Im Rahmen des Wettbewerbs Büro und Umwelt von BAUM e.V werden unter Deutschlands umweltfreundlichste Büros von einer Fachjury ermittelt und ausgezeichnet. naturblau+++ belegte 2015 den 1. Platz in der Kategorie bis 20 Mitarbeiter. Die Preisverleihung fand im Rahmen des „Sustainable Office Day“ auf der paperworld der Messe Frankfurt statt.
Im Mittelpunkt steht dabei die Frage nach ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategien im Büroumfeld, dem schonenden Umgangs mit Ressourcen, nach konkreten Ansatzpunkten eines ethisch-, ökologisch- und wirtschaftlich sinnvollen Beschaffungsmanagements.
Nachhaltigkeit im Büro - Blau machen im Green Office
1. +++ naturblau - Die Werteagentur +++ Blarerstr. 56 +++ 78462 Konstanz +++
+++ Tel: +49-7531-282 48 90 +++ Fax: +49-7531-282 48 99 +++ info@naturblau.de +++ www.naturblau.de +++ blog.naturblau.de +++
+++ Geschäftsleitung: Ralph J. Schiel +++ USt-IdNr.: DE281458270 +++ Amtsgericht Konstanz +++
+++ Blau machen im Green Office +++
B.A.U.M., Sustainable Office Day, paperworld
02. Februar 2016
2. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 2
+++ Das sind wir +++
2012
Gründung Ausbildung
Mitarbeiter
Frauen: 3
Männer: 2
Geschäftsleitung
Ralph J. Schiel
Firmensitz
Konstanz am
Bodensee
+ Freelancer
3. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 3
+++ Das machen wir +++
Design
+ Corporate Strategy & Identity & Design
+ Printmedien
+ Internet & digitale Medien
+ Messen & Events
+ Stakeholder Analysen
+ CSR-Management
Wir gestalten Werte.
4. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 4
+++ Das ist uns wichtig +++
+ Gemeinwohlorientieres Unternehmertum
Flexibilität
Arbeitsplatzqualität;
Mitbringen von Kindern
und Hunden
Teamessen
Wöchentlich regionale,
saisonalen Bioprodukte
Wertschätzende
Kommunikation
Kunden, Dienstleistungen,
Lieferanten, Mitunternehmer,
Mitarbeiter
Soziale Gestaltung
Unterstützung von NGOs, Start Ups, Pro Bono-Arbeit,
Business Ethics, Social Business, u. v. m.
Gesellschaftswirkung
Aktionen, Demonstrationen, Veranstaltungen
Ökologischer
Fußabdruck
Kontinuierliche Reduktion der CO2-Emissionen
8. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 8
01 +++ Büroorganisation +++
+ Einsatz eines eigens entwickelten Liefe-
ranten- und Geschäftspartnerfragebogens
zu ganzheitlichen Nachhaltigkeitsaspek-
ten (Beschaffung, Supply Chain Manage-
ment, etc.)
4
Einkommens-‐
und
Gewinnverteilung
Wie groß ist in Ihrem Unternehmen die
Spreizung zwischen dem höchsten und dem
niedrigsten Gehalt (durchschnittlicher
Stundenlohn)?
1:2 1:4 1:8 >1:12
Gibt es eine Gewinnausschüttung innerhalb
des Unternehmens? Wer partizipiert am
Betriebsgewinn?
Geschäftsführung
weitere Führungsebenen
ausgewählte Mitarbeiter
alle Mitarbeiter
nicht tätige Begünstigte (z.B.
Aktionäre, stille Teilhaber, ...)
Wie viel Prozent der Gewinnanteile werden
in sozial-ökologische Verbesserungen oder
Nachhaltigkeitsprojekte über die
gesetzlichen Rahmenbedingungen hinaus?
<10% 20% >30% >50%
In welche Projekte werden Gewinne
investiert?
Impuls: http://www.faz.net/aktuell/feuilleton/buecher/rezensionen/sachbuch/richard-
wilkinson-und-kate-pickett-gleichheit-ist-glueck-es-schwankt-das-fundament-des-gluecks-
1943073.html
Klimaneutralität
Erstellen Sie eine CO2-Bilanz / CO2-
Fußabdruck?
Ja Nein
Wie hoch sind Ihre Emissionswerte? t / CO2
Welche klimafreundlichen Maßnahmen
ergreifen Sie?
Impuls:
Weitere Informationen und einen Rechner, für Ihren persönlichen CO2-Fußabdruck finden
Sie hier: http://www.footprint-deutschland.de/inhalt/berechne-deinen-fussabdruck
http://www.mein-fussabdruck.at
3
Produkte
und
Dienstleistungen
Gibt es Zertifizierungen und / oder Labels für
bestimmte Produkte? Welche?
Welche Maßnahmen gibt es in Ihrem
Unternehmen zum Recycling von eventuell
anfallenden Produktionsabfällen?
Stoffauswahl
Rücknahme
Cradle to Cradle
(Kreislaufwirtschaft)
Verpackung
In welchem Maße sind ihre Produkte
recyclingfähig (in %)?
Achten Sie beim Produktdesign auf die
Wiederverwendbarkeit der eingesetzten
Stoffe? Wie?
Welche Maßnahmen zum Umweltschutz
ergreifen Sie über den gesetzlichen Rahmen
hinaus?
Welche betriebsinternen Maßnahmen
ergreifen Sie zum Umweltschutz?
Beleuchtung
Ökostrom
Recycling
Umweltfreundliche
Reinigungsmittel
Beachten Sie bei Ihren Produkten /
Dienstleistungen
regionale Wertschöpfung?
langfristige Haltbarkeit?
Möglichkeit zur Reparatur?
Impuls:
Eine Übersicht über sozial- und/oder ökologisch orientierte Label finden Sie hier:
http://www.bewusstkaufen.at/label-kategorien.php sowie http://www.label-online.de/
2
Mitarbeiter
Gibt es in Ihrem Unternehmen mehrheitlich
verlässliche Beschäftigungsverhältnisse?
Ja Nein
Welche flexiblen Arbeitszeitmodelle zur
Vereinbarkeit von Familie & Beruf bieten Sie
in Ihrem Unternehmen?
Festanstellung
Zeitarbeit
Teilzeit
sog. 450 Euro-Jobs
Freiberuflich
Home-Office
Möglichkeit zu Sabatical
Teilzeitmodelle
Was tun Sie für eine bessere Work-Life-
Balance Ihrer Mitarbeiter?
Impuls:
http://www.boeckler.de/pdf/impuls_2011_03_4-5.pdf
1
Stärker
gemeinsam
–
statt
mühsam
einsam
Gemeinwohlorientiertes Handeln ist ein Thema, das uns am Herzen liegt. Den Mehrwert für
unsere Geschäftsbeziehungen sehen wir auch in einem gemeinsamen Nachhaltigkeitsdenken.
Wir begrüßen es, wenn Sie diesen Fragebogen auszufüllen. Alle Angaben sind freiwillig und
verbleiben intern bei naturblau+++.
Senden Sie den Bogen bitte baldmöglichst an uns zurück. Vielen Dank für Ihre Mitwirkung.
Mit werthaltigen Grüßen
Ralph J. Schiel
Fragenkatalog
für
Geschäftspartner
Firma: ___________________________________
Ansprechpartner: ___________________________________
Mitarbeiteranzahl: ___________________________________
Kundenbetreuung
Gibt es qualifizierte, persönliche
Ansprechpartner für Ihre Kunden?
Ja Nein
Haben Ihre Kunden die Möglichkeit,
Ihnen zu Produkten, Dienstleistungen
und Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen
Feedback zu geben? Welche?
Feedbackbögen
Verbesserungsmanagement
individuelle Rückmeldung
Sonstige.
Nein.
Impuls: Maak, Thomas/ Ulrich, Peter:
[Unternehmensführung, 2007] Integre
Unternehmensführung. Ethisches
Orientierungswissen für die
Wirtschaftspraxis, Stuttgart: Schäffer
Poeschel, 2007 [eigen]
11. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 11
02 +++ Bürogeräte +++
+ Verwendung von gebrauchten, wieder-
aufbereiteten, gewarteten Geräten mit
Händlergarantie
12. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 12
02 +++ Bürogeräte +++
+ Viele Grünpflanzen in den Büroräumen
zur Raumklimaverbesserung und Staub-
bindung der Bürogeräte (CO2 Reduktion,
Emmissionen)
- 4,2 Pflanzen pro MitarbeiterIn
13. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 13
02 +++ Bürogeräte +++
+ Zusatz-Filtereinsatz beim Multifunkti-
onsgerät zur Feinstaubreduktion
14. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 14
03 +++ Büromaterialien +++
+ Erwerb von sonst ungenutzten Papier-
restchargen bei Druckereien
15. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 15
03 +++ Büromaterialien +++
+ Einsatz von Papier mit
EU Eco-Label & Blauer Umweltengel
16. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 16
03 +++ Büromaterialien +++
+ Anhalten von Geschäftspartnern, Kun-
den, Lieferanten zu Reduktion von Papier-
einsatz (Elektronisierung von Rechnun-
gen, Angeboten, Korrespondenz, etc.)
17. naturblau +++ Sustainable Office Day +++ paperword 2016 +++ 06.02.2016 +++ 17
04 +++ Büromöbel +++
+ Einsatz und Umfunktionierung von ge-
brauchten Flugzeugtrollies, Ölfässern,
Palettenmöbeln, etc.