NEW STANDARDS FOR
       OPEN ENTERPRISE
  Mehr Umsatz, mehr Ertrag für innovative
             Unternehmen!

Chat in der 5. kollektiven Intelligenz Eventwoche.
Mehr Informationen und Antworten im Chat.
Montag 22.4.2013 10:00 – 11:00
Referenten: Wolfhart Hildebrandt
             Tim Schikora


          www.netbaes.net
Referats Nutzungs-Empfehlung:
Chat mit dem Referenten am 22.4.2013
10:00 – 11:00 Uhr www.netbaes.net
Fragen an die Referenten über
info@netbaes.com
Tipps vom Kompetenzteam Open
Enterprise erhalten:
info@netbaes.com
Download www.slideshare.net/netbaes
oder als PDF auf www.netbaes.net
NEW STANDARDS FOR
      OPEN ENTERPRISE

Voraussetzung:
weite, geöffnete Unternehmensprozesse


Neue Standards:
Offene Unternehmensstrukturen
Open Innovation mit den Communitys
Crowdsourcing in vielen kreativen Prozessen
Umfangreiche Sharing-Prozesse
Open Source Entwicklungen und Einsatz
Community-Marketing
Voraussetzung:
Offene weite Prozesse!
Schaffen Sie weite offene Unternehmensprozesse in
den die Kunden und andere unternehmensfremde
Personen sich integrieren können. Lassen Sie
umfangreiche Kommunikationen über das
Unternehmen, die Produkte und auch über
Schwächen der Unternehmensleistungen zu.
Bilden Sie viele, offene Schnittstellen für die
Community-Mitglieder.
Offene
Unternehmensstrukturen
Mitglieder der Communitys erwarten offene,
integrationsfähige Unternehmens-Prozesse und
Strukturen. Schaffen Sie viele Anknüpfungspunkte
für Kunden und Mitglieder der Community zur
Mitarbeit an den Unternehmensleistungen. Erzeugen
Sie Beispiele für offene Unternehmensstrukturen.

Beispiel im Referat am 22.4.2013 17:00 – 18:00
„Lasst uns Produktentwicklung spielen“ mit
Catharina van Delden.
Open Innovation mit den
Communitys
Schaffen sie für Kunden auf Open Innovation-
Portalen Möglichkeiten der Produktentwicklungen.
Bauen sie eine Community der Ideengeber und
Innovatoren auf. Hier entstehen erhebliche
Wettbewerbsvorteile. Integrieren sie auch
Mitarbeiter in diesen Prozess.

Beispiel im Referat am 23.4.2013 17:00 – 18:00 Uhr
„Kann ein Unternehmen einen inspirierenden Sinn
haben, oder muss Geldverdienen alles sein?“ mit Ulf
Brandes.
Crowdsourcing in vielen
kreativen Prozessen
Nutzen Sie die kreative Kraft der Crowds. Crowds
können in vielen Bereichen des Unternehmens
eingebunden werden. Von den neuen Ideen für
Produkte bis zur Finanzierung von Unternehmens-
Investitionen wird das Crowdsourcing eingesetzt.

Beispiele in den Referaten am 23.4.2013 10:00 –
11:00 Uhr „Aufbau und Nutzen von Inspirations-
Prozessen“ und am 23.4.2013 18:00 – 19:00 Uhr „Der
Einfluss von Open Source Communities auf die
Inspiration einer neuen Art zu wirtschaften“ beide
Chats mit Tim Schikora.
Umfangreiche Sharing-
Prozesse
Sharing ist eine ökonomische Grundlage der
Communitys. Wollen Sie mit diesen Menschen
zusammenarbeiten, stellen Sie ihre
Unternehmensleistungen zu wesentlichen Teilen auf
Sharing-Modelle um. Es gibt tausende Beispiele, die
aufzeigen, wie diese Geschäftsmodelle ertragreich
funktionieren.

Beispiel im Referat am 24.4.2013 17:00 – 18:00 Uhr
„Durch Crowdsourcing hervorragende Talente
gewinnen“ mit Daniel Barke.
Open Source Entwicklungen
und Einsatz
Heute sind in vielen Produktbereichen Open Source
Angebote marktprägend und die Grundlage
erfolgreicher Konzerne. Sie bilden die umfassende
und tiefe Integration von Communitys sowie fremden
Personen zur gemeinsamen Leistungserstellung.

Beispiel im Chat am 26.4.2013 16:00 – 17:00 Uhr
„Best Of Best Practice für Open Enterprises” mit
Alexander Aschikhin.
Community-Marketing
Nur mit der richtigen, angemessenen
Kommunikation mit den Communitys und deren
Mitgliedern entstehen Verbindungen und
Integrationen. Hier werden Methoden und
Werkzeuge erwartet, die nur Profis beherrschen.

Beispiel Referat am 25.4.2013 14:00 – 15:00 Uhr
„Trends & Geschäftsmodelle in Open Innovation“ mit
Dr. Johannes Gebauer.

Weitere Beispiele und Erfolge für New Standards for
Open Enterprise finden sie in den anderen Referaten
der 5. kollektiven Intelligenz Eventwoche.
5. KOLLEKTIVE INTELLIGENZ EVENTWOCHE
            22.4. – 26.4.2013

     Informationen Mitarbeit
            Referate

       www.netbaes.net

NEW STANDARDS FOR OPEN ENTERPRISE

  • 1.
    NEW STANDARDS FOR OPEN ENTERPRISE Mehr Umsatz, mehr Ertrag für innovative Unternehmen! Chat in der 5. kollektiven Intelligenz Eventwoche. Mehr Informationen und Antworten im Chat. Montag 22.4.2013 10:00 – 11:00 Referenten: Wolfhart Hildebrandt Tim Schikora www.netbaes.net
  • 2.
    Referats Nutzungs-Empfehlung: Chat mitdem Referenten am 22.4.2013 10:00 – 11:00 Uhr www.netbaes.net Fragen an die Referenten über info@netbaes.com Tipps vom Kompetenzteam Open Enterprise erhalten: info@netbaes.com Download www.slideshare.net/netbaes oder als PDF auf www.netbaes.net
  • 3.
    NEW STANDARDS FOR OPEN ENTERPRISE Voraussetzung: weite, geöffnete Unternehmensprozesse Neue Standards: Offene Unternehmensstrukturen Open Innovation mit den Communitys Crowdsourcing in vielen kreativen Prozessen Umfangreiche Sharing-Prozesse Open Source Entwicklungen und Einsatz Community-Marketing
  • 4.
    Voraussetzung: Offene weite Prozesse! SchaffenSie weite offene Unternehmensprozesse in den die Kunden und andere unternehmensfremde Personen sich integrieren können. Lassen Sie umfangreiche Kommunikationen über das Unternehmen, die Produkte und auch über Schwächen der Unternehmensleistungen zu. Bilden Sie viele, offene Schnittstellen für die Community-Mitglieder.
  • 5.
    Offene Unternehmensstrukturen Mitglieder der Communityserwarten offene, integrationsfähige Unternehmens-Prozesse und Strukturen. Schaffen Sie viele Anknüpfungspunkte für Kunden und Mitglieder der Community zur Mitarbeit an den Unternehmensleistungen. Erzeugen Sie Beispiele für offene Unternehmensstrukturen. Beispiel im Referat am 22.4.2013 17:00 – 18:00 „Lasst uns Produktentwicklung spielen“ mit Catharina van Delden.
  • 6.
    Open Innovation mitden Communitys Schaffen sie für Kunden auf Open Innovation- Portalen Möglichkeiten der Produktentwicklungen. Bauen sie eine Community der Ideengeber und Innovatoren auf. Hier entstehen erhebliche Wettbewerbsvorteile. Integrieren sie auch Mitarbeiter in diesen Prozess. Beispiel im Referat am 23.4.2013 17:00 – 18:00 Uhr „Kann ein Unternehmen einen inspirierenden Sinn haben, oder muss Geldverdienen alles sein?“ mit Ulf Brandes.
  • 7.
    Crowdsourcing in vielen kreativenProzessen Nutzen Sie die kreative Kraft der Crowds. Crowds können in vielen Bereichen des Unternehmens eingebunden werden. Von den neuen Ideen für Produkte bis zur Finanzierung von Unternehmens- Investitionen wird das Crowdsourcing eingesetzt. Beispiele in den Referaten am 23.4.2013 10:00 – 11:00 Uhr „Aufbau und Nutzen von Inspirations- Prozessen“ und am 23.4.2013 18:00 – 19:00 Uhr „Der Einfluss von Open Source Communities auf die Inspiration einer neuen Art zu wirtschaften“ beide Chats mit Tim Schikora.
  • 8.
    Umfangreiche Sharing- Prozesse Sharing isteine ökonomische Grundlage der Communitys. Wollen Sie mit diesen Menschen zusammenarbeiten, stellen Sie ihre Unternehmensleistungen zu wesentlichen Teilen auf Sharing-Modelle um. Es gibt tausende Beispiele, die aufzeigen, wie diese Geschäftsmodelle ertragreich funktionieren. Beispiel im Referat am 24.4.2013 17:00 – 18:00 Uhr „Durch Crowdsourcing hervorragende Talente gewinnen“ mit Daniel Barke.
  • 9.
    Open Source Entwicklungen undEinsatz Heute sind in vielen Produktbereichen Open Source Angebote marktprägend und die Grundlage erfolgreicher Konzerne. Sie bilden die umfassende und tiefe Integration von Communitys sowie fremden Personen zur gemeinsamen Leistungserstellung. Beispiel im Chat am 26.4.2013 16:00 – 17:00 Uhr „Best Of Best Practice für Open Enterprises” mit Alexander Aschikhin.
  • 10.
    Community-Marketing Nur mit derrichtigen, angemessenen Kommunikation mit den Communitys und deren Mitgliedern entstehen Verbindungen und Integrationen. Hier werden Methoden und Werkzeuge erwartet, die nur Profis beherrschen. Beispiel Referat am 25.4.2013 14:00 – 15:00 Uhr „Trends & Geschäftsmodelle in Open Innovation“ mit Dr. Johannes Gebauer. Weitere Beispiele und Erfolge für New Standards for Open Enterprise finden sie in den anderen Referaten der 5. kollektiven Intelligenz Eventwoche.
  • 11.
    5. KOLLEKTIVE INTELLIGENZEVENTWOCHE 22.4. – 26.4.2013 Informationen Mitarbeit Referate www.netbaes.net