Arbeiten in einer Social Organization

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„Social Organization“ – gemeinsam Arbeiten, Lernen und Weiterentwickeln: Im Rahmen des DNUG AK "Social Software und Knowledge Management" am 5.6.2013 zeigte dieser Impuls die Integration von Social Software in den Arbeitsalltag. Aus Perspektive des Mitarbeiter wurden Anregungen für die darauf Diskussion geliefert.

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Arbeiten in einer Social Organization

  1. 1. NETZKIND
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  3. 3. AutorCommunardo Software GmbH · Kleiststraße 10a · D-01129 Dresden/Germany · Fon +49 (0) 351/833 820 · Mail info@communardo.de · www.communardo.de„Innovationsprozess“ bei Communardo8Phase 1IdeenfindungPhase 2OpenInnovationDayPhase 3InnoClubPhase 4InnoProjekt2x pro Monat(2 PT)1 Projekt proQuartal (10PT)Mitarbeiterbringen ihreIdeen ein undbilden 2er-TeamsDie Ideen werdendurch 2er-Teamsan einem Tagbearbeitet.Ergebnissewerden imInnoClubvorgestellt.Gewinner-Teams treibenIdee in einem„Projekt“ voran.1-2 pro Quartal(xx PT)Phase 5Produkt /ProjektIdeen werden inProdukt- oderOrganisations-Projekte überführt
  4. 4. AutorCommunardo Software GmbH · Kleiststraße 10a · D-01129 Dresden/Germany · Fon +49 (0) 351/833 820 · Mail info@communardo.de · www.communardo.deMitarbeiter entscheiden über Ideen9

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