Welche Rahmenbedingungen sorgen für oder verhindern die kommunikative Prokura, die als Freiraum für jeden Kommunikations- oder PR-Verantwortlichen nötig ist, um allgemein und besonders in Krisenfällen agieren zu können? Wie schafft man es – nicht allein durch Kommunikation, sondern durch Maßnahmen in der eigenen Organisation – diesen Spielraum durchzusetzen oder auszuweiten? Betrachtungen aus der Praxis und Impuse für die Diskussion in der Session am 12.4.2014 beim KrisenPRCamp in Köln.
Innere Motivation - das Kraftwerk erfolgreicher ProjekteMLuter
Ein klares und transparentes Verhältnis zwischen Projektmanager und seinen Mitarbeitern sorgt für ein gut motiviertes Team – und trägt zum Erfolg des Vorhabens bei
von Hauke Thun und Julia von Bomsdorff, PM Firefighters
Campus M21 | Medienpraxis II: Online - Vorlesung I vom 31.01.2013Daniel Rehn
Vorlesung im Studiengang Sport-, Event- und Medienmanagement am Campus M21 in München im Modul "Angewandte Medien – Medienpraxis II: Online".
Skript vom 31. Januar 2013.
Wann hast du das letzte Mal über „das große Ganze“ diskutiert und wurdest vom Alltag unterbrochen? Vermutlich ist dir das nicht nur einmal passiert. Damit wir weniger reagieren und mehr agieren, brauchen wir eine Content-Strategie für unsere Website.
Welche Rahmenbedingungen sorgen für oder verhindern die kommunikative Prokura, die als Freiraum für jeden Kommunikations- oder PR-Verantwortlichen nötig ist, um allgemein und besonders in Krisenfällen agieren zu können? Wie schafft man es – nicht allein durch Kommunikation, sondern durch Maßnahmen in der eigenen Organisation – diesen Spielraum durchzusetzen oder auszuweiten? Betrachtungen aus der Praxis und Impuse für die Diskussion in der Session am 12.4.2014 beim KrisenPRCamp in Köln.
Innere Motivation - das Kraftwerk erfolgreicher ProjekteMLuter
Ein klares und transparentes Verhältnis zwischen Projektmanager und seinen Mitarbeitern sorgt für ein gut motiviertes Team – und trägt zum Erfolg des Vorhabens bei
von Hauke Thun und Julia von Bomsdorff, PM Firefighters
Campus M21 | Medienpraxis II: Online - Vorlesung I vom 31.01.2013Daniel Rehn
Vorlesung im Studiengang Sport-, Event- und Medienmanagement am Campus M21 in München im Modul "Angewandte Medien – Medienpraxis II: Online".
Skript vom 31. Januar 2013.
Wann hast du das letzte Mal über „das große Ganze“ diskutiert und wurdest vom Alltag unterbrochen? Vermutlich ist dir das nicht nur einmal passiert. Damit wir weniger reagieren und mehr agieren, brauchen wir eine Content-Strategie für unsere Website.
Ihre Aufgabe
● Sie positionieren sich mit Ihrem Thema, in Ihrem Bereich als „Thought Leader“.
● Ihr Auftritt und Ihre Botschaften sind der Köder, um Kontakt zu Interessenten herzustellen und damit „Leads“ zu generieren.
Die Herausforderung
Mit den richtigen Inhalten im richtigen Format die richtige
Zielgruppe im richtigen Kanal abzuholen.
Talent Relationship Management - Was brauchtsVolker Seubert
Kurzer Abriss zum Talent Relationship Management und der damit einhergehenden Notwendigkeit zur Präsenz in sozialen Medien. Von der Identifikation potentieller Kandidaten, über das Engagement hin zur Conversion in Mitarbeiter.
[Webinar] In 10 Schritten zum strategischen Content MarketingUnbounce
Je mehr über Content Marketing geschrieben, erzählt und debattiert wird, desto schwammiger wird der Begriff.
