Das Modul .gehalt von MyServicePortal bringt Ihren Mitarbeitern digitale Gehaltsnachweise direkt auf Smartphone, Tablet und PC - die mobile Lösung von VRG HR.
Wie viel Sie im Vergleich zur gedruckten Version sparen können, finden Sie mit dem kostenlosen Excel-Tool heraus: http://hr.vrg-gruppe.de/myserviceportal-kostenkalkulator
Der Nutzen eines vollständig integrierten Dokumenten-Managements vom Vertrags- bis hin zum Personalmanagement am Beispiel von Sharepoint ecspand - Ing. Nikolaus A. Proske (d.velop)
Im Jahr 2006 suchte die neu gegründete Swiss Break Group AG einen IT-Partner der ihr bei der Realisation und Betreuung Ihrer Franchise-Gastronmie zur Seite stand. Swiss Break betreibt in Eigenregie und mit Franchisnehmern zusammen, mehrere Gastronomiebetriebe in Deutschland und der Schweiz mit dem Schwerpunkt von schweizerischen Spezialitäten wie Röstis und Fondue als „Fast-Food“.
Zum Projektstart sollte wir lediglich die Website des Unternehmens entwerfen und anschließend implementieren. Der Auftrag wurde sehr schnell um folgende Punkte erweitert:
• Entwicklung einer Immobiliendatenbank für die systematische Suche nach geeigneten
Standorten für die Gastronomiebetriebe
• Auswahl eines geeigneten Kassensystems welches Standortübergreifend arbeitet
• Implementierung des notwendigen VPN-Netzwerks
• Betreuung der Kassen-Software
Da die Auswertung von Umsatzdaten nur loakl an dem zentralen Kassenserver möglich war, die Swiss Break Group AG Ihren Franchisenehmern aber diese gerne live zur Vergung stellen wollte, implementierte wolter & works ein ERP-System mit einer Schnittstelle für den zentralen Kassenserver des Herstellers TCPOS.
Im Laufe der folgenden Jahre entwickelte sich dieses ERP-System zu einer einzigartigen Lösung im Franchise-Umfeld, da dieses nicht nur Umsatzdaten in der Cloud zugänglich machte, sondern ebenfalls eine standortbasierte Personal- und Warenwirtschaft uvm. beinhaltet. Dieses Cloud-basierte ERP-System wurde in den von Jahren 2006 bis 2012 von wolter & works entwickelt und nennt sich Swiss Break EGS (Electonic Guidance System).
Digitize your Business. Now. - Beispiele erfolgreicher Digitalisierungsprojek...prodot GmbH
Mehr Homeoffice, mehr mobile Business-Anwendungen, mehr digitale Lösungen und Technologien im Einsatz. Das Fazit aus dem ersten Jahr Corona-Krise: 34 Prozent der mittelständischen Unternehmen haben wichtige Prozesse kurzfristig digitalisiert, 39 Prozent setzen digitale Lösungen ein, um schnell und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren.
Mit heftigem Nachdruck werden wir aktuell daran erinnert, dass es durch die digitale Transformation mehr zu gewinnen gibt als zu verlieren. Setzen Sie jetzt auf digitale Services und Dienste und gehen Sie gefestigt aus der Krise hervor. Auch danach wird die Digitalisierung ein echter Wettbewerbsvorteil bleiben, den Sie sich zu Nutze machen können.
Mit dieser Broschüre möchten wir Ihnen Beispiele für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte aufzeigen und Sie dazu ermutigen, Ihre Geschäftsprozesse- und -Modelle mit einem starken Partner wie uns neu zu denken.
Entdecken Sie Diamant Software.
Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, wie Sie von 30 Jahren Innovation profitieren können und welche Vorteile Ihnen Diamant Software bietet.
Der Nutzen eines vollständig integrierten Dokumenten-Managements vom Vertrags- bis hin zum Personalmanagement am Beispiel von Sharepoint ecspand - Ing. Nikolaus A. Proske (d.velop)
Im Jahr 2006 suchte die neu gegründete Swiss Break Group AG einen IT-Partner der ihr bei der Realisation und Betreuung Ihrer Franchise-Gastronmie zur Seite stand. Swiss Break betreibt in Eigenregie und mit Franchisnehmern zusammen, mehrere Gastronomiebetriebe in Deutschland und der Schweiz mit dem Schwerpunkt von schweizerischen Spezialitäten wie Röstis und Fondue als „Fast-Food“.
Zum Projektstart sollte wir lediglich die Website des Unternehmens entwerfen und anschließend implementieren. Der Auftrag wurde sehr schnell um folgende Punkte erweitert:
• Entwicklung einer Immobiliendatenbank für die systematische Suche nach geeigneten
Standorten für die Gastronomiebetriebe
• Auswahl eines geeigneten Kassensystems welches Standortübergreifend arbeitet
• Implementierung des notwendigen VPN-Netzwerks
• Betreuung der Kassen-Software
Da die Auswertung von Umsatzdaten nur loakl an dem zentralen Kassenserver möglich war, die Swiss Break Group AG Ihren Franchisenehmern aber diese gerne live zur Vergung stellen wollte, implementierte wolter & works ein ERP-System mit einer Schnittstelle für den zentralen Kassenserver des Herstellers TCPOS.
Im Laufe der folgenden Jahre entwickelte sich dieses ERP-System zu einer einzigartigen Lösung im Franchise-Umfeld, da dieses nicht nur Umsatzdaten in der Cloud zugänglich machte, sondern ebenfalls eine standortbasierte Personal- und Warenwirtschaft uvm. beinhaltet. Dieses Cloud-basierte ERP-System wurde in den von Jahren 2006 bis 2012 von wolter & works entwickelt und nennt sich Swiss Break EGS (Electonic Guidance System).
Digitize your Business. Now. - Beispiele erfolgreicher Digitalisierungsprojek...prodot GmbH
Mehr Homeoffice, mehr mobile Business-Anwendungen, mehr digitale Lösungen und Technologien im Einsatz. Das Fazit aus dem ersten Jahr Corona-Krise: 34 Prozent der mittelständischen Unternehmen haben wichtige Prozesse kurzfristig digitalisiert, 39 Prozent setzen digitale Lösungen ein, um schnell und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren.
Mit heftigem Nachdruck werden wir aktuell daran erinnert, dass es durch die digitale Transformation mehr zu gewinnen gibt als zu verlieren. Setzen Sie jetzt auf digitale Services und Dienste und gehen Sie gefestigt aus der Krise hervor. Auch danach wird die Digitalisierung ein echter Wettbewerbsvorteil bleiben, den Sie sich zu Nutze machen können.
Mit dieser Broschüre möchten wir Ihnen Beispiele für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte aufzeigen und Sie dazu ermutigen, Ihre Geschäftsprozesse- und -Modelle mit einem starken Partner wie uns neu zu denken.
Entdecken Sie Diamant Software.
Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, wie Sie von 30 Jahren Innovation profitieren können und welche Vorteile Ihnen Diamant Software bietet.
Wir tragen die Verantwortung, dass die Prämien unserer Kunden für alle fair sind. So sind wir verpflichtet, mittels Revisionen die Buchführung der Betriebe, die bei der Suva versichert sind, zu prüfen. Unsere Revisoren sind froh, dass eine Vielzahl von Revisionen direkt bei Ihnen als Treuhänder stattfinden.
Act! Gezieltes Kontakt- und Kundenmanagement
Die Lösung mit weltweit über 2,8 Millionen überzeugten Anwendern.
1. Kontakt herstellen.
2. Geschäftsbeziehungen aufbauen.
3. Ergebnisse erzielen.
innocate solutions ist ein auf Microsoft Technologien spezialisierter IT-Dienstleister, der seit seiner Gründung 2003 seine Kunden in allen Fragen rund um die IT berät. Angefangen bei Strategie und Analyse, über Konzeption und Umsetzung bis zur operativen Betriebsunterstützung bietet innocate solutions einen vollständigen Lösungsweg. Dabei werden die Kunden in jeder Phase eines Projektes optimal betreut. Das spezifische Branchenwissen der innocate solutions reicht vom Energieversorger, den Banken und Versicherungen über Automobilzulieferer bis hin zum öffentlichen Sektor. http://www.innocate.de/
Die kaufmännischen Lösungen von SoftENGINE
helfen, den Zeitaufwand für Routinetätigkeiten zu reduzieren. Mit anderen Worten: Bei wachsenden Umsätzen benötigen Sie weniger neue Mitarbeiter, um das steigende Arbeitsaufkommen zu bewältigen. Die sinkenden Personalkosten verbessern Ihre Marktposition und legen den Grundstein für das künftige nternehmenswachstum. BüroWARE und WEBWARE sind schlanke, leistungs- und ausbaufähige kaufmännische Lösungen, mit denen sich Ihr Unternehmen im Wettbewerb durchsetzt.
Bestmögliche Absicherung für Ihre Remote-MitarbeiterPrecisely
2020 war leider bisher nicht das, was sich viele von uns in Bezug auf Ihre Geschäftsplanungen vorgenommen hatten. Durch die globale COVID-19- Pandemie hat die Arbeit an Remote Standorten dramatisch zugenommen und bringt für die meisten Unternehmen eine zusätzliche Belastung der IT und Administratoren. Mitarbeiter müssen dabei zunächst befähigt werden, sicher und produktiv von zu Hause aus zu arbeiten. Sie sind mit einer eher kurzfristigen Perspektive in diese neue Situation eingestiegen, aber die Veränderungen werden wohl noch von langer Dauer sein.
Leider sind viele Unternehmen noch weit davon entfernt die höchsten Absicherungen für Ihre Remote-Mitarbeiter sicher zu stellen.
In diesem Webcast erläutern wir Ihnen die aktuellen Trends und welche wichtigen Schritte jetzt notwendig sind:
• Wie verändert sich die Arbeitsweise per Remote
• Welche Auswirkungen hat das auf die Mitarbeiter
• Cyber-Risiko-Management neu überdenken
• Erläuterung der wichtigsten Aspekte für die Unternehmenssicherheit
- Zugriffskontrollen
- Authentifizierung
- Privilegierte Benutzer
- Datensicherheit
Tools und Anwendungen allein reichen für die Arbeit von heute nicht mehr aus. Der Mitarbeiter benötigt Informationen, Prozessunterstützung und Funktionalitäten genau dort wo er arbeitet. Nur mit der zusammenhängenden Betrachtung des Nutzers, der Inhalte und der Prozesse können wir einen intelligenten Informationsarbeitsplatz schaffen.
Lernen Sie die CRM-Software AG-VIP SQL kennen. Die CRM-Lösung lässt sich einfach anpassen und steuert kundenbezogene Prozesse in ihrem Unternehmen, z.B. Leadtracking, Angebotsverfolgung, Kampagnenmanagement, Reklamationsmanagement, uvm. Lassen Sie sich überraschen ...
Ihr BI Filial-Cockpit auf Basis von Qlik - Potenzial erkennen und Filiale sicher steuern
Ein Filial-Cockpit auf Basis von Qlik BI führt zentral Ihre Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammen. Daraus werden Kennzahlen aufgrund umfassender Datenbasis sekundenschnell ermittelt. Dadurch haben Ihre Mitarbeiter die nötigen Informationen zur Hand, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und Massnahmen einzuleiten.
Mit unserer Erfahrung aus vielen grossen Business Intelligence-Projekten im Bereich des Filialmanagements unterstützen wir Sie und realisieren mit Ihnen gemeinsam Ihr individuelles Filial-Cockpit: Innerhalb kürzester Zeit ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen die unternehmensrelevanten Kennzahlen aus Ihrer ERP, dem Kassensystem und der Zeiterfassung und erstellen erste Dashboards für Ihre Analysen. Natürlich können diese Dashboards jederzeit erweitert werden und wachsen somit mit Ihren Anforderungen.
Xybermotive ERP aus der Cloud. Diese Präsentation soll den funktionalen Rahmen und die Prozess beschreiben, die durchlaufen werdn, um einen neuen Nutzer auf unserer Software as a Service Plattform zu registrieren und produktiv zu machen.
Die digitale AU-Prozessplattform - Topcom Kommunikationssysteme GmbH💡Jörn Sander
Die digitale AU-Prozessplattform schafft eine End2End Verarbeitung von AU Belegen. Vom Erfassen beim Arbeitnehmer bis zur Erkennung, Verarbeitung nach vordefinierten Regelwerken und der abschließenden Eintragung in die HR Systeme (z.B. SAP PA30/40), die Zeiterfassungssysteme und die digitale Personalakte (DMS).
Wir tragen die Verantwortung, dass die Prämien unserer Kunden für alle fair sind. So sind wir verpflichtet, mittels Revisionen die Buchführung der Betriebe, die bei der Suva versichert sind, zu prüfen. Unsere Revisoren sind froh, dass eine Vielzahl von Revisionen direkt bei Ihnen als Treuhänder stattfinden.
Act! Gezieltes Kontakt- und Kundenmanagement
Die Lösung mit weltweit über 2,8 Millionen überzeugten Anwendern.
1. Kontakt herstellen.
2. Geschäftsbeziehungen aufbauen.
3. Ergebnisse erzielen.
innocate solutions ist ein auf Microsoft Technologien spezialisierter IT-Dienstleister, der seit seiner Gründung 2003 seine Kunden in allen Fragen rund um die IT berät. Angefangen bei Strategie und Analyse, über Konzeption und Umsetzung bis zur operativen Betriebsunterstützung bietet innocate solutions einen vollständigen Lösungsweg. Dabei werden die Kunden in jeder Phase eines Projektes optimal betreut. Das spezifische Branchenwissen der innocate solutions reicht vom Energieversorger, den Banken und Versicherungen über Automobilzulieferer bis hin zum öffentlichen Sektor. http://www.innocate.de/
Die kaufmännischen Lösungen von SoftENGINE
helfen, den Zeitaufwand für Routinetätigkeiten zu reduzieren. Mit anderen Worten: Bei wachsenden Umsätzen benötigen Sie weniger neue Mitarbeiter, um das steigende Arbeitsaufkommen zu bewältigen. Die sinkenden Personalkosten verbessern Ihre Marktposition und legen den Grundstein für das künftige nternehmenswachstum. BüroWARE und WEBWARE sind schlanke, leistungs- und ausbaufähige kaufmännische Lösungen, mit denen sich Ihr Unternehmen im Wettbewerb durchsetzt.
Bestmögliche Absicherung für Ihre Remote-MitarbeiterPrecisely
2020 war leider bisher nicht das, was sich viele von uns in Bezug auf Ihre Geschäftsplanungen vorgenommen hatten. Durch die globale COVID-19- Pandemie hat die Arbeit an Remote Standorten dramatisch zugenommen und bringt für die meisten Unternehmen eine zusätzliche Belastung der IT und Administratoren. Mitarbeiter müssen dabei zunächst befähigt werden, sicher und produktiv von zu Hause aus zu arbeiten. Sie sind mit einer eher kurzfristigen Perspektive in diese neue Situation eingestiegen, aber die Veränderungen werden wohl noch von langer Dauer sein.
Leider sind viele Unternehmen noch weit davon entfernt die höchsten Absicherungen für Ihre Remote-Mitarbeiter sicher zu stellen.
In diesem Webcast erläutern wir Ihnen die aktuellen Trends und welche wichtigen Schritte jetzt notwendig sind:
• Wie verändert sich die Arbeitsweise per Remote
• Welche Auswirkungen hat das auf die Mitarbeiter
• Cyber-Risiko-Management neu überdenken
• Erläuterung der wichtigsten Aspekte für die Unternehmenssicherheit
- Zugriffskontrollen
- Authentifizierung
- Privilegierte Benutzer
- Datensicherheit
Tools und Anwendungen allein reichen für die Arbeit von heute nicht mehr aus. Der Mitarbeiter benötigt Informationen, Prozessunterstützung und Funktionalitäten genau dort wo er arbeitet. Nur mit der zusammenhängenden Betrachtung des Nutzers, der Inhalte und der Prozesse können wir einen intelligenten Informationsarbeitsplatz schaffen.
Lernen Sie die CRM-Software AG-VIP SQL kennen. Die CRM-Lösung lässt sich einfach anpassen und steuert kundenbezogene Prozesse in ihrem Unternehmen, z.B. Leadtracking, Angebotsverfolgung, Kampagnenmanagement, Reklamationsmanagement, uvm. Lassen Sie sich überraschen ...
Ihr BI Filial-Cockpit auf Basis von Qlik - Potenzial erkennen und Filiale sicher steuern
Ein Filial-Cockpit auf Basis von Qlik BI führt zentral Ihre Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammen. Daraus werden Kennzahlen aufgrund umfassender Datenbasis sekundenschnell ermittelt. Dadurch haben Ihre Mitarbeiter die nötigen Informationen zur Hand, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und Massnahmen einzuleiten.
Mit unserer Erfahrung aus vielen grossen Business Intelligence-Projekten im Bereich des Filialmanagements unterstützen wir Sie und realisieren mit Ihnen gemeinsam Ihr individuelles Filial-Cockpit: Innerhalb kürzester Zeit ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen die unternehmensrelevanten Kennzahlen aus Ihrer ERP, dem Kassensystem und der Zeiterfassung und erstellen erste Dashboards für Ihre Analysen. Natürlich können diese Dashboards jederzeit erweitert werden und wachsen somit mit Ihren Anforderungen.
Xybermotive ERP aus der Cloud. Diese Präsentation soll den funktionalen Rahmen und die Prozess beschreiben, die durchlaufen werdn, um einen neuen Nutzer auf unserer Software as a Service Plattform zu registrieren und produktiv zu machen.
Die digitale AU-Prozessplattform - Topcom Kommunikationssysteme GmbH💡Jörn Sander
Die digitale AU-Prozessplattform schafft eine End2End Verarbeitung von AU Belegen. Vom Erfassen beim Arbeitnehmer bis zur Erkennung, Verarbeitung nach vordefinierten Regelwerken und der abschließenden Eintragung in die HR Systeme (z.B. SAP PA30/40), die Zeiterfassungssysteme und die digitale Personalakte (DMS).
4. Kosten einsparen. Papier sparen. Sicher handeln. Mitarbeiter einbinden.
* Preis zzgl. gesetzlicher MwSt. i.H.v. 19% basierend auf einer Vertragslaufzeit von 24 Monaten, Konditionen Stand 2018. Es gelten unsere AGBs.
4 gute Gründe für die digitale Bereitstellung von Gehaltsnachweisen
6. Flexibilität: Zeit- und ortsunabhängiger Zugriff auf die
eigenen Abrechnungs-Dokumente
Benachrichtigungen: Eigenständig die Möglichkeit der
E-Mail Benachrichtigung für neue Dokumente verwalten
Volle Dokumenten-Kontrolle: Jederzeit alle
Dokumente ansehen, drucken und herunterladen
Gezielte Suche: Durch Filtern und Sortieren immer die
richtigen Dokumente finden
Komfortabler Druck: Aus mehreren Dokumenten ein
Dokument für den lokalen Druck erzeugen
Mehrfachauswahl: Mit einem Häkchen mehrere
Dokumente lokal in einem ZIP- Archiv speichern
Zugriff nach dem Austritt: Benutzerkonto wird
standardmäßig noch drei Monate weitergeführt
Vorteile für Ihre Mitarbeiter
7. Kosten: Ausdruck der Dokumente nur noch im
Bedarfsfall
Zeitersparnis: Keine Verteilung und Ablage
der Dokumente in Papierform erforderlich
Komfort: Alle mitarbeiterbezogenen
Dokumente werden vollautomatisch in das
Portal transportiert
Vorteile für Ihre Personalabteilung
8. Neben Desktop-PC können Sie auch bequem per
Smartphone oder Tablet auf MyServicePortal
zugreifen und alle Funktionen nutzen. Einzige
Voraussetzung ist eine Internetverbindung.
Übrigens: Für die Web-App muss keine zusätzliche
Software auf Ihre Geräte heruntergeladen oder
installiert werden.
Responsives Design ermöglicht Zugriff von mobilen Endgeräten
9. * Preis der digitalen Bereitstellung über MyServicePortal.gehalt: 0,35€ - Preis der herkömmlichen Bereitstellung (Druck, Kuvertierung, Versand, etc.) mit etwa 0,97€ angenommen - Berechnungsgröße hier 250 Mitarbeiter im Monat
Rechenbeispiel MyServicePortal.gehalt*
10. Ihr Unternehmen
(Personalabteilung)
Übergang der
Abrechnungsdokumente
aus Ihrem System in das
MyServicePortal
Monatliche Daten aus Ihrem
aktuellen Abrechnungssystem
werden über den connector
gesichert an die VRG HR
übergeben
Lohnsteuer-
bescheinigungen
Verdienstnachweise
Zeitnachweise
SV
Bescheinigungen
Archivierung durch die VRG HR
Zugriff Ihres Mitarbeiters
auf seine
Abrechnungsdokumente
Sie möchten Ihr aktuelles Abrechnungssystem weiterhin nutzen?
Durch unseren connector ist die schnelle und leichte Anbindung Ihres Systems an die MyServicePortal Welt jederzeit problemlos möglich
connector
Nutzen Sie MyServicePortal.gehalt – unabhängig von Ihrem aktuellen Abrechnungssystem
12. Prozessbeschreibung connector 1.0
1 2 3 4
Automatische Übertragung
der Stammdaten
Automatische Übertragung
der Dokumente
Gesicherte Anbindung an
das Rechenzentrum
Mitarbeiter auswählen und
pflegen
FERTIG – Den Rest
übernimmt das Portal!
Übertragung der Mitarbeiter-
Stammdaten erfolgt über als
Job eingeplanten Report zu
einem definierten Zeitpunkt.
Übertragung der Dateien in
einem Skript von externen
Applikationsserver (Ihr
Abrechnungssystem) auf
Server in unserem
Rechenzentrum.
Nach Abrechnungslauf,
Erzeugung von PDFs aus
den Dokumenten.
PDFs über gesicherte
Datenverbindung vom
externen Kunden-
Rechenzentrum direkt in
das Archivsystem im VRG
HR Rechenzentrum
übertragen.
Übertragungsprotokoll
SCP und/oder SFTP, mit
verschlüsselter Daten-
übertragung über SSH
(Secure Shell). Daten-
kommunikation erfolgt auf
einem separaten Server
(von eigentlicher Daten-
bereitstellung/verarbeitung
physisch getrennt). System
durch Aufbau in DMZ vom
Internet und Rechen-
zentrum nur über
freigeschaltete Ports
ansprechbar.
5
Selektieren der
teilnehmenden Mitarbeiter.
Pflegen der Mitarbeiter-E-
Mail-Adressen durch die
Anwender ihres
Abrechnungssystems im
dafür vorgesehenen Feld.
Bei Austritten lediglich
Kennzeichen entfernen,
Zugang bleibt noch drei
Monate bis automatische
Sperrung bestehen.
13. Prozessbeschreibung connector 2.0
1 2 3 4
Daten aus dem Quellsystem
exportieren
Dokumente aus dem
Quellsystem exportieren
Daten und Dokumente im
Portal hochladen
FERTIG – Den Rest übernimmt
das Portal
Die Stammdaten der
Mitarbeiter aus der HR-
/Abrechnungssoftware
über einen eingerichteten Report*
exportieren.
Die Stammdaten der Mitarbeiter
mit Hilfe eines Excel-Templates**
selbst aufbereiten & pflegen.
*Die Schnittstellenbeschreibung für HR/IT wird
durch VRG HR bereitgestellt.
**Das Excel-Template stellen wir Ihnen zur
Verfügung.
Relevante Dokumente wie z.B.
Verdienstabrechnung, SV-
Bescheinigung, Lohnsteuer-
bescheinigung und Mitarbeiter-
informationen aus der eigenen HR-
/Abrechnungssoftware als Sammel-
PDFs* exportieren.
*Die Dokumente aller MA in einer Datei. Je nach
Dokumententyp (z.B. Verdienstabrechnung, SV-
Bescheinigung) eine eigene Datei.
Exportierte Mitarbeiter-
Stammdaten und PDF-Dokumente
über die Schnittstellenfunktion im
Portal hochladen und überprüfen.
14. ISO-zertifiziertes Rechenzentrum
Kundendaten werden ausschließlich auf ISO-zertifizierten
Sicherheitsservern gespeichert und verarbeitet. Zusätzlich
erden Backups aufbewahrt.
2-Faktor-Authentifizierung
Durch unser präzises Rollen- und Berechtigungskonzept
sind Sie extern als auch intern datenschutzrechtlich auf
der sicheren Seite.
SSL/TLS-Verschlüsselung
Schutz Ihrer Daten durch softwareseitige
Sicherheitsmaßnahmen und SSL-Verschlüsselung der
Verbindung zur VRG HR, auch über das Web.
Revisionssicherheit
Ihre Daten befinden sich im besonders geschützten
Rechenzentrum der VRG HR in Deutschland und werden
revisionssicher archiviert.
Datenschutz Made in Germany
15. 01 02 0403 05 06 07 08 09 10 11 12 13Woche
Kick-Off Projektende
NEU: digitaler Entgeltnachweis für Ihre Mitarbeiter
Realisierung in wenigen Wochen möglich
Anfrage, Angebot, Vorstellung
Auftrag *
Beschaffung Mitarbeiter Mail-Adressen *
Bedenkzeit, Unterzeichnung des
Vertrages & Eingang bei der VRG
Webinar/Präsentation
Einrichtungsvorgang #1 VRG HR
Parallel bereits vom Kunden zu erledigen
Einrichtungsvorgang #2 VRG HR
* Die Dauer des vertraglichen Abschlusses variiert von Kunde zu Kunde
* Die Dauer der Beschaffung der Mitarbeiter E-Mail Adressen ist von mehreren, verschiedenen Faktoren, wie bspw. der Mitarbeiteranzahl, abhängig und differiert deshalb von Kunde zu Kunde
• => Je nach Gegebenheit dieser beiden Faktoren kann eine Einführung von MyServicePortal.gehalt von Seiten der VRG HR auch innerhalb eines Monats realisiert werden
Monat 1 Monat 2 Monat 3 Monat 4
VRG HR
KUNDE
Service & Support ? Bei uns selbstverständlich von Anfang an!
Die schnelle Einführung von MyServicePortal.gehalt
16. „Die VRG HR gewährleistet uns hohe Servicequalität bei geringeren Kosten. Durch
personalisierte Ansprechpartner erhalten wir direkten Zugriff auf umfassende Experten.“
„Die VRG HR hat ein sehr professionelles und zielgerichtetes Vorgehen gezeigt, das im
Projekt sehr hilfreich war und in Zukunft sehr hilfreich sein wird.“
„Ein Dienstleister muss mir das Gefühl von Sicherheit vermitteln. Dabei müssen mich
Produkt und Service überzeugen. Bei der VRG HR habe ich beides: Leistungsstarke
Software und kompetente Beratung in allen HR-Fragen.“
Thilo Zech, Leiter Recruiting und Personal bei der INEOS-Gruppe
Rita Riek-Mentzel, Finance Director Lyreco Deutschland GmbH
Silvia Janßen, Mitarbeiterin Personalservice beim DRK Landesverband Oldenburg e.V.
Das sagen unsere MyServicePortal.gehalt Kunden
19. BLOG
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Ihr Ansprechpartner bei der VRG HR
Sebastian Vornweg
Vertriebsleiter
+49 441 3907 114
svornweg@vrg-hr.de
+49 175 573 8477