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Werteorientierung als
Vorgehensmodell
Maximilian Frei
Hamburg, 11.05.2017
Werteorientierung?
Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved
2Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
Individuals and interactions over processes and tools
Working software over comprehensive documentation
Customer collaboration over contract negotiation
Responding to change over following a plan
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Warum reden wir in der Software-Entwicklung über Werte?
Werte als Basis für Scrum
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RespectCommitment Courage
Focus Openness
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5Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
Inspection
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7Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
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Transparency
Trust
Ohne Werte bleibt Scrum eine leere Hülle.
Werte im Scrum Guide
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8Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
Focus
Was heißt eigentlich
in einem Entwicklungs-Projekt?
Werte im Scrum Guide
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9Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
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in einem Entwicklungs-Projekt?
„Meine sieben Aufgaben für diese Woche haben alle die Priorität ‚kritisch‘.
Womit fange ich an?“
Werte im Scrum Guide
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10Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
Openness
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Werte im Scrum Guide
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11Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
Openness
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in einem Entwicklungs-Projekt?
„Mein Kollege möchte künftig ein neues Framework für Oberflächentests einsetzen. Ich
habe es mir kurz angesehen und finde es schrecklich kompliziert.
Unterstütze ich den Kollegen?“
Werte im Scrum Guide
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12Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx
Commitment
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Werte im Scrum Guide
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Commitment
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tragen. Ich bin nicht an allen Aufgaben beteiligt.
Nehme ich die Verantwortung an?“
Werte im Scrum Guide
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Courage
Was heißt eigentlich
in einem Entwicklungs-Projekt?
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Was heißt eigentlich
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„Ich arbeite in einem Scrum Projekt. Mitten im Sprint kommt der CEO meines Kunden
zu mir und bittet mich, ein wichtiges Feature noch im aktuellen Sprint umzusetzen.
Was sage ich dem CEO?“
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„Ich bin ein Product Owner und höre eine absurd hohe Schätzung für eine simple
Aufgabe, die in einem Bruchteil der Zeit zu erledigen sein müsste.
Zweifele ich an der Kompetenz des Schätzenden?“
Werte als Basis für das Projektvorgehen
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Werkzeuge
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Jira, Burndown Chart, User Story
Scrum, Kanban, RUP
Verbindlichkeit, Spaß, Marge
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maximilian.frei@capgemini.com
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About Capgemini
With more than 190,000 people, Capgemini is present in over 40
countries and celebrates its 50th Anniversary year in 2017. A
global leader in consulting, technology and outsourcing services,
the Group reported 2016 revenues of EUR 12.5 billion.
Together with its clients, Capgemini creates and delivers
business, technology and digital solutions that fit their needs,
enabling them to achieve innovation and competitiveness. A
deeply multicultural organization, Capgemini has developed its
own way of working, the Collaborative Business ExperienceTM,
and draws on Rightshore®, its worldwide delivery model.
Rightshore® is a trademark belonging to Capgemini
The information contained in this presentation is proprietary.
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www.capgemini.com

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  • 3. Werteorientierung? Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 3Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Individuals and interactions over processes and tools Working software over comprehensive documentation Customer collaboration over contract negotiation Responding to change over following a plan Warum reden wir in der Software-Entwicklung über Werte?
  • 4. Werte als Basis für Scrum Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 4Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx RespectCommitment Courage Focus Openness
  • 5. Werte als Basis für Scrum Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 5Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Inspection Adaption Transparency RespectCommitment Courage Focus Openness
  • 6. Werte als Basis für Scrum Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 6Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Inspection Adaption Transparency Trust RespectCommitment Courage Focus Openness
  • 7. Werte als Basis für Scrum Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 7Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Inspection Adaption Transparency Trust Ohne Werte bleibt Scrum eine leere Hülle.
  • 8. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 8Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Focus Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt?
  • 9. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 9Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Focus Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt? „Meine sieben Aufgaben für diese Woche haben alle die Priorität ‚kritisch‘. Womit fange ich an?“
  • 10. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 10Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Openness Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt?
  • 11. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 11Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Openness Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt? „Mein Kollege möchte künftig ein neues Framework für Oberflächentests einsetzen. Ich habe es mir kurz angesehen und finde es schrecklich kompliziert. Unterstütze ich den Kollegen?“
  • 12. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 12Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Commitment Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt?
  • 13. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 13Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Commitment Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt? „Wir planen unsere Aufgaben im Team und sollen die Verantwortung gemeinsam tragen. Ich bin nicht an allen Aufgaben beteiligt. Nehme ich die Verantwortung an?“
  • 14. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 14Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Courage Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt?
  • 15. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 15Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Courage Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt? „Ich arbeite in einem Scrum Projekt. Mitten im Sprint kommt der CEO meines Kunden zu mir und bittet mich, ein wichtiges Feature noch im aktuellen Sprint umzusetzen. Was sage ich dem CEO?“
  • 16. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 16Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Respect Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt?
  • 17. Werte im Scrum Guide Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 17Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Respect Was heißt eigentlich in einem Entwicklungs-Projekt? „Ich bin ein Product Owner und höre eine absurd hohe Schätzung für eine simple Aufgabe, die in einem Bruchteil der Zeit zu erledigen sein müsste. Zweifele ich an der Kompetenz des Schätzenden?“
  • 18. Werte als Basis für das Projektvorgehen Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 18Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Werkzeuge Methoden Werte
  • 19. Werte als Basis für das Projektvorgehen Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 19Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Werkzeuge Methoden Werte Jira, Burndown Chart, User Story Scrum, Kanban, RUP Verbindlichkeit, Spaß, Marge
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  • 21. Kontaktinformation Copyright © Capgemini 2015. All Rights Reserved 21Werteorientierung als Vorgehensmodell.pptx Maximilian Frei IT Transformation Manager maximilian.frei@capgemini.com Capgemini Hamburg Luebecker Str. 128 22087 Hamburg Insert contact picture
  • 22. About Capgemini With more than 190,000 people, Capgemini is present in over 40 countries and celebrates its 50th Anniversary year in 2017. A global leader in consulting, technology and outsourcing services, the Group reported 2016 revenues of EUR 12.5 billion. Together with its clients, Capgemini creates and delivers business, technology and digital solutions that fit their needs, enabling them to achieve innovation and competitiveness. A deeply multicultural organization, Capgemini has developed its own way of working, the Collaborative Business ExperienceTM, and draws on Rightshore®, its worldwide delivery model. Rightshore® is a trademark belonging to Capgemini The information contained in this presentation is proprietary. Copyright © 2015 Capgemini. All rights reserved. www.capgemini.com

Hinweis der Redaktion

  1. Wer kennt das? Englisch auf den Folien, da die Organalbegriffe bei der Übersetzung an Bedeutung verlieren.
  2. Wir stellen die Frage hinten an
  3. Scrum Neueinführungen bringen regelmäßig nicht die erwünschten Ergebnisse. Es fehlt das Fundament.
  4. Drei Säulen, die durch die Werte mit Leben gefüllt werden.
  5. Insgesamt entsteht dadurch Vertrauen. Scrum lebt in diesem Haus.
  6. Scrum ist ein agiles Vorgehen
  7. Scrum ist ein agiles Vorgehen
  8. Scrum ist ein agiles Vorgehen
  9. Scrum ist ein agiles Vorgehen
  10. Scrum ist ein agiles Vorgehen
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  12. Scrum ist ein agiles Vorgehen
  13. Scrum ist ein agiles Vorgehen
  14. Scrum ist ein agiles Vorgehen
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  16. Wir haben uns stark auf Scrum gestürzt, hier nochmal allgemeiner
  17. Das geht auch in klassischen Projekten