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St. Galler Diplom im 
Angewandten Change 
Management für Senior 
Executives
St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives® 
Studienkennzahl: ADS09 
Kurzbeschrieb 
Change Management gewinnt in unterschiedlichsten Unternehmungen, verschiedenster 
Grössen und Branchen permanent an Bedeutung. „Nichts ist so konstant wie die Veränderung“ 
– ein Sinnspruch der heute mehr denn je auf aktuelle Gegebenheiten zutrifft. Doch gerade im 
Management der Veränderung liegt nach wie vor eine der grössten Herausforderungen für 
Unternehmungen die massiv über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Das Diplomstudium zu 
Change Management vermittelt zielfokussiert und praxisnah die wichtigsten Grundsätze in 
Veränderungsprojekten und zeigt sowohl die zu vermeidenden Fallstricke als auch Erfolgs-faktoren 
für Executives auf. Zudem wird neben Change auch fokussiert auf Agenden des 
Projektmanagements eingegangen. Insbesondere Veränderungsprojekte sind als 
Königsdisziplin des Projektmanagements zu bezeichnen und bergen besondere Gefahren und 
Risiken. Basiswissen zur Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmung als auch die 
Reflexion der eigenen Rolle als Senior Führungskraft innerhalb des Veränderungsumfeldes 
runden das Programm ab. 
Auszug behandelter Themen 
- Der State of the Art im Management: Das Neue St. Galler Management Modell 
- Die Organisation der Unternehmung – Strukturen und Prozesse und wie diese das 
Verhalten beeinflussen 
- Die wichtigsten Phasen der Veränderung und was ist innerhalb selbiger zu beachten 
- Unterschiedliche Ansätze des Managements von Veränderung – vom Bombenwurf bis 
zur Unternehmensentwicklung 
- Methoden und Instrumente des Change Managements – vom Readiness Assessment 
bis zum Follow-up 
- Vom Umgang mit Widerständen: Aus Betroffenen, Beteiligte machen 
- Veränderungsprojekte erfolgreich managen 
Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG 
St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch
St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives® 
- Selbstmanagement und Leadership – der erfolgreiche Change Manager 
- Transformationsmanagement – tiefgreifende Veränderungen managen 
- Nach dem Change ist vor dem Change – die Perspektive des Beraters 
Konzeption 
Das Diplomstudium umfasst folgende Studienelemente 
- 6 Fernstudienmodule 
1. Allgemeine Einführung inkl. Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten 
2. Das St. Galler Modell inkl. Fallstudie 
3. Strukturen/Prozesse inkl. Fallstudie 
4. Change Management inkl. Fallstudie 
5. Projektmanagement inkl. Fallstudie 
6. Leadership inkl. Fallstudie 
- Schriftliche Projektthesis (50-60 Seiten) 
- Defensio der Projektthesis in St. Gallen 
- Mündliche Abschlussprüfung in St. Gallen 
Teilnehmer 
Senior Manager die als Change Manager auf Executive Ebene fungieren oder eng in Change-bzw. 
Transformationsprojekte eingebunden sind, gehören zur Zielgruppe des 
Diplomstudiengangs. 
Studiengebühren und Studienbeginn 
Die Bewerbung zum Studium erfolgt über das offizielle Bewerbungsformular erhältlich beim 
Studiensekretariat (studium@amwsg.ch). Studieneinstieg zu Beginn eines jeden Monats 
möglich. Gebühren: CHF 5'700.- 
Upgrade Möglichkeiten 
Nach erfolgreichem Erlangen des St. Galler Diploms im Angewandten Change Management 
stehen weitere Upgrade-Alternativen zur Verfügung. Die Möglichkeiten reichen von anderen 
Fachspezialisierungen bis – bei entsprechenden Erfahrungen – hin zum „Master im 
Angewandten Management“. 
Äquivalente Studienbestandteile können dabei sowohl inhaltlich als auch monetär 
vollumfänglich angerechnet werden. 
Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG 
St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch
Kontakt 
Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG 
St. Georgen-Strasse 91 
9011 St. Gallen | Schweiz 
Tel.: +41 (0)71 552 02 04 
www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch

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  • 1. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives
  • 2. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives® Studienkennzahl: ADS09 Kurzbeschrieb Change Management gewinnt in unterschiedlichsten Unternehmungen, verschiedenster Grössen und Branchen permanent an Bedeutung. „Nichts ist so konstant wie die Veränderung“ – ein Sinnspruch der heute mehr denn je auf aktuelle Gegebenheiten zutrifft. Doch gerade im Management der Veränderung liegt nach wie vor eine der grössten Herausforderungen für Unternehmungen die massiv über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Das Diplomstudium zu Change Management vermittelt zielfokussiert und praxisnah die wichtigsten Grundsätze in Veränderungsprojekten und zeigt sowohl die zu vermeidenden Fallstricke als auch Erfolgs-faktoren für Executives auf. Zudem wird neben Change auch fokussiert auf Agenden des Projektmanagements eingegangen. Insbesondere Veränderungsprojekte sind als Königsdisziplin des Projektmanagements zu bezeichnen und bergen besondere Gefahren und Risiken. Basiswissen zur Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmung als auch die Reflexion der eigenen Rolle als Senior Führungskraft innerhalb des Veränderungsumfeldes runden das Programm ab. Auszug behandelter Themen - Der State of the Art im Management: Das Neue St. Galler Management Modell - Die Organisation der Unternehmung – Strukturen und Prozesse und wie diese das Verhalten beeinflussen - Die wichtigsten Phasen der Veränderung und was ist innerhalb selbiger zu beachten - Unterschiedliche Ansätze des Managements von Veränderung – vom Bombenwurf bis zur Unternehmensentwicklung - Methoden und Instrumente des Change Managements – vom Readiness Assessment bis zum Follow-up - Vom Umgang mit Widerständen: Aus Betroffenen, Beteiligte machen - Veränderungsprojekte erfolgreich managen Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch
  • 3. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives® - Selbstmanagement und Leadership – der erfolgreiche Change Manager - Transformationsmanagement – tiefgreifende Veränderungen managen - Nach dem Change ist vor dem Change – die Perspektive des Beraters Konzeption Das Diplomstudium umfasst folgende Studienelemente - 6 Fernstudienmodule 1. Allgemeine Einführung inkl. Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten 2. Das St. Galler Modell inkl. Fallstudie 3. Strukturen/Prozesse inkl. Fallstudie 4. Change Management inkl. Fallstudie 5. Projektmanagement inkl. Fallstudie 6. Leadership inkl. Fallstudie - Schriftliche Projektthesis (50-60 Seiten) - Defensio der Projektthesis in St. Gallen - Mündliche Abschlussprüfung in St. Gallen Teilnehmer Senior Manager die als Change Manager auf Executive Ebene fungieren oder eng in Change-bzw. Transformationsprojekte eingebunden sind, gehören zur Zielgruppe des Diplomstudiengangs. Studiengebühren und Studienbeginn Die Bewerbung zum Studium erfolgt über das offizielle Bewerbungsformular erhältlich beim Studiensekretariat (studium@amwsg.ch). Studieneinstieg zu Beginn eines jeden Monats möglich. Gebühren: CHF 5'700.- Upgrade Möglichkeiten Nach erfolgreichem Erlangen des St. Galler Diploms im Angewandten Change Management stehen weitere Upgrade-Alternativen zur Verfügung. Die Möglichkeiten reichen von anderen Fachspezialisierungen bis – bei entsprechenden Erfahrungen – hin zum „Master im Angewandten Management“. Äquivalente Studienbestandteile können dabei sowohl inhaltlich als auch monetär vollumfänglich angerechnet werden. Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch
  • 4. Kontakt Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG St. Georgen-Strasse 91 9011 St. Gallen | Schweiz Tel.: +41 (0)71 552 02 04 www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch