Glück kommt nicht von allein. Doch dem Glück kann man entgegengehen – denn es gibt Wege zum Glück. Und Glücksmacher kennen diese. Darüber berichtet Stefan Dederichs bereits in seinem Buch »Glücksmacher – Zum Glück gibt‘s … Wege«.
Dieses Glücksmacher-Arbeitsbuch bietet dir nun die Möglichkeit, 52 Wochen lang die wichtigsten Wege zum Glücklichsein zu trainieren. Du erhältst ein Werkzeug, das dich ein Jahr lang begleitet. Eine Art Tagebuch, welches dir hilft, dein Leben von außen zu betrachten, dich besser kennenzulernen und deinen Weg zum glücklicheren Leben zu finden.
Mit deinen Gedanken, Einstellungen und Handlungen steuerst du dein Glück – und zwar du ganz alleine. Dieses Buch hilft dir dabei, ganz neue Blickwinkel zu ergründen, neue Impulse zu finden und dein Leben auf eine ganz neue Stufe zu stellen. Indem du 52 Wochen lang jede Woche eine spezielle Aufgabe, ein spezielles Glück bearbeitest, kommst du mit jeder Woche deinem Glück einen großen Schritt näher.
Echte Glücksmacher nehmen ihr Leben selbst in die Hand. Sie zögern nicht, sie warten nicht, sie entscheiden selbstständig. Werde auch du zum echten Glücksmacher.
Entdecken Sie zum Glückswegebuch auch das dazu passende Glücksscheinheft von Stefan Dederischs.
Mein GO ROSA 1x1 ist Ihr Start in eine positive Zukunft.
Herzlich willkommen! Go Rosa steht für ein erfülltes Leben, ein "think pink" der Persönlichkeitsentwicklung, der Elefant steht für mentale Kraft und Stärke, Durchsetzungsvermögen und ... natürlich INDIEN. Indien hat mein Leben nachhaltig verändert. Meine Erfahrungen möchte ich mit Ihnen teilen. Go Rosa - Live fully now!
www.go-rosa.com
von Bernd Dieschburg
56 Folien (1. Kapitel kostenlos zum herunterladen)
Kurzbeschreibung:
Grundlagen des Zeitmanagements, Prioritätensetzung, Organisationsprinzipien, Planungsprinzipien, Effektive Delegation, Umgang mit Zeitdieben und Störgrößen
www.vortragsfolien.de
Business Doctors: Stress, Angst, Depression, psychische Belastungen - Burnout?DAVID MALAM
1 Milliarde Euro Einsparungen bei nur 10 % weniger psychisch bedingten Neuerkrankungen
10 % Weniger Psychosoziale Neuerkrankungen bringen der Wirtschaft Einsparungen von 1Milliarde Euro, Reduktion der Frühpensionen und Investition in die Bildung Wie kann das gehen?
Bei Reduktion von nur 10% der Neuerkrankungen in dem Segment der psychoneurotischen Erkrankungen könnte in Österreich ein völlig neues Gesundheutsbewustsein etabliert und mindestens 1 Milliarde Euro eingespart werden. Durch Umschichtung eines Teils der eingesparten Gelder in das Bildungsressort, kann die weit überfällige Verbesserung der Asbildungssituation in Österreich nachhaltig angehoben werden. Wie die von Gallup Karmasin und den Business Doctors erstellte Bildungsstudie,welche die Zusammenhänge zwischen Bildung und Krankenständen untersucht hat, wird eindeutig die Zahl der Neuerkrankungen bei einem höheren Bildungsniveau reduziert. Darüber hinaus zeigt auch die mit Gallup Karmasin fertiggestellte Wertschätzungsstudie in eindrucksvoller Weise die Zusammenhänge zwischen Wertschätzung, Krankenständen, Stress- und Burnoutbeastungen bis hin zur Scheidungsrate auf. Betriebe mit einem hohen Wertschätzungsniveau haben z.B. nur 1/4 der durchschnittlichen Krankenstandstage.
Einsparungen forcieren, statt Ausgaben erhöhen zeigt sich insbesondere in den Bereichen Stress- und Burnoutprävention, sowie der Prävention psychosozialer Erkrankungen als sinnvoll und nachhaltig effizient, ist doch die Zahl der psychoneurotisch Erkrankten in der EU bereits 2011 schon auf 81 Millionen, die Kosten von 796 Milliarden Euro verursachen, gestiegen. In Österreich belaufen sich die möglichen Einsparungspotentiale bereits auf nahezu 10 Milliarden Euro. Durch eine sinnvolle Stress-und Burnoutprävention in den Unternehmen können in Österreich folgende nachhaltig wirksame Erfolgspotentiale generiert werden und damit eine positive Kettenreaktion in Gang gesetzt werden:
Schaffung eines breiten Gesundheitsbewustseins
Nachhaltige Reduktion von psychosozialen Neuerkrankungen
Lukrieren eines Einsparungspotentiales von mindestens 1 Milliarde Euro
Einsparungen ohne Arbeitsplatzabbau
Stopp der Erhöhung von Rezeptgebühren und Selbstbehalten
Die Mitarbeiter sind länger gesund und motiviert im Arbeitsprozess
Weniger Frühpensionen - Späterer Pensionsantritt von gesunden und motivierten Mitarbeitern (1 Jahr bringt Österreich ein Einsparungspotential von einer weiteren Milliarde)
Nachhaltige Entschärfung der Pflegesituation durch Stopp der Kostenexplosion, dadurch ergibt sich eine Verbesserung der Betreuung der Pflegebedürftigen
Optimierung des Humankapitals – Reduktion der Wissensabwanderungen
Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und damit Aufwertung des Standortes Österreich.
Produktivitäts- und Wertschöpfungssteigerung bei gleichzeitig erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit
Reduktion der stressbedingten Leistungseinbußen von rd.
Mein GO ROSA 1x1 ist Ihr Start in eine positive Zukunft.
Herzlich willkommen! Go Rosa steht für ein erfülltes Leben, ein "think pink" der Persönlichkeitsentwicklung, der Elefant steht für mentale Kraft und Stärke, Durchsetzungsvermögen und ... natürlich INDIEN. Indien hat mein Leben nachhaltig verändert. Meine Erfahrungen möchte ich mit Ihnen teilen. Go Rosa - Live fully now!
www.go-rosa.com
von Bernd Dieschburg
56 Folien (1. Kapitel kostenlos zum herunterladen)
Kurzbeschreibung:
Grundlagen des Zeitmanagements, Prioritätensetzung, Organisationsprinzipien, Planungsprinzipien, Effektive Delegation, Umgang mit Zeitdieben und Störgrößen
www.vortragsfolien.de
Business Doctors: Stress, Angst, Depression, psychische Belastungen - Burnout?DAVID MALAM
1 Milliarde Euro Einsparungen bei nur 10 % weniger psychisch bedingten Neuerkrankungen
10 % Weniger Psychosoziale Neuerkrankungen bringen der Wirtschaft Einsparungen von 1Milliarde Euro, Reduktion der Frühpensionen und Investition in die Bildung Wie kann das gehen?
Bei Reduktion von nur 10% der Neuerkrankungen in dem Segment der psychoneurotischen Erkrankungen könnte in Österreich ein völlig neues Gesundheutsbewustsein etabliert und mindestens 1 Milliarde Euro eingespart werden. Durch Umschichtung eines Teils der eingesparten Gelder in das Bildungsressort, kann die weit überfällige Verbesserung der Asbildungssituation in Österreich nachhaltig angehoben werden. Wie die von Gallup Karmasin und den Business Doctors erstellte Bildungsstudie,welche die Zusammenhänge zwischen Bildung und Krankenständen untersucht hat, wird eindeutig die Zahl der Neuerkrankungen bei einem höheren Bildungsniveau reduziert. Darüber hinaus zeigt auch die mit Gallup Karmasin fertiggestellte Wertschätzungsstudie in eindrucksvoller Weise die Zusammenhänge zwischen Wertschätzung, Krankenständen, Stress- und Burnoutbeastungen bis hin zur Scheidungsrate auf. Betriebe mit einem hohen Wertschätzungsniveau haben z.B. nur 1/4 der durchschnittlichen Krankenstandstage.
Einsparungen forcieren, statt Ausgaben erhöhen zeigt sich insbesondere in den Bereichen Stress- und Burnoutprävention, sowie der Prävention psychosozialer Erkrankungen als sinnvoll und nachhaltig effizient, ist doch die Zahl der psychoneurotisch Erkrankten in der EU bereits 2011 schon auf 81 Millionen, die Kosten von 796 Milliarden Euro verursachen, gestiegen. In Österreich belaufen sich die möglichen Einsparungspotentiale bereits auf nahezu 10 Milliarden Euro. Durch eine sinnvolle Stress-und Burnoutprävention in den Unternehmen können in Österreich folgende nachhaltig wirksame Erfolgspotentiale generiert werden und damit eine positive Kettenreaktion in Gang gesetzt werden:
Schaffung eines breiten Gesundheitsbewustseins
Nachhaltige Reduktion von psychosozialen Neuerkrankungen
Lukrieren eines Einsparungspotentiales von mindestens 1 Milliarde Euro
Einsparungen ohne Arbeitsplatzabbau
Stopp der Erhöhung von Rezeptgebühren und Selbstbehalten
Die Mitarbeiter sind länger gesund und motiviert im Arbeitsprozess
Weniger Frühpensionen - Späterer Pensionsantritt von gesunden und motivierten Mitarbeitern (1 Jahr bringt Österreich ein Einsparungspotential von einer weiteren Milliarde)
Nachhaltige Entschärfung der Pflegesituation durch Stopp der Kostenexplosion, dadurch ergibt sich eine Verbesserung der Betreuung der Pflegebedürftigen
Optimierung des Humankapitals – Reduktion der Wissensabwanderungen
Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und damit Aufwertung des Standortes Österreich.
Produktivitäts- und Wertschöpfungssteigerung bei gleichzeitig erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit
Reduktion der stressbedingten Leistungseinbußen von rd.
Unser ganzes Leben lang werden wir immer wieder mit schwierigen Situationen konfrontiert. In der Familie, im Alltag, am Arbeitsplatz werden uns mehr oder weniger große Krisen ereilen. Manche mit solcher Wucht, dass sie uns aus der Bahn werfen können …
Wie lassen sich solche Krisen bewältigen? Mit welchen Strategien können wir uns neu ordnen und diese Situationen überwinden? Und wie geht man gestärkt aus ihnen hervor?
Antworten darauf liefert Thierry Balls Buch. Er liefert neue Denkansätze, mit denen uns der Perspektivwechsel gelingt und wir die Opferrolle verlassen. Denn das ist die Voraussetzung, um aktiv und gestaltend die Herausforderungen des Lebens anzupacken.
Mit »Der Selbst-Coach« ist Thierry Ball ein Selbsthilfeprogramm gelungen, mit dem wir uns aus schwierigen Lebenslagen befreien. Er zeigt, dass Selbstführung eine Ressource ist, die jeder von uns in sich trägt – die wir aber viel zu selten nutzten. Sehen wir das Leben als Geschenk und Übung. Nehmen wir es an, erfreuen wir uns daran und machen wir das für uns Beste daraus! Jetzt!
Erfolg macht glücklich und zufrieden! Doch ist das wirklich so?
Viele Menschen, die erfolgreich durchs Leben gehen, werden trotz ihrer Erfolge von Selbstzweifeln geplagt, nicht gut genug zu sein. Dieses gefühlte Defizit versuchen sie dann, durch Perfektionismus, Rastlosigkeit und Härte zu sich selbst zu kompensieren, um nach außen stark und perfekt zu wirken.
Was ist die Ursache dieses Selbstbildes? Antworten darauf liefert Daniela Landgrafs neues Buch. Anschaulich zeigt es, wie wir die Ursachen in unser Vergangenheit finden. Denn sie ist der Ausgangspunkt unserer Gegenwart.
Erst wenn wir erkennen, was unser Denken, Fühlen und Handeln prägt, können wir es im Hinblick auf die eigene Person verstehen, damit umgehen und uns entwickeln.
Das ist der Schlüssel zu mehr Zufriedenheit – beruflich und privat.
Es gibt viele Empfehlungen, wie Führungskräfte zu arbeiten haben und mit welchen Methoden und Instrumenten der Führungsalltag effektiv gestaltet werden kann. Doch ein Aspekt wird gerne ausgelassen: Der Mensch in der Rolle als Chef oder Vorgesetzter.
Denn gerade Menschen in verantwortungsvollen Positionen stehen unter enormem Leistungsdruck, verdrängen gerne alle Warnzeichen und ignorieren oft ihre Intuition. Mit einem strengen Fokus auf das Außen, auf Lösungen, auf das, was nicht funktioniert, bleiben sie früher oder später selbst auf der Strecke.
Genau hier setzt Sabine Bredemeyers Buch an. Aus einer überraschend nachvollziehbaren Perspektive zeigt sie, wie Führungskräfte ihre eigene Balance und ihre Selbstbestimmtheit zurückgewinnen, Charisma und Anziehungskraft entwickeln und zum Happy Leader werden, der mit inspirierten Mitarbeitern Großes erreichen kann. Denn erst, wenn wir mit unseren Wünschen, Zielen und unserem Körper im Einklang sind, gewinnen wir echte Lebensfreude zurück.
Dabei sind die ersten Schritte ganz einfach: Entdecke, was du wirklich willst. Achte auf deinen Körper. Nehme bewusster wahr und lerne verstehen, was dein Umfeld dir deutlich signalisiert. Dann werden auch zeitgemäße Führungstools einfacher und mit nachhaltigem Erfolg umsetzbar.
Folgen Sie Ihrem Tageshoroskop Switzerland? Egal, ob Sie sich auf die Sterne verlassen, um sich ein wenig beraten zu lassen, oder einfach nur zum Spaß einchecken möchten, das Verständnis Ihres Horoskops ist eine interessante Möglichkeit, den Tag zu beginnen. Es kann Ihnen helfen, einen Schritt zurückzutreten und eine Perspektive auf das zu gewinnen, was vor Ihnen liegt. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick darauf, was Ihr Horoskop für heute sagt und wie Sie es zu Ihrem Vorteil nutzen können. Tauchen wir also ein und sehen, was die Sterne zu sagen haben!
E-Booklet - So klappt es sicher - 3 Erfolgstechniken fuer jeden TagBenno Schmid-Wilhelm
Dass Affirmationen wirken, beweist uns jeden Tag die Werbebranche. Doch hierbei handelt es sich um Fremdsuggestionen (Heterosuggestionen). Im Gegensatz dazu stehen die Selbstsuggestionen (Autosuggestionen). Dies ist eine wirksame Technik, um dem Unterbewusstsein gezielte Umsetzungsanweisungen zu erteilen.
Doch darüber hinaus enthält dieses 10seitige E-Booklet noch 2 weitere wirksame Techniken, die Ihnen helfen, Ihr Lebensschiff dorthin zu steuern, wo SIE ankommen wollen!
Selbsterkenntnis - Wie Du Dich selbst erkennst und Deine Potentiale lebstHeiko Gärtner
Du möchtest ein wundervoller Mensch mit starken Wurzeln sein, dann ist Selbsterkenntnis ein Weg um Dich besser kennen zu lernen.
Wie bei einem Date gilt es die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge zu tun. Aber vor allem es mit Herz zu tun. Wie ich diesen Bereich aufbaue, was Du an Zeit benötigst und die wichtigsten Fragen zu meinem Coaching findest Du hier in kurzer Form.
Vereinbarkeit von Beruf und WeiterbildungEberle Bau
Durch den ständigen Wandel in der Berufswelt sind wir Menschen gefordert, uns weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Wie bekommen wir den Spagat allerdings hin? Der Text gibt hierzu Hinweise und Tipps.
So schließen Sie Ihr Herzblatt wieder in die Arme und bleiben glücklich zusam...Benno Schmid-Wilhelm
Leseprobe. Das zweigegliederte Taschenbuch beleuchtet zunächst das Zusammenkommen, die spirituellen und psychologischen Hintergründe der Trennungssituation, bietet Verhaltenstipps, und zeigt erfolglose Versöhnungsstrategien auf. Der zweite Teil behandelt die Dynamik des Zusammenbleibens.
Dieses PDF enthält einige motivierende Methoden und Tipps aus dem Ratgeber "Golden Rules" von Martin Krengel, der die 50 wichtigsten und hilfreichsten Selbstmanagement- und Soft Skill Methoden prägnant zusammenfasst. Motivation ist im Prinzip Energie + eine bestimmte Richtung des Handelns ("Weg-von" oder "Hin-zu"). Wenn du dir Ziele setzt und gut auf dich achtest, wist du wenig Probleme haben, dich zu motivieren. Der Ausschnitt aus dem Buch gibt dir dafür ein paar Hinweise.
Weitere Informationen findest du auf www.studienstrategie.de; das Buch ist überall im Handel, auch auf Amazon erhältlich.
Keine Ausrede, irgendwas geht immer!
Eine positive, zuversichtliche Einstellung zum Leben ist erlernbar. Sie ist der Motor für ein gesundes, zufriedenes und letztlich erfolgreiches Leben. Doch wie gelangst du zu einer positiven Lebenseinstellung?
Den Weg dorthin beschreibt der Mental Coach Holger Jungandreas in seinem neuen Buch. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht dabei die Neuroplastizität – die Fähigkeit, auch eingetretene Denkpfade zu verlassen und über Jahre eingeprägtes Verhalten zu verändern.
Denn unsere innere Einstellung lässt sich wie ein Muskel trainieren. Mit einem zielgerichteten, mentalen Training kannst du dein Mindset zum Positiven zu verändern.
Reiße das Ruder herum und bleibe auch in Krisenzeiten zuversichtlich. Jetzt, denn Pessimismus ist heilbar!
Wie Du eine Beziehung vertrauensvoll und herzlich führst ist heutzutage eine Kunstform. Viele Fragen sich, wie sollte ein Paar in der Krise vorgehen. Hier findest Du meine Gedanken dazu welche Schritte nötig und welchen Zeitfaktor Du berücksichtigen solltest. Fragen, Feedbacks und Inhalte meiner Coachings zu diesem Themenfeld findest Du hier aufbereitet.
Das moderne Leben gleicht einer kurvenreichen Straße, gespickt mit Kreuzungen und engen Kurven. Während wir in unseren Karrieren voranschreiten, unsere Träume in die Realität umsetzen und bedeutungsvolle Beziehungen pflegen, riskieren wir, auf eine stille Bedrohung zu stoßen, einen Abgrund namens Burnout.
"Burnout besiegen" ist eine zutiefst menschliche Erfahrung, eine Reise durch die Komplexitäten dieses zunehmend verbreiteten Zustands, der keine Rücksicht auf Rasse, soziale Klasse oder Beruf nimmt.
Dieses Buch ist ein mitfühlender Leuchtturm, entworfen, um den Weg zu erhellen, um Burnout zu verstehen, zu verhindern und aus ihm hervorzugehen. In seinen Seiten finden Sie ein Handbuch zur Selbstentdeckung. Wir beginnen unsere Reise mit einem tiefen Eintauchen in Burnout, einem Eintauchen in die aufgewühlten Gewässer des Verständnisses. Wir werden die Geheimnisse der frühen Anzeichen entschlüsseln, die oft übersehen werden, um Ihnen die Identifizierung in Ihrem eigenen Weg zu ermöglichen. Gemeinsam werden wir die wesentlichen Werkzeuge zur Vorbeugung, zur Festlegung gesunder Grenzen, zur klugen Bewältigung von Stress und zur Stärkung unseres emotionalen Wohlbefindens erlernen.
Bereiten Sie sich auf eine Reise der Selbstentdeckung und Transformation vor. Burnout kann überwunden werden, und ich bin hier, um Ihnen auf diesem kurvenreichen Weg zu helfen.
Wir leben in dem Irrglauben, durch permanentes Optimieren erfolgreich zu werden. Wir trainieren, üben und arbeiten ständig an uns. Gleichzeitig lassen wir aber das größte Potenzial zwischen unseren Ohren weitgehend ungenutzt. Denn der Hauptgrund, warum wir so oft trotz unseres Könnens scheitern, ist, dass es uns nicht gelingt, unser Können zuverlässig und auf den Punkt abzurufen.
Warum nutzen wir das Potenzial unseres Gehirns so wenig? Wie können wir im Alltag dieses Potenzial ausschöpfen? Wie holen wir das Beste aus uns heraus, und zwar dann, wenn es wirklich darauf ankommt?
Antworten darauf liefern Heike Henkel und Anke Precht in ihrem neuen Buch. Sie schlagen die Brücke vom Leistungssport zu den täglichen Herausforderungen im Beruf, in Lern- und Prüfungssituationen. Sie zeigen, wie das im Spitzensport etablierte Mentaltraining jedem helfen kann, Ziele zu erreichen und Erfolge zu verwirklichen sowie langfristig gesund und belastbar zu bleiben. Denn erst mit diesem Wissen können wir schon morgen mehr aus unseren Fähigkeiten und Talenten machen.
Erfolgreich sein wollen viele Menschen, doch wie wird man es? Was muss man tun, um erfolgreich zu sein? Welche Ursachen bewirken den Erfolg? Ausführliche und praktische Antworten auf solche Fragen gibt Ihnen diese eBooklet.
Von der Leidenschaft über die Idee bis zum erfolgreichen Start-up – so lesen sich Gründerstorys. Doch was brauchst du, um ein Start-up erfolgreich aufzubauen? Wie überzeugst du Investoren, dass deine Idee für ein richtiges Unternehmen taugt? Wie erreichst du den Product Market Fit?
Antworten darauf gibt dir der Start-up-Unternehmer und Angel Investor Tom Röthlisberger in seinem neuen Buch. Kompakt und anschaulich illustriert er, was in den ersten drei Jahren der Gründung auf dich zukommt und wie du diese Herausforderungen bewältigst.
Tom begleitet dich auf deiner Start-up-Journey Schritt für Schritt. Von der Zusammenstellung des Gründerteams über die Entwicklung des Business Models, dem Überzeugen von Investoren und die Gewinnung zahlender Kund(inn)en bis hin zur passenden Vermarktungsstrategie führt er dich durch alle Phasen des Start-up-Lebens.
Lernen und Leben mit Köpfchen. Potenzial nutzen, Leichtigkeit gewinnen!BusinessVillage GmbH
Alles beginnt im Kopf. Unser menschliches Gehirn ist das wunderbarste und komplexeste Organ. Ob im Alltag, im Beruf oder beim Lernen – es ist unverzichtbar. Dennoch wissen wir viel zu wenig über die Möglichkeiten, die uns innewohnen.
Das neue Buch von Michael Kühl-Lenjer liefert eine Gebrauchsanleitung fürs Gehirn und gibt faszinierende Einblicke in die Arbeitsweise. Es illustriert, wie wir pessimistische Denkweise überwinden, den mentalen Akku aufladen, wie wir Körper und Geist fit halten und so konzentriert und gehirnfreundlich unsere eigene Zukunft gestalten.
Unser ganzes Leben lang werden wir immer wieder mit schwierigen Situationen konfrontiert. In der Familie, im Alltag, am Arbeitsplatz werden uns mehr oder weniger große Krisen ereilen. Manche mit solcher Wucht, dass sie uns aus der Bahn werfen können …
Wie lassen sich solche Krisen bewältigen? Mit welchen Strategien können wir uns neu ordnen und diese Situationen überwinden? Und wie geht man gestärkt aus ihnen hervor?
Antworten darauf liefert Thierry Balls Buch. Er liefert neue Denkansätze, mit denen uns der Perspektivwechsel gelingt und wir die Opferrolle verlassen. Denn das ist die Voraussetzung, um aktiv und gestaltend die Herausforderungen des Lebens anzupacken.
Mit »Der Selbst-Coach« ist Thierry Ball ein Selbsthilfeprogramm gelungen, mit dem wir uns aus schwierigen Lebenslagen befreien. Er zeigt, dass Selbstführung eine Ressource ist, die jeder von uns in sich trägt – die wir aber viel zu selten nutzten. Sehen wir das Leben als Geschenk und Übung. Nehmen wir es an, erfreuen wir uns daran und machen wir das für uns Beste daraus! Jetzt!
Erfolg macht glücklich und zufrieden! Doch ist das wirklich so?
Viele Menschen, die erfolgreich durchs Leben gehen, werden trotz ihrer Erfolge von Selbstzweifeln geplagt, nicht gut genug zu sein. Dieses gefühlte Defizit versuchen sie dann, durch Perfektionismus, Rastlosigkeit und Härte zu sich selbst zu kompensieren, um nach außen stark und perfekt zu wirken.
Was ist die Ursache dieses Selbstbildes? Antworten darauf liefert Daniela Landgrafs neues Buch. Anschaulich zeigt es, wie wir die Ursachen in unser Vergangenheit finden. Denn sie ist der Ausgangspunkt unserer Gegenwart.
Erst wenn wir erkennen, was unser Denken, Fühlen und Handeln prägt, können wir es im Hinblick auf die eigene Person verstehen, damit umgehen und uns entwickeln.
Das ist der Schlüssel zu mehr Zufriedenheit – beruflich und privat.
Es gibt viele Empfehlungen, wie Führungskräfte zu arbeiten haben und mit welchen Methoden und Instrumenten der Führungsalltag effektiv gestaltet werden kann. Doch ein Aspekt wird gerne ausgelassen: Der Mensch in der Rolle als Chef oder Vorgesetzter.
Denn gerade Menschen in verantwortungsvollen Positionen stehen unter enormem Leistungsdruck, verdrängen gerne alle Warnzeichen und ignorieren oft ihre Intuition. Mit einem strengen Fokus auf das Außen, auf Lösungen, auf das, was nicht funktioniert, bleiben sie früher oder später selbst auf der Strecke.
Genau hier setzt Sabine Bredemeyers Buch an. Aus einer überraschend nachvollziehbaren Perspektive zeigt sie, wie Führungskräfte ihre eigene Balance und ihre Selbstbestimmtheit zurückgewinnen, Charisma und Anziehungskraft entwickeln und zum Happy Leader werden, der mit inspirierten Mitarbeitern Großes erreichen kann. Denn erst, wenn wir mit unseren Wünschen, Zielen und unserem Körper im Einklang sind, gewinnen wir echte Lebensfreude zurück.
Dabei sind die ersten Schritte ganz einfach: Entdecke, was du wirklich willst. Achte auf deinen Körper. Nehme bewusster wahr und lerne verstehen, was dein Umfeld dir deutlich signalisiert. Dann werden auch zeitgemäße Führungstools einfacher und mit nachhaltigem Erfolg umsetzbar.
Folgen Sie Ihrem Tageshoroskop Switzerland? Egal, ob Sie sich auf die Sterne verlassen, um sich ein wenig beraten zu lassen, oder einfach nur zum Spaß einchecken möchten, das Verständnis Ihres Horoskops ist eine interessante Möglichkeit, den Tag zu beginnen. Es kann Ihnen helfen, einen Schritt zurückzutreten und eine Perspektive auf das zu gewinnen, was vor Ihnen liegt. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen Blick darauf, was Ihr Horoskop für heute sagt und wie Sie es zu Ihrem Vorteil nutzen können. Tauchen wir also ein und sehen, was die Sterne zu sagen haben!
E-Booklet - So klappt es sicher - 3 Erfolgstechniken fuer jeden TagBenno Schmid-Wilhelm
Dass Affirmationen wirken, beweist uns jeden Tag die Werbebranche. Doch hierbei handelt es sich um Fremdsuggestionen (Heterosuggestionen). Im Gegensatz dazu stehen die Selbstsuggestionen (Autosuggestionen). Dies ist eine wirksame Technik, um dem Unterbewusstsein gezielte Umsetzungsanweisungen zu erteilen.
Doch darüber hinaus enthält dieses 10seitige E-Booklet noch 2 weitere wirksame Techniken, die Ihnen helfen, Ihr Lebensschiff dorthin zu steuern, wo SIE ankommen wollen!
Selbsterkenntnis - Wie Du Dich selbst erkennst und Deine Potentiale lebstHeiko Gärtner
Du möchtest ein wundervoller Mensch mit starken Wurzeln sein, dann ist Selbsterkenntnis ein Weg um Dich besser kennen zu lernen.
Wie bei einem Date gilt es die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge zu tun. Aber vor allem es mit Herz zu tun. Wie ich diesen Bereich aufbaue, was Du an Zeit benötigst und die wichtigsten Fragen zu meinem Coaching findest Du hier in kurzer Form.
Vereinbarkeit von Beruf und WeiterbildungEberle Bau
Durch den ständigen Wandel in der Berufswelt sind wir Menschen gefordert, uns weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Wie bekommen wir den Spagat allerdings hin? Der Text gibt hierzu Hinweise und Tipps.
So schließen Sie Ihr Herzblatt wieder in die Arme und bleiben glücklich zusam...Benno Schmid-Wilhelm
Leseprobe. Das zweigegliederte Taschenbuch beleuchtet zunächst das Zusammenkommen, die spirituellen und psychologischen Hintergründe der Trennungssituation, bietet Verhaltenstipps, und zeigt erfolglose Versöhnungsstrategien auf. Der zweite Teil behandelt die Dynamik des Zusammenbleibens.
Dieses PDF enthält einige motivierende Methoden und Tipps aus dem Ratgeber "Golden Rules" von Martin Krengel, der die 50 wichtigsten und hilfreichsten Selbstmanagement- und Soft Skill Methoden prägnant zusammenfasst. Motivation ist im Prinzip Energie + eine bestimmte Richtung des Handelns ("Weg-von" oder "Hin-zu"). Wenn du dir Ziele setzt und gut auf dich achtest, wist du wenig Probleme haben, dich zu motivieren. Der Ausschnitt aus dem Buch gibt dir dafür ein paar Hinweise.
Weitere Informationen findest du auf www.studienstrategie.de; das Buch ist überall im Handel, auch auf Amazon erhältlich.
Keine Ausrede, irgendwas geht immer!
Eine positive, zuversichtliche Einstellung zum Leben ist erlernbar. Sie ist der Motor für ein gesundes, zufriedenes und letztlich erfolgreiches Leben. Doch wie gelangst du zu einer positiven Lebenseinstellung?
Den Weg dorthin beschreibt der Mental Coach Holger Jungandreas in seinem neuen Buch. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht dabei die Neuroplastizität – die Fähigkeit, auch eingetretene Denkpfade zu verlassen und über Jahre eingeprägtes Verhalten zu verändern.
Denn unsere innere Einstellung lässt sich wie ein Muskel trainieren. Mit einem zielgerichteten, mentalen Training kannst du dein Mindset zum Positiven zu verändern.
Reiße das Ruder herum und bleibe auch in Krisenzeiten zuversichtlich. Jetzt, denn Pessimismus ist heilbar!
Wie Du eine Beziehung vertrauensvoll und herzlich führst ist heutzutage eine Kunstform. Viele Fragen sich, wie sollte ein Paar in der Krise vorgehen. Hier findest Du meine Gedanken dazu welche Schritte nötig und welchen Zeitfaktor Du berücksichtigen solltest. Fragen, Feedbacks und Inhalte meiner Coachings zu diesem Themenfeld findest Du hier aufbereitet.
Das moderne Leben gleicht einer kurvenreichen Straße, gespickt mit Kreuzungen und engen Kurven. Während wir in unseren Karrieren voranschreiten, unsere Träume in die Realität umsetzen und bedeutungsvolle Beziehungen pflegen, riskieren wir, auf eine stille Bedrohung zu stoßen, einen Abgrund namens Burnout.
"Burnout besiegen" ist eine zutiefst menschliche Erfahrung, eine Reise durch die Komplexitäten dieses zunehmend verbreiteten Zustands, der keine Rücksicht auf Rasse, soziale Klasse oder Beruf nimmt.
Dieses Buch ist ein mitfühlender Leuchtturm, entworfen, um den Weg zu erhellen, um Burnout zu verstehen, zu verhindern und aus ihm hervorzugehen. In seinen Seiten finden Sie ein Handbuch zur Selbstentdeckung. Wir beginnen unsere Reise mit einem tiefen Eintauchen in Burnout, einem Eintauchen in die aufgewühlten Gewässer des Verständnisses. Wir werden die Geheimnisse der frühen Anzeichen entschlüsseln, die oft übersehen werden, um Ihnen die Identifizierung in Ihrem eigenen Weg zu ermöglichen. Gemeinsam werden wir die wesentlichen Werkzeuge zur Vorbeugung, zur Festlegung gesunder Grenzen, zur klugen Bewältigung von Stress und zur Stärkung unseres emotionalen Wohlbefindens erlernen.
Bereiten Sie sich auf eine Reise der Selbstentdeckung und Transformation vor. Burnout kann überwunden werden, und ich bin hier, um Ihnen auf diesem kurvenreichen Weg zu helfen.
Wir leben in dem Irrglauben, durch permanentes Optimieren erfolgreich zu werden. Wir trainieren, üben und arbeiten ständig an uns. Gleichzeitig lassen wir aber das größte Potenzial zwischen unseren Ohren weitgehend ungenutzt. Denn der Hauptgrund, warum wir so oft trotz unseres Könnens scheitern, ist, dass es uns nicht gelingt, unser Können zuverlässig und auf den Punkt abzurufen.
Warum nutzen wir das Potenzial unseres Gehirns so wenig? Wie können wir im Alltag dieses Potenzial ausschöpfen? Wie holen wir das Beste aus uns heraus, und zwar dann, wenn es wirklich darauf ankommt?
Antworten darauf liefern Heike Henkel und Anke Precht in ihrem neuen Buch. Sie schlagen die Brücke vom Leistungssport zu den täglichen Herausforderungen im Beruf, in Lern- und Prüfungssituationen. Sie zeigen, wie das im Spitzensport etablierte Mentaltraining jedem helfen kann, Ziele zu erreichen und Erfolge zu verwirklichen sowie langfristig gesund und belastbar zu bleiben. Denn erst mit diesem Wissen können wir schon morgen mehr aus unseren Fähigkeiten und Talenten machen.
Erfolgreich sein wollen viele Menschen, doch wie wird man es? Was muss man tun, um erfolgreich zu sein? Welche Ursachen bewirken den Erfolg? Ausführliche und praktische Antworten auf solche Fragen gibt Ihnen diese eBooklet.
Von der Leidenschaft über die Idee bis zum erfolgreichen Start-up – so lesen sich Gründerstorys. Doch was brauchst du, um ein Start-up erfolgreich aufzubauen? Wie überzeugst du Investoren, dass deine Idee für ein richtiges Unternehmen taugt? Wie erreichst du den Product Market Fit?
Antworten darauf gibt dir der Start-up-Unternehmer und Angel Investor Tom Röthlisberger in seinem neuen Buch. Kompakt und anschaulich illustriert er, was in den ersten drei Jahren der Gründung auf dich zukommt und wie du diese Herausforderungen bewältigst.
Tom begleitet dich auf deiner Start-up-Journey Schritt für Schritt. Von der Zusammenstellung des Gründerteams über die Entwicklung des Business Models, dem Überzeugen von Investoren und die Gewinnung zahlender Kund(inn)en bis hin zur passenden Vermarktungsstrategie führt er dich durch alle Phasen des Start-up-Lebens.
Lernen und Leben mit Köpfchen. Potenzial nutzen, Leichtigkeit gewinnen!BusinessVillage GmbH
Alles beginnt im Kopf. Unser menschliches Gehirn ist das wunderbarste und komplexeste Organ. Ob im Alltag, im Beruf oder beim Lernen – es ist unverzichtbar. Dennoch wissen wir viel zu wenig über die Möglichkeiten, die uns innewohnen.
Das neue Buch von Michael Kühl-Lenjer liefert eine Gebrauchsanleitung fürs Gehirn und gibt faszinierende Einblicke in die Arbeitsweise. Es illustriert, wie wir pessimistische Denkweise überwinden, den mentalen Akku aufladen, wie wir Körper und Geist fit halten und so konzentriert und gehirnfreundlich unsere eigene Zukunft gestalten.
Die Organisation von Veranstaltungen ist eine logistische Herausforderung. Ob interne Firmenveranstaltungen oder Kundenveranstaltungen mit Außenwirkung – die professionelle Vorbereitung ist das A und O für ein rundum gelungenes Event.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer guten Vorbereitung mit Liebe zum Detail. Aber gute Planung, reibungslose Durchführung und sorgfältige Nachbereitung erhalten in der Praxis oft nicht den ihnen gebührenden Stellenwert. Dabei geht es doch um so wichtige Menschen wie Kunden und Mitarbeiter. Dieser Ratgeber hilft Ihnen Events optimal zu organisieren und liefert Ihnen praktische Hinweise, damit die Veranstaltung für Sie und Ihre Gäste einzigartig wird.
Susanne Siekmeier, IHK-geprüfte Eventmanagerin, liefert Ihnen – aus der Praxis für die Praxis – Tipps zu Themen wie Bewirtung, Logistik, Programm, Location und rechtlichen Vorschriften. Darüber hinaus erhalten Sie praktische Checklisten sowie nützliche Adressen.
Wir leben in einer Zeit voller Stressfaktoren, Leistungsdruck, Weltproblemen und Zukunftssorgen. Negative Gedanken dominieren.
Das Leben verlangt vieles von uns ab. Wie du deine Persönlichkeit und deinen Kopf stärkst, illustrierte Markus Hörndler in 77 bewegenden Bildern, die auf inspirierende Art und Weise darstellen, wie du mit Optimismus, Zuversicht und positiven Gefühlen dir selbst und anderen Menschen begegnest.
Sie bringen dich zum Nachdenken, zum Umdenken und dazu, neue Möglichkeiten im Leben zu sehen.
Ganz ohne starre Verhaltensvorschriften gibt dir dieses Buch anregende Impulse, die richtigen Fragen zu stellen und stärkt deine dir innewohnende Motivation.
Wir Menschen sind zum großen Teil das Ergebnis unserer Gedanken. Unser Mindset kann die schwierigsten Aufgaben meistern oder uns an den kleinsten Herausforderungen scheitern lassen. So ähnlich verhält es sich auch mit unserem Wohlbefinden und unserer Gesundheit.
Damit wir uns nicht missverstehen: Die Kraft unserer Gedanken kann keine Krankheit heilen – aber sie kann unsere Gesundheit durchaus positiv beeinflussen. Sie kann Heilungsprozesse unterstützen und wirkt wie ein Placebo.
Denn ein positives Mindset ist wie ein Lebenselixier. Und wenn wir vom positiven Denken ins positive Handeln kommen, erleben wir einen wahren Gesundheits-Booster.
Holger Jungandreas illustriert in seinem Buch die Beziehung zwischen Gesundheit, Heilung und unserem Mindset.
Dabei sind die ersten Schritte ganz einfach: Ändere deine Einstellung zu deinem Körper und zu deiner Heilung, sei zuversichtlich und habe Geduld.
Visualisieren fürs Business & so – Clever kommunizieren mit dem StiftBusinessVillage GmbH
Handmade Visualisierungen sind in Seminaren, Workshops, bei Präsentationen und auch in den sozialen Medien der Hingucker schlechthin.
Karrers Buch zeigt, wie auch jeder Nichtzeichner zum Kommunikator mit Stift wird. Denn Zeichnen braucht erst einmal kein Talent. Es ist eine Kulturtechnik, die jeder lernen kann. Anhand von neun elementaren Punkten illustriert das Buch, wie du dich zum Kommunikator mit dem Stift entwickelst.
Mithilfe von konkreten Bildvokabeln erlernst du Schritt für Schritt, wie du deine Gedanken visualisierst. Dieses Buch eignet sich perfekt für Dozenten, Trainer, Berater, Lehrer, Projektleiter, Führungskräfte ‒ für alle jene, die Menschen inspirieren, komplexe Sachverhalte einfach darstellen und wirkungsvoll kommunizieren wollen.
In den kommenden Jahren wird künstliche Intelligenz Unternehmen radikal verändern. Dieser Wandel betrifft Unternehmen und Beschäftigte sämtlicher Branchen.
Doch welche Technologien erwarten uns in naher Zukunft? Wie lässt sich KI in die Unternehmensprozesse integrieren? Und welche neuen Chancen entstehen durch den Einsatz von KI?
Antworten liefert Dr. Jens-Uwe Meyers neues Buch. Es illustriert, wie Sie als Unternehmen Anwendungsfälle für künstliche Intelligenz finden, die Machbarkeit evaluieren und die wirtschaftlichen Vorteile berechnen. Das kann nur gelingen, wenn Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft machen und Beschäftigte und Führungskräfte in diese Prozesse einbinden.
Die KI-Roadmap ist das praxisorientierte Planungstool, das Sie unterstützt, die richtigen Fragen zu stellen, um die Erfolg versprechenden Antworten auf den Wandel zu finden. Dr. Jens-Uwe Meyer zählt zu den bekanntesten und einflussreichsten Vordenkern für Innovation, Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Im Verlag Business Village sind unter anderem seine Bücher »Digitale Disruption«, »Digitale Gewinner« und »reset – Wie sich Unternehmen und Organisationen neu erfinden« erschienen.
In der dynamischen Welt des digitalen Zeitalters geraten klassische Führungsstile an ihre Grenzen. »Command and Control« und rein hierarchisches Denken und Handeln funktionieren nicht mehr. Vielmehr müssen moderne Führungskräfte zu Influencern avancieren und aus den Mitarbeitenden begeisterte Follower machen.
Doch wie wird eine Führungskraft zum Influencer? Was haben Führungskräfte und Influencer gemeinsam? Wie werden Mitarbeitende zu Followern?
Antworten liefert Barbara Liebermeisters Buch. Denn in Zeiten, in der Autorität zunehmend verblasst und Vernetzung immer bedeutender wird, sind Glaubwürdigkeit, Inspiration und Kommunikation auf Augenhöhe das Markenzeichen einer Führungskraft als Influencer.
Anschaulich zeigt es die Erfolgsmechanismen der Influencer und liefert konkrete und attraktive Strategien, Influencer-Leadership im Führungsalltag zu etablieren.
»Kann Führung in Zeiten ständigen Wandels und Unsicherheiten einfacher werden? Klingt nach Widerspruch. Doch Barbara Liebermeister zeigt, wie es geht! Spannend, aufrüttelnd und voller prickelnder Ideen zum Leadership der Zukunft. Prädikat: Pflichtlektüre!« [Jürgen Siegemund, Präsident der manager lounge Frankfurt]
»Führungskräfte sind heute Vorbilder statt Vorgesetzte. Sie begeistern ihre Mitarbeiter, kommunizieren auf Augenhöhe und gewinnen Mitarbeitende für sich. Das haben sie mit Influencern gemeinsam. Barbara Liebermeister macht deutlich, was man von Influencern über zeitgemäße Führung lernen kann. « [Isabel Tufet Bayona, Vorsitzende der Geschäftsführung]
der Santander Consumer Operations Services GmbH
Die Generation Z ist für Personaler, Chefs und sogar die eigenen Eltern ein Mysterium. Sie haben den Ruf, faul, egozentrisch und wählerisch zu sein. Der Blick über den Smartphone-Rand fällt ihnen schwer und sie stehen eher auf Likes als auf Arbeit. Doch ist das wirklich so?
Felix Behms neues Buch liefert einen differenzierten Blick auf die Generation Z. Gekonnt lotet es die Gemeinsamkeiten zwischen den Generationen aus, beleuchtet die Unterschiede und räumt mit Vorurteilen auf. Mit praktischen Einblicken in die Gedanken- und Wertewelt der Generation hilft es, diese jungen Menschen besser zu verstehen und ein realistisches Mindset über sie zu entwickeln. Denn eines sollten wir nicht vergessen: Die Generation Z ist das Produkt ihrer Elterngeneration.
Dieses Buch ist ein Muss für alle, die mit der Generation Z zu tun haben, sie besser verstehen und mit ihr kooperativ das Leben, die Arbeit und die Zukunft gestalten möchten.
Emotionen sind die Sprache des Lebens. Sie haben uns schon handeln und entscheiden lassen, bevor es Worte gab. Empathie, Intuition, Körpersprache und Mimik sind die Voraussetzung für ein gutes Zusammenleben in der Gruppe.
Doch nutzen wir unsere Potenziale im Business, im Coaching, in wichtigen Situationen ausreichend? Wie also küssen wir diese Fähigkeiten wieder wach?
Antworten liefert Kristina Böhlkes neues Buch. Es ist eine Gebrauchsanweisung für den eigenen Körper, für unsere angeborenen Kommunikationsfähigkeiten und führt uns zu emotionalem Selbstvertrauen. In Kontakt mit den natürlichen emphatischen Fähigkeiten zu sein, den eigenen Wahrnehmungen vertrauen, um auf dieser Basis schnell und sicher handeln und reagieren zu können – das ist emotionale Agilität.
„Bodyset statt Mindset“ steht dafür, dass wir unsere emotionale Agilität und unsere Intuition wieder bewusst nutzen lernen und zwar mit dem Körper als Ressource - denn der Kopf ist schon ausgelastet genug. Wer den Körper und seine Energien bewusst führen kann, spart Energie und schafft Vertrauen durch authentisches Auftreten. Mit den Möglichkeiten der Körper-Biologik setzt du die Dinge im Wortsinne in Bewegung- zum Beispiel im Coaching, im Consulting, im Führungsalltag oder vor Publikum.
Die Herausforderungen der vierten Industrialisierung, aber auch Konzepte wie New Work und Agilität machen eine umfassende Transformation auf organisatorischer Ebene notwendig. Damit das gelingt, brauchen Unternehmen eine Kultur der Menschlichkeit.
Wie kann eine nachhaltige und ganzheitliche Transformation von Organisationen gelingen, die letztlich auch eine Grundlage für agile Arbeitsformen bietet? Was bedeutet es, wenn Organisationen Menschlichkeit zu ihrem Kulturprinzip machen? Wie kann diese Kultur entwickelt werden?
Antworten darauf liefert Hoffmann-Ripkens und Barruetos Buch. Es betrachtet die Herausforderungen der Kulturentwicklung in Organisationen im Kontext von Werten, Mindset und Haltung. Gekonnt löst es den scheinbaren Widerspruch zwischen unternehmerischem Interesse und Menschlichkeit auf. Denn Menschlichkeit ist die Basis auf der sich die vielbeschworenen neuen Arbeitsformen erst entfalten können.
Mit ihrem Modell der Menschlichkeit liefern die beiden Autorinnen eine Handlungsanleitung, wie konkret und pragmatisch eine Unternehmenskultur entwickelt werden kann, in der Menschen sich sowohl gesehen und wahrgenommen fühlen als auch gefordert und gefördert werden.
Bist du bereit für ein kompromisslos eigenverantwortliches Le-ben? Bist du bereit, souverän dein Ding zu machen?
Ja? Dann ist dieses Buch das richtige für dich. Susan Omondi und Alexandra Lang illustrieren, warum Eigenverantwortung wirklich das Beste ist, das dir im Leben passieren kann.
Doch warum nehmen wir unsere großartige Eigenverantwortung nicht wahr? Warum verlassen wir uns auf die Entscheidungen anderer? Antworten liefert dieses Buch.
Eigenverantwortung heißt, sich seine Freiräume zu schaffen. Dazu benötigen wir zum einen Klarheit über unsere Bedürfnisse und Wünsche. Zum anderen ist es essenziell, sie bewusst wahrzunehmen. Erst dann können wir Verantwortung für unse-re Entscheidungen, unser Handeln übernehmen. Das sind die ersten Schritte von der Fremdsteuerung, der Opferrolle zum selbstbestimmten Handeln.
Anschaulich zeigen die Autorinnen, wie du deine bremsenden Glaubenssätze erkennst und eliminierst. Sie illustrieren, wie du schon durch kleine Veränderungen neue Freiräume schaffst und deinen Einflussbereich privat und beruflich erweiterst.
Keine Ausreden mehr! Du entscheidest, du machst dein Ding!
Täglich landen Tausende von Sponsoring-Anfragen auf den Schreibtischen deutscher Unternehmen. Vereine, Verbände, gemeinnützige Organisationen, Sportler und Künstler, … suchen so finanzielle Unterstützung ihrer Projekte. Doch einem Großteil dieser Anfragen mangelt es an einer professionellen Herangehensweise und führen meistens nicht zum Erfolg.
Der Diplom-Sportwissenschaftler Andreas Will zeigt in seinem neuen Buch, wie eine zeitgemäße Sponsorengewinnung gelingt. Denn Sponsoren gewinnen, bedeutet letztlich nichts anderes als möglichst professionell eine Leistung an einen Sponsor verkaufen.
Dieses Praxisbuch unterstützt Sie bei der Vorbereitung und Ausarbeitung eines Sponsoringkonzeptes, der Erstellung von professionellen Sponsoringunterlagen und der der Sponsorenakquise bis hin zum Vertragsabschluss.
Mit Planungs-, Konzeptionshilfen und Beispielen werden Sie Ihren Erfolg bei der Sponsorengewinnung maßgeblich erhöhen und die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihren Sponsoren legen.
Inklusiv digitaler Playbox zum Download mit Checklisten, Musterbriefen, Gesprächsleitfäden und Beispielangeboten.
Die Herausforderungen der vierten Industrialisierung, aber auch Konzepte wie New Work und Agilität machen eine umfassende Transformation auf organisatorischer Ebene notwendig. Damit das gelingt, brauchen Unternehmen eine Kultur der Menschlichkeit.
Wie kann eine nachhaltige und ganzheitliche Transformation von Organisationen gelingen, die letztlich auch eine Grundlage für agile Arbeitsformen bietet? Was bedeutet es, wenn Organisationen Menschlichkeit zu ihrem Kulturprinzip machen? Wie kann diese Kultur entwickelt werden?
Antworten darauf liefert Hoffmann-Ripkens und Barruetos Buch. Es betrachtet die Herausforderungen der Kulturentwicklung in Organisationen im Kontext von Werten, Mindset und Haltung. Gekonnt löst es den scheinbaren Widerspruch zwischen unternehmerischem Interesse und Menschlichkeit auf. Denn Menschlichkeit ist die Basis auf der sich die vielbeschworenen neuen Arbeitsformen erst entfalten können.
Mit ihrem Modell der Menschlichkeit liefern die beiden Autorinnen eine Handlungsanleitung, wie konkret und pragmatisch eine Unternehmenskultur entwickelt werden kann, in der Menschen sich sowohl gesehen und wahrgenommen fühlen als auch gefordert und gefördert werden.
Allerorts wird der Fachkräftemangel beklagt und die Politik soll quasi diese begehrten Experten „importieren“. Doch das Problem ist hausgemacht und die Lösung liegt auf der Hand: Fachkräfte eigenverantwortlich ausbilden.
Anekdotisch illustriert Chris Dümmler die eigentliche Misere und zeigt, was jedes Unternehmen für sich tun kann, um seine eigenen Fachkräfte heranzuziehen und zu halten. Denn wer nicht ausbildet, kann auch keine Fachkräfte erwarten.
Dümmlers Buch ist ein Weckruf und macht deutlich, wo und wie Ausbildung, Weiterbildung und Qualifikation im ganz konkreten Arbeitsalltag besser, stärker, anders werden sollte. Dann klappt‘s auch mit den Fachkräften.
Menschen wollen gesehen, erkannt und verstanden werden. Wir alle streben nach Resonanz: Sowohl in unserem eigenen Tun als auch im Umgang mit unseren Mitmenschen wollen wir sowohl bewegen als auch bewegt werden.
Doch was bedeutet Resonanz und wie kann es gelingen, mit unserem Gegenüber auf eine Wellenlänge zu finden? Worauf kommt es an, wenn wir uns selbst und andere in positive Schwingungen versetzen und eine Beziehung aufbauen wollen?
Sören Flimms Buch gibt Antworten auf diese Fragen. Es lotet aus, wie wir in einer schnelllebigen Zeit zwischen Standardisierung, Digitalisierung und permanenter Veränderung der Mensch-zu-Mensch-Beziehung die notwendige Aufmerksamkeit schenken. Dabei ist Resonanz einer der zentralen Faktoren für positive Wirkung und persönlichem wie beruflichem Wachstum.
Sie eröffnet uns dabei ganz neue Möglichkeiten zwischenmenschlicher Kommunikation, Interaktion und ebnet den Weg zu einem neuen zugewandten Miteinander.
Wie wäre es, wenn sich Menschen innerhalb eines Teams oder einer Organisation trauen würden, ihre Meinung zu sagen oder auf den ersten Blick abwegige Ideen zu formulieren? Wenn sie bereit wären, Risiken einzugehen und nicht den hundertprozentig sicheren Weg zu wählen? Und das ganz ohne Konsequenzen befürchten zu müssen?
Die Antwort heißt psychologisch Sicherheit. Sie hebt das Potenzial von Mitarbeitenden, die sich nicht trauen, souverän das Wort zu ergreifen und in Verantwortung zu gehen oder die aus Angst vor dem Scheitern eine große Idee lieber für sich behalten.
Schumachers neues Buch illustriert, wie wir ein Umfeld psychologischer Sicherheit schaffen und welche neurobiologischen, psychologischen und systemischen Hintergründe wirken.
Es lädt zum Mitdenken und Experimentieren ein, liefert einen neuen Lösungsrahmen und zeigt an Praxisbeispielen, wie man ein Umfeld psychologischer Sicherheit für Teams oder Organisationen erschafft.
Metaverse - schöne neue Welt. Es hat das Potenzial, die digitale Zukunft von uns allen zu werden. Im Metaverse wird gespielt, gehandelt, gekauft und gezahlt.
Das neue Buch von Deckers und Weinand nimmt Sie anschaulich und praxisnah mit in das „nächste Internet“. Vom Verstehen dieser neuen Welt, über die Planungen bis hin zur Realisierung erfahren Sie alles über Metaverse, um in dieser Welt erfolgreich präsent zu sein.
Entdecken Sie, welche Chancen Metaverse für Ihr Business bietet, zum neuen Touchpoint wird, neue Erlösströme generiert, wo Potenziale und Stolpersteine liegen und welche nahezu unbegrenzten Anwendungen es gibt.
Mit diesem Buch gelingt Ihnen der Einstieg ins Metaverse: verstehen, planen, machen.
Träume, Wünsche, Ziele, eine Veränderung sind schnell gedacht. Und dann? Es verlässt dich der Mut, sie zu verfolgen. Du scheiterst nicht. Du fängst gar nicht erst an.
Geht es dir auch so? Mit MUT!VATION durchbrichst du diesen scheinbar ewigen Kreislauf aus Aufbruchsstimmung und Resignation. Wengers neues Buch illustriert, wie du vom Zögern ins Machen kommst. Denn erst wenn du deine intrinsischen Motive, deine Bedürfnisse, deine Denkmuster und deinen inneren Schweinehund verstehst, kannst du selbstbestimmte Entscheidungen treffen und umsetzen. Mit diesem Workbook stellst du deinen Status quo infrage. Persönliche Klarheit, Entschlossenheit und Mut werden ab jetzt deinen Alltag bestimmen.
Doch Vorsicht! Mögliche Folgen wie Erfolg, unbändige Motivation, Arbeitslust und tiefe Zufriedenheit können dabei nicht ausgeschlossen werden.
Weder Wissen noch außerordentliche Fähigkeiten reichen aus, um erfolgreich zu sein. Dafür bedarf es noch einer besonderen Zutat: Selbstvertrauen – und zwar möglichst viel davon!
Leider mangelt es vielen von uns an einem gesunden Selbstvertrauen. Der Grund sind Selbstzweifel. Sie machen uns kleiner, als wir sind, sie lassen uns permanent unter unseren Möglichkeiten bleiben und hemmen unsere Weiterentwicklung.
Niemand kommt mit einem starken oder schwachen Selbstvertrauen auf die Welt. Vielmehr ist es das Resultat von Lernerfahrungen und Vorbildverhalten. Doch jeder von uns kann umlernen! Unser Gehirn ist in der Lage, neue neuronale Netzwerke zu bilden. Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass sich sogar unsere Gehirnstrukturen verändern, wenn wir mehr an uns glauben und unser Selbstvertrauen stärken.
Yana Fehses Buch hilft dir, zu verstehen, dass wirklich jeder in der Lage ist, ein unerschütterliches Selbstvertrauen aufzubauen und seine Selbstzweifel in den Griff zu bekommen. Durch die Entlarvung von Selbstsabotage-Mustern und mit praxiserprobten Schritten kann dieses Ziel von jedem erreicht werden.
5. Über den Autor | 5
Über den Autor
Stefan Dederichs ist der Glücksmacher. Der heute erfolgreiche Spea-
ker, Autor und Trainer blickt auf eine holprige Jugendzeit zurück: Er
litt unter Depressionen und hatte keinen leichten Start ins Berufs-
leben. Doch er steckte den Kopf nicht in den Sand und fand Wege
zu einem erfolgreichen und erfüllten Leben. Er zählte zu den besten
Verkäufern seiner Branche, gründete Unternehmen und wurde zum er-
folgreichen, lebensfrohen und selbstbewussten Menschen. Sein Motto:
»Erfolg ist, was glücklich macht.« Heute gibt Stefan Dederichs dieses
Wissen, wie es jeder zum wirklichen Glücklichsein schaffen kann, als
gefragter Vortragsredner und Autor weiter.
Kontakt
E-Mail: info@stefan-dederichs.de
Web: www.stefan-dederichs.de
6. 6 | Deine Glückswege
Deine Glückswege
Dieses Buch ist eine optimale Ergänzung zu dem Buch Glücksmacher
– Zum Glück gibt’s … Wege. Du musst Glücksmacher nicht gelesen ha-
ben, um mit diesem Buch arbeiten zu können. Es kann dir jedoch
helfen, einige Aufgaben und Hintergründe besser zu verstehen. In
diesem Glückswegebuch befinden sich Auszüge und Textpassagen aus
dem Buch Glücksmacher. Dieses Glückswegebuch ist ein Arbeitsbuch,
welches dich dabei unterstützen soll, deinem Glück noch einen rie-
sigen Schritt näherzukommen. Wenn du das Buch Glücksmacher be-
reits gelesen hast, weißt du, dass ich fest davon überzeugt bin, dass
man Glücklichsein lernen kann und muss. Es gibt Kollegen, die sagen,
Glücklichsein ist reine Einstellungssache, man muss es locker und mit
viel Spaß angehen. Das ist vom Ansatz her nicht verkehrt, es reicht
mir jedoch nicht. Klar, Spaß und Freude gehören als Grundbasis zum
Glücklichsein dazu, auch die innere Einstellung ist elementar. Das ist
jedoch nur die eine Seite, die andere ist Training, Training und noch
mal Training. Du musst etwas dafür tun, um den höchstmöglichen Grad
von Glücklichsein zu erreichen.
Unser Glücklichsein ist zwar ein Stück weit in unseren Genen ver-
ankert, bei dem einen etwas mehr, bei dem anderen etwas weniger.
Die Wissenschaftler streiten sich noch darüber, wie viel unsere Gene
beim Glücklichsein ausmachen. Wahrscheinlich sind es um die vierzig
Prozent, den Rest steuerst du ganz alleine. Du entscheidest also mit
deinem Denken, mit deinem Handeln und mit deinen Überzeugungen,
wie glücklich du bist. Meine Frau zum Beispiel ist von Haus aus glück-
licher veranlagt als ich, ich bin eher depressiv veranlagt. Trotz dieses
Unterschieds ist es für uns beide wichtig, die Wege des Glücklichseins
zu trainieren, um eben möglichst hohes Glück zu erfahren.
7. Deine Glückswege | 7
Es gibt nun Wege, die dazu führen, dass du wesentlich glücklicher wer-
den kannst. Dabei spielt es keine Rolle, ob du dich derzeit unglücklich
oder glücklich fühlst. Potenzial nach oben gibt es immer und durch
intensives Lernen kannst du das Glücksgefühl deutlich steigern.
Im Grunde ist es wie bei allem im Leben: Alles, was du intensiv lernst
und praktizierst, beherrschst du besser als das, was du nicht trainierst.
Beim Glücklichsein ist es nichts anderes. Nutze dieses Arbeitsbuch so
intensiv, wie du kannst, und du wirst merken, wie sich dein Leben
nachhaltig verändert.
Ich habe das Buch für dich so aufgebaut, dass du dich jeweils eine
Woche lang mit einer Aufgabe beschäftigst, das heißt, du hast sie-
ben Tage lang Zeit, dich mit einem Thema zu befassen. So beschreibe
ich dir 52 Wege zum Glücklichsein. Da ich nicht genau weiß, wann
du dieses Buch erwirbst, hast du in jeder Woche die Möglichkeit, die
Kalenderwoche, den Monat und das Jahr selbst einzutragen. Es spielt
daher keine Rolle, wann du das Jahr beginnst. Deine Übungszeit dau-
ert immer genau ein Jahr, egal ob du im Januar, im Juni oder im De-
zember startest. Jede Woche hat einen Bereich, in dem du jeweils den
glücklichsten beziehungsweise schönsten Moment des Tages und der
Woche notieren kannst. Dies führt dazu, dass du täglich die schönsten
Momente noch mal Revue passieren lässt, um dann den allerschönsten
zu fixieren. Allein dies steigert dein Glücksgefühl zum Tag.
Manche Aufgaben werden dir leichter und manche etwas schwerer von
der Hand gehen. Lass dich nicht entmutigen, setz dich mit den Themen
auseinander, du lernst dich dabei intensiv kennen. Es ist dir überlas-
sen, ob du viel oder wenig schreiben möchtest. Jeder ist anders veran-
lagt, grundsätzlich gilt jedoch, dass das schriftliche Fixieren schneller
zum Erfolg führt.
8. 8 | Deine Glückswege
Gib nicht auf! Es ist wirklich eine Herausforderung, ein ganzes Jahr
durchzuhalten. Aber es lohnt sich. Nichts ist lohnenswerter als noch
glücklicher zu werden. Du wirst reichlich fürs Durchhalten belohnt.
Ich wünsche dir alles Glück der Erde.
Dein
9. KW Monat Jahr
Glückswoche 1: Deine Glücksdefinition | 9
GLÜCKS
WOCHE
GLÜCKSWEG: Deine Glücksdefinition
Niemand ist 24 Stunden, 365 Tage im Jahr nur fröhlich – und
schon gar nicht glücklich. Glück ist meist nur von kurzer Dauer –
aber glücklich(er) sein kann man lernen.
Wenn alles gut läuft im Leben, wenn du einen guten Job hast, wenn du
in einer funktionierenden Partnerschaft lebst, vielleicht eine liebe Fa-
milie hast, wenn du gesund bist, dann ist es verhältnismäßig einfach,
glücklich zu sein. Nur was ist, wenn es mal nicht so gut funktioniert,
wenn es mal nicht so gut läuft? Vielleicht hat sich dein Partner gerade
von dir getrennt, vielleicht hast du gerade deinen Job verloren, deine
Firma schreibt rote Zahlen, du bist krank – was ist dann? Wie schaffst
du es dann, glücklich zu sein? Wie kommst du wieder aus dem Loch
heraus? Damit du die Kraft zum Aufstehen findest, brauchst du Grund-
lagen, du brauchst ein Fundament, das dich trägt. Man kann auch sa-
gen: Du brauchst eine persönliche Definition davon, was Glück für dich
bedeutet. Denn so, wie Erfolg für jeden etwas anderes bedeutet – Kar-
riereerfolg, Liebeserfolg, Prüfungserfolg, Gesundheitserfolg, Familien-
erfolg, Gelderfolg, Firmenerfolg, Sporterfolg oder, oder, oder – und sich
für jeden anders anfühlt, so ist es auch mit dem Glück.
Nutze diese erste Woche, um die nachfolgenden Fragen zu beantwor-
ten. Nimm dir die Zeit, immer mal wieder, jeden Tag ein bisschen, um
deine ganz persönliche Glücksdefinition zu erstellen. Je überlegter,
ausführlicher und genauer du diese Definition erstellst, umso stabiler
wird dein Sockel im Leben. Du kennst das vom Hausbau: Je stabiler das
Fundament ist, umso stabiler ist auch das Haus. Für dein Lebensglück
gilt nichts anderes.
1
10. 10 | Glückswoche 1: Deine Glücksdefinition
„„ Das bedeutet Glück für dich persönlich:
„„ Wenn du glücklich bist, dann fühlt sich das für dich so an:
11. Glückswoche 1: Deine Glücksdefinition | 11
„„ Dein persönliches Glücksglaubensgesetz (zum Beispiel »Ich darf
endlich glücklich sein«) lautet:
„„ Notiere den jeweils schönsten Moment des Tages beziehungsweise
der Woche:
Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag
Freitag
Samstag
Sonntag
Woche
Auf einer Skala von 1 bis 10:
Wie glücklich warst du in dieser Woche?
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Hast du den positiven Gedanken den Vortritt gelassen?
12. 12 | Glückswoche 2: Deine Glückshandlungen
KW Monat Jahr
GLÜCKS
WOCHE
GLÜCKSWEG: Deine Glückshandlungen
Die Handlung entscheidet im Endeffekt nicht, sondern der
Gedanke an das zu Erwartende treibt dich an.
Im Leben stoßen wir immer wieder auf Aufgaben, die wir nicht so gerne
erledigen. Nicht alle Verpflichtungen lassen sich vermeiden, manchmal
müssen wir einfach durch. In diesen Fällen hilft es uns, wenn wir uns
bewusst machen, warum es notwendig ist, diese Aufgabe zu erfüllen,
und welchen Nutzen wir daraus haben. Wir haben die Möglichkeit, uns
die Handlung so schön und ansprechend wie möglich zu gestallten. Es
kommt alleine darauf an, wie wir das Ganze angehen. Am Ende einer
Handlung steht immer die Belohnung, das, warum wir etwas gemacht
haben. Der Weg ist wichtig, um am Ende das Glücksgefühl, also die
Belohnung zu genießen. Viele setzen sich Ziele, vergessen jedoch, dass
uns der Weg zum Ziel Spaß und Freude bereiten sollte. Also was liegt
da näher, als den Weg so komfortabel wie möglich zu gestalten. Ein
Weg kann steinig, schwer und mit vielen Hürden versehen sein. An
diesen Aufgaben wachsen wir, sie verleihen uns Stärke und Durchhal-
tevermögen. Du entscheidest, wie du den Weg betrachtest und ob du
ihn dir angenehm gestaltest. In meiner aktiven Zeit als Verkäufer war
es unerlässlich, Telefonakquise zu betreiben, nur so kam ich zu Termi-
nen und darüber wiederum zu Aufträgen. Ich hasste das Telefonieren,
es war für mich immer wieder eine Überwindung. Da ich nicht drauf
verzichten konnte, habe ich begonnen diese Aufgabe so angenehm wie
möglich zu gestallten. Ich habe mir einen bequemen Arbeitsplatz ein-
gerichtet, mich mit Zielen und positiven Dingen umgeben, mich in der
Akquisezeit nicht stören lassen und so weiter. Am Ende hatte ich fast
schon Spaß daran. So konnte ich mich auf das konzentrieren, was mir
2
13. Glückswoche 2: Deine Glückshandlungen | 13
Freude machte, die Verkaufsgespräche. Such dir zu jeder Handlung, die
du vielleicht nicht so gerne ausführst, ein motivierendes, belohnendes
Ziel im Hintergrund. Man könnte auch sagen: einen Sinn, warum du
das jetzt machen musst. Dieser Sinn oder diese ausstehende Belohnung
wird dich beflügeln. Überlege auch, wie du die Handlungen angeneh-
mer gestalten könntest. Das macht aus Meckern und Zaudern ein gutes
Gefühl – ein ganz kleiner Schritt auf dem Weg zum Ziel: Glück.
Nutze die Woche und sammle solche Handlungen und Belohnungen:
14. Glücksmacher
Glück kommt nicht von allein. Doch dem Glück kann man
entgegengehen – denn es gibt Wege zum Glück. Und
Glücksmacher kennen diese.
Statt ein Leben lang auf Glücksmomente zu warten, legen
Glücksmacher den Fokus auf das eigene Denken und Handeln.
Sie haben eine realistisch positive Sicht auf die Welt, schieben
nicht alles auf die äußeren Umstände. Sie reflektieren vielmehr,
wie ihr Handeln zur gegenwärtigen Situation beigetragen
hat. Denn der bewusste und achtsame Umgang mit uns selbst
und anderen, unsere Gedanken und das daraus resultierende
Handeln bestimmen wesentlich das Glücklichsein.
Klingt einfach? Aber warum sind dann nicht alle Menschen die
Macher ihres eigenen Glücks? Ganz einfach: Sie kennen die
Wege zum Glück nicht. Doch die liefert jetzt Stefan Dederichs
in »Glücksmacher« mit vielen Impulsen und Erfahrungen
aus dem vollen Leben. Er erzählt, wie er es selbst aus der
Depression heraus zu einem lebensfrohen, ausgewogenen
selbstbewussten Menschen geschafft hat, der Chancen ergreift
und sein Leben aktiv gestaltet.
So finden und gehen Sie Ihren persönlichen Weg zum Glück!
Stefan Dederichs
Glücksmacher
Zum Glück gibt’s … Wege
1. Auflage 2017
316 Seiten; Hardcover; 19,95 Euro
ISBN 978-3-86980-392-0; Art.-Nr.: 1027
www.BusinessVillage.de
15. 12 Glücksscheine
In Zeiten des Konsums und der großen Geschenke verlieren
wir oft das Wesentliche aus den Augen – die Zweisamkeit.
Einfach mal wieder Zeit mit dem Partner oder Freund/Freundin
verbringen. Wirkliche Glücksmomente zu zweit genießen.
Dieses Gutscheinheft bietet dir liebevolle Geschenkgutscheine
mit tollen Ideen. Sei dir der Dankbarkeit, Überraschung und
Freude deines Beschenkten sicher. Freude zu schenken kann so
einfach sein.
Zwölf Glücksscheine, die du an jeweils die gleiche Person oder
unterschiedliche Personen verschenken kannst.
Verschenke echtes Glück, etwas mit Herz, etwas Originelles.
Zwölf Gutscheine für wahre Glücksmomente.
Stefan Dederichs
12 Glücksscheine
Glücksmomente der Zweisamkeit für Paare,
Freunde und andere
1. Auflage 2017
28 Seiten; Broschur; 6,95 Euro
ISBN 978-3-86980-407-1; Art.-Nr.: 1047
www.BusinessVillage.de
16. Change Fuck!
Change ist Dauerbrenner, Heilsbringer und Verderben zugleich.
Ganz gleich ob Prozesse, Unternehmen oder der Mensch – alles
soll sich zum noch Besseren wenden. Doch die Realität ist
meist ernüchternd.
Aber warum stoßen Change-Projekte immer wieder auf
Widerstand? Warum scheitern so viele Change-Projekte
und bringen nicht den erhofften Erfolg? Warum verursacht
Veränderung Ängste?
Antwort darauf gibt Hagmaiers neues Buch. »Change Fuck!«
schreit es nur so heraus und bricht mit den bisherigen
Vorstellungen über Change-Management. Denn entscheidend
ist nicht die Veränderung um jeden Preis, sondern die beste
Lösung: Chancen-Denken statt Change-Denken.
Dabei ist echte Veränderung – wenn sie denn notwendig
ist – ganz einfach. Erstens: Es gibt keine Regeln – meistens.
Zweitens: Verändere nichts, wenn es gut läuft. Drittens:
Schaffe Neues, ohne das Alte zu zerstören. Viertens: Entwickle
Gewohnheiten weiter – anstatt immer neue Gewohnheiten zu
erlernen.
Viel mehr braucht es nicht!
Ardeschyr Hagmaier
Change Fuck!
Wenn sich alles verändert und nichts
verbessert
176 Seiten; 2017; 24,95 Euro
ISBN 978-3-86980-375-3; Art-Nr.: 1006
www.BusinessVillage.de
17. Motivier dich selbst.
Unzufrieden im Job, zu wenig Bewegung, Frust oder
Dauerstress? Dann verändere dein Leben! Du weißt, es muss
sich was ändern. Nur wo fängst du an? Und wie?
Wenn du weiterhin auf den motivierenden Schubser von außen
wartest, kannst du lange warten. »Motivier dich selbst. Sonst
macht’s keiner!« gibt dir fünfzig Impulse, wie du in kleinen
Schritten Veränderungen anstößt und Schwung in dein Leben
bringst.
Nicola Fritze, Deutschlands erfolgreiche Motivationsexpertin,
zeigt dir, wie du das Steuer selbst in die Hand nimmst,
Frustration abschüttelst, das ewige Aufschieben beendest und
in deinem Leben durchstartest.
Mit diesem Buch richtest du deinen inneren Kompass neu
aus und veränderst dein Denken, Wahrnehmen und Handeln.
Du wirst innere Blockaden überwinden, dich von schlechten
Angewohnheiten trennen, dein Selbstwertgefühl steigern und
mit Gelassenheit und Freude der Mensch sein, der du sein
willst.
Nicola Fritze
Motivier dich selbst. Sonst macht’s keiner!
50 Impulse, um in Schwung zu kommen
1. Auflage 2016
208 Seiten; Broschur; 14,99 Euro
ISBN 978-3-86980-343-2; Art.-Nr.: 994
www.BusinessVillage.de
18. Encourage
Mutige Menschen fordern ein, was sie für richtig halten. Sie
stehen zu ihrer Meinung. Sie akzeptieren die Möglichkeit des
Scheiterns und wagen sich in neue unbekannte Welten. Sie
handeln trotz Unsicherheit.
Ist Mut angeboren oder kann man Mut erlernen? Was machen
Menschen, die wir mutig nennen, anders? Woher nehmen sie
ihre Zuversicht und ihre Stärke?
Antworten darauf liefert das neue Buch von Gracia Thum. Es
nimmt Sie mit auf die Reise zu Ihren Emotionen und illustriert,
wie Sie mutiges Handeln in Ihrem Alltag erlernen können.
In klaren einfachen Schritten lernen Sie, Mut als Encourage-
Kompetenz zu leben. Eine Kompetenz, die Voraussetzung für
entschlossenes Handeln und souveräne Entscheidungen ist.
Gracia Thum
Encourage
Mut zu Veränderung
1. Auflage 2017
208 Seiten; Broschur; 24,95 Euro
ISBN 978-3-86980-347-0; Art.-Nr.: 999
www.BusinessVillage.de