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St. Galler Diplom im Angewandten Change Management fuer Senior Executives

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Change Management gewinnt in unterschiedlichsten Unternehmungen, verschiedenster Grössen und Branchen permanent an Bedeutung. „Nichts ist so konstant wie die Veränderung“ – ein Sinnspruch der heute mehr denn je auf aktuelle Gegebenheiten zutrifft. Doch gerade im Management der Veränderung liegt nach wie vor eine der grössten Herausforderungen für Unternehmungen die massiv über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Das Diplomstudium zu Change Management vermittelt zielfokussiert und praxisnah die wichtigsten Grundsätze in Veränderungsprojekten und zeigt sowohl die zu vermeidenden Fallstricke als auch Erfolgs- faktoren für Executives auf. Zudem wird neben Change auch fokussiert auf Agenden des Projektmanagements eingegangen. Insbesondere Veränderungsprojekte sind als Königsdisziplin des Projektmanagements zu bezeichnen und bergen besondere Gefahren und Risiken. Basiswissen zur Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmung als auch die Reflexion der eigenen Rolle als Senior Führungskraft innerhalb des Veränderungsumfeldes runden das Programm ab.

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St. Galler Diplom im Angewandten Change Management fuer Senior Executives

  1. 1. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives
  2. 2. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives® Studienkennzahl: ADS09 Kurzbeschrieb Change Management gewinnt in unterschiedlichsten Unternehmungen, verschiedenster Grössen und Branchen permanent an Bedeutung. „Nichts ist so konstant wie die Veränderung“ – ein Sinnspruch der heute mehr denn je auf aktuelle Gegebenheiten zutrifft. Doch gerade im Management der Veränderung liegt nach wie vor eine der grössten Herausforderungen für Unternehmungen die massiv über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Das Diplomstudium zu Change Management vermittelt zielfokussiert und praxisnah die wichtigsten Grundsätze in Veränderungsprojekten und zeigt sowohl die zu vermeidenden Fallstricke als auch Erfolgs-faktoren für Executives auf. Zudem wird neben Change auch fokussiert auf Agenden des Projektmanagements eingegangen. Insbesondere Veränderungsprojekte sind als Königsdisziplin des Projektmanagements zu bezeichnen und bergen besondere Gefahren und Risiken. Basiswissen zur Aufbau- und Ablauforganisation der Unternehmung als auch die Reflexion der eigenen Rolle als Senior Führungskraft innerhalb des Veränderungsumfeldes runden das Programm ab. Auszug behandelter Themen - Der State of the Art im Management: Das Neue St. Galler Management Modell - Die Organisation der Unternehmung – Strukturen und Prozesse und wie diese das Verhalten beeinflussen - Die wichtigsten Phasen der Veränderung und was ist innerhalb selbiger zu beachten - Unterschiedliche Ansätze des Managements von Veränderung – vom Bombenwurf bis zur Unternehmensentwicklung - Methoden und Instrumente des Change Managements – vom Readiness Assessment bis zum Follow-up - Vom Umgang mit Widerständen: Aus Betroffenen, Beteiligte machen - Veränderungsprojekte erfolgreich managen Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch
  3. 3. St. Galler Diplom im Angewandten Change Management für Senior Executives® - Selbstmanagement und Leadership – der erfolgreiche Change Manager - Transformationsmanagement – tiefgreifende Veränderungen managen - Nach dem Change ist vor dem Change – die Perspektive des Beraters Konzeption Das Diplomstudium umfasst folgende Studienelemente - 6 Fernstudienmodule 1. Allgemeine Einführung inkl. Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten 2. Das St. Galler Modell inkl. Fallstudie 3. Strukturen/Prozesse inkl. Fallstudie 4. Change Management inkl. Fallstudie 5. Projektmanagement inkl. Fallstudie 6. Leadership inkl. Fallstudie - Schriftliche Projektthesis (50-60 Seiten) - Defensio der Projektthesis in St. Gallen - Mündliche Abschlussprüfung in St. Gallen Teilnehmer Senior Manager die als Change Manager auf Executive Ebene fungieren oder eng in Change-bzw. Transformationsprojekte eingebunden sind, gehören zur Zielgruppe des Diplomstudiengangs. Studiengebühren und Studienbeginn Die Bewerbung zum Studium erfolgt über das offizielle Bewerbungsformular erhältlich beim Studiensekretariat (studium@amwsg.ch). Studieneinstieg zu Beginn eines jeden Monats möglich. Gebühren: CHF 5'700.- Upgrade Möglichkeiten Nach erfolgreichem Erlangen des St. Galler Diploms im Angewandten Change Management stehen weitere Upgrade-Alternativen zur Verfügung. Die Möglichkeiten reichen von anderen Fachspezialisierungen bis – bei entsprechenden Erfahrungen – hin zum „Master im Angewandten Management“. Äquivalente Studienbestandteile können dabei sowohl inhaltlich als auch monetär vollumfänglich angerechnet werden. Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG St. Georgen-Strasse 91 | 9011 St. Gallen | Schweiz | +41 (0)71 552 02 04 | www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch
  4. 4. Kontakt Institut für Angewandte Management Wissenschaften St. Gallen AG St. Georgen-Strasse 91 9011 St. Gallen | Schweiz Tel.: +41 (0)71 552 02 04 www.amwsg.ch | studium@amwsg.ch

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