Das Prinzip ist mittlerweile klar, aber wenn es an die Umsetzung geht, fehlt es zahlreichen Projekten oder Unternehmen an der strategischen Ausrichtung.
In diesem Webinar zeigt dir Mael Roth, Content Marketer bei Scompler:
- Wie du in 10 Schritten eine solide Basis für strategisch ausgerichtetes Content Marketing schaffst
- Wie wichtig die richtige Reihenfolge bei der Strategie-Planung ist
- Welche Tools, Arbeitshilfen und Frameworks dir beim Content Marketing helfen
«SOMshare» 20.11.2012: «Verstehen und verstanden werden – Soziale Intelligenz...SOMshare
"Verstanden werden" (Michael Gisiger, Blogger & Dozent)
- Contentstrategie: Erklärung und Praxis-Tipps
- Content das "neue SEO": Entwicklung und Bedeutung
Präsentation zu einem Vortrag an der Universität Bielefeld, in der ich das Berufsbild des Content Managers vorgestellt habe, und dabei auch auf eine zunehmende Veränderung durch das Content Marketing eingegangen bin.
Content ist Design. Design ist Content – Ansätze für eine ganzheitliche Conte...Robert Weller
Erfahre warum User Experience und Content Design eine feste Einheit bilden und warum die richtige Balance zwischen Business- und Nutzerzielen für die eigene Content-Strategie so wichtig ist.
Aus dem Inhalt:
✓ Tipps, um für ihre Zielgruppe nutzbaren sowie für die eigenen Ziele nützlichen Content zu gestalten.
✓ Übersicht der vier wichtigsten Faktoren einer erfolgreichen Content-Strategie.
✓ Darstellung eines typischen UX Design Prozess und wie er beim Content Design unterstützt.
Dieses SlideDeck stammt aus der GoToWebinar Session am 20.02.2018, on-demand verfügbar unter https://bit.ly/Aufzeichnung-Content-Design
AgileAustriaConference2023_Agile HR: Getriebe oder Sand_Flore& EdelkrautAgile Austria Conference
Immer öfter sind Stabstellen in der Agilen Transformation des Unternehmens ein wichtiger Faktor. Sie wirken fördernd und werden Teil der Powertrain oder wirken als Sand im Getriebe, der agilen Transformation?
HRler, macht es zu eurer Mission, seit der Motor für die notwendigen Veränderungen und führt euer Unternehmen zum Erfolg. Dabei solltet ihr zum einen verstehen, dass Agilität nicht einfach durch ein agiles Framework erreicht wird und beginnt geeignete Maßnahmen in der Transformation einzuleiten.
Agile-Experten und Führungskräfte, holt HR und die anderen Stabsstellen ins Boot und nutzt ihre Erfahrung und Manpower, euch den nächsten Schritt in eine durchgängig agile Organisation zu ebnen. Ihr braucht sie und die Führungskräfte!
Wo anzusetzen ist und welche Maßnahmen geeignet sind, aber wo es auch Grenzen gibt, zeigen wir euch an konkreten Beispielen.
Projektmanagement-Trends bis 2025 – wohin geht die Reise?AnnaPauels
Multiprojekt- und Portfoliomanagement ist bei immer mehr Unternehmen bereits verzahnt mit der Unternehmensführung, -kultur und -strategie. Welche Projektmanagement-Trends gibt es künftig in Bereichen wie Ressourcenplanung, Kollaboration, Methodik und Tools? Wie werden sich die Rollen der Beteiligten im Projektumfeld ändern? Und was kommt auf das PMO an neuen Herausforderungen zu?
In diesem aufgezeichneten Webinar werfen wir einen Blick nach vorne auf die kommenden Jahre im agilen, klassischen und hybriden Projektumfeld. Auf der Basis dieser Einschätzungen und Prognosen können Sie selbst die passenden Weichenstellungen für Ihre Projektmanagement-Umgebung ableiten.
Unser Ziel: Sie haben das gute Gefühl, Ihre Projektwelt wirklich im Griff zu haben.
Ein Webinar, aufgezeichnet am 26.01.2021, für verantwortliche Entscheider und alle weiteren Rollen im Umfeld von Multiprojekt-, Programm-, Portfolio- und Ressourcenmanagement, die auf der Suche nach Orientierung für die Zukunft sind.
Im Corporate Newsroom kommen die Kanäle eines Unternehmens zusammen, Themen werden verteilt, Zeitpläne erstellt und Formate definiert. Die Checkliste gibt konkrete Handlungsanweisungen und Tipps – für Gross und Klein.
Product Leadership - Wie deutsche Product Leader ihre Teams führenRainer Gibbert
Der Erfolg von Unternehmen, die (digitale) Produkte oder Services anbieten, hängt sehr stark davon ab, wie deren Produkt-Organisation aufgebaut ist und arbeitet. Beides, Aufbau und Arbeitsweise werden dabei maßgeblich durch den Leiter der Produkt-Organisation – den Product Leader (häufig betitelt mit Head of Product, CPO, VP Product o.ä.) – geprägt.
Doch was bedeutet „Product Leadership“ eigentlich genau? Was umfasst Product Leadership alles? Wie füllen Product Leader aus Deutschland diese Rolle aus? Was lieben sie an ihrem Job? Und mit welchen Herausforderungen sehen sie sich konfrontiert? All diese Fragen habe ich mit 12 Product Leadern aus unterschiedlichsten deutschen Unternehmen vom Startup bis zum Konzern diskutiert und viele spannende Antworten erhalten.
Sie produzieren Videos, schreiben Artikel und stellen Bilder ins Netz: Medien und Einzelpersonen zeigen damit, was sie bewegt, was sie wissen oder welche Produkte sie anbieten.
Die Herausforderung
Content-Anbieter konkurrieren um die Aufmerksamkeit der Nutzer. Um aus der Masse herauszustechen, müssen Inhalte:
● Fragen der Nutzer/Kunden beantworten,
● dort zu finden sein, wo der Nutzer sucht,
● in ein Content-Konzept eingebunden werden.
Mit den richtigen Inhalten, an der
richtigen Stelle, die richtigen Nutzer abholen
Auf der All Facebook Marketing Conference 2017 hat Dr. Claudia Hilker den Vortrag gehalten: Leitfaden Content Marketing. Im Vortrag präsentiert sie Erfahrungen aus der Berater-Praxis für Fortgeschrittene:
- Strategien-Typen zum Content Marketing
- Einsatz von Customer Journey, Buyer Persona, Content Marketing Canvas
- Best-Practice-Beispiele zum Content Marketing im B2B-/B2C-Bereich
- Content-Marketing-Management mit Content-Audit, Produktion und Storytelling
- Inbound Marketing zur Leadgewinnung mit Tools zur Marketing Automation
- Erfolgsmessung und Handlungsempfehlungen zum Content-Management
Leitfaden: Content-Marketing in der Praxis #AFBMCAllFacebook.de
Vortrag von Claudia Hilker auf der AllFacebook Marketing Conference 2017 in München.
Mehr Informationen:
http://conference.allfacebook.de/session/content-marketing/
Ihre Aufgabe
● Sie positionieren sich mit Ihrem Thema, in Ihrem Bereich als „Thought Leader“.
● Ihr Auftritt und Ihre Botschaften sind der Köder, um Kontakt zu Interessenten herzustellen und damit „Leads“ zu generieren.
Die Herausforderung
Mit den richtigen Inhalten im richtigen Format die richtige
Zielgruppe im richtigen Kanal abzuholen.
Talent Relationship Management - Was brauchtsVolker Seubert
Kurzer Abriss zum Talent Relationship Management und der damit einhergehenden Notwendigkeit zur Präsenz in sozialen Medien. Von der Identifikation potentieller Kandidaten, über das Engagement hin zur Conversion in Mitarbeiter.
[Webinar] In 10 Schritten zum strategischen Content MarketingUnbounce
Je mehr über Content Marketing geschrieben, erzählt und debattiert wird, desto schwammiger wird der Begriff.
Das Prinzip ist mittlerweile klar, aber wenn es an die Umsetzung geht, fehlt es zahlreichen Projekten oder Unternehmen an der strategischen Ausrichtung.
In diesem Webinar zeigt dir Mael Roth, Content Marketer bei Scompler:
- Wie du in 10 Schritten eine solide Basis für strategisch ausgerichtetes Content Marketing schaffst
- Wie wichtig die richtige Reihenfolge bei der Strategie-Planung ist
- Welche Tools, Arbeitshilfen und Frameworks dir beim Content Marketing helfen
«SOMshare» 20.11.2012: «Verstehen und verstanden werden – Soziale Intelligenz...SOMshare
"Verstanden werden" (Michael Gisiger, Blogger & Dozent)
- Contentstrategie: Erklärung und Praxis-Tipps
- Content das "neue SEO": Entwicklung und Bedeutung
Präsentation zu einem Vortrag an der Universität Bielefeld, in der ich das Berufsbild des Content Managers vorgestellt habe, und dabei auch auf eine zunehmende Veränderung durch das Content Marketing eingegangen bin.
Content ist Design. Design ist Content – Ansätze für eine ganzheitliche Conte...Robert Weller
Erfahre warum User Experience und Content Design eine feste Einheit bilden und warum die richtige Balance zwischen Business- und Nutzerzielen für die eigene Content-Strategie so wichtig ist.
Aus dem Inhalt:
✓ Tipps, um für ihre Zielgruppe nutzbaren sowie für die eigenen Ziele nützlichen Content zu gestalten.
✓ Übersicht der vier wichtigsten Faktoren einer erfolgreichen Content-Strategie.
✓ Darstellung eines typischen UX Design Prozess und wie er beim Content Design unterstützt.
Dieses SlideDeck stammt aus der GoToWebinar Session am 20.02.2018, on-demand verfügbar unter https://bit.ly/Aufzeichnung-Content-Design
AgileAustriaConference2023_Agile HR: Getriebe oder Sand_Flore& EdelkrautAgile Austria Conference
Immer öfter sind Stabstellen in der Agilen Transformation des Unternehmens ein wichtiger Faktor. Sie wirken fördernd und werden Teil der Powertrain oder wirken als Sand im Getriebe, der agilen Transformation?
HRler, macht es zu eurer Mission, seit der Motor für die notwendigen Veränderungen und führt euer Unternehmen zum Erfolg. Dabei solltet ihr zum einen verstehen, dass Agilität nicht einfach durch ein agiles Framework erreicht wird und beginnt geeignete Maßnahmen in der Transformation einzuleiten.
Agile-Experten und Führungskräfte, holt HR und die anderen Stabsstellen ins Boot und nutzt ihre Erfahrung und Manpower, euch den nächsten Schritt in eine durchgängig agile Organisation zu ebnen. Ihr braucht sie und die Führungskräfte!
Wo anzusetzen ist und welche Maßnahmen geeignet sind, aber wo es auch Grenzen gibt, zeigen wir euch an konkreten Beispielen.
Projektmanagement-Trends bis 2025 – wohin geht die Reise?AnnaPauels
Multiprojekt- und Portfoliomanagement ist bei immer mehr Unternehmen bereits verzahnt mit der Unternehmensführung, -kultur und -strategie. Welche Projektmanagement-Trends gibt es künftig in Bereichen wie Ressourcenplanung, Kollaboration, Methodik und Tools? Wie werden sich die Rollen der Beteiligten im Projektumfeld ändern? Und was kommt auf das PMO an neuen Herausforderungen zu?
In diesem aufgezeichneten Webinar werfen wir einen Blick nach vorne auf die kommenden Jahre im agilen, klassischen und hybriden Projektumfeld. Auf der Basis dieser Einschätzungen und Prognosen können Sie selbst die passenden Weichenstellungen für Ihre Projektmanagement-Umgebung ableiten.
Unser Ziel: Sie haben das gute Gefühl, Ihre Projektwelt wirklich im Griff zu haben.
Ein Webinar, aufgezeichnet am 26.01.2021, für verantwortliche Entscheider und alle weiteren Rollen im Umfeld von Multiprojekt-, Programm-, Portfolio- und Ressourcenmanagement, die auf der Suche nach Orientierung für die Zukunft sind.
Im Corporate Newsroom kommen die Kanäle eines Unternehmens zusammen, Themen werden verteilt, Zeitpläne erstellt und Formate definiert. Die Checkliste gibt konkrete Handlungsanweisungen und Tipps – für Gross und Klein.
Product Leadership - Wie deutsche Product Leader ihre Teams führenRainer Gibbert
Der Erfolg von Unternehmen, die (digitale) Produkte oder Services anbieten, hängt sehr stark davon ab, wie deren Produkt-Organisation aufgebaut ist und arbeitet. Beides, Aufbau und Arbeitsweise werden dabei maßgeblich durch den Leiter der Produkt-Organisation – den Product Leader (häufig betitelt mit Head of Product, CPO, VP Product o.ä.) – geprägt.
Doch was bedeutet „Product Leadership“ eigentlich genau? Was umfasst Product Leadership alles? Wie füllen Product Leader aus Deutschland diese Rolle aus? Was lieben sie an ihrem Job? Und mit welchen Herausforderungen sehen sie sich konfrontiert? All diese Fragen habe ich mit 12 Product Leadern aus unterschiedlichsten deutschen Unternehmen vom Startup bis zum Konzern diskutiert und viele spannende Antworten erhalten.
Sie produzieren Videos, schreiben Artikel und stellen Bilder ins Netz: Medien und Einzelpersonen zeigen damit, was sie bewegt, was sie wissen oder welche Produkte sie anbieten.
Die Herausforderung
Content-Anbieter konkurrieren um die Aufmerksamkeit der Nutzer. Um aus der Masse herauszustechen, müssen Inhalte:
● Fragen der Nutzer/Kunden beantworten,
● dort zu finden sein, wo der Nutzer sucht,
● in ein Content-Konzept eingebunden werden.
Mit den richtigen Inhalten, an der
richtigen Stelle, die richtigen Nutzer abholen
Auf der All Facebook Marketing Conference 2017 hat Dr. Claudia Hilker den Vortrag gehalten: Leitfaden Content Marketing. Im Vortrag präsentiert sie Erfahrungen aus der Berater-Praxis für Fortgeschrittene:
- Strategien-Typen zum Content Marketing
- Einsatz von Customer Journey, Buyer Persona, Content Marketing Canvas
- Best-Practice-Beispiele zum Content Marketing im B2B-/B2C-Bereich
- Content-Marketing-Management mit Content-Audit, Produktion und Storytelling
- Inbound Marketing zur Leadgewinnung mit Tools zur Marketing Automation
- Erfolgsmessung und Handlungsempfehlungen zum Content-Management
Leitfaden: Content-Marketing in der Praxis #AFBMCAllFacebook.de
Vortrag von Claudia Hilker auf der AllFacebook Marketing Conference 2017 in München.
Mehr Informationen:
http://conference.allfacebook.de/session/content-marketing/
Ähnlich wie Content Stratege auf dem Stellenmarkt (20)
1. Stell Dir vor,
du bist ein Content Stratege
und keiner sucht nach dir!
Manuela Seubert & Ruth Konter-Mannweiler
23.11.2014 #BCRM14
2. B. Radl:
“Content-Strategie dient Organisationen, einen
strategischen, langfristigen Plan für die Produktion,
Bereitstellung und Verwaltung ihrer Online-Inhalte zu
entwickeln. Diese Inhalte sollen für die Nutzer relevant und
sinnvoll sein … Gleichzeitig sollen sie die Ziele der
Organisation fördern.”
aus: Content Revolution v. Eichmeier/Eck
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
2
3. Darum geht es bei der CS …
… um Prozesse, Strukturen, Management,
Rollenverteilung, Verantwortlichkeiten,
Koordination von Zeit und Inhalten und
um das Entwickeln der passenden Infrastruktur (...):
Repeatable - wiederholbar.
aus: Content Revolution v. Eichmeier/Eck
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
3
4. ● aktuelle Stellenanzeigen (vorw. Nov./KW 46)
● gesucht nach relevanten Jobs im Rahmen von “Content
Strategie”
● gesucht für Deutschland
● virtuelle Jobbörsen:
Xing, monster.de, stellenanzeigen.de, Stepstone
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
4
5. Schritt 1: Wie viele deutschsprachige Unternehmen
suchen einen Content Strategen?
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
5
0
6. Schritt 2: Was wird statt Content Strategen gesucht?
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
6
Content Manager
7. Schritt 3: Stellen aus dem deutschsprachigen Raum analysiert
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
7
19
8. 7x “Content Manager” oder mit Zusatz
“International CM”, “Head of CM”
oder “C. & Comm. Manager”
n = 10
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
8
“Content Manager”
● mit Zusatz: Infrastruktur / Cineast /
Online-Konzeptioner / Home connect
/ SEO / Chef-Redakteur / Online-
Redakteur
● Lead of Web Content Management and
Analytics
● Global Content Development Specialist
n = 9
14. ● “Stratege” taucht nicht auf in Stellenanzeigen
● Content Manager ist Begriff der Wahl (HR-Klassifizierung?)
● Content Manager mit Zusatz beinhaltet einen kleineren definierten
Aufgabenbereich
● In der Verantwortung findet sich selten eine strategische
Ausrichtung i. S. v. Prozessen/Verantwortlichkeiten/
Rollenzuweisungen etc.
● Fokus: redaktioneller/textlicher Schwerpunkt / SEO
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
14
15. “Ein Content-Stratege muss nicht alles beherrschen, sondern
braucht stattdessen einen Kompetenz-Schwerpunkt. (...)
Ein Content-Stratege ist ein Moderator, der die zahlreichen
Disziplinen, die zusammenwirken müssen, sinnvoll
zusammenführt und leitet.
‘Er arbeitet wie ein Orchesterdirigent’, sagt die US-Strategin
Hilary Marsh.”
aus: Content Revolution v. Eichmeier/Eck
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
15
16. ● … kommen aus unterschiedlichsten Fachdisziplinen
z. B. Texter, PR, IA, Business Analysts, Marketing
● ... top skills
emotional and cognitive intelligence
● … wanted: content strategist
Quelle: Melissa Breker http://www.contentstrategyinc.com/top-7-content-strategy-skills/
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
16
17. Content Manager,
die strategisch
die Prozesse um
Content-Planung,
-Erstellung und -Archivierung steuern,
werden derzeit kaum gesucht!
Disclaimer: !Untersuchungsdesign!
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
17
18. Content Strategie…
... ist unternehmensindividuell!
● Zukünftige Mitarbeiter werden in Stellenanzeigen mit
unterschiedlichen Aufgaben und Qualifikationen gesucht
● Berater/Selbstständige können in Unternehmen Content Strategie
ebenfalls nur mit konkreter Aufgabenstellung anbieten
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
18
19. Rahel Bailie:
“Content strategy is like talking about
doctors…”
… je nachdem, wo es weh tut,
sucht man sich den passenden Arzt.
Quelle: http://firehead.net/rahel-bailie-anatomy-of-a-content-strategist
Manuela Seubert www.seubert-pr.de &
Ruth Konter-Mannweiler @kontermann
19