Einer der wichtigsten Punkte bei der Einführung einer Mitarbeiter-App ist die Freigabe durch den Betriebsrat. Oft stellt sich die Frage, ob der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Entscheidung für eine Mitarbeiter-App hat und welche Bedenken dieser bezüglich des App-Projekts haben könnte.
Über die Vorteile einer Mitarbeiter-App aus Sicht des Betriebsrates und alle wichtige Fragen zum Thema Mitarbeiter-App und Betriebsrat spricht Frank Wolf, Mitgründer von Staffbase, in diesem Webinar.
6. Betriebsverfassungsgesetz §87
Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht
besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen:
1 Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens
der Arbeitnehmer im Betrieb;
6 Einführung und Anwendung von technischen
Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten
oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen;
10. Typische Fragen des Betriebsrates
● Ist das freiwillig?
● Überwachung Verhalten oder Leistung der Nutzer?
● Zugriff nur über eigenes SmartPhone?
● Abgrenzung Arbeit und Freizeit?
● Schutz personenbezogener Daten?
12. Tipps für das Projekt
● Betriebsrat früh einbeziehen (Schulung anbieten)
● Interessenlage im Betriebsrat verstehen
● Wer stellt ein Projekt dort vor - Glaubwürdigkeit wichtig!
● Betriebsvereinbarung (Unternehmen / Betriebsrat)
● Nutzungsvereinbarung (Unternehmen / Mitarbeiter)
● Schrittweise anfangen
● Freiwillig + Anonym