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Hochgeladen vonDr. Daniel Stoller-Schai
Transform Your Business with Digital Learning.
Die Crealogix Gruppe ist ein führendes Schweizer Softwarehaus, das digitale Lösungen in den Bereichen Banking, Payment und Learning anbietet. Das Dokument beschreibt die verschiedenen digitalen Lernformate und -strategien, die Unternehmen nutzen können, um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter und Kunden zu verbessern, sowie die Unterstützung durch Crealogix für die Implementierung dieser Lösungen. Verschiedene Lernkompetenzen und -methoden wie selbstgesteuertes, kollaboratives und soziales Lernen werden hervorgehoben, um die Transformation von Unternehmen durch digitale Bildung zu fördern.
Transform Your Business with Digital Learning.
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- 2. Deutschland Schweiz Oesterreich UK Singapore CREALOGIX im Überblick Die CREALOGIX Gruppe ist ein unabhängiges Schweizer Softwarehaus und Marktführer für •Digital Banking, • Digital Payment und • Digital Learning in der Schweiz, Europa, Asien. 18.09.16 2
- 3. Marc Meier hat vor kurzem als Produktmanager in einem mittelgrossen Industriebetrieb in Zürich gestartet. In der S- Bahn arbeitet er sich auf seinem Smartphone durch ein Quiz, das die Unternehmens- kenntnisse seines neuen Unternehmens spielerisch vermittelt. Er sieht dabei, wie er im Vergleich zu anderen Mit-spielenden steht. SelbstgesteuertesLernen Gamification / Competition 18.09.16 3
- 4. Im Geschäft hat er am Nachmittag eine interaktive Lektion mit Kopfhörer und Kamera. Sein Fachausbildungs- coach führt ihn durch grundlegenden Funktionender Projektsoftware. Kollaboratives Lernen Virtuelles Klassenzimmer 18.09.16 4
- 5. 18.09.16 5 Gegen Abend tauscht er sich auf der globalen «Communityplattform» mitKolleg/innen und Kollegen aus Grossbritannien zu neuen Produkten aus. Soziales Lernen Communityplattform
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- 9. 18.09.16 9 LERNKOMPETENZEN 1. Kollaborationskompetenz 2.Selbstlernkompetenz 3. Recherchekompetenz 4. Bewertungskompetenz 5. Selektionskompetenz 6. Planungs- /Organisationskompetenz 7. Sprachkompetenz 8. Compliancekompetenz 9. Toolkompetenz LEHRKOMPETENZEN 1. Vermittlungskompetenz im Web 2. Coach-/Begleitkompetenz 3. Kompetenz zur didaktischen Reduktion 4. Communitykompetenz 5. Administratorenkompetenz 6. Visualisierungskompetenz 7. Supportkompetenz 8. Performative Kompetenz 9. Toolkompetenz KOMPETENZENSET
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- 13. Finanzindustrie: Onboarding Suitability 18.09.16 13 (mobile) eBanking Application Activation investment product Certification Per investment product: -Tests - Certificate Activation investment product Activation investment product Activation investment product ActivationTraining and TestsProducts Investment funds • Direct investments • Strategy funds Derivatives: • Warrants/Options • Structured products Direct Investments • Shares • Bonds Alternative investments • Currencies • Prec. metals • Real estate
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- 27. Meine Fragen § In welchenBereichen haben Sie Erfahrungen mit digitalen Lernformen und Unternehmenstrans- formation? § Was wünschen Sie sich für die Zukunft? 18.09.16 27 Ihre Fragen?
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- 29. European Corporate Learning Association www.e-cla.org / 30.09. - 02.12.16 Berlin 18.09.1629 Innovation in Leadership
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- 33. • Digital Learning Maturity Check • Corporate Learning Design •Lermedien • Lernbibliotheken • Spezialformate, z.B. Video Learning • LMS Tracker • LMS time2learn • Stage Autorentool • Testpool Autorentool Crealogix Digital Learning: Dienstleistungsbereiche