone
                                         Leistungs- und
                               Gesundheits-Management


                                       www.flow-zone.info

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