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Keynote: Mensch + Maschine – Gamification & BigData
Das Dokument präsentiert eine Vielzahl von Konzepten und Ansätzen zur Gamifizierung, um die Motivation und das Engagement von Menschen zu steigern, insbesondere in Bildung und Beruf. Es werden Aspekte wie soziale Interaktionen, Anreizsysteme und personalisierte Elemente diskutiert, um eine tiefere Verbindung und Freude im Arbeits- und Lernprozess zu fördern. Zudem enthält es Beispiele für die Anwendung dieser Konzepte in verschiedenen Kontexten und die Wirkung auf die Leistung und Zufriedenheit der Nutzer.
Keynote: Mensch + Maschine – Gamification & BigData
- 1. Prof. Tim Bruysten| richtwert GmbH | brand & sense GmbH | intelligence GmbH | MD.H – Mediadesign Hochschule Foto: DirkJan Ranzijn MENSCH und MASCHINE
- 2. Start Spiel MotivationPraxis BigData
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- 6. over 50%: inBed over 40%: in the bath over 30%: while eating
- 7. 23:45 Düsseldorf Grafenberger-Alle 128 3.Etage, Schlafzimmer387 Freunde auf Facebook Hobby: Eigener Garten ø Alter: 46 Gute Wohnlage Interessen: Automobil-Industrie Geldanlagen Europa Interessen mit 215 Freunden geteilt iPad Winkel: 43° Prognose Einschlafzeitpunkt: 23:58 Sharing-Statistik verheiratet ElisabethAlter: 56 davon 15 Arbeitskollegen Summe Facebook Freunde: 6241 Kalender: Termine morgen Termine mit 4 Personen davon 3 bei FacebookGemeinsame Interessen Historie
- 9. Quelle: Wikipedia 1018 Byte 1Trillion Byte 555.555.555.555.556 Normseiten ca. 1.388.888.888.889 gedruckte Bücher … deren Stapel würde 185x zum Mond reichen Die Gesamtheit aller gedruckten Werke wird auf 0,2 EB geschätzt* Exabyte-Spickzettel
- 10. Alpha Go vs.Lee Sedol 4 : 1 2,08 × 10170
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- 17. »What if wedecided to use everything we know about game design to fix what‘s wrong with reality?« Jane McGonigal, reality is broken, 2011
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- 20. Regeln Foto: Doha StadiumPlus Qatar
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- 23. ProgressFokus Team RegelnIdentifikation
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- 26. System 1 System2 Koordinierte Tasks Projektart vorgegeben, Thema frei Qualitätsgesicherte, klare Vorgaben arbeite wann Du willst Gemeinsame Infrastruktur arbeite wo Du willst Klare Deadlines liefere wann Du willst Klare Kompetenzen Diskussionen nach Belieben Boni Ruhm, Ehre, Idealismus Microsoft Encarta Wikipedia
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- 34. Gamifications-Mechaniken Persona “Anna” Kompetitiv, Service, Single, Party, Sport, CDU, 41 Status Access Power Stuff Points Badgets Leaderboards Beispiel für Wirkmechanismus Anerkennung Beziehungen Ehre Eros Essen Familie Idealismus KörperlicheAktivität Macht Neugier Ordnung Rache Ruhe Sparen Status Unabhängigkeit
- 35. MENSCHEN VON HEUTE KAUFENKEINE MARKE MEHR. SIE SCHLIESSEN SICH IHR AN. Faith Popcorn
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- 38. Siehe auch: Wirtschaftswoche7/2014 vom 10.02.2014, Seite 64ff Abschlussrate ist zweistellig gestiegen
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- 43. Person 1 Person2 männlich männlich Engländer Engländer geboren 1948 geboren 1948 zum 2. Mal verheiratet zum 2. Mal verheiratet 2 Kinder 2 Kinder Wohlhabend Wohlhabend Im Winter oft in den Alpen Im Winter oft in den Alpen Mag Hunde Mag Hunde Prominent Prominent Ozzy OsbournePrinz Charles
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- 67. AUTONOMY MASTERY RELATEDNESS Fortschritt Selbstwirksamkeit Zweck Netzwerk KlareRegeln Eigene Entscheidung Moral
- 68. DANKE Prof. Tim Bruysten bruysten@richtwert.eu xing.com/profile/Tim_Bruysten facebook.com/bruysten de.linkedin.com/in/bruysten twitter.com/timbruysten richtwertGmbH www.richtwert.eu Grafenberger-Allee 128 40237 Düsseldorf Download der Folien richtwert.eu/pi-roboadvice