Change Management gewinnt in unterschiedlichsten Unternehmungen, verschiedenster Grössen und Branchen permanent an Bedeutung. „Nichts ist so konstant wie die Veränderung“ – ein Sinnspruch der heute mehr denn je auf aktuelle Gegebenheiten zutrifft. Doch gerade im Management der Veränderung liegt nach wie vor eine der grössten Herausforderungen für Unternehmungen die massiv über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Das Diplomstudium zu Change Management vermittelt zielfokussiert und praxisnah die wichtigsten Grundsätze in Veränderungsprojekten und zeigt sowohl die zu vermeidenden Fallstricke als auch Erfolgs- faktoren für Executives auf. Zudem wird neben Change auch fokussiert auf Agenden des Projektmanagements eingegangen. Insbesondere Veränderungsprojekte sind als Königsdisziplin des Projektmanagements zu bezeichnen und bergen besondere Gefahren und Risiken. Basiswissen zur Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmung als auch die Reflexion der eigenen Rolle als Senior Führungskraft innerhalb des Veränderungsumfeldes runden das Programm ab.

1. St. Galler Diplom im
Angewandten Change
Management für Senior
Executives

2. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives®
Studienkennzahl: ADS09
Kurzbeschrieb
Change Management gewinnt in unterschiedlichsten Unternehmungen, verschiedenster
Grössen und Branchen permanent an Bedeutung. „Nichts ist so konstant wie die Veränderung“
– ein Sinnspruch der heute mehr denn je auf aktuelle Gegebenheiten zutrifft. Doch gerade im
Management der Veränderung liegt nach wie vor eine der grössten Herausforderungen für
Unternehmungen die massiv über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Das Diplomstudium zu
Change Management vermittelt zielfokussiert und praxisnah die wichtigsten Grundsätze in
Veränderungsprojekten und zeigt sowohl die zu vermeidenden Fallstricke als auch Erfolgs-faktoren
für Executives auf. Zudem wird neben Change auch fokussiert auf Agenden des
Projektmanagements eingegangen. Insbesondere Veränderungsprojekte sind als
Königsdisziplin des Projektmanagements zu bezeichnen und bergen besondere Gefahren und
Risiken. Basiswissen zur Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmung als auch die
Reflexion der eigenen Rolle als Senior Führungskraft innerhalb des Veränderungsumfeldes
runden das Programm ab.
Auszug behandelter Themen
- Der State of the Art im Management: Das Neue St. Galler Management Modell
- Die Organisation der Unternehmung – Strukturen und Prozesse und wie diese das
Verhalten beeinflussen
- Die wichtigsten Phasen der Veränderung und was ist innerhalb selbiger zu beachten
- Unterschiedliche Ansätze des Managements von Veränderung – vom Bombenwurf bis
zur Unternehmensentwicklung
- Methoden und Instrumente des Change Managements – vom Readiness Assessment
bis zum Follow-up
- Vom Umgang mit Widerständen: Aus Betroffenen, Beteiligte machen
- Veränderungsprojekte erfolgreich managen
Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG
St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch

3. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives®
- Selbstmanagement und Leadership – der erfolgreiche Change Manager
- Transformationsmanagement – tiefgreifende Veränderungen managen
- Nach dem Change ist vor dem Change – die Perspektive des Beraters
Konzeption
Das Diplomstudium umfasst folgende Studienelemente
- 6 Fernstudienmodule
1. Allgemeine Einführung inkl. Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten
2. Das St. Galler Modell inkl. Fallstudie
3. Strukturen/Prozesse inkl. Fallstudie
4. Change Management inkl. Fallstudie
5. Projektmanagement inkl. Fallstudie
6. Leadership inkl. Fallstudie
- Schriftliche Projektthesis (50-60 Seiten)
- Defensio der Projektthesis in St. Gallen
- Mündliche Abschlussprüfung in St. Gallen
Teilnehmer
Senior Manager die als Change Manager auf Executive Ebene fungieren oder eng in Change-bzw.
Transformationsprojekte eingebunden sind, gehören zur Zielgruppe des
Diplomstudiengangs.
Studiengebühren und Studienbeginn
Die Bewerbung zum Studium erfolgt über das offizielle Bewerbungsformular erhältlich beim
Studiensekretariat (studium@amwsg.ch). Studieneinstieg zu Beginn eines jeden Monats
möglich. Gebühren: CHF 5'700.-
Upgrade Möglichkeiten
Nach erfolgreichem Erlangen des St. Galler Diploms im Angewandten Change Management
stehen weitere Upgrade-Alternativen zur Verfügung. Die Möglichkeiten reichen von anderen
Fachspezialisierungen bis – bei entsprechenden Erfahrungen – hin zum „Master im
Angewandten Management“.
Äquivalente Studienbestandteile können dabei sowohl inhaltlich als auch monetär
vollumfänglich angerechnet werden.
Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG
St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch

4. Kontakt
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Tel.: +41 (0)71 552 02 04
www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch