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FACHÜBERGREIFENDES
KNOW-HOW AN
Positionieren Sie sich als qualifizierten
Gesprächspartner, der auch über
nützliches Wissen neben dem
eigentlichen Tätigkeitsfeld verfügt.
Ergänzendes Know-How ermöglicht einen
holistischen Blick auf das Projekt und
erleichtert die Zusammenarbeit.
VERTRETEN SIE IM
UNTERNEHMEN IHRE
MEINUNG RICHTIG
Bleiben Sie immer sie selbst und
vertreten Sie Ihre Meinung mit passenden
Argumenten. Meinungsstarke Mitarbeiter
wirken selbstsicher und fördern
Diskussionen. Durchsetzungsstärke ist
im Job Umfeld eine positive Eigenschaft,
die vor allem bei Verhandlungen
geschätzt wird.
BEZIEHEN SIE DIE
UNTERNEHMENSKULTUR
IN IHREM HANDELN EIN
Kulturelle Wertmuster innerhalb von
Organisationen wirken sich auf den
gesamten Betriebsalltag aus und
beeinflussen demnach ebenso interne
Arbeitsprozesse und das Verhalten der
Kollegen. Wenn Sie Ihr Handeln an der
Unternehmenskultur orientieren, erreichen
Sie Ihr Ziel schneller.
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CIOS GEBENTIPPSFÜRDIEKARRIERELEITER
Mit diesen Tipps bleiben Sie positiv in Erinnerung: