Der Schweizer Arbeitsmarkt benötigt hochqualifizierte Mitarbeiter, die oft aus dem Ausland rekrutiert werden, während das Potenzial bereits in der Schweiz lebender Akademiker ungenutzt bleibt. Die Plattform "Networking for Jobs" verbindet Schweizer Arbeitgeber mit einheimischen und zurückkehrenden Fachkräften, die bereits mit der lokalen Kultur vertraut sind. Diese spezialisierten und motivierten Mitarbeiter bringen wertvolle Erfahrungen und interkulturelle Fähigkeiten mit, die den Schweizer Arbeitsmarkt unterstützen.

1. MarketingERFOLG
Der kompetitive schweizerische Arbeits-
markt benötigt viele qualifizierte Mitar-
beiter. Wir holen viele Spezialisten teuer
in die Schweiz,obwohl die Potenziale von
bereits in der Schweiz lebenden, akade-
misch gebildeten Zugewanderten und
Schweizer Rü ckwanderern vielfach brach
liegen.
Platform Networking for Jobs – wir wirken
für die Schweiz
Schweizer Arbeitgebern eröffnen wir einen
grossen Pool an qualifizierten Mitarbeitern:
akademisch gebildet, erfahren, sozial und
Platform Networking for Jobs
kulturell kompetent,hoch motiviert und ein-
satzbereit. Sie sind durch private Bindungen
mit der lokalen Kultur und den gesellschaft-
lichen Verhältnissen in der Schweiz schon
vertraut.
Die teuren Ausbildungsinvestitionen, die
wertvollen Berufserfahrungen und die multi-
kulturellen Fähigkeiten unserer Spezialisten
werden durch unser Wirken erhalten und fü r
den Schweizer Arbeitsmarkt kapitalisiert.
Nutzen Sie fü rIhre Firma jetzt die Vorteile
der Platform Networking for Jobs:
• Qualifizierte Mitarbeiter
• Mitarbeiter, die über ein grosses Fachwis-
sen und Auslanderfahrung verfü gen
• Hoch motivierte Mitarbeiter, die über Fä-
higkeiten wie Mehrsprachigkeit und inter-
kulturelle Kompetenzen verfügen
• Mitarbeiter, deren Loyalität und Committ-
ment gegenüber dem Arbeitsgeber aus-
sergewöhnlich hoch ist. Barbara Fehr
Weitere Informationen und Adresse auf Seite 46
Platform Networking for Jobs – wir wirken für die Schweiz
Zusammenarbeit:
arbeitsintegration
networking
weiterbildung
migrationsforschung
kultur