3. Quartal 2020 Marktbewertung durch die Führungskräfte der IM-Provider aus der D-A-CH Region mit Einschätzung zur Entwicklung in den wichtigen Branchen und Funktionen unter dem Eindruck der Corona-Situation

1. Interim Management-Konjunkturlage
3. Quartal 2020
Marktbewertung durch die Führungskräfte
der IM-Provider aus der D-A-CH Region
mit Einschätzung zur Entwicklung in den wichtigen
Branchen und Funktionen unter dem Eindruck der
Corona-Situation
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2. Die Stimmung hellt sich leicht auf
Interesse der Kunden an Kandidatenvorschlägen
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11 % 10 %
20 %
47 % 41 %
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48 % 48 %
8 %
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60 %
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100 %
3Q 4Q 1Q 2Q 3Q
20202019
N = 37
     
*Hinweis: Wir setzen ohne Diskriminierung männliche und weibliche Interim Manager ein. Der flüssigen Sprache wegen verwenden wir in unseren Publikationen jedoch nur die maskuline Form.
Wenn die Rede von Interim Managern ist, so sind gleichermaßen Interim Manager und Interim Managerinnen gemeint.

3. Die Anzahl neuer Vertragsabschlüsse nimmt etwas zu
Bereitschaft der Kunden Verträge abzuschließen
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19 % 22 %
32 %
56 %
46 %
54 % 52 %
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27 % 26 % 32 %
5 % 5 %
0 %
20 %
40 %
60 %
80 %
100 %
3Q 4Q 1Q 2Q 3Q
N = 37
     
20202019

4. Die Verfügbarkeit der Interim Manager ist auf einem
Höchststand
Verfügbarkeit angesprochener Interim Manager
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15 %
23 %
4 % 8 %
39 % 35 %
36 %
25 % 11 %
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60 %
75 % 81 %
0 %
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80 %
100 %
3Q 4Q 1Q 2Q 3Q
N = 37
     
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5. Die Tagessätze der Interim Manager folgen dem Markt
Möglichkeit der Interim Manager höhere Honorare durchzusetzen
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31 % 32 %
40 %
64 %
76 %
58 %
58 %
48 %
28 %
21 %
11 % 10 % 12 % 8 %
3 %
0 %
20 %
40 %
60 %
80 %
100 %
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N = 37
     
20202019

6. Prognose der Provider für das nächste Quartal
6© 2020 Ludwig Heuse GmbH interim-management.de
12 % 10 %
64 %
31 %
24 %
50 %
48 %
28 %
55 %
62 %
38 % 42 %
8 % 14 % 14 %
0 %
20 %
40 %
60 %
80 %
100 %
3Q 4Q 1Q 2Q 3Q
N = 37
     
Der Markt im Seitwärtstrend,
die Anzahl der Skeptiker sinkt
20202019

7. Das Potenzial liegt mehrheitlich in den Branchen
Pharma / Medizin, IT sowie im FMCG-Sektor –
mit einem klaren Vorsprung für Life Science
1 %
1 %
2 %
2 %
3 %
3 %
5 %
7 %
7 %
7 %
9 %
13 %
13 %
28 %
0 % 10 % 20 % 30 %
Non-Profit, Tourismus und Hotellerie
Banken / Versicherungen / Finance
Metall-, Elektro- & sämtliche Zwischenprodukte
Ind. Dienstleistungen
Bau / Bauzuliefer / Facility Management
Transport / Spedition / Logistik
Roh- & Grundstoffe / Bergbau / Energie / Öl / Chemie
Metall-, Elektro- & sämtliche Zwischenprodukte
Automotive inkl. Services, Handel, Aerospace & Rail
Maschinen- & Anlagenbau
Handel Food & Non-Food
Produktion Markenartikel / FMCG / Food & Non-Food
IT & T.I.M.E. & Print
Pharma / Biotech / Medizin /Healthcare
In welchen Branchen sehen Sie aktuell das größte Potential für Interim Management?
7© 2020 Ludwig Heuse GmbH interim-management.de
N = 37

8. Fast 2/3 aller möglichen Mandate werden für die nächsten
Monate in den Bereichen Supply Chain, FiRe, HR und IT
vermutet
0,0 %
0,0 %
0,0 %
0,0 %
2,0 %
3,0 %
4,0 %
5,0 %
7,0 %
9,0 %
11,0 %
12,0 %
12,0 %
14,0 %
23,0 %
0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 %
Marketing
QM
Recht
Service
Logistik
Entwicklung / Forschung / Technik / Konstruktion
Produktion / Einzelfertigung
Einkauf
Vertrieb
Produktion / Serienfertigung
Controlling
IT / EDV / Organisation
Personal / HR
Finanz- und Rechungswesen
Materialwirtschaft / Supply Chain
In welchen Bereichen sehen Sie in den kommenden 12 Monaten den höchsten Bedarf an Interim Management?
8© 2020 Ludwig Heuse GmbH interim-management.de
N = 37

9. Im Herbst 2017 beurteilten die Provider die Entwicklung in der Automotive-Industrie zu 75 % positiv.
Wie sehen Sie den Trend heute für die kommenden 12 bzw. 24 Monate?
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0 %
17 %
34 %
43 %
6 %
11 %
32 %
40 %
14 %
3 %
-10 %
10 %
30 %
50 %
sehr gut gut durchschnittlich schlecht sehr schlecht
12 Monate 24 Monate
N = 37
Die Befragten sehen in den kommenden 12 Monaten
mehrheitlich die Perspektive für Automotive negativ -
erst in 24 Monaten erwarten sie eine Trendumkehr

10. 10
